職位描述
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)際需要,組織制定公司的設(shè)計(jì)規(guī)劃與部門工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司各項(xiàng)設(shè)計(jì)管理制度,并及時(shí)修訂完善;
3、負(fù)責(zé)本部門的組織管理和日常事務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)所屬員工的專業(yè)培訓(xùn)及績(jī)效輔導(dǎo),合理規(guī)劃和引導(dǎo)員工的職業(yè)發(fā)展,確保團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)及時(shí)掌握最新的設(shè)計(jì)動(dòng)向;
6、負(fù)責(zé)嚴(yán)格要求部門人員按照公司設(shè)計(jì)規(guī)范進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等工作;
7、負(fù)責(zé)對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)巡查,督導(dǎo)的指示,現(xiàn)場(chǎng)施工方法的改進(jìn),提升自身設(shè)計(jì)水平;
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì),環(huán)境設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉各種平面設(shè)計(jì)工具軟件的使用;
3、熟悉常見各種裝飾材料及了解成本范圍相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉裝飾裝修的常用工藝流程;
5、5年以上裝飾行業(yè)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。
公司簡(jiǎn)介
廣西科銳建筑工程有限公司自2008年進(jìn)入南寧建筑行業(yè)以來(lái),公司立足于南寧,項(xiàng)目輻射廣西各地,是一家集建筑設(shè)計(jì)及裝飾專業(yè)設(shè)計(jì)、施工的多元化公司,擁有一支訓(xùn)練有素的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)和質(zhì)量過(guò)硬的工程隊(duì)伍。公司自創(chuàng)始以來(lái)秉承著“專業(yè)規(guī)范、誠(chéng)信誠(chéng)心、感恩責(zé)任”的品牌形象,以誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)、業(yè)績(jī)和創(chuàng)新四個(gè)基本價(jià)值觀,憑借先進(jìn)的科學(xué)管理模式、平實(shí)適中的價(jià)位、新穎時(shí)尚的設(shè)計(jì)水平、優(yōu)秀藝精的施工隊(duì)伍、精湛細(xì)致的施工質(zhì)量、以及時(shí)周到的售后服務(wù),真正實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)專業(yè)化、產(chǎn)品精品化、施工標(biāo)準(zhǔn)化、價(jià)格透明化,做到讓客戶放心、省心、貼心、順心、舒心,省時(shí)省力更省錢,得到廣大客戶的關(guān)注和肯定。
公司以科學(xué)的、人性化的管理體系,倡導(dǎo)簡(jiǎn)單而真誠(chéng)的人際關(guān)系,以80、90的團(tuán)隊(duì)為主,采取多方位的系統(tǒng)培訓(xùn),全面提升設(shè)計(jì)師、監(jiān)理及工程人員的服務(wù)水平。同時(shí)尊重每一位員工的個(gè)性和意愿,尊重員工的業(yè)績(jī)和勞動(dòng)成果,尊重員工的人品、素質(zhì)和能力,主張?jiān)诎l(fā)展機(jī)會(huì)面前人人平等。在這里,你不會(huì)感覺到懷才不遇。公司不養(yǎng)閑人,但也不會(huì)虧待任何一個(gè)努力的員工。如果,你是新人我們將給你系統(tǒng)全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。 歡迎志同道合人士加入,與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
建筑設(shè)計(jì)案例:廣西民族師范學(xué)院教學(xué)樓、東澤農(nóng)牧公司倉(cāng)儲(chǔ)物流項(xiàng)目、建科院住宅樓、橫縣體育館等。 室內(nèi)設(shè)計(jì)施工案例: 商業(yè)空間案例:飽氧健身中心、太平洋保險(xiǎn)、盛業(yè)集團(tuán)辦公室、維伯英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校、防城港公寓酒店、王府井辦公室等。 精品家裝案例:山語(yǔ)城別墅、榮和山水美地、盛天公館、綠地國(guó)際花都、聯(lián)發(fā)君瀾等。
員工一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好!廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無(wú)限的升職機(jī)會(huì)。
薪酬制度: 薪酬體系:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+福利+提成+獎(jiǎng)金+帶薪法定國(guó)家節(jié)假日+相關(guān)福利政策(按部門劃分)。 根據(jù)員工的工齡,員工可享受婚假、產(chǎn)假、喪假以及所有法定帶薪節(jié)假日。
豐富的福利:繳納五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)福利。 除了為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)外,還為員工提供節(jié)日禮物,以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等福利。
辦公地址:南寧市江南區(qū)那洪大道37號(hào)彰泰新旺角4B505
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)壯錦大道27號(hào)盛天領(lǐng)域3-603 查看上班路線
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高端家裝整裝部設(shè)計(jì)經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1. 管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度,審核項(xiàng)目圖紙。 2. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動(dòng)部門成員完成月度任務(wù),進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。 3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點(diǎn),協(xié)調(diào)溝通解決。 4. 完成總經(jīng)理和集團(tuán)總部設(shè)計(jì)中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。2025-08-05盧女士
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設(shè)計(jì)部經(jīng)理4001-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果; 5. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì); 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級(jí)匯報(bào); 8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單; 9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場(chǎng).室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí); 4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件; 5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力; 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金; 2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等); 3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時(shí)間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個(gè)月年休假;2025-08-05陳女士
