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職位描述

*一、 招聘職位
**門店店長 (Store Manager)
**二、 職位核心定位
作為單店運營的核心負(fù)責(zé)人,全面主持門店的日常經(jīng)營管理工作。您不僅是門店的“首席執(zhí)行官”,更是 **“榴蓮專家”和“服務(wù)體驗官”** 。需對門店的業(yè)績、利潤、客戶滿意度及品牌形象負(fù)全部責(zé)任,確保將頂級榴蓮產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為極致的客戶體驗,并有效控制榴蓮的高損耗,實現(xiàn)門店盈利目標(biāo)。
**三、 工作職責(zé)
**1. 門店運營與銷售管理:
* 執(zhí)行總部制定的運營標(biāo)準(zhǔn)(SOP),確保門店日常運營(開門、打樣、收貨、陳列、銷售、服務(wù))高效、規(guī)范。
* 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成甚至超越門店的銷售目標(biāo)、毛利目標(biāo)及其他關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)。
* 精通銷售技巧,能指導(dǎo)店員向顧客推薦和介紹不同榴蓮品種(如金枕、貓山王、黑刺等)的特點和差異,提升客單價。
**2. 榴蓮品類專業(yè)管理與損耗控制:
* **(核心職責(zé))** 熟練掌握榴蓮的**到貨驗收標(biāo)準(zhǔn)、催熟工藝、成熟度判斷**和**開果標(biāo)準(zhǔn)**。每日必須親自檢查庫存榴蓮狀態(tài)。
* 嚴(yán)格執(zhí)行庫存管理,做到“先進(jìn)先出”,精準(zhǔn)下單,避免斷貨或積壓。
* **極致化損耗控制:** 通過精準(zhǔn)的判斷和高效的銷售,將榴蓮損耗率控制在公司要求的最低水平。每日分析損耗原因并采取改進(jìn)措施。
**3. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn):
* 負(fù)責(zé)門店員工的排班、考勤、工作任務(wù)分配與日常督導(dǎo)。
* 對門店員工進(jìn)行**榴蓮知識、開果技巧、服務(wù)話術(shù)**等在職培訓(xùn),打造一支專業(yè)、熱情的榴蓮團(tuán)隊。
* 營造積極的團(tuán)隊氛圍,激勵員工士氣,提升團(tuán)隊凝聚力。
**4. 客戶服務(wù)與體驗:
* 處理現(xiàn)場客戶咨詢和投訴,確保每一位顧客都能獲得專業(yè)、周到、愉悅的購物體驗,提升顧客滿意度和復(fù)購率。
* 主動與顧客互動,收集客戶反饋和建議,并及時向總部運營部門匯報。
* 維護(hù)門店環(huán)境、設(shè)備及商品陳列始終符合品牌高端、專業(yè)的形象。
**5. 行政與后勤管理:
* 負(fù)責(zé)門店的現(xiàn)金管理、票據(jù)核對及日常報表的準(zhǔn)確填寫與提交。
* 管理門店物料及用品申請。
* 確保門店運營符合安全、衛(wèi)生法規(guī)。
**四、 任職資格要求
**1. 經(jīng)驗要求:
* **3年以上**水果連鎖店、高端生鮮超市或餐飲行業(yè)**門店管理經(jīng)驗**(需有店長或副店長經(jīng)驗)。
* **有直接操作榴蓮或其他高端、高損耗水果(如車?yán)遄?、草莓、藍(lán)莓)的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,此為重要加分項。**
**2. 能力與知識要求:
* **精通榴蓮產(chǎn)品:** 對榴蓮有濃厚興趣,愿意深入學(xué)習(xí)并成為專家。能快速學(xué)會并掌握榴蓮的品鑒、催熟和開果技術(shù)。
* **強大的運營執(zhí)行力:** 能堅定不移地執(zhí)行總部的各項標(biāo)準(zhǔn)和流程。
* **精細(xì)化管理能力:** 對數(shù)字敏感,具備很強的成本控制意識,尤其是損耗控制能力。
* **卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力:** 能有效帶領(lǐng)和激勵小團(tuán)隊,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
* **客戶服務(wù)意識:** 具備出色的面對面溝通能力和服務(wù)精神,能處理各類客戶場景。
**3. 個人特質(zhì):
* 責(zé)任心極強,工作積極主動,能承受快節(jié)奏和高強度的工作壓力。
* 吃苦耐勞, hands-on(親力親為),不計較個人付出。
* 性格開朗,有親和力,熱愛與人打交道。
**4. 學(xué)歷要求:本科以上

