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職位描述

工作內(nèi)容:
1、做好店面工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)月目標(biāo)任務(wù)。
2、店面日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)和管理。
3、日常會(huì)議主持和安排
4、店面日常工作的管理。
5、處理顧客反饋意見(jiàn),不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、面試、培訓(xùn)、員工日常工作管理和督促跟進(jìn)等
崗位要求:
1.有店面管理相關(guān)工作2年,形象良好
2.能主持中大型會(huì)議
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4.、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、為人誠(chéng)信、有上進(jìn)心,工作努力,良好的抗壓力。
福利待遇:
底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼+年終分紅,綜合薪資6k-1.5k看自己能力,月休四天
上班時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-17:30

公司簡(jiǎn)介

廣西星期八國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司注冊(cè)成立于2017年(許可證號(hào): L-GX00915),是一家經(jīng)廣西省工商局注冊(cè)、省旅游局批準(zhǔn)成立的具有獨(dú)立法人資格,具有豐富專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良資質(zhì)的提供全方位集創(chuàng)意文化旅游、主題文化旅游、健康養(yǎng)生文化旅游于一體的跨界綜合化旅游品牌,是一家全國(guó)旅游+服務(wù)的愛(ài)心旅行社。

公司以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),經(jīng)過(guò)4年的發(fā)展,以雄厚的實(shí)力及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)迅速躋身于旅游市場(chǎng),目前在廣西區(qū)內(nèi)設(shè)分支機(jī)構(gòu)60余家,遍布南寧、崇左、桂林、柳州、梧州、賀州、來(lái)賓、玉林、欽州等各市、縣、鎮(zhèn)。與全國(guó)各地旅游機(jī)構(gòu)、酒店、車隊(duì)、旅游景點(diǎn)、鐵路、民航等單位建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,構(gòu)筑成輻射全國(guó)的無(wú)縫服務(wù)網(wǎng)絡(luò),全力打造全國(guó)性合作網(wǎng)絡(luò)的知名品牌企業(yè)。 星期八國(guó)旅具有追求完美的線路設(shè)計(jì)和特色主題文化優(yōu)化組合,以特色主題文化旅游等特點(diǎn),為熱愛(ài)旅游的中老年人群體量身打造完美的行程安排,真正實(shí)現(xiàn)讓客人全程無(wú)憂,超值休閑。洗滌身心的快樂(lè)假期的目的,實(shí)現(xiàn)有紀(jì)念意義和快樂(lè)的旅游,為每一位客戶“食、住、行、游、購(gòu)、娛,”一條龍服務(wù)中提供優(yōu)質(zhì)的人性化服務(wù),創(chuàng)造文明、和諧之旅,深受廣大客戶的認(rèn)可。我們致力于中老年身心健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全體員工恪守公司的“從心出發(fā),笑(孝)行天下”的服務(wù)理念,用孝心、愛(ài)心、耐心和感恩之心服務(wù)與每一位顧客。

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工作地址: 南寧 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長(zhǎng)
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲
廣西邦潔到家科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1. 1.負(fù)責(zé)門(mén)店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進(jìn) 服務(wù)。 2.早8晚6,周末輪休。 3.底薪5000+提成+分紅 4.邦潔到家是廣西首家全直營(yíng)高端家政連刮鎖品 牌 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
1小時(shí)內(nèi)
簡(jiǎn)壯業(yè)
招聘經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、 全力帶領(lǐng)門(mén)店員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負(fù)責(zé)門(mén)店的人、財(cái)、物的管理 3、 銷售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉(cāng),確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門(mén)店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛(ài)服裝行業(yè),有較強(qiáng)的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運(yùn)作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮
21小時(shí)前
顏迪
總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無(wú)責(zé)任)+業(yè)績(jī)提成(無(wú)門(mén)檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會(huì)使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。
21小時(shí)前
顏迪
總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無(wú)責(zé)任)+業(yè)績(jī)提成(無(wú)門(mén)檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。
21小時(shí)前
顏迪
總監(jiān)
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
男女不限,年齡25-35周歲 負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)以及員工管理 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),工作地點(diǎn):崇左·大新縣
21小時(shí)前
陸主觀
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項(xiàng)工作,監(jiān)督和管理各個(gè)崗位的工作開(kāi)展,確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng); 2、制定每月店面(線上、線下)營(yíng)銷計(jì)劃,執(zhí)行公司各類企劃活動(dòng),完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 3、定期匯總、匯報(bào)門(mén)店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營(yíng)收支出等,并對(duì)門(mén)店下一步營(yíng)業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確保客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率; 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門(mén)店店長(zhǎng)崗位的管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長(zhǎng)管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時(shí)間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7K-9K,依個(gè)人能力定薪,購(gòu)買五險(xiǎn),13薪 福利: 工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+生日會(huì)+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利
2025-06-07
黃麒友
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1、門(mén)店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門(mén)店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門(mén)店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行管理,保證門(mén)店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門(mén)店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門(mén)店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門(mén)店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門(mén)店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門(mén)店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé); 9、對(duì)門(mén)店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門(mén)店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); 4、門(mén)店工具表格、門(mén)店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門(mén)店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
2025-06-07
尚向民
店長(zhǎng)
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
2025-06-07
陳浩君
南寧-興寧區(qū)
按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略
2025-06-07
陳浩君
南寧-興寧區(qū)
1.形象較好,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng) 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-06-07
陳浩君
廣西星期八國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西星期八國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電器/工藝品/旅行社
成立時(shí)間 7年(2017年7月3日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

旅游顧問(wèn)(店員)橫縣

¥3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

旅游顧問(wèn)(總部)

¥4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

旅游顧問(wèn)(扶綏)

¥3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

旅游顧問(wèn)(西鄉(xiāng)塘)

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

會(huì)議活動(dòng)銷售

¥3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
更多崗位
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