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職位描述

店長
1、具有服裝銷售經(jīng)驗;
2、負責店鋪商品管理,包括陳列、出入庫核對、盤點等工作;
3、根據(jù)店鋪管理規(guī)章制度及服務準則對導購進行指導,并監(jiān)督導購的工作業(yè)績和 表現(xiàn);
4、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件,確保店鋪管理工作有序進行;
5、協(xié)助上級領導制定其銷售目標,完成店鋪銷售目標;
6、上級領導交辦的其它事宜。
任職資格: 具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 能吃苦耐勞,誠實開朗,有高度的工作責任心,具有團隊精神。

公司簡介

公司介紹】
廣西諾庫服飾以“諾庫”為品牌立足廣西,旗下有“諾庫”和“辯色”兩個品牌,是面向全國的充滿朝氣與個性化的時尚女裝公司。
公司總部坐落廣西首府--南寧,定位于全國直營、聯(lián)營的零售終端業(yè)務模式,目前在全國設立了200余家門店,以每月成立10家門店以上的高速發(fā)展,全國加盟店正在招商中,面向社會、學校等大量招聘,歡迎各路優(yōu)秀人才加入!
【福利待遇】
1、本著“對內(nèi)公平,對外有競爭,多勞多得”的原則,實行無責底薪、高提成、高績效,給員工繳納社保,正式員工可享受公司專項補貼等福利。
2、定期開展員工戶外拓展活動,豐富員工工作和生活,注重員工勞逸結合,如:戶外燒烤、聚餐、KTV等,每月固定生日會、慶生祝福。
【員工發(fā)展】
提供專業(yè)化的工作技能培訓和可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃指導;制度化的選人、用人、育人和晉升機制;以人為主的人才引進和管理體系。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)麗原·天際51樓5101 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲
1. 1.負責門店的管理,客戶的預約和溝通,跟進 服務。 2.早8晚6,周末輪休。 3.底薪5000+提成+分紅 4.邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品 牌 5.認同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
1小時前
簡壯業(yè)
招聘經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
男女不限,年齡25-35周歲 負責門店日常經(jīng)營以及員工管理 接受無經(jīng)驗,工作地點:崇左·大新縣
16小時前
陸主觀
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標; 3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實提高服務質(zhì)量,確保客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽; 6、負責對員工進行崗位培訓、思想管理,控制員工流失率; 7、執(zhí)行公司下達的其他任務。 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長管控門店運營成本,標準化出品管理; 上班時間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪 福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利
2025-06-07
黃麒友
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗; 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。
2025-06-07
尚向民
店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。
2025-06-07
陳浩君
銷售店長
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略
2025-06-07
陳浩君
南寧-興寧區(qū)
1.形象較好,溝通能力強,責任心強 2.有較強的團隊合作意識,具有服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-06-07
陳浩君
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 我們能給你: 1、完善修煉通道:滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達;定期團建、生日會、武林拍賣會; 3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內(nèi)功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關福利; 5、以及一群有情有義有擔當?shù)膫b客朋友。
2025-06-07
wlr@xiashidai.com.cn
店長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-桂中家居
負責整個店鋪的運營和管理
2025-06-07
李峙寧
店長
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場
崗位職責: 1.負責業(yè)務的公關。 2.負責公司業(yè)務的統(tǒng)籌。 福利+提成,發(fā)展機遇好。
2025-06-07
羅世戰(zhàn)
廣西諾庫服飾有限公司招聘:公司標志 logo
廣西諾庫服飾有限公司
所在行業(yè) 服飾/服裝/批發(fā)
成立時間 9年(2016年2月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務
費用標準
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