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職位描述

一、崗位職責
(1)負責開站驗收,工程質(zhì)量把關,站點督導和監(jiān)督;
(2)負責項目工程的管理、施工進度、工藝、技術、質(zhì)量、安全等相關工作;
(3)負責站點勘察,室分方案設計、竣工圖紙、工程材料與日常資料管理等。
二、崗位要求
1.即將畢業(yè)在校生或應屆畢業(yè)生,肯學肯干、主動性強、有責任心、紀律性強、有較好學習能力;
2.大專以上學歷,專業(yè):通信工程、電子科學與技術、建筑工程、土建工程、水利工程、軟件工程、設計、計算機等相關專業(yè);
3.會使用辦公軟件、CAD等軟件。
三、薪資待遇
1.實習期間享受1700元/月~2000元/月實習津貼,簽訂實習協(xié)議,實習通過可直接轉(zhuǎn)正為正式員工(時間節(jié)點一般為領到畢業(yè)證書時),實習期間購買意外保險,自帶電腦可享受電腦補貼;
2.轉(zhuǎn)正后薪資標準為3000元/月~4000元/月,根據(jù)公司經(jīng)營情況和所在部門任務完成情況,有機會獲得年終獎福利;
3.轉(zhuǎn)正后可享受五險、帶薪年假、過節(jié)費、年度體檢、員工旅游、年終獎、不定期員工活動、法定節(jié)假日(包括三月三本地假期)、生日慰問金、車輛補貼、電腦補貼、差旅費補貼、通訊費補貼、工齡補貼等福利,根據(jù)工作表現(xiàn)1~2年內(nèi)將有不同程度的調(diào)薪機會。
四、晉升渠道
實習生—工程督導/設計—項目經(jīng)理/部門主管—公司副總—合伙人
五、實習地點
南寧市,梧州市、玉林市,柳州市,主要安排在梧州市

公司簡介

南寧科沃通信技術有限公司成立于2009年,科沃公司一直致力于通訊應用及技術服務于一體的通信公司,主要從事基站設備安裝、通信工程及系統(tǒng)維護、傳輸及管道工程、綜合布線、廣電業(yè)務系統(tǒng)集成、通信系統(tǒng)集成、視頻監(jiān)控及遠程視頻會議系統(tǒng)集成等業(yè)務,是一家具有規(guī)模、業(yè)務多元化的專業(yè)化現(xiàn)代通信企業(yè)。多年的發(fā)展歷程,對于科沃人來說是一個不斷前進和不斷進步的歷程,科沃公司不斷的在進行管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新,發(fā)展至今已逐步由過去單一的工程施工,轉(zhuǎn)型成為通信工程建設、通信設備安裝、工程服務、產(chǎn)品代理等多元化的通信企業(yè)。??????公司遵循“以質(zhì)量求生存,以信譽促發(fā)展”的經(jīng)營宗旨,建立健全各項規(guī)章制度和內(nèi)部考核管理體系,嚴格各項操作規(guī)范、質(zhì)量標準、安全施工流程操作。??????科沃公司以“誠信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,與時俱進,開拓進取。緊跟通信發(fā)展的潮流,大力實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,精心打造企業(yè)文化。

