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職位描述

崗位職責(zé):
1.認(rèn)真落實(shí)老板下達(dá)的工作安排,貫徹公司部門各項(xiàng)部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督各崗位的服務(wù)操作程序,保證管轄范圍內(nèi)的工作運(yùn)行正常。
2.負(fù)責(zé)掌握每日、每周、每月銷售指標(biāo)的完成情況,并按時(shí)向老板匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)及庫(kù)存情況;
3.負(fù)責(zé)處理店內(nèi)突發(fā)事件,協(xié)調(diào)好意外發(fā)生的顧客糾紛跟誤會(huì),防止事態(tài)進(jìn)一步惡化,做到盡量不影響公司正常營(yíng)業(yè)。
4.負(fù)責(zé)所有物品的數(shù)量、領(lǐng)用和保管,控制易耗品,其他設(shè)備用品的損耗,開源節(jié)流以身作則。
5.嚴(yán)格把控店內(nèi)收銀工作,控制差錯(cuò)率,做好每天的收銀記錄。
6.負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的排班工作,形成排班表;合理安排人力資源,有效的提高工作效率。
7.負(fù)責(zé)檢查店內(nèi)衛(wèi)生情況,責(zé)任具體到個(gè)人,負(fù)責(zé)工作設(shè)備設(shè)施安全檢查工作。
8.關(guān)心員工的生活質(zhì)量、心態(tài)、心情變化,確保員工不帶情緒來上班,確保服務(wù)質(zhì)量。
9.有權(quán)對(duì)員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰提出建議,檢查記錄員工的出勤、工作太度、服務(wù)質(zhì)量,隨時(shí)向老板匯報(bào)工作情況、營(yíng)運(yùn)狀況,及時(shí)提出整改方法及處理意見。
10.有權(quán)對(duì)員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評(píng)定;
11.有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行教育、指導(dǎo)和培訓(xùn),指定培訓(xùn)計(jì)劃,按照崗位服務(wù)要求及技能要求培訓(xùn)員工,提高員工素質(zhì)。
12、有權(quán)根據(jù)員工的表現(xiàn)提出調(diào)動(dòng)、晉升、降級(jí)、辭退的意見。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上的同職位工作經(jīng)驗(yàn)
2、具務(wù)經(jīng)營(yíng)性的管理理念,擅于思考和創(chuàng)新,對(duì)目標(biāo)執(zhí)著;
3、積極熱情,責(zé)任感強(qiáng),踏踏實(shí)誠(chéng)信,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力、落地執(zhí)行能力.突出的能力關(guān)系建立能力

