職位描述
崗位職責：
1.制定并執(zhí)行店里的管理制度和相應的獎懲制度；
2.協(xié)調珠寶顧問之間的關系和關心她們的日常生活，使她們能在工作保持最佳狀態(tài)；
3.記錄珠寶顧問的出勤情況和監(jiān)督她們做好周、月總結報告；
4.以身作則自覺遵守店里的相關規(guī)章制度，不搞個人特殊化，管理工作中能一視同仁；
5.及時向營業(yè)員傳達總公司的指示和向總公司報告店里的新情況且提出解決新出現(xiàn)問題的建議；
6.收集和總結身邊同行的動向和新的市場策略，及時向總公司相關人員報告。
上班時間：
早班：9:30-16:00；中班：12:00-18:00；晚班：15:30-22:30 （月休4天）
薪資結構：
底薪+提成
福利待遇：
全勤獎金、五險等。
任職資格：
1、形象好、氣質佳；
2、熱情、主動、積極、友善
3、男生身高170cm以上、女生身高160cm以上
企業(yè)文化：I Do是HIERSUN（恒信）鉆石機構旗下的情感珠寶品牌，從最初專注于結婚鉆戒細分市場，到如今逐漸拓展為從訂情、求婚、結婚到紀念日全線情感領域。作為消費者表達情感與寄托愛意的重要信物，I Do鉆石珠寶追求情感內涵的設計，與眾多國際珠寶設計師合作，將對愛與情感的感悟融于作品，同時更重視和關注顧客的佩戴體驗，通過不斷地探索和提升使品牌深入人心。I Do見證了無數(shù)情侶印證承諾，值得紀念的珍貴時刻。
公司簡介
廣西萊歐珠寶有限公司，成立時間為2010年3月注冊資本1000萬人民幣，公司旗下有全球婚戒典范I?Do珠寶以及三千年珠寶；代理品牌有Gucci、CK、Boss、Bvlgari?等36個國際一線的香水品牌。公司與南寧百盛，航洋國際，永凱購物中心，華潤萬象城，夢之島百貨，柳州工貿等保持著密切的合作關系。期待精英的您加入我們的精英團隊，在這里，真誠友善互相協(xié)作，努力付出定有回報，在這里您將和我們一起飛速的成長，歡迎有職場規(guī)劃的您和我們一起創(chuàng)造美好的明天！
上班地點
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服裝店長/店員6000-11000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革【店長要求】 1、年齡25歲-35歲，身高158-165cm，形象氣質佳 2、性格開朗，熱愛銷售，工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情，調節(jié)賣場購物氣氛 4、負責管理店面日常工作，監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn)，及時反映店員動態(tài)，并對店員進行培訓 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務 6、2年以上連鎖品牌服裝店長經驗 【店員要求】 1、年齡20歲-35歲，身高158-165cm，形象氣質佳 2、有連鎖品牌服裝銷售經驗，或者店面服裝銷售經驗者優(yōu)先考慮 3、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現(xiàn)欲望 4、積極向上、勤奮好學、活潑外向，熱愛銷售，喜歡服裝搭配 5、負責店內服裝的銷售和導購工作，為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質的服務 6、維護店內陳列和貨品的整潔有序，確保店內環(huán)境舒適宜人 工作地點：桂林高新萬達一樓陌上染云女裝 面試地點：桂林高新萬達一樓以禾女裝 底薪+提成+工齡工資+全勤獎+法定假日3薪+年假+五險 成長之路：店員-店助-店長-尖刀-督導-區(qū)域經理—總監(jiān)13小時前
李婕 -
平南縣店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。13小時前
尚勇
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貴港店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。13小時前
尚勇
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店長/店經理5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市瑞大福珠寶有限責任公司家具/家電/工藝品/玩具工作內容： 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責； 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項運營管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格： 1、中專以上學歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經驗。 2、工作細致，認真負責，執(zhí)行力好，溝通能力強，工作態(tài)度積極主動，服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識，銷售技能，及帶領銷售團隊管理經驗；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流，分享信息，知識，資源，能與團隊成員解決所遇到的問題，有較強的責任心。 工作地址：北海和安，南寧安吉、青秀、江南萬達，百盛，西南商都，萬象城，五象萬象匯，喜薈城，水晶城，龍光、南寧百貨大樓，柳州萬達、萬象城、銀泰、地王、柳南，桂林萬達等就近安排13小時前
李立峰
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精品店店長3000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西鼎千電子商務有限公司互聯(lián)網/電子商務主要負責店內商品的銷售，盤點，整理，后勤保障等工作。 負責員工的培訓、排班以及管理等相關工作。 一：招聘要求 1、25-38周歲，男女不限 2、要有親和力。服務態(tài)度好； 3、有銷售、護膚品及化妝品、酒水行業(yè)經驗優(yōu)先; 4、高中中專及以上學歷，無犯罪證明。 5、有親和力，善于溝通，適應能力強，能承受一定的工作壓力，講標準普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五：合同及期限 試用期：2000 工資：3000-5000 試用期3-6個月。13小時前
田先生
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融水店長4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)加入小騎兵，你收獲的不僅是一份工作，是更好的自己。 管理組（店長、助理、領班）都有空缺哦，歡迎來撩~ 一、崗位職責： 1、負責門店營運管理，分析和把握經營狀況，控制經營成本； 2、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長； 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 4、負責門店產品品質以及服務品質； 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作。 二、任職資格： 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經驗； 2、熟悉門店經營管理流程，有新店籌備及開店經驗； 3、精通團隊建設、目標管理、具備較強的數(shù)據分析能力； 4、良好的溝通協(xié)調能力和責任心，具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、薪資：5000-8000元/月13小時前