公司簡介

廣西潤源供應(yīng)鏈管理有限公司是一家專注于高端水果供應(yīng)鏈管理的現(xiàn)代化企業(yè),總部位于廣西南寧,依托中國—東盟水果貿(mào)易的區(qū)位優(yōu)勢,深耕進(jìn)出口水果領(lǐng)域,特別是榴蓮的全球采購與供應(yīng)鏈服務(wù)。公司以“源頭直采、資源整合、品牌運營、產(chǎn)業(yè)服務(wù)”為核心,致力于為客戶提供高品質(zhì)、高效率的一站式水果供應(yīng)鏈解決方案。

公司主營業(yè)務(wù)涵蓋榴蓮等熱帶水果的境外直采、進(jìn)口通關(guān)、冷鏈倉儲、品牌包裝、渠道分銷及終端零售服務(wù)。憑借深厚的行業(yè)資源與國際貿(mào)易經(jīng)驗,我們在泰國、馬來西亞、越南等優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)區(qū)建立了穩(wěn)定的合作種植基地與采購網(wǎng)絡(luò),確保產(chǎn)品從枝頭到門店的全程可追溯與品質(zhì)新鮮。通過集約化采購和標(biāo)準(zhǔn)化品控,我們大幅降低了供應(yīng)鏈成本,提升了市場競爭力。

潤源供應(yīng)鏈以品牌化運營為戰(zhàn)略方向,注重打造自有榴蓮及水果品牌,通過精細(xì)化包裝、營銷推廣與渠道建設(shè),增強產(chǎn)品溢價能力和消費者認(rèn)知。同時,公司積極構(gòu)建線上線下融合的銷售體系,為大型商超、生鮮電商、連鎖果店及批發(fā)客戶提供穩(wěn)定高效的供應(yīng)支持。

未來,公司將持續(xù)整合上下游資源,強化供應(yīng)鏈協(xié)同能力,并重點發(fā)展連鎖品牌門店業(yè)務(wù),推動從B端供應(yīng)鏈服務(wù)向C端品牌零售的雙輪驅(qū)動轉(zhuǎn)型,致力于成為亞洲水果領(lǐng)域尤其是榴蓮品類的領(lǐng)軍企業(yè)。

潤源供應(yīng)鏈?zhǔn)冀K堅持以品質(zhì)贏得市場,以服務(wù)創(chuàng)造價值,期待與國內(nèi)外伙伴攜手合作,共創(chuàng)水果行業(yè)新未來。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)保利領(lǐng)秀前城-秀程府 查看上班路線