公司簡(jiǎn)介

【集團(tuán)簡(jiǎn)介】
正明集團(tuán)的前身為廣西正明人力資源有限責(zé)任公司,成立于2012年3月26日,是目前國(guó)內(nèi)專業(yè)的資質(zhì)辦理和人才服務(wù)平臺(tái)。我們擁有豐富的行業(yè)資源,以成熟的服務(wù)、務(wù)實(shí)的眼光面向未來,務(wù)實(shí)的眼光和能力。集團(tuán)擁有10多年的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資格,與多家大型建筑工程公司、信息咨詢公司保持良好的合作伙伴關(guān)系,贏得廣大客戶的高度認(rèn)可。
正明集團(tuán)是建筑行業(yè)垂直領(lǐng)域的服務(wù)公司,致力于為建筑企業(yè)提供專業(yè)高效的咨詢、辦理服務(wù)。主要涉及業(yè)務(wù)包含建筑企業(yè)資質(zhì)申辦、升級(jí)及延期等辦理、為企業(yè)提供公司注冊(cè)、代理記賬、職稱評(píng)審、工程建設(shè)等業(yè)務(wù)。
正明集團(tuán)擁有專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì):營(yíng)銷部、資質(zhì)部、客服部、人力資源部、網(wǎng)絡(luò)部、財(cái)務(wù)部和總經(jīng)辦等部門,各個(gè)部門分工明確,專業(yè)幫助企業(yè)辦理資質(zhì)、整理資料等方面各種難題;幫助客戶快速拿證,在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。
正明集團(tuán)以最新的國(guó)家政策為基準(zhǔn),以客戶的實(shí)際需求為方向。堅(jiān)持以“以客戶為本,誠(chéng)心服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念;“專業(yè)高效,持續(xù)發(fā)展”的服務(wù)方針;“堅(jiān)決履行合同,只為客戶滿意”的服務(wù)目標(biāo),“服務(wù)一家,滿意一家”的服務(wù)信念,深受客戶好評(píng)與信任。作為一家年輕且富有朝氣活力的公司,正明集團(tuán)蓄勢(shì)待發(fā),砥礪前行。
【企業(yè)文化】
核心價(jià)值觀—公司經(jīng)營(yíng)理念、以客戶為中心、以服務(wù)為支撐
公司口號(hào)—服務(wù)在于心、服務(wù)在于行
公司宗旨—客戶至上、用心服務(wù)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場(chǎng)C2棟701 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-武鳴區(qū)
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 無需相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn),公司提供培訓(xùn)
19小時(shí)前
劉國(guó)運(yùn)
南寧
珠寶新店籌備開業(yè)招聘崗位:店長(zhǎng)、主管、營(yíng)業(yè)員 男女不限、學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限、免費(fèi)培訓(xùn) 主要工作內(nèi)容有: 1、主要負(fù)責(zé)門店珠寶首飾產(chǎn)品銷售工作; 2、負(fù)責(zé)接待門店顧客的咨詢,了解客戶需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)新、老顧客及VIP客戶的關(guān)系維護(hù),落實(shí)顧客回訪,提升顧客滿意度; 4、負(fù)責(zé)門店貨品的安全管理、店面的形象維護(hù),按要求進(jìn)行貨品/服務(wù)設(shè)施的陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護(hù)等。 5、門店日常營(yíng)運(yùn)及銷售涉及的其他工作等 其他福利:月休4-5天+帶薪年假+法定節(jié)假日加班工資+生日福利+過節(jié)福利+五險(xiǎn)(一金)等
19小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng);以營(yíng)業(yè)額為導(dǎo)向; 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成; 3、對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法; 4、有責(zé)任心,能夠快節(jié)奏中保持環(huán)境中保持冷靜和高效
19小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
茶咖酒樓面店長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,確保各區(qū)域服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品品質(zhì),完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2.組建、管理和培訓(xùn)門店團(tuán)隊(duì),包括各崗位員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3.監(jiān)督各區(qū)域服務(wù)流程,從客人接待、產(chǎn)品出品到售后,及時(shí)處理客人投訴和反饋,維護(hù)門店良好口碑。 4.負(fù)責(zé)成本控制,合理規(guī)劃采購(gòu)、人力等成本,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提高門店盈利能力。 5.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),根據(jù)門店實(shí)際情況調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和營(yíng)銷策略,提升門店競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1.年齡 25-45 歲,性別不限,具備 5年以上餐飲或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.熟悉茶、咖啡、酒、輕食、烘焙等相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力,能有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)狀況,有責(zé)任心和事業(yè)心。 薪資福利:5K-8K/月,上不封頂。購(gòu)買五險(xiǎn)、包食宿、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、技能培訓(xùn)、工齡補(bǔ)貼,優(yōu)秀員工可獲得晉升機(jī)會(huì)。
19小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí),銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達(dá),百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達(dá)、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達(dá)等就近安排
19小時(shí)前
何桂鵬
南寧
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨信息、防損,拍攝等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、親和力強(qiáng),審美好 2、有中高端服裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡25-35歲,身體健康。 薪酬:底薪3800-4500+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+社保 6000-12000+(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 工作地點(diǎn): 華潤(rùn)店
19小時(shí)前
全經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)門店的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。 3、市場(chǎng)推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場(chǎng)決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買心理。 ? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。 6.工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調(diào)休制,年假15天以上。
19小時(shí)前
李麗
店長(zhǎng)
5000-10000元
南寧
從事汽修美容6年以上工作經(jīng)驗(yàn),有駕駛證熟練駕車,有2年以上店面管理經(jīng)驗(yàn),有一定銷售能力
19小時(shí)前
韋總
南寧-江南區(qū)
1、負(fù)責(zé)門店售后服務(wù)工作的整體運(yùn)作,確保用戶滿意 2、制定策略,實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)單位售后服務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促;負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系,完善各項(xiàng) 4、工作管理流程和程序; 5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心; 6、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃; 7、負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理并解決客戶投訴,針對(duì)客戶投訴反映的問題制定改善措施: 8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作,提升車間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力; 9、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車間及配件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào) 10、負(fù)責(zé)店面各類投訴處理,危機(jī)公關(guān)事件的應(yīng)急方案建立及響應(yīng);立即溝通
19小時(shí)前
孫偉
店長(zhǎng)
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的公關(guān)。 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌。 福利+提成,發(fā)展機(jī)遇好。
19小時(shí)前
羅世戰(zhàn)
廣西正明會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西正明會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理/咨詢
成立時(shí)間 6年(2019年6月28日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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