陳主管
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賓陽店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責：餐廳輪崗（顧客服務、產品制作）；餐廳樓面管理（生產管理、品質管理、收貨管理、服務管理）等 任職條件： 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應輪班，具備良好的溝通能力，責任心強，心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)（炸雞、奶茶類）餐飲管理人員工作一年以上經驗 薪資范圍：4000-6000元/月13小時前
陳主管
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新能源汽車店長7000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、負責智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作； 2、根據公司下達的銷售目標，制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成； 3、負責了解廠家下發(fā)的商務政策，并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成； 4、負責監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化，強化銷售服務標準，提高客戶的滿意度； 5、負責對市場的情況進行判斷和預測，掌握市場的動態(tài)情況； 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理，合理安排值班人員工作，并與協(xié)作部門保證良好的溝通； 7、分析客流和銷售顧問績效，幫助銷售顧問提升能力，銷售顧問流程培訓和產品介紹； 8、建立和維護員工培訓、發(fā)展和激勵的制度； 9、完成公司領導交辦的其他工作任務。13小時前
黃凡
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店長5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責：餐廳輪崗（顧客服務、產品制作）；餐廳樓面管理（生產管理、品質管理、收貨管理、服務管理）等 任職條件： 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應輪班，具備良好的溝通能力，責任心強，心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)（炸雞、奶茶類）餐飲管理人員工作一年以上經驗 5、培訓期間能接受在其他門店學習13小時前
陳主管
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小騎兵店長5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責：餐廳輪崗（顧客服務、產品制作）；餐廳樓面管理（生產管理、品質管理、收貨管理、服務管理）等 任職條件： 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應輪班，具備良好的溝通能力，責任心強，心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)（炸雞、奶茶類）餐飲管理人員工作一年以上經驗 5、培訓期間能接受在其他門店學習13小時前
陳主管
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一般項目：珠寶首飾制造;珠寶首飾零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：珠寶首飾零售；珠寶首飾批發(fā)；家居用品銷售；鐘表銷售；鐘表與計時儀器銷售；日用百貨銷售；日用品批發(fā)；日用品銷售；珠寶首飾回收修理服務；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：珠寶首飾零售;珠寶首飾批發(fā);金銀制品銷售;珠寶首飾回收修理服務;珠寶首飾制造;工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;信息技術咨詢服務;企業(yè)管理咨詢;社會經濟咨詢服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;品牌管理;國內貿易代理;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;個人商務服務;企業(yè)會員積分管理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：珠寶首飾零售；美發(fā)飾品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:珠寶首飾制造;珠寶首飾批發(fā);珠寶首飾零售;鐘表與計時儀器制造;金屬成形機床制造;金屬成形機床銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;工藝美術品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);國內貿易代理;技術進出口。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:黃金及其制品進出口。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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一般項目：珠寶首飾零售;珠寶首飾批發(fā);礦物洗選加工;珠寶首飾制造;珠寶首飾回收修理服務;工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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珠寶
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；金銀制品銷售；有色金屬合金銷售；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:珠寶首飾零售（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西萊歐珠寶有限公司
- 所在行業(yè) 珠寶
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
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