可能感興趣的職位

民宿店長
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責(zé): 1.全面管理:全面主持日常管理工作,負(fù)責(zé)巡查監(jiān)督和各項任務(wù)的落實和實施,努力營造康養(yǎng)基地民宿良好內(nèi)外部環(huán)境; 2.團(tuán)隊管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對團(tuán)隊人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、課件準(zhǔn)備和講解工作,提升團(tuán)隊,努力打造優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊; 3.成本管控:監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控;監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。 4.日常維護(hù):掌握康養(yǎng)基地各種設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),監(jiān)督康養(yǎng)基地內(nèi)外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等; 5.顧客維護(hù):維護(hù)好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象,跟進(jìn)顧客反饋,改進(jìn)顧客體驗,提高顧客滿意度; 6.其他技能:其他臨時性工作 崗位要求: 1.強烈的責(zé)任心,計劃、組織、獨立工作能力較強。具備良好的品德,作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己責(zé)任心強,具有團(tuán)隊精神; 2.身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學(xué)習(xí),有開拓創(chuàng)新精神。 3.年齡在30歲--50歲,有管理經(jīng)驗
1小時內(nèi)
蔡蔡
人事專員
南寧-青秀區(qū)
廣西巧色貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
個人業(yè)績達(dá)成,員工業(yè)績達(dá)成
10小時前
盧主管
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
一、崗位核心定位 核心目標(biāo): 業(yè)績目標(biāo):達(dá)成月度營收、毛利、人效指標(biāo),提升門店盈利水平 管理目標(biāo):帶出高執(zhí)行力團(tuán)隊,維護(hù)品牌標(biāo)準(zhǔn)化運營 二、崗位職責(zé)(燒臘行業(yè)特別版) 1. 營業(yè)管理 每日監(jiān)控 燒臘鹵味出品質(zhì)量(如豉油雞色澤、叉燒肥瘦比例),確保符合標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)化 產(chǎn)品陳列(如窗口燒鴨掛放角度、鹵味拼盤展示),提升顧客購買欲 制定 分時段銷售策略(早市推燒臘飯、晚市推家庭套餐),降低損耗 2. 團(tuán)隊管理 培養(yǎng) “斬料師傅” 等核心崗位(制定切配標(biāo)準(zhǔn)、傳授斬件技巧) 排班管理:根據(jù)客流高峰(如節(jié)假日祭祖需求)靈活調(diào)整人手 3. 顧客服務(wù) 處理 燒臘品類特有客訴(如“燒肉不夠脆”“鹵水太咸”的應(yīng)急解決話術(shù)) 建立熟客檔案(記錄偏好:例“王先生每周五買蜜汁叉燒200g”) 4. 成本控制 監(jiān)控 燒臘原料利用率(如鴨架熬湯、肥油煉制),減少浪費 管理 秘制鹵水 等核心資產(chǎn)(專人保管、定期補料記錄) 三、任職要求(精準(zhǔn)匹配燒臘業(yè)態(tài)) 硬性條件: 3年以上餐飲門店管理經(jīng)驗,有 燒臘/鹵味/熟食店經(jīng)驗者優(yōu)先 精通 餐飲毛利測算(如燒鴨成本拆分:生鴨價+燃料+人工) 核心能力: 品控能力:能通過觀察色澤、品嘗判斷燒臘是否達(dá)標(biāo) 銷售敏銳度:擅長組合推銷(例“燒鴨+鹵豆腐套餐多賺5元毛利”) 技術(shù)兜底能力:必要時能替補斬料、收銀等崗位 加分項: 持有食品安全管理員證書 會使用餐飲POS系統(tǒng)(如美團(tuán)收銀、客如云)
2025-08-26
黃雪燕
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
銷售額獎金到手4500-6000
2025-08-26
黃雪燕
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗; 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
2025-08-26
尚向民
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識,資源,能與團(tuán)隊成員解決所遇到的問題,有較強的責(zé)任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達(dá),百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達(dá)、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達(dá)等就近安排
2025-08-26
何桂鵬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、店面日常經(jīng)營管理、培訓(xùn)、衛(wèi)生管理工作。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 崗位要求: 1、25-45歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛美容事業(yè); 2、有3年以上產(chǎn)后恢復(fù)中心或美容院銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,專業(yè)知識扎實,銷售能力強 3、有銷售意識、服務(wù)意識,具有較強的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情; 工作時間:09:00--18:30 地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路35號瀚林學(xué)府一期9-130鋪
2025-08-26
陳思杰
精品店店長
3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
廣西鼎千電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售,盤點,整理,后勤保障等工作。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應(yīng)能力強,能承受一定的工作壓力,講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個月。
2025-08-26
田先生
店長
5000-10000元
南寧
從事汽修美容6年以上工作經(jīng)驗,有駕駛證熟練駕車,有2年以上店面管理經(jīng)驗,有一定銷售能力
2025-08-26
韋總
店長
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
1、 全面主持門店的營運管理工作,配合公司的零售方針政策實施,執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù); 2、 做好門店的場、人、財、貨管理,維護(hù)門店整體形象,提高門店管理水平及達(dá)成門店的業(yè)績; 3、 負(fù)責(zé)門店員工培養(yǎng),提高員工的服務(wù)及銷售技能,及日常管理工作; 4、 負(fù)責(zé)監(jiān)管商品管理工作,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品庫存、商品質(zhì)量管理等工作,確保貨品的正常運轉(zhuǎn); 5、 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)門店客戶服務(wù)體系,提升顧客的滿意度; 6、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司零售管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、 大專以上學(xué)歷,市場營銷、藝術(shù)設(shè)計領(lǐng)域?qū)I(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、 2年以上高端服裝品牌服裝店長經(jīng)驗; 3、 熱愛時尚,具備較高的審美水平; 4、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和抗壓性; 5、 具有一定的邏輯性、分析總結(jié)能力與強執(zhí)行力。
2025-08-26
王致勤
廣西潤源供應(yīng)鏈管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西潤源供應(yīng)鏈管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2025年8月13日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

銷售專員

¥4000-8000元

南寧-青秀區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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