設(shè)計(jì)員

崗位職責(zé)：(10年品牌企業(yè)） 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作，對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理； 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度； 4. 負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃，并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門(mén)工作計(jì)劃及工作結(jié)果； 5. 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng)，進(jìn)行部門(mén)培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作，提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)； 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門(mén)的工作，使各部門(mén)的工作得到順利的開(kāi)展； 7. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總，降低客戶(hù)流失率，并向上級(jí)匯報(bào)； 8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單； 9. 負(fù)責(zé)簽單客戶(hù)的服務(wù).跟進(jìn)，及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶(hù)，保證工期順利進(jìn)行，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職資格： 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程，工程流程，工程預(yù)算，材料工藝，材料市場(chǎng).室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力，能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件； 5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力，豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力； 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取。 薪資福利： 1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金； 2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金（績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等）； 3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系（新員工培訓(xùn).專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn).成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)）； 4. 良好的晉升發(fā)展空間，專(zhuān)業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān))； 5. 豐富多樣的員工活動(dòng)（聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等）； 6. 彈性上班時(shí)間（8:50-12:00,14:00-18:00），法定節(jié)假日，一個(gè)月年休假；

崗位要求：組長(zhǎng)職位，能帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì) 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，景觀(guān)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、展示設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、有一定的文字編輯功底，能清晰通順的表達(dá)項(xiàng)目設(shè)計(jì)內(nèi)容及理念；3、具有一定的設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能，熟練掌握WPS、PS、CAD、SU等設(shè)計(jì)軟件，能夠完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的文本文案、前期圖文分析、設(shè)計(jì)創(chuàng)意等 雙休，午餐，社保，年底績(jī)效獎(jiǎng)金

根據(jù)業(yè)務(wù)需求，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，擬定設(shè)計(jì)方案及預(yù)算 在每月的節(jié)日里制作電商節(jié)日的海報(bào)并宣發(fā)， 能夠完成 首頁(yè)制作，促銷(xiāo)主圖的設(shè)計(jì)，詳情頁(yè)制作 ，制作過(guò)公司內(nèi)部文化背景墻、電梯海報(bào)、易拉寶、 校招宣傳單、年會(huì)海報(bào)、VIP顧客禮品禮品盒等線(xiàn)下物料 的設(shè)計(jì)... 上班時(shí)間9:00-18:00 固定周日休，年假，節(jié)假日福利，餐補(bǔ)

崗位職責(zé): 1.協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行家裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的創(chuàng)意開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)實(shí)施； 2.參與繪制和修改設(shè)計(jì)圖紙； 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目的流暢進(jìn)行。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 2.熟悉主流設(shè)計(jì)軟件，如CAD、SketchUp等； 3.能夠高效地支持設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)工作。

1.負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部日常工作，制定產(chǎn)值目標(biāo)，抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶(hù)的日常接待工作，安排對(duì)應(yīng)的設(shè)計(jì)師，盯客戶(hù)盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場(chǎng)的活動(dòng)優(yōu)惠單頁(yè) 4.抓客戶(hù)轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶(hù)糾紛問(wèn)題，維護(hù)好客戶(hù) 6.壓?jiǎn)渭按賳?

任職要求：整裝公司不低于兩年以上的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人具備獨(dú)立談單能力

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師量房，繪制平面圖、施工圖，設(shè)計(jì)方案既符合流行風(fēng)格，又具有獨(dú)特的創(chuàng)意和個(gè)性； 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師挑選合適的材料和家具，如地板、瓷磚、涂料、窗簾、燈具等； 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師與施工隊(duì)進(jìn)行溝通，確保設(shè)計(jì)方案的正確實(shí)施； 4、收集客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，記錄并反饋給設(shè)計(jì)師，保持與客戶(hù)的良好關(guān)系，為未來(lái)的合作打下基礎(chǔ)，提供必要的支持和幫助。 任職要求： 1、可接受室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生或家裝行業(yè)6個(gè)月以上設(shè)計(jì)助理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 3、熟練使用酷家樂(lè)、CAD、3D Max、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先； 4、具備出色空間審美及溝通能力。 薪資待遇：底薪+提成 提成組成：效果圖+施工圖

崗位要求 1、學(xué)歷：暖通空調(diào)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、精通暖通設(shè)計(jì)、預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)管理； 3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，掌握冷負(fù)荷模擬計(jì)算、建筑電氣、自動(dòng)控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等； 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問(wèn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營(yíng)； 2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作，包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運(yùn)行邏輯升級(jí)優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定，融入現(xiàn)場(chǎng)，從實(shí)際出發(fā)開(kāi)展工作。

一、崗位職責(zé) 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù)，后期跟進(jìn)溝通設(shè)計(jì)方案； 2、積極配合市場(chǎng)部的工作，向市場(chǎng)部人員反饋設(shè)計(jì)的跟進(jìn)情況； 3、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃。 二、任職資格 1、軟裝設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作，使用酷家樂(lè)、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極向上，熱愛(ài)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神； 5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司，多元化企業(yè)，員工發(fā)展方向?qū)拸V； 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制（主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人） 底薪4000–5000 加提成 工作時(shí)間： 周一至周日 9：:00-18：00 每周星期二休息 工作地址：仙葫

CDR熟練 打字快 第一個(gè)月 2000 轉(zhuǎn)正另談 上班時(shí)間9:00-12:00 13:30-18:30 包午飯晚飯