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職位描述

崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)門店主營產(chǎn)品銷售、維修、洗美、會(huì)員業(yè)務(wù)的工作開展,確保各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成
管理團(tuán)隊(duì),組織培訓(xùn)與考核,提升員工技能和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
制定工作計(jì)劃,統(tǒng)籌日常接待、銷售核心產(chǎn)品、維修洗美派工、質(zhì)量管控
執(zhí)行促銷活動(dòng),開發(fā)新客戶、VIP客戶開發(fā)、對(duì)門店客戶做升級(jí)轉(zhuǎn)化和復(fù)購?fù)扑]
處理客戶投訴,提升客戶滿意度
監(jiān)控設(shè)備維護(hù),保障工具使用正常,管理配件庫存,協(xié)調(diào)好配送工作
落實(shí)行業(yè)規(guī)范、安全制度,確保門店合法合規(guī)運(yùn)營
任職要求
3年以上汽修行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)
熟悉洗車美容、維修流程以及門店運(yùn)營管理
溝通能力強(qiáng),有客戶服務(wù)意識(shí)
有成本意識(shí)以及處理突發(fā)問題的能力
有C1駕駛證
加分項(xiàng):有汽車維修相關(guān)證書
工作地:良慶區(qū)春陽路金象四區(qū)西

公司簡介

廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司(簡稱:“油聯(lián)網(wǎng)”)成立于2021年,注冊(cè)資金為1億元人民幣,集團(tuán)員工60人。集團(tuán)總部設(shè)立在中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座第13層,是目前國內(nèi)一家“以供應(yīng)、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)為一體的能源化工供應(yīng)鏈數(shù)字服務(wù)商”。集團(tuán)業(yè)務(wù)已涉及成品油批發(fā)、零售、物流、倉儲(chǔ)、供應(yīng)鏈金融、撬裝加油站等領(lǐng)域,已鏈接中石化、中石油、中海油、中化集團(tuán)等上游供應(yīng)商,積累了300多家合法合規(guī)的危險(xiǎn)品運(yùn)輸車隊(duì)、300多家民營加油鉆、400多家石化行業(yè)中小貨主,與廣明庫、廣源庫等第三方倉儲(chǔ)公司長期戰(zhàn)略合作。核心團(tuán)隊(duì)擁有13年石化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),多年來積累了豐富的終端客戶資源,累計(jì)銷售量達(dá)500多萬噸,累計(jì)交易額達(dá)200多億人民幣。
2021年油聯(lián)網(wǎng)積極響應(yīng)國家產(chǎn)業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略,運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)算法等領(lǐng)先技術(shù),正全力打造集油品采購、銷售、倉儲(chǔ)、物流、加油站等一站式成品油電商平臺(tái),油聯(lián)網(wǎng)已建成大宗商品交易、智慧物流服務(wù)、連鎖加油站等三大產(chǎn)品系列和服務(wù)體系。大宗商品交易平臺(tái)有效的解決了傳統(tǒng)線下能源交易模式的行業(yè)痛點(diǎn),“遇跌跟跌”特有運(yùn)營模式讓中小貨主不因油價(jià)下跌而蒙受損失,“互聯(lián)網(wǎng)+運(yùn)輸”的智慧調(diào)度保證客戶從生成電商平臺(tái)訂單到看到油庫提單僅在半小時(shí)內(nèi)完成,運(yùn)用物流全程可視監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)人、車、貨、倉的全面透明、可視、可控,統(tǒng)一配送保質(zhì)保量;特有的物流通道保證車輛無需排隊(duì)隨到隨提,貨源充足確保24小時(shí)可隨時(shí)發(fā)貨,大幅度提高了物流運(yùn)力;集團(tuán)為廣西300多家民營加油站及全國其他地區(qū)民營加油站提供品牌整合運(yùn)營體系,實(shí)行統(tǒng)一央企品牌、統(tǒng)一油品、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的管理模式,同時(shí)建立加油站會(huì)員、油卡互通、信息互聯(lián)的一卡通服務(wù)機(jī)制,大大提高了民營加油站的社會(huì)公信度,油聯(lián)網(wǎng)正積極打造成為中國極具有競爭力的“第三桶油”。
油聯(lián)網(wǎng)始終堅(jiān)持“拼搏進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“誠善為先、信用為本”的商業(yè)之道,恪守“利國利民、惠商惠己、服務(wù)社會(huì)、歷練人生”的核心價(jià)值觀,在緊跟國家戰(zhàn)略、緊貼市場需求中,油聯(lián)網(wǎng)致力打造能源領(lǐng)域健康高效可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)系統(tǒng),目前已獲得多家央企、國企、上市公司的托盤支持,同時(shí)正布局IPO路線計(jì)劃,瞄準(zhǔn)科技創(chuàng)新板,邁進(jìn)多元化多層次資本市場,為石化產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型竭盡全力。
注:1.員工福利:五險(xiǎn)一金,員工食堂,交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)金。
2.有帶薪年休假。
3.單休,每天7小時(shí)工作制。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)碧園大廈 查看上班路線

