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職位描述

 

公司簡介

本公司是一家堅持以人為本的思路,努力打造一個學(xué)習(xí)型的專業(yè)團隊。公司旗下精英輩出,有選址拓展方面的專家,有店鋪疑難雜癥的解決高手,有優(yōu)秀的培訓(xùn)專員,專業(yè)的數(shù)據(jù)整合及分析高手,有一整套完整的店鋪營運體系。公司全體員工有著堅定統(tǒng)一的目標(biāo),立志打造第一代理公司品牌,打造第一時尚淑女品牌! 要求:五官端正,喜歡時尚,溝通能力強,性格開朗,熱愛銷售,具有團隊精神。 工資待遇:1500底薪(包括100全勤獎,200任務(wù)獎)+5%提成+額外獎金(每天個人營業(yè)額滿500可得5元獎金,滿800可得15元獎金,滿1000可得20元獎金。)+加班費(5元一小時)
本公司人性化管理,福利會隨著員工的表現(xiàn)不斷體現(xiàn)。

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民宿店長
7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作,組織實施公司有關(guān)經(jīng)營政策,實施酒店的各項決議。 2、制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。 3、落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標(biāo)。 4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5、負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 6、擬定酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制和服務(wù)手冊,編制審核各部門的作業(yè)指導(dǎo)書。 7、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責(zé),及時掌握新工人、新工人和新進職工的上崗情況,并組織本部門進行演練。 8、做好公司的安全生產(chǎn)工作,制定各類安全培訓(xùn)計劃,建立各級安全制度,并組織實施。 二、任職資格 1、大專以上學(xué)歷,2年以上酒店運營管理任職資歷,熱愛酒店事業(yè); 2、具備極強的自我驅(qū)動能力,抗壓能力及團隊協(xié)作意識,責(zé)任心強;
11小時前
民宿店長
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店門店的日常運營和管理工作; 2、組織銷售,完成公司下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo); 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌管理、價格體系、收益管理等體系; 4、及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度; 5、管理門店安全工作,落實門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財產(chǎn)安全; 6、負責(zé)酒店團隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、日常管理及提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 7、根據(jù)酒店的運營需求編制采買清單,對酒店運營成本實施有效控制。 【崗位要求】 1、喜歡大自然,能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景; 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗;有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗,擅長人員管理和培訓(xùn); 4、熟練掌握民宿運營相關(guān)的財務(wù)管理、市場營銷和客戶服務(wù)知識; 5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力,能夠為民宿的經(jīng)營發(fā)展提供建議; 6、擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和內(nèi)部管理問題; 7、具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠承受工作壓力,注重細節(jié)和服務(wù)質(zhì)量,能夠以身作則,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 【其他要求】 1、愛好廣泛,具備繪畫、攝影、茶藝、調(diào)酒、烹飪等藝術(shù)相關(guān)技能者,優(yōu)先錄用; 2、語言能力:掌握流利的普通話 3、有駕駛執(zhí)照。 【薪資待遇】 1、底薪8000元/月(完成銷售目標(biāo)) 2、季度獎金 3、包吃?。üぷ鞑停?人間住宿) 【工作地點】 百色凌云浩坤湖景區(qū)
2025-06-14
石女士
南寧市愛得調(diào)貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市愛得調(diào)貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/餐飲/電子
成立時間 12年(2012年8月17日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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