職位描述
職責:
1、 輔助設計員作統(tǒng)計數據工作 2、 參與設計方案落實后制作效果圖、施工圖; 3、 與各工程項目、相關部門的溝通及協調,配合完成設計 、制圖業(yè)務;
要求:能熟練運用相關辦公軟件和設計軟件,如WORD、EXCEL、AUTOCAD;有良好的溝通協作能力,有良好的團隊合作精神。
上班地點:南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)九曲灣溫泉附近。
公司簡介
廣西南寧泰亨建材有限公司創(chuàng)建于2002年,是專業(yè)設計、制造、安裝鋁合金門窗的正規(guī)企業(yè)。公司擁有強大的技術力量,工裝設備齊全,生產工藝精良,檢測設備完善,管理嚴格先進,多年來以質量求生存,以信譽求發(fā)展,率先引入先進的設備和技術,先后承接了寫字樓、別墅、公寓、住宅小區(qū)的裝修工程,贏得了業(yè)主的廣泛好評,在鋁合金門窗行業(yè)中享有很高的聲譽。公司員工銳意進取,以“團結、拼搏、務實、發(fā)展”的泰亨企業(yè)精神,致力于把企業(yè)建成質量至上、服務至上、誠信至上、品格至上的優(yōu)勢品質現代化企業(yè)?,F根據公司不斷發(fā)展的需要,擬向社會招聘各類優(yōu)秀人才:
上班地點
工作地址:
廣西南寧竹溪路18號新興苑小區(qū)91棟4樓 查看上班路線
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高端家裝整裝部設計經理10000-12000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1. 管理整裝設計團隊,把控團隊現場勘查、設計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。 2. 有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協調溝通解決。 4. 完成總經理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經驗 5.5年同行業(yè)管理經驗。22小時前盧女士
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設計部經理4001-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責:(10年品牌企業(yè)) 1. 根據公司發(fā)展規(guī)劃,帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理; 3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度; 4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果; 5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督.指導工作,提升團隊人員素質; 6. 負責協調.配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協助設計師談單簽單; 9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術.室內設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內設計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力; 6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;22小時前陳女士
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設計助理3000-4000元南寧-邕寧區(qū)注意:設計相關專業(yè),會用辦公軟件,身高160cm以上,形象氣質佳 工作地點:南寧或者崇左均可 工作內容:1、項目備案管理;2、擬定項目相關合同;3、請款管理;4、開票管理;5、登記人員外出情況;6、登記項目進度情況;7、協調設計部人員;8、完成領導交代的其他事22小時前
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農配網設計員6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西廣業(yè)云灃投資集團有限公司生產/制造1、熟練掌握使用CAD軟件畫施工圖。 2、熟練掌握OFFICE辦公軟件操作。 3、熟悉《南方電網標準設計與典型造價V3.0版(智能配電)》應用。 4、熟悉《配網標準設計和典型造價修制訂成果(廣西G1層)V2.1》應用。 5、熟悉配網項目可研設計、施工圖設計流程。 6、性格開朗、有C1駕照。 7、服從工作派遣。22小時前黃女士
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設計跟單助理3000-5000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際1. 協助完成門窗設計工作,確保設計質量和進度 2. 參與團隊合作,與團隊成員有效溝通,共同推進單子 3. 學習并應用新技術,不斷提升設計能力 4.設計、報價表、核對圖紙、日常跟單,安排對接安裝師傅材料等等,需要熟練使用辦公軟件,吃苦耐勞,細心 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠與團隊成員協作 2. 能夠承擔工作壓力,按時完成訂單跟進 3. 對門窗設計有濃厚興趣,愿意學習相關知識和技能22小時前歐宇恒
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22小時前李女士
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設計部經理5000-9000元南寧-青秀區(qū)-桂中家居廣西優(yōu)德居商貿有限責任公司貿易/進出口1.負責管理設計部日常工作,制定產值目標,抓簽單率和產值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應的設計師,盯客戶盯產值 3.培訓及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護好客戶 6.壓單及促單22小時前李峙寧
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家裝設計部經理4000-8000元南寧-興寧區(qū)-南方大廈廣西歐庭裝飾有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責:負責培訓設計師談單,輔助壓單,負責對接開工客戶信息,統(tǒng)計到店客戶回訪。22小時前萬萬人事專員
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設計部總監(jiān)助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材主要崗位職責: 1.負責設計部會議的通知、物料準備及會議紀要的整理與發(fā)布; 2.協助設計總監(jiān)梳理內部工作流程,擬定和完善部門制度及相關文件; 3.負責周例會、月例會匯報內容的整理,以及日常數據的收集、匯總與分析; 4.負責設計部簽約檔案資料的接收、移交及歸檔管理; 5.負責設計部物料的管理與維護,定期檢查、更新相關資料; 6.完成領導交辦的其他工作任務。 基本任職要求: 1.大專及以上學歷,具備一定的文字功底,能夠撰寫制度文件及會議紀要; 2.熟悉CAD軟件操作,有家裝設計行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),能夠制作工作匯報PPT; 4.具備良好的溝通能力、組織協調能力及應變能力; 5.工作細致認真,責任心強,具備團隊合作精神。 薪資福利: 1、薪酬范圍:4-5k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權激勵等。22小時前陳女士
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仙葫家裝設計全案設計師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材南寧市喜雅家家居飾品店家居/室內設計/裝潢/建材一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè); 2、一年以上相關工作經驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、積極向上,熱愛室內設計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 工作時間: 周一至周日 9::00-18:00 每周星期二休息 工作地址:仙葫22小時前羅總
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- 廣西南寧泰亨建材有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/門窗
- 成立時間 20年(2004年10月15日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人