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店長
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲
廣西邦潔到家科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1. 負(fù)責(zé)門店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進(jìn)服務(wù)。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品牌 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
2025-08-06
簡壯業(yè)
招聘經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助店長管理門店日常經(jīng)營,結(jié)合市場趨勢和產(chǎn)品策略,完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店人事管理,依照制度對(duì)店內(nèi)茶藝師進(jìn)行管理和培訓(xùn),提高客戶滿意度; 3.掌握門店?duì)I業(yè)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營運(yùn)過程中出現(xiàn)的各種問題; 4.負(fù)責(zé)茶藝課程研發(fā),研究茶藝培訓(xùn)可行性方案; 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo),完成銷售任務(wù); 6.了解行業(yè)動(dòng)態(tài),關(guān)注競品經(jīng)營情況及推廣情況,為公司決策提供依據(jù); 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè),熟悉茶行業(yè); 2.3年以上茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有門店管理、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)文字功底,熟悉使用辦公軟件; 4.形象好氣質(zhì)佳,性格開朗,有主動(dòng)服務(wù)精神; 5.抗壓力強(qiáng),擅長與人溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、定期體檢、晉升空間大。
2025-08-06
黎女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對(duì)管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí),銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達(dá),百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達(dá)、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達(dá)等就近安排
2025-08-06
何桂鵬
南寧-江南區(qū)
廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、目標(biāo)管理: 1.1. 根據(jù)公司分解的經(jīng)營指標(biāo)和管理目標(biāo),制定門訓(xùn)的月度經(jīng)營指標(biāo),并進(jìn)行分解并落實(shí)到每一個(gè)目標(biāo)管理人。 1.2. 根據(jù)門店月度經(jīng)營指標(biāo),制定月度、周工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。 2、運(yùn)營管理: 2.1. 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,按照門店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營手冊(cè)開展各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)。 2.2. 組織門店導(dǎo)購做好商品的陳列,并根據(jù)季節(jié)和促銷活動(dòng)需要合理調(diào)整商品陳列和庫存,保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售: 2.3. 負(fù)責(zé)門店商品的進(jìn)、銷、存管理,做好庫存管理,確保賬相符、賬實(shí)相符,并及時(shí)清理庫存。 2.4. 合理控制店內(nèi)費(fèi)用開支,降低損耗,確保門店低成本運(yùn)營:提高門店的經(jīng)營效益:運(yùn)營管理 2.5. 收集、分析市場及競爭對(duì)手的信息,并把信息及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門,為公司的營銷決策提供參考: 3、品牌推廣及客戶管理: 3.1. 配合公司開展各種營銷活動(dòng),提升品牌的知名度和美譽(yù)度 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,熱愛零售行業(yè),年齡23-35歲之間; 2、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有廚電、家電等大型連鎖門店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備1年以上門店店長工作經(jīng)驗(yàn),熟悉線下零售門店業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)工作流程和工作內(nèi)容的制定、執(zhí)行,其中有國美、蘇寧、方太、老板、美的、海爾等廚電、家電類專賣店店長及家居產(chǎn)品專賣店店長,3C數(shù)碼專賣店店長經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送以及客戶投訴問題解決; 5、具備獨(dú)立洽談客戶的能力,并擅長產(chǎn)品、技術(shù)、銷售技巧等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的店內(nèi)培訓(xùn); 6、熟練掌握office辦公軟件及簡單的PPT課件制作; 7、口語表達(dá)能力好,具有親和力和溝通力,熱愛表達(dá)、熱愛銷售; 8、有責(zé)任心和進(jìn)取心,具備良好的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力和抗壓能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-06
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
1、工作內(nèi)容:帶領(lǐng)先鋒精英團(tuán)隊(duì)入駐公司新開門店,負(fù)責(zé)前期匯集顧客資源、增加會(huì)員存量、新店業(yè)績開荒,提升門店在該區(qū)域的知名度、影響力。 2、任職資格:具有開拓精神,良好的服務(wù)態(tài)度,扎實(shí)的醫(yī)藥專業(yè)基礎(chǔ),有1年以上零售藥店工作經(jīng)驗(yàn)。 3、收入福利: (1)高額底薪:第一級(jí)4000元,第二級(jí)4500元,第三級(jí)5000元 (2)高額提成:直接按銷售額計(jì)算提成,無考核、無減損,具體提點(diǎn)率面試詳談 (3)成功開拓享受新店原始股10%可累加,成功開拓多少個(gè)新店獲得原始股全部累加 4、工作地址:公司新開藥店以及現(xiàn)有半年內(nèi)新店
2025-08-06
譚小姐
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)甜品店的日常事務(wù),包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對(duì)規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜; 2、根據(jù)門店的營運(yùn)目標(biāo),合理控制費(fèi)用,了解庫存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備; 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)年齡20-35歲以下,高中 以上學(xué)歷; (2)具有奶茶、烘培、甜點(diǎn)等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (3)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力,對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效,綜合薪資5000-8000元(視能力而定),月休4天.
2025-08-06
人事部
甜品店店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)甜品店的日常事務(wù),包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對(duì)規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜; 2、根據(jù)門店的營運(yùn)目標(biāo),合理控制費(fèi)用,了解庫存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備; 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)年齡20-35歲以下,高中 以上學(xué)歷; (2)具有奶茶、烘培、甜點(diǎn)等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (3)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力,對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效,綜合薪資5000-8000元(視能力而定),月休4天.
2025-08-06
人事部
智己品牌店長
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)智己品牌店的日常管理與運(yùn)營 2.提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng),增強(qiáng)品牌影響力 任職要求: 1.具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場洞察力 2.能夠有效地管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)
2025-08-06
黃凡
南寧-興寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動(dòng)態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-08-06
黃凡
南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)門店鞋子銷售 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)門店整潔與商品陳列 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理門店運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力 招聘店長/導(dǎo)購數(shù)名
2025-08-06
蘇彬
廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 運(yùn)輸
成立時(shí)間 4年(2021年8月4日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

主播

¥7000-9000元

南寧-良慶區(qū)

門店?duì)I業(yè)員(玉林市)

¥3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

品牌總監(jiān)

¥10000-11000元

南寧-良慶區(qū)

副總裁(統(tǒng)籌4S店招商連鎖方向)

¥12000-15000元

南寧-良慶區(qū)

洗車工(蒲廟店)

¥3000-4000元

南寧-良慶區(qū)
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