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職位描述

崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理工作
2、牽頭落實(shí)總部對門店?duì)I銷、管理工作的指導(dǎo)
3、細(xì)化運(yùn)營管理,提升門店銷售,服務(wù)質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量
4、解決門店重大客訴問題及應(yīng)急處理
5、組織員工做好產(chǎn)品、銷售、服務(wù)等培訓(xùn)工作
6、組織員工做好每日會議
7、對每日收集到的客情做好記錄并反饋到上級主管
8、組織員工做好每日清潔工作
9、組織員工做好盤點(diǎn)工作
要求:具有一到兩年的銷售、零售和圖書銷售經(jīng)驗(yàn)或具有一到兩年的咖啡、奶茶的制作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn):右江民族醫(yī)學(xué)院

公司簡介

公司簡介: 廣西教苑實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司是一家集投資和教育服務(wù)的專業(yè)公司。經(jīng)過十多年的經(jīng)營發(fā)展,構(gòu)建了完善的經(jīng)營服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)了由單純的教材供應(yīng)商向教學(xué)資源服務(wù)商的有效轉(zhuǎn)型,與全國300多家出版社保持著良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,為全區(qū)200多所大中專院校提供優(yōu)質(zhì)的教材與教學(xué)資源服務(wù)。目前公司的業(yè)務(wù)涉及大中專教材銷售發(fā)行、教材圖書推介、圖書出版策劃、高校教學(xué)數(shù)字化運(yùn)營服務(wù)、中小學(xué)教育信息化服務(wù)、學(xué)前教育信息化服務(wù)、高校教師及中小學(xué)教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、大中專及中小學(xué)圖書館配送、農(nóng)村圖書配送、社區(qū)圖書配送及教育領(lǐng)域的投資等方面。
公司秉承“以人為本、服務(wù)至上”的企業(yè)經(jīng)營理念,堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作,創(chuàng)新經(jīng)營管理模式,積極推進(jìn)企業(yè)發(fā)展平臺建設(shè),有力地推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整,構(gòu)筑良性發(fā)展的企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會誠聘以下崗位人才,歡迎有志之士踴躍報(bào)名應(yīng)聘。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

平南縣店長
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
8小時前
尚勇
精品店店長
3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
廣西鼎千電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售,盤點(diǎn),整理,后勤保障等工作。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個月。
8小時前
田先生
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
男女不限,年齡25-35周歲 負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營以及員工管理 接受無經(jīng)驗(yàn),工作地點(diǎn):崇左·大新縣
8小時前
陸主觀
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、公司重點(diǎn)培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量,作為公司儲備管理層培養(yǎng),學(xué)習(xí)公司運(yùn)作及管理流程; 2、前期根據(jù)公司規(guī)劃的各階段學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、營銷、管理等方面的知識; 3、后期根據(jù)個人能力提拔為門店管理者。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,性格活潑開朗; 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 3、溝通能力強(qiáng),熱愛銷售工作; 4、上進(jìn)心強(qiáng),有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 綜合薪資:40000-8000元/月 上班時間:每天7-8小時工作制,月休4天 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域門店
2025-07-19
蘭女士
咖啡店店長
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營管理 - 監(jiān)督咖啡店的員工工作表現(xiàn) - 確??Х鹊晏峁┑目Х群头?wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備餐飲店長經(jīng)驗(yàn) - 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),保證店面運(yùn)營順暢 行
2025-07-19
周彬
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
2025-07-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-江南區(qū)
1、負(fù)責(zé)門店售后服務(wù)工作的整體運(yùn)作,確保用戶滿意 2、制定策略,實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)營業(yè)單位售后服務(wù)業(yè)績指標(biāo)的完成情況,并對其進(jìn)行監(jiān)控和督促;負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系,完善各項(xiàng) 4、工作管理流程和程序; 5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 6、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃; 7、負(fù)責(zé)店面運(yùn)營管理、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施: 8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作,提升車間技術(shù)能力及前臺人員的業(yè)務(wù)能力; 9、負(fù)責(zé)前臺、車間及配件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào) 10、負(fù)責(zé)店面各類投訴處理,危機(jī)公關(guān)事件的應(yīng)急方案建立及響應(yīng);立即溝通
2025-07-19
孫偉
店長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-桂中家居
負(fù)責(zé)整個店鋪的運(yùn)營和管理
2025-07-19
李峙寧
火鍋店長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場
1、門店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機(jī)處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實(shí)施及結(jié)果反饋 1、門店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機(jī)處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實(shí)施及結(jié)果反饋
2025-07-19
王麗輝
店長
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的公關(guān)。 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌。 福利+提成,發(fā)展機(jī)遇好。
2025-07-19
羅世戰(zhàn)
廣西教苑實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西教苑實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 安防/玻璃/電子
成立時間 19年(2006年7月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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