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設(shè)計(jì)助理3000-4000元南寧-邕寧區(qū)注意:設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),會(huì)用辦公軟件,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳 工作地點(diǎn):南寧或者崇左均可 工作內(nèi)容:1、項(xiàng)目備案管理;2、擬定項(xiàng)目相關(guān)合同;3、請(qǐng)款管理;4、開票管理;5、登記人員外出情況;6、登記項(xiàng)目進(jìn)度情況;7、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部人員;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事2025-08-05
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農(nóng)配網(wǎng)設(shè)計(jì)員6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西廣業(yè)云灃投資集團(tuán)有限公司生產(chǎn)/制造1、熟練掌握使用CAD軟件畫施工圖。 2、熟練掌握OFFICE辦公軟件操作。 3、熟悉《南方電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)與典型造價(jià)V3.0版(智能配電)》應(yīng)用。 4、熟悉《配網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和典型造價(jià)修制訂成果(廣西G1層)V2.1》應(yīng)用。 5、熟悉配網(wǎng)項(xiàng)目可研設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)流程。 6、性格開朗、有C1駕照。 7、服從工作派遣。2025-08-05黃女士
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設(shè)計(jì)跟單助理3000-5000元南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際1. 協(xié)助完成門窗設(shè)計(jì)工作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度 2. 參與團(tuán)隊(duì)合作,與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同推進(jìn)單子 3. 學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù),不斷提升設(shè)計(jì)能力 4.設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)表、核對(duì)圖紙、日常跟單,安排對(duì)接安裝師傅材料等等,需要熟練使用辦公軟件,吃苦耐勞,細(xì)心 上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,按時(shí)完成訂單跟進(jìn) 3. 對(duì)門窗設(shè)計(jì)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能2025-08-05歐宇恒
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家裝設(shè)計(jì)部經(jīng)理8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材任職要求:整裝公司不低于兩年以上的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),個(gè)人具備獨(dú)立談單能力2025-08-05李女士
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暖通設(shè)計(jì)部主管/設(shè)計(jì)師6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求 1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、精通暖通設(shè)計(jì)、預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),掌握冷負(fù)荷模擬計(jì)算、建筑電氣、自動(dòng)控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問(wèn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運(yùn)行邏輯升級(jí)優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場(chǎng),從實(shí)際出發(fā)開展工作。2025-08-05
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家裝設(shè)計(jì)部經(jīng)理4000-8000元南寧-興寧區(qū)-南方大廈廣西歐庭裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé):負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)計(jì)師談單,輔助壓?jiǎn)?,?fù)責(zé)對(duì)接開工客戶信息,統(tǒng)計(jì)到店客戶回訪。2025-08-05萬(wàn)萬(wàn)人事專員
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設(shè)計(jì)部總監(jiān)助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部會(huì)議的通知、物料準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要的整理與發(fā)布; 2.協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)梳理內(nèi)部工作流程,擬定和完善部門制度及相關(guān)文件; 3.負(fù)責(zé)周例會(huì)、月例會(huì)匯報(bào)內(nèi)容的整理,以及日常數(shù)據(jù)的收集、匯總與分析; 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部簽約檔案資料的接收、移交及歸檔管理; 5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部物料的管理與維護(hù),定期檢查、更新相關(guān)資料; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 基本任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具備一定的文字功底,能夠撰寫制度文件及會(huì)議紀(jì)要; 2.熟悉CAD軟件操作,有家裝設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),能夠制作工作匯報(bào)PPT; 4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資福利: 1、薪酬范圍:4-5k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)等。2025-08-05陳女士
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變電站二次設(shè)計(jì)中級(jí)崗7000-10000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地廣西冠宇電力有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)35kV-220kV輸變電工程變電二次專業(yè)設(shè)計(jì)及校審工作。 2、承擔(dān)公司變電二次專業(yè)工代處理工作。 3、承擔(dān)變電二次專業(yè)規(guī)范性文件編制、新員工培訓(xùn)等工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,電氣二次相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、身體素質(zhì)過(guò)硬,性格好,溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)加班及出差 3、熟悉使用CAD及Office軟件;熟悉行業(yè)規(guī)程規(guī)范及相關(guān)專業(yè)簡(jiǎn)單知識(shí)。2025-08-05張小姐
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行業(yè)招聘

- 廣西科銳建筑工程有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/測(cè)繪/建筑
- 成立時(shí)間 10年(2014年11月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --