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職位描述

1.負責整個酒店日常經營管理工作,帶領團隊積極完成營收目標。
2.堅決執(zhí)行集團各項標準管理體系,根據(jù)分店質量標準管理分店品質,及時處理賓客投訴和意見,提升顧客滿意度。
3.負責酒店安全工作。
4.員工管控
任職要求:
1.有酒店行業(yè)從業(yè)經驗,熟悉酒店運營,在酒店管理崗位3年以上。
2.有良好的溝通能力,營銷能力,團隊建設與管理能力。
3.年齡25-35歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。

公司簡介

時光藝宿酒店

上班地點

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 廣西大學 查看上班路線

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火鍋店長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
1、門店體系管理 2、維護公司和員工關系 3、數(shù)據(jù)化運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結果反饋 1、門店體系管理 2、維護公司和員工關系 3、數(shù)據(jù)化運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結果反饋
10小時前
王麗輝
門店店長
7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪酬待遇:(7000-9000/月)+干股分紅,年薪8萬-12萬 享受門店股份 工作地點:南寧市(南寧市區(qū)、賓陽、隆安)、河池市、來賓市(興賓區(qū))、百色市(平果、田東、田林)、崇左市(崇左…天等…) 任職資格: 1、高中(含)以上學歷,男女不限,形象氣質佳,23-35歲,條件優(yōu)秀者可放寬條件; 2、有2年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經驗優(yōu)先考慮; 3、做事踏實肯干,能吃苦耐勞,良好學習及溝通能力,服從管理,富有團隊合作精神。 崗位職責: 1、全面負責門店經營與管理的各項日常事務; 2、引導并促成門店人員達成各項經營目標; 3、負責維持店面正常經營秩序; 想先一步了解千千色,可以在“微信小程序搜索【悅顏千千色官方商城】做經營的產品初步了解,以便做好后續(xù)的面試溝通工作。
10小時前
韋女士
桂二店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責: 負責店面階段性各項業(yè)務計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領導交辦的其他任務
2025-06-13
黃女士
健身房店長
8000-9000元
南寧-武鳴區(qū)
工作內容: - 負責健身房的日常運營管理 - 提供優(yōu)質的客戶服務體驗 - 維護健身房的清潔與衛(wèi)生標準 任職要求: - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承擔工作壓力,具有較強的責任心 - 無需相關門店管理經驗,公司提供培訓
2025-06-13
劉國運
店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結友愛 愛笑的人,運氣總不會太差
2025-06-13
黃女士
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經驗; 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件。
2025-06-13
尚向民
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、年齡20歲-35歲,身高155cm及以上,形象氣質佳 2、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現(xiàn)欲望 3、積極向上、勤奮好學、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 4、負責店內服裝的銷售和導購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質的服務 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人!!! 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店員-店長-督導-區(qū)域經理一總監(jiān) 工作地點:梧州市萬秀區(qū)高旺萬達一樓1069kzrkze女裝
2025-06-13
店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。
2025-06-13
陳浩君
銷售店長
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略
2025-06-13
陳浩君
南寧-興寧區(qū)
1.形象較好,溝通能力強,責任心強 2.有較強的團隊合作意識,具有服裝銷售經驗者優(yōu)先
2025-06-13
陳浩君
南寧諾蘭酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧諾蘭酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/會展/酒店
成立時間 6年(2018年10月29日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

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