職位描述
一.崗位職責(zé):
1.對店面產(chǎn)品及樣品的歸類與展示.維護(hù)店面簡潔美觀的形象.做好倉庫出入庫登記,
2.制定銷售目標(biāo)及業(yè)務(wù)方向.開發(fā)新客戶及老客戶維護(hù),
3.組建銷售隊伍.培訓(xùn)銷售人員,
二.任職要求:
1.學(xué)歷不限.性別不限,
2.2年以上相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗,
3.有建材銷售或工程項目工作經(jīng)驗優(yōu)先.
有能力者.感恩忠誠者.能與公司共發(fā)展者.可享受公司分紅!!!
聯(lián)系電話:18176****04(周經(jīng)理)
薪資待遇
1.底薪+提成+績效獎金+團(tuán)隊獎金.上不封頂,
2.社保+工齡獎+年終獎勵,
3.公司設(shè)有廚房.可自行餐煮.干凈衛(wèi)生,
上班時間:9:00-12:00.14:00-18:00.周日單休.享受國家法定假日.
公司簡介
南寧市小樹苗裝飾工程有限公司簡稱“小樹苗彈性地材”是一家專注于新型環(huán)保鋪地材料供應(yīng)企業(yè),是國內(nèi)外一線品牌的授權(quán)代理服務(wù)企業(yè),是思嘉.超能芯地板、中國.博凱、荷蘭美地寶廣西總代理,主要代理產(chǎn)品有:PVC地板、橡膠地板、石塑地板、TPU地板、防靜電地板、運動舞蹈地板等鋪地產(chǎn)品。主營產(chǎn)品符合歐美標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)保要求,通過美國Floorscore、法國A+、RoHS2.0、歐盟CE等環(huán)保認(rèn)證,產(chǎn)品質(zhì)量通過國際標(biāo)準(zhǔn)ISO10582、歐盟標(biāo)準(zhǔn)EN649、EN13329、美國標(biāo)準(zhǔn)ASTM F1006、ASTM F1007、國家標(biāo)準(zhǔn)CB/T 4085認(rèn)證。
“小樹苗彈性地材”成立于2015年4月,是由業(yè)內(nèi)多名知名設(shè)計師、技術(shù)總監(jiān)聯(lián)合創(chuàng)辦。是集設(shè)計、銷售(批發(fā))、施工、售后為一體的地面材料供應(yīng)服務(wù)企業(yè),公司位于南寧市興寧區(qū)昆侖大道95號大嘉匯建材家居城5棟32號一二層,以辦公+展廳+倉庫的形式服務(wù)廣西市場,代理產(chǎn)品服務(wù)覆蓋教育、醫(yī)療、辦公,商業(yè),文化,工業(yè),家居等10多個領(lǐng)域。
因為年輕,所以我們有動力;因為年輕,所以我們有熱情;因為年輕,所以我們不怕吃苦。想客戶之所想,盡自己之所能,我們用心為每一位客戶打造出健康、舒適、環(huán)保、時尚的藝術(shù)地板。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市興寧區(qū)昆侖大道95號大嘉匯建材家居城5號樓 查看上班路線
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旗艦店長5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西冠飛門窗幕墻有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、了解系統(tǒng)門窗、家居建材等行業(yè)專店運營銷售方面工作; 2、全面協(xié)助運營總經(jīng)理線下實體店運作與招商培訓(xùn)方面工作; 3、熟悉線上自媒體、流媒體、公眾號、網(wǎng)站推廣、獲客平臺的操作; 4、對本店招商工作和管理運營負(fù)責(zé),提高市場營銷績效; 5、配合總經(jīng)理線下推廣、招商、獲客、培訓(xùn)方面的相關(guān)工作; 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、從事過建筑工程與材料營銷推廣相關(guān)工作; 3、有市場招商、營銷等方面線上推廣運營5年以上工作經(jīng)驗; 4、五官端正,口齒伶俐,性格開朗,樂觀積極; 5、服從安排,聽從指揮,遵守法律,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 6、有強(qiáng)烈的賺錢欲望和自我成就意識。 *該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 *有意向可自行電話聯(lián)系2025-08-14南寧市良慶區(qū)平樂大道21號廣西路橋集團(tuán)總部大廈
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門店體驗顧問(儲備店長方向,就近匹配)4000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé):作為門店店長儲備梯隊: 1、任務(wù)達(dá)成:完成門店零售、套購及結(jié)構(gòu)達(dá)成等月度業(yè)績指標(biāo)。 2、用戶服務(wù):負(fù)責(zé)門店顧客的接待工作,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及活動優(yōu)惠信息,提供全屋智能家電解決方案。 3、客情維護(hù):建立與維護(hù)顧客關(guān)系,定期邀約與回訪顧客;開展上門服務(wù)與產(chǎn)品體驗活動,持續(xù)提升顧客滿意度。 4、門店管理:負(fù)責(zé)終端門店形象、物料/樣機(jī)陳列工作,提升門店及品牌形象。 任職要求: 1、專業(yè)能力:普通話流利,具備較強(qiáng)的親和力及用戶服務(wù)意識;具備全品類家電產(chǎn)品營銷能力。 2、職業(yè)素養(yǎng):高度責(zé)任心、工作積極性;執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 3、擇優(yōu)條件:大專及以上;可接受應(yīng)屆生;體態(tài)勻稱,五官端正。 【備注:此崗位由第三方人力資源公司雇傭,介意者勿投遞】 崗位福利: 1、基本薪資:無責(zé)底薪,前六月保底4000元,依據(jù)城市消費水平略有差異。 2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績效+年底優(yōu)秀獎勵(轉(zhuǎn)正后),綜合年薪7萬-12萬。 3、福利待遇:五險一金+節(jié)假日福利+體檢福利+商業(yè)保險+補(bǔ)貼+工齡工資。 4、成長路徑:三年內(nèi)零售終端培育,其中包括:店鋪銷售精英--店長--零售主管/經(jīng)理。 5、工作地點:全國均有門店分布,優(yōu)先考慮個人意向及校招所在省份。2025-08-14柏林
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博白小湯總大碗飯門店店長4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-08-14尚勇
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智己品牌店長10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)智己品牌店的日常管理與運營 2.提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.組織實施品牌推廣活動,增強(qiáng)品牌影響力 任職要求: 1.具備良好的商業(yè)意識和市場洞察力 2.能夠有效地管理團(tuán)隊,激勵團(tuán)隊成員 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識2025-08-14黃凡
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門店店長(北海大裝)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團(tuán)隊,提升門店業(yè)績 3.維護(hù)門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達(dá)成門店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題2025-08-14林金潔
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平南縣店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-08-14尚勇
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新能源汽車店長7000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2025-08-14黃凡
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361度店長北海4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)2025-08-14林金潔
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361°河池大洋店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制2025-08-14林金潔
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百色361度店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制2025-08-14林金潔
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- 南寧市小樹苗裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/裝飾
- 成立時間 10年(2015年4月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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