職位描述
崗位職責:
1. 全面負責門診門店日常管理及運作,制定門店運營計劃并指導落實;
2. 合理安排員工排班。團結(jié)愛護員工,解決員工之間的各種問題,保持員工工作的高效率;
3. 負責門店醫(yī)療管理、儀器保養(yǎng)、產(chǎn)品質(zhì)量控制等工作;
4. 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種類型的矛盾,降低影響;
5. 制定并完善門診的運營目標,并帶領團隊完成目標;
6. 做好店內(nèi)各項監(jiān)督管理工作,協(xié)助總部有關(guān)部門事務的處理。
任職資格:
1. 有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有視光中心、眼鏡店、商鋪店面運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2. 熟悉店鋪運作和商場管理。具有一定的管理和運營能力,并且有很強的執(zhí)行力;
3. 認可公司企業(yè)文化、價值觀和戰(zhàn)略;
4. 熱愛零售,擁抱變化,承擔壓力,具備團隊協(xié)作意識,有持續(xù)學習的意愿。
工作時間:雙休
公司福利:薪資6000-10000;升值空間大,證書補貼,餐補,其他福利五險一金。
公司簡介
南寧愛爾眼科醫(yī)院是2011年經(jīng)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會批準成立的一家集醫(yī)療、教學、科研、預防和防盲治盲為一體,并納入醫(yī)保定點的大型三級專業(yè)眼科醫(yī)院。醫(yī)院隸屬于愛爾眼科醫(yī)院集團第32家醫(yī)院,先后被認定為中南大學愛爾眼科學院臨床教學基地、南寧市先鋒示范單位、廣西壯族自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會“中國流動眼科手術(shù)車”‘復明18號’指定手術(shù)醫(yī)院、中國華僑公益基金會“精準脫貧光明行”定點手術(shù)醫(yī)院,并獲得“百姓口碑榜品牌獎”、“廣西影響力·社會責任品牌”、“熱心慈善、大愛無疆”獅愛先鋒獎等榮譽。 除總院外,醫(yī)院還開設了園湖門診部,江南門診部,現(xiàn)有醫(yī)護人員150余名名,其中,主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師近30名。醫(yī)院立足扎根于南寧,不斷引進世界前沿的眼科診療設備,并依托集團強大的國內(nèi)外眼科專家資源,引領廣西眼科行業(yè)向前發(fā)展。 目前,醫(yī)院設有醫(yī)學視光??疲ㄇ嗌倌杲暦揽兀⑶猓ń暎┦中g(shù)???、白內(nèi)障專科、青光眼專科、眼底病專科、角膜及眼表專科、淚道專科、斜視與眼整形??啤⒅嗅t(yī)眼科等科室。自2011年開業(yè)以來,南寧愛爾眼科醫(yī)院共接待了近70萬名患者,每年實施了上萬臺次手術(shù),其中,白內(nèi)障手術(shù)量、ICL屈光手術(shù)量均位居廣西前列。入邕十年,南寧愛爾眼科醫(yī)院憑借著先進的現(xiàn)代化設備、精湛的醫(yī)療技術(shù)水平、完善齊備的??平ㄔO、優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務,贏得了廣大患者的信賴。 對外:目前醫(yī)院涉及9大診療項目:屈光(近視)手術(shù)、白內(nèi)障、視光及小兒眼病、眼底病、角膜及眼表、青光眼、淚道疾病、眼整形、中醫(yī)眼科,5大特色門診:糖尿病眼病門診、老花白內(nèi)障門診、高度近視門診、干眼診療門診、青少年近視防控門診
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)南寧愛爾眼科醫(yī)院 查看上班路線
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見習店長(萬達影城)(梧州)6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧萬達國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6、負責落實院線各項營運標準,提升店內(nèi)營運品質(zhì): 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、管理學理論、財務相關(guān)、領導力和組織行為學相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗; 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應綜合工時倒班; 7、工作地點:梧州2025-06-18李小姐
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2025-06-18黃方
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會議營銷店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧百健健康科技有限公司計算機硬件招聘崗位:店長、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團隊管理經(jīng)驗,有責任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險、會銷等的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責: 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司團建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:高峰農(nóng)貿(mào)市場門店 公司提倡家文化,人性管理,對業(yè)績沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入2025-06-18盧潔瓊
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門店店長(賀州指南書城)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、負責松鼠AI智慧教室門店的日常運營管理。 2、監(jiān)督教學質(zhì)量和服務水平。 3、 維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神。 2、 對教育行業(yè)有熱情,能夠理解和滿足客戶需求。 3、有責任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。 4、能做培訓,能出差。 福利待遇: 工資=底薪4000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。2025-06-17農(nóng)女士
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松鼠AI智慧教室店長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 了解熟悉松鼠AI智習室運作模式,負責教室日常運營管理。 2. 全面負責店面銷售和督學服務,帶領團隊做好客戶關(guān)系維護,嚴格督促團隊執(zhí)行各項標準化流程。 3. 與家長溝通,反饋學生學習進展,提升教育服務體驗。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求,制定每周、每月工作計劃,完成銷售業(yè)績。 任職要求: 1. 年齡20-35歲,本科以及上學歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強烈的責任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。2025-06-17農(nóng)女士
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精品店店長3000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西鼎千電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務主要負責店內(nèi)商品的銷售,盤點,整理,后勤保障等工作。 負責員工的培訓、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務態(tài)度好; 3、有銷售、護膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、高中中專及以上學歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應能力強,能承受一定的工作壓力,講標準普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個月。2025-06-17田先生
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新能源汽車店長7000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、負責智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負責了解廠家下發(fā)的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成; 4、負責監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度; 5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護員工培訓、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領導交辦的其他工作任務。2025-06-17黃凡
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服裝店長/店員6000-11000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革【店長要求】 1、年齡25歲-35歲,身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳 2、性格開朗,熱愛銷售,工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 4、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時反映店員動態(tài),并對店員進行培訓 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務 6、2年以上連鎖品牌服裝店長經(jīng)驗 【店員要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝銷售經(jīng)驗,或者店面服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現(xiàn)欲望 4、積極向上、勤奮好學、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 5、負責店內(nèi)服裝的銷售和導購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務 6、維護店內(nèi)陳列和貨品的整潔有序,確保店內(nèi)環(huán)境舒適宜人 工作地點:桂林高新萬達一樓陌上染云女裝 面試地點:桂林高新萬達一樓以禾女裝 底薪+提成+工齡工資+全勤獎+法定假日3薪+年假+五險 成長之路:店員-店助-店長-尖刀-督導-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)2025-06-17李婕
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平南縣店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-06-17尚勇
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貴港店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-06-17尚勇
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- 南寧愛爾眼科醫(yī)院有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)院
- 成立時間 14年(2011年3月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人