職位描述
一、崗位職責(zé):
1、全面主持寶能生鮮社區(qū)門(mén)店管理工作,配合執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策劃的實(shí)施;
2、管理門(mén)店商品的訂貨和陳列,商品到店質(zhì)量把控、損耗管理;
3、負(fù)責(zé)門(mén)店員工招聘、培訓(xùn)、規(guī)范員工行為、維護(hù)公司形象等工作;
4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中的各種矛盾。
二、任職要求:
1、1年以上商超、便利店店長(zhǎng)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)前置倉(cāng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉商品的進(jìn)銷(xiāo)存管理,熟練操作ERP、WMS等類(lèi)似系統(tǒng);
3、1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
4、具備良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力。
三、薪資福利:
五險(xiǎn)一金(入職享受)、帶薪年假、節(jié)日禮品或禮金、定期團(tuán)建等。
四、晉升通道:
店長(zhǎng) —— 督導(dǎo) —— 區(qū)域主管 —— 區(qū)域經(jīng)理
五、工作地點(diǎn)及上班時(shí)間:
1、工作時(shí)間:早晚班,排班制,做六休一:
早班:06:30 - 14:30
晚班:14:00 - 22:00
2、工作地點(diǎn):就近安排。
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介 寶能集團(tuán)始創(chuàng)于1992年,總部位于中國(guó)深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)。27年來(lái),寶能始終堅(jiān)持實(shí)業(yè)報(bào)
國(guó)理想,全面推進(jìn)“制造寶能、科技寶能、民生寶能”三大戰(zhàn)略,現(xiàn)已發(fā)展成為涵蓋高端
制造、國(guó)際物流、綜合開(kāi)發(fā)、民生服務(wù)四大核心業(yè)務(wù)板塊的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán),業(yè)務(wù)遍布
全國(guó)20多個(gè)省市自治區(qū)、220多個(gè)城市。 2020年初新冠疫情期間,為保障民生,寶能零售緊急孕育出寶能生鮮電商平臺(tái)。寶能
生鮮是作為專(zhuān)業(yè)生鮮同城電商平臺(tái),安全品質(zhì)有保障,可實(shí)現(xiàn)當(dāng)日訂購(gòu),次日配送到家! 寶能生鮮以打造城市中心倉(cāng)+社區(qū)生鮮店+到家模式三級(jí)分布式倉(cāng)儲(chǔ)為體系。從食材的選
擇、檢測(cè)、分揀、配送都有嚴(yán)格流程把關(guān),為您提供生鮮食品的采買(mǎi)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)纫幌盗?br /> 服務(wù),一站式供應(yīng)安全,新鮮,優(yōu)質(zhì),高性價(jià)比的餐飲生鮮食材。截止2020年10月,寶能
生鮮已經(jīng)覆蓋全國(guó)76個(gè)城市,近1500家到家社區(qū)店,營(yíng)收達(dá)48億元。 南寧寶能匯商貿(mào)有限公司成立于2020年7月1日,公司注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,業(yè)務(wù)涵
蓋食品經(jīng)營(yíng)、道路運(yùn)輸、進(jìn)出口貿(mào)易、商品零售與批發(fā)。公司現(xiàn)已擁有200多人的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
目前業(yè)務(wù)主打餐飲供應(yīng)、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、社區(qū)生鮮店等業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)零售線上線下的全鏈路的布局。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的快速發(fā)展,業(yè)務(wù)規(guī)模已達(dá)到3000萬(wàn)/月。 2021年寶能生鮮繼續(xù)深耕一二線城市,同時(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展將延申三四線城市,業(yè)務(wù)布局覆
蓋全國(guó)300城,社區(qū)店規(guī)模達(dá)20000家。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)皇龍新城-1棟6樓寶能公司 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
店長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-云星錢(qián)隆天下 初中以上 1年以上 25-45歲廣西邦潔到家科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 1.負(fù)責(zé)門(mén)店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進(jìn) 服務(wù)。 2.早8晚6,周末輪休。 3.底薪5000+提成+分紅 4.邦潔到家是廣西首家全直營(yíng)高端家政連刮鎖品 牌 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。1小時(shí)內(nèi)簡(jiǎn)壯業(yè)招聘經(jīng)理
-
店長(zhǎng)/店經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司家具/家電/工藝品/玩具工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷(xiāo)工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷(xiāo)存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí),銷(xiāo)售技能,及帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬(wàn)達(dá),百盛,西南商都,萬(wàn)象城,五象萬(wàn)象匯,喜薈城,水晶城,龍光、南寧百貨大樓,柳州萬(wàn)達(dá)、萬(wàn)象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬(wàn)達(dá)等就近安排15小時(shí)前李立峰
-
見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)(萬(wàn)達(dá)影城)(梧州)6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧萬(wàn)達(dá)國(guó)際電影城有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見(jiàn)面會(huì)安排的第一責(zé)任人; 6、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì): 7、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理。 任職資格: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門(mén)店管理管理職位,3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、在萬(wàn)達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無(wú)親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)倒班; 7、工作地點(diǎn):梧州15小時(shí)前李小姐
-