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廣西星裝客裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1、有管理管理經(jīng)驗。 2、能很好地貫徹公司的戰(zhàn)略方針,帶領團隊完成每月指標任務。 3、工作積極主動,熱情有想法!
2025-06-12
南寧-青秀區(qū)-桂中家居
1.負責管理設計部日常工作,制定產(chǎn)值目標,抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應的設計師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護好客戶 6.壓單及促單
2025-06-07
李峙寧
設計
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
CDR熟練 打字快 第一個月 2000 轉(zhuǎn)正另談 上班時間9:00-12:00 13:30-18:30 包午飯晚飯
2025-06-07
許先生
營銷總監(jiān)
設計部主管
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西科貝爾實驗室設備有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、獨立完成各階段圖紙的設計、審核工作。 2、組織各專業(yè)技術方案論證、評估及優(yōu)化,各項目圖紙審核,參與項目技術方案、工程指導審核、工程檢查等相關工作。 3、與相關設計單位、相關專業(yè)的技術協(xié)調(diào)工作及與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。 4、部門日常管理工作,統(tǒng)籌組織部門員工進行技術標準化建設和技能培訓。 5、審核/確認工程量(采購)清單。 任職資格: 1、建筑設計、暖通、水電、制冷、環(huán)境設備等專業(yè)畢業(yè); 2、實驗室工程設計、凈化工程或相關行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練使用天正制圖軟件; 4、精通實驗室工程設計規(guī)范和施工驗收規(guī)范 ; 5、熟悉掌握潔凈產(chǎn)品的市場行情; 7、有較強的語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力,良好的團隊協(xié)作意識; 8、能吃苦耐勞,較強的責任感與主人翁意識,能承受一定工作壓力,有應變能力,一定組織安排工作的能力。
2025-06-07
韓經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:設計分戶式太陽能光伏電站,招CAD設計/制圖人員一名,懂CAD設計/制圖的畢業(yè)生或有一定經(jīng)驗的設計人員。 任務要求:1、戶用陽光棚鋼架構支架設計,工商業(yè)項目結(jié)構荷載校驗、加固; 2、負責對圖紙和其他出版設計資料的校對、審核工作及工程項目實施過程中的結(jié)構專業(yè)技術交底工作; 3、完成上級交代的其他工作。 特別說明:建筑工程、結(jié)構等相關專業(yè)本科以上學歷
2025-06-07
陳月妃
南寧-江南區(qū)
主要工作內(nèi)容:對CDR文件進行修改、優(yōu)化、分解 有老員工帶 要求:CDR熟練 打字快 第一個月3000-4000+加班費 具體面談 上班班時間:9:00-12:00 13:30-6:30   包午飯晚飯 有廣告加工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-06-07
許先生
營銷總監(jiān)
設計助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
崗位職責: 1、協(xié)助設計師完成項目所需的設計任務; 2、能獨立完成簡單項目設計,并負責后續(xù)進度跟進; 3、對設計項目的資料進行整理儲存工作; 4、對日常工作進行流程推動及文檔管理。 5、完成上級領導交代的其他工作;? 崗位要求: 1、設計相關專業(yè), 1年以上工作經(jīng)驗;也可以接受應屆生; 2、有較強的美術基礎,有空間想象力; 3、能靈活運用photoshop、CAD等設計軟件以及office辦公軟件; 上班時間:8點30到12點;14點到17點30分 周末雙休 包吃中餐
2025-06-06
孫政國
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崗位職責:負責設計部的組建和管理
2025-06-03
曾憲坤
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責: 1、 接待求美顧客,根據(jù)顧客的需求,為顧客提供個性化的設計方案,滿足顧客的求美需求,促成現(xiàn)場成交。 2、 按流程為顧客辦理相關治療手續(xù),為顧客提供良好的服務,提升顧客的體驗感。 3、 與承接醫(yī)生做好顧客需求和期望值的對接,以保證各項治療的正常開展,提升顧客的治療滿意度。 4、 定期推送活動信息、產(chǎn)品信息、優(yōu)惠政策,激發(fā)顧客的潛在需求。 5、 按公司要求定期進行電話回訪,做好客情維系,提升老客再銷能力。 6、 配合醫(yī)院做好客訴的接待和處理。 7、 醫(yī)院安排的其它工作。 崗位要求: 1、 形象氣質(zhì)佳,年齡25歲以上,護理、臨床醫(yī)學專業(yè)大專以上學歷。 2、 3年以上醫(yī)美現(xiàn)場咨詢師工作經(jīng)驗。 3、 業(yè)務能力過硬,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力強,有較強的領導力,善于解決日常工作中遇到的各類問題。 【福利待遇】 ?薪—具競爭力的薪資結(jié)構,工齡獎,績效獎金,優(yōu)秀員工獎金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國家法定節(jié)假日,豐富的員工活動,不定期團隊團建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學習和技能,內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓; ? 足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績表現(xiàn)均有加薪機會,且每年提薪幅度大。 【崗位作息安排】 該崗位為行政班 上班時間:9:00—18:00 【晉升渠道】 美學設計—資深設計—設計主管。
2025-06-03
張建鋒
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3000-7000元
南寧-良慶區(qū)
1、負責公司的日常宣傳、視頻剪輯拍攝、活動策劃、會議布置 2、負責公司相關網(wǎng)絡平臺圖文設計。 3、熟練掌握PS/CAD等圖像處理軟件,能夠獨立完成產(chǎn)品廣告設計,海報制作資料的設計 4、能夠幫助其他部門完成設計工作,給出合理的建議,有團隊協(xié)作精神
2025-06-03
陳金鐘
南寧科沃通信技術有限公司招聘:公司標志 logo
南寧科沃通信技術有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/通信
成立時間 15年(2009年11月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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