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職位描述

日常管理工作及養(yǎng)護(hù)工作

公司簡介

源生堂——國家高新技術(shù)企業(yè)，創(chuàng)立14年來，始終專注天然養(yǎng)發(fā)事業(yè)。憑借?“民族本草，精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)”的核心競爭力，源生堂獨(dú)創(chuàng)“三法合一，五養(yǎng)歸源”的養(yǎng)發(fā)新理念，在業(yè)內(nèi)首次研發(fā)出遵行自然規(guī)律的五養(yǎng)產(chǎn)品，不斷引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步，并受到CCTV等國家權(quán)威媒體的關(guān)注和持續(xù)報(bào)道。
源生堂是國內(nèi)少數(shù)幾家持有“防脫育發(fā)特證”的大型連鎖機(jī)構(gòu)；更是中國天然養(yǎng)發(fā)行業(yè)中真正擁有產(chǎn)銷研一體化基地的企業(yè)。源生堂與廣西中醫(yī)藥大學(xué)共建聯(lián)合研發(fā)中心，研發(fā)團(tuán)隊(duì)博士占比超過80%，已基本實(shí)現(xiàn)每款產(chǎn)品擁有專利，牢牢掌握精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)的核心科技。完善的培訓(xùn)體系，是決勝市場的關(guān)鍵保障。源生堂成立14年來，自有的養(yǎng)發(fā)商學(xué)院為養(yǎng)發(fā)市場輸送專業(yè)人才，總計(jì)超過20萬人次。
源生堂企業(yè)文化
我們的責(zé)任
作為民族養(yǎng)發(fā)品牌，源生堂致力傳遞美與養(yǎng)的健康生活方式。?同時(shí)利用“一帶一路”戰(zhàn)略、廣西“中華藥谷”的中草藥原材料優(yōu)勢，將民族養(yǎng)發(fā)事業(yè)輻射各東盟國家；?并積極履行社會(huì)責(zé)任，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
我們的核心競爭力
民族本草精準(zhǔn)養(yǎng)發(fā)
我們的價(jià)值觀
誠信創(chuàng)新感恩共贏
我們的榮譽(yù)
國家高新技術(shù)企業(yè)
央視網(wǎng)商城優(yōu)選品牌
聯(lián)合研發(fā)中心
廣西商標(biāo)品牌金獎(jiǎng)
廣西化妝品質(zhì)量安全協(xié)會(huì)副會(huì)長單位

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 火鍋店長
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場

廣西紫日東輝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、門店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機(jī)處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋 1、門店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機(jī)處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋

2025-06-14

王麗輝; 門店店長
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

薪酬待遇：（7000-9000/月）+干股分紅，年薪8萬-12萬享受門店股份工作地點(diǎn)：南寧市（南寧市區(qū)、賓陽、隆安）、河池市、來賓市（興賓區(qū)）、百色市（平果、田東、田林）、崇左市（崇左…天等…）任職資格： 1、高中（含）以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳，23-35歲，條件優(yōu)秀者可放寬條件； 2、有2年以上零售連鎖（化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等）行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、做事踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，良好學(xué)習(xí)及溝通能力，服從管理，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù)； 2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序；想先一步了解千千色，可以在“微信小程序搜索【悅顏千千色官方商城】做經(jīng)營的產(chǎn)品初步了解，以便做好后續(xù)的面試溝通工作。

2025-06-14

韋女士; 桂二店長
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)店面階段性各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃工作，對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰，做好定期目標(biāo)分解和行動(dòng)方案，帶領(lǐng)并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)積極沖刺目標(biāo)；組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動(dòng)的開展，并對月度運(yùn)營情況分析。工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo)，收銀，記錄，盤點(diǎn)，賬目核對等工作； 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營部； 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作； 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工； 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍； 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作； 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，管理店員及任務(wù)分配； 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

2025-06-13

黃女士; 健身房店長
8000-9000元

南寧-武鳴區(qū)

安徽奧創(chuàng)健身管理有限公司

工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求： - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 無需相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn)，公司提供培訓(xùn)

2025-06-13

劉國運(yùn); 店長
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo)； 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控； 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日?？驮V的處理；職位要求： 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心，對待同事團(tuán)結(jié)友愛愛笑的人，運(yùn)氣總不會(huì)太差

2025-06-13

黃女士; 霸王茶姬店長-桂林文化宮店
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé)； 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對門店人員進(jìn)行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理，保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營； 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施； 8、對門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理，達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé)； 9、對門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注，如有異動(dòng)需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實(shí)時(shí)落地； 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況，進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。

2025-06-13

尚向民; 店長
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣州九色鹿服裝有限公司

【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

2025-06-13

陳浩君; 銷售店長
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣州九色鹿服裝有限公司

按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略

2025-06-13

陳浩君; 七匹狼集團(tuán)-廣東公司-店長
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣州九色鹿服裝有限公司

1.形象較好，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng) 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，具有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-06-13

陳浩君; 店長（龍湖天街店）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心，做事沉穩(wěn)，遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運(yùn)營成本，擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。工作內(nèi)容： 1、較好的學(xué)習(xí)能力；掌握獨(dú)立帶店能力，合理做好運(yùn)營安排；保證門店的績效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度，營業(yè)高峰期走動(dòng)式管理，檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率，做好客情管理，出現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理，確保門店的正常運(yùn)行，定期向公司匯報(bào)工作，落實(shí)門店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營狀況，針對各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗，調(diào)動(dòng)工作氛圍和員工積極性。 5、店面日?？驮V的處理，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻舻母邼M意度，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)； 6、對店里每一位員工在這里的學(xué)習(xí)、進(jìn)步、成長負(fù)責(zé)，了解每一位員工的目標(biāo)，為他們制定學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃，并評估跟進(jìn)。幫助員工樹立正向的價(jià)值觀，激勵(lì)大家成為更優(yōu)秀的人。【薪資福利】 1、底薪+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團(tuán)建。（月休4天，自由選休）注：新店籌備中，按商場開業(yè)時(shí)間走，5.30開；前期能接受到南寧各門店學(xué)習(xí)

2025-06-13

黃女士