高薪急聘店長(zhǎng)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西萬(wàn)錦品牌管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1.配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,并針對(duì)業(yè)績(jī)做出合理分析及改善方案 2.負(fù)責(zé)店鋪人貨場(chǎng)的管理,保證店鋪正常運(yùn)營(yíng); 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 二、崗位要求: 1、形象氣質(zhì)良好,性格開(kāi)朗,具備工作責(zé)任心積極性和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、1年以上零售業(yè)女裝管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 三、職位福利 5000-10000(上不封頂) 員工旅游 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 晉升空間大,生日福利,各類(lèi)獎(jiǎng)金等 四、晉升通道 店長(zhǎng)-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)15小時(shí)前
-
大店長(zhǎng)4000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世任職要求: 1、高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、年輕有活力,勤奮務(wù)實(shí), 學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3、有駕照者優(yōu)先; 工作內(nèi)容: 1、新會(huì)員開(kāi)發(fā),老會(huì)員維護(hù),完善會(huì)員資料; 2、帶教店員進(jìn)行會(huì)員分類(lèi),會(huì)員購(gòu)買(mǎi)分析,提高回購(gòu)率;15小時(shí)前鄧嘉穎
-
店長(zhǎng)(環(huán)江)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西航揚(yáng)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、 全力帶領(lǐng)門(mén)店員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負(fù)責(zé)門(mén)店的人、財(cái)、物的管理 3、 銷(xiāo)售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷(xiāo)產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充,滯銷(xiāo)產(chǎn)品作出合理化銷(xiāo)售建議或退倉(cāng),確保日常的銷(xiāo)售。 4、 有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門(mén)店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛(ài)服裝行業(yè),有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運(yùn)作流程,有服裝店銷(xiāo)售管理者可優(yōu)先考慮2025-06-08顏迪總監(jiān)
-
女裝店長(zhǎng)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西航揚(yáng)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口薪資:底薪(無(wú)責(zé)任)+業(yè)績(jī)提成(無(wú)門(mén)檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會(huì)使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的銷(xiāo)售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。2025-06-08顏迪總監(jiān)
-
女裝店長(zhǎng) / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西航揚(yáng)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口薪資:底薪(無(wú)責(zé)任)+業(yè)績(jī)提成(無(wú)門(mén)檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。2025-06-08顏迪總監(jiān)
-
趙一鳴零食店店長(zhǎng)4000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧長(zhǎng)菁商貿(mào)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售男女不限,年齡25-35周歲 負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)以及員工管理 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),工作地點(diǎn):崇左·大新縣2025-06-08陸主觀
-
今邕南寧燒烤-店長(zhǎng)7000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項(xiàng)工作,監(jiān)督和管理各個(gè)崗位的工作開(kāi)展,確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng); 2、制定每月店面(線上、線下)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,執(zhí)行公司各類(lèi)企劃活動(dòng),完成店面銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 3、定期匯總、匯報(bào)門(mén)店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營(yíng)收支出等,并對(duì)門(mén)店下一步營(yíng)業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率; 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門(mén)店店長(zhǎng)崗位的管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時(shí)間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7K-9K,依個(gè)人能力定薪,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),13薪 福利: 工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利2025-06-07黃麒友
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
店長(zhǎng)門(mén)店管理零售銷(xiāo)售店長(zhǎng)店鋪管理零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門(mén)店主管店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)門(mén)店管理人員店務(wù)主管門(mén)店管理崗珠寶店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)店鋪主管門(mén)店總經(jīng)理門(mén)店管理經(jīng)理服裝店長(zhǎng)養(yǎng)生店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)化妝品店長(zhǎng)店助門(mén)店管理主管賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng)
行業(yè)招聘

- 南寧寶能匯商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 4年(2020年7月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --