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職位描述

店長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施，會(huì)數(shù)據(jù)分析；

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；

4、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

5、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。

6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；

2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

4、年齡：25-40歲

公司簡(jiǎn)介

廣西利客隆超市有限公司是廣西大型連鎖超市，總部地址位于南寧市華西路19號(hào)。利客隆超市創(chuàng)立于1995年9月，隸屬?gòu)V西南寧康邁商業(yè)有限責(zé)任公司。2010年3月，利客隆超市從廣西南寧康邁商業(yè)有限責(zé)任公司分立出來(lái)，成立了廣西利客隆超市有限公司，法人代表張國(guó)禮，企業(yè)性質(zhì)民營(yíng)，注冊(cè)資金2000萬(wàn)元人民幣，公司總資產(chǎn)1.3億元人民幣。2014年市內(nèi)連鎖門(mén)店銷售額為3.4億元，實(shí)現(xiàn)利稅800萬(wàn)元。目前是廣西規(guī)模較大的大型連鎖超市，在中國(guó)快速流通消費(fèi)品銷售排行中一直在100強(qiáng)之列，共有三百多家門(mén)店（其中：直營(yíng)店27家、加盟店16家、便利店20家、農(nóng)家店253家、購(gòu)物廣場(chǎng)4家），經(jīng)營(yíng)面積達(dá)10多萬(wàn)平方米，從業(yè)人員約3000多人，總銷售額達(dá)8億多（含直營(yíng)店、加盟店），并且連續(xù)十多年獲得誠(chéng)信消費(fèi)企業(yè)、消費(fèi)者信得過(guò)單位、南寧市首家“商品準(zhǔn)入工程試點(diǎn)單位”和全國(guó)“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”廣西重點(diǎn)推介單位。2012年12月，經(jīng)廣西著名商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)確定，自治區(qū)工商局認(rèn)定“利客隆”商標(biāo)為廣西著名商標(biāo)。作為南寧市本土老牌的商業(yè)企業(yè)和市政府重點(diǎn)督辦企業(yè)，我公司一直將誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)作為公司經(jīng)營(yíng)的第一宗旨，我公司的服務(wù)宗旨是“利客隆無(wú)假貨，件件都放心”。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市華西路19號(hào)康邁大廈二樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云星錢(qián)隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲

廣西邦潔到家科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 1.負(fù)責(zé)門(mén)店的管理，客戶的預(yù)約和溝通，跟進(jìn) 服務(wù)。 2.早8晚6，周末輪休。 3.底薪5000+提成+分紅 4.邦潔到家是廣西首家全直營(yíng)高端家政連刮鎖品牌 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念，服從公司安排。

1小時(shí)內(nèi)

簡(jiǎn)壯業(yè)

招聘經(jīng)理; 店長(zhǎng)/店經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司

家具/家電/工藝品/玩具

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運(yùn)營(yíng)，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí)，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息，知識(shí)，資源，能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題，有較強(qiáng)的責(zé)任心。工作地址：北海和安，南寧安吉、青秀、江南萬(wàn)達(dá)，百盛，西南商都，萬(wàn)象城，五象萬(wàn)象匯，喜薈城，水晶城，龍光、南寧百貨大樓，柳州萬(wàn)達(dá)、萬(wàn)象城、銀泰、地王、柳南，桂林萬(wàn)達(dá)等就近安排

15小時(shí)前

李立峰; 見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)（萬(wàn)達(dá)影城）（梧州）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧萬(wàn)達(dá)國(guó)際電影城有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí)，總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見(jiàn)面會(huì)安排的第一責(zé)任人; 6、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì): 7、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理。任職資格: 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門(mén)店管理管理職位，3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、在萬(wàn)達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無(wú)親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)倒班； 7、工作地點(diǎn)：梧州

15小時(shí)前

李小姐; 高薪急聘店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西萬(wàn)錦品牌管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé): 1.配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;執(zhí)行銷售計(jì)劃，并針對(duì)業(yè)績(jī)做出合理分析及改善方案 2.負(fù)責(zé)店鋪人貨場(chǎng)的管理，保證店鋪正常運(yùn)營(yíng); 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾二、崗位要求: 1、形象氣質(zhì)良好，性格開(kāi)朗，具備工作責(zé)任心積極性和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、1年以上零售業(yè)女裝管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 三、職位福利 5000-10000（上不封頂）員工旅游專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金晉升空間大，生日福利，各類獎(jiǎng)金等四、晉升通道店長(zhǎng)-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

15小時(shí)前; 大店長(zhǎng)
4000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

任職要求： 1、高中/中專以上學(xué)歷； 2、年輕有活力，勤奮務(wù)實(shí)，學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3、有駕照者優(yōu)先；工作內(nèi)容： 1、新會(huì)員開(kāi)發(fā)，老會(huì)員維護(hù)，完善會(huì)員資料； 2、帶教店員進(jìn)行會(huì)員分類，會(huì)員購(gòu)買(mǎi)分析，提高回購(gòu)率；

15小時(shí)前

鄧嘉穎; 店長(zhǎng)（環(huán)江）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚(yáng)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、全力帶領(lǐng)門(mén)店員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作，培訓(xùn)及管理所有員工。 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的人、財(cái)、物的管理 3、銷售工作進(jìn)行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充，滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉(cāng)，確保日常的銷售。 4、有效地管理和運(yùn)用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo)：與門(mén)店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。任職要求： 1.熱愛(ài)服裝行業(yè)，有較強(qiáng)的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運(yùn)作流程，有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮

2025-06-08

顏迪

總監(jiān); 女裝店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚(yáng)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

薪資：底薪（無(wú)責(zé)任）+業(yè)績(jī)提成（無(wú)門(mén)檻）+獎(jiǎng)金+分紅綜合工資：5000-10000 發(fā)展方向：合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理【任職要求】 1、25-40歲，形象良好，會(huì)使用系統(tǒng)； 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備出色的銷售能力； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力，擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。

2025-06-08

顏迪

總監(jiān); 女裝店長(zhǎng) / 合伙人
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚(yáng)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

薪資：底薪（無(wú)責(zé)任）+業(yè)績(jī)提成（無(wú)門(mén)檻）+獎(jiǎng)金+分紅綜合工資：5000-10000 發(fā)展方向：合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理【任職要求】 1、25-40歲，形象良好； 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力，擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。

2025-06-08

顏迪

總監(jiān); 趙一鳴零食店店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧長(zhǎng)菁商貿(mào)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

男女不限，年齡25-35周歲負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)以及員工管理接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，工作地點(diǎn)：崇左·大新縣

2025-06-08

陸主觀; 今邕南寧燒烤-店長(zhǎng)
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西有念花開(kāi)餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項(xiàng)工作，監(jiān)督和管理各個(gè)崗位的工作開(kāi)展，確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng)； 2、制定每月店面（線上、線下）營(yíng)銷計(jì)劃，執(zhí)行公司各類企劃活動(dòng)，完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo)； 3、定期匯總、匯報(bào)門(mén)店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)，如成本把控、耗損管理、營(yíng)收支出等，并對(duì)門(mén)店下一步營(yíng)業(yè)方向做出調(diào)整； 4、店面日?？驮V的處理，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻舻母邼M意度，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理，控制員工流失率； 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。職位要求： 1、年齡24-35歲； 2、有1年以上餐飲門(mén)店店長(zhǎng)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本，標(biāo)準(zhǔn)化出品管理；上班時(shí)間：下午17:00—凌晨02:30 薪資：7K-9K，依個(gè)人能力定薪，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，13薪福利：工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼，每月聚餐等福利

2025-06-07

黃麒友