職位描述
一、工作內(nèi)容
1、土地整治新技術(shù)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和研究;
2、土地整治培訓(xùn)體系建立,并組織多層次多維化定期化的技術(shù)培訓(xùn)和考試考核;
3、土地整治體系技術(shù)管理、質(zhì)量管理和項(xiàng)目管理制度及規(guī)范的擬寫(xiě)和實(shí)施監(jiān)督;
4、組織開(kāi)展土地整治設(shè)計(jì)(咨詢、設(shè)計(jì)和預(yù)算編制)工作,組織形成和審定規(guī)劃技術(shù)方案;
5、組織土地整治設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施管理、匯報(bào)、驗(yàn)收、評(píng)審和評(píng)優(yōu)工作;
6、配合市場(chǎng)人員進(jìn)行項(xiàng)目的對(duì)接、溝通和業(yè)主需求分析,促進(jìn)合同落實(shí)。
7、團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)組織管理。
二、崗位要求
1、良好的文字組織和辦公軟件操作技能;
2、優(yōu)秀良好的溝通表達(dá)和親和力;
3、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識(shí)和能力;
4、具備深厚的土地整治項(xiàng)目咨詢、可研、設(shè)計(jì)和預(yù)算編制技術(shù)功底和技術(shù)管理能力,及生產(chǎn)組織和協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強(qiáng)的溝通能力,出色的資源整合與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
6、熟練掌握土地整治設(shè)計(jì)技術(shù)、收費(fèi)規(guī)范和實(shí)施流程及相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)政策;
7、具備較高的專業(yè)技術(shù)水平、豐富的土地整治設(shè)計(jì)和管理工作經(jīng)驗(yàn),能指導(dǎo)部門設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)工作,處理設(shè)計(jì)項(xiàng)目中存在的復(fù)雜、疑難的問(wèn)題。
8、熟悉土地整治設(shè)計(jì)行業(yè)內(nèi)部技術(shù)、生產(chǎn)、分配等管理流程;
9、熟練運(yùn)用office等辦公軟件、autocad等制圖軟件,掌握arcgis、mapinfo等相關(guān)軟件的運(yùn)用;
三、薪酬福利
1、待遇:年收入(20萬(wàn)-35萬(wàn)至上不封頂)=工資+項(xiàng)目計(jì)件獎(jiǎng)金+項(xiàng)目管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);月收入(8千-15千)=工資+預(yù)發(fā)項(xiàng)目計(jì)件獎(jiǎng)金+預(yù)發(fā)項(xiàng)目管理獎(jiǎng)金。
(1)月收入=工資+預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金。
(2)每月預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值動(dòng)態(tài)浮動(dòng)機(jī)制。
(3)年收入保底機(jī)制。
(4)充分的項(xiàng)目總承包和計(jì)件機(jī)制。
2、福利:社保+意外險(xiǎn)+包吃住+公積金(優(yōu)秀)
公司簡(jiǎn)介
前言:
首先,感謝您的關(guān)注!
同時(shí),基于彼此的尊重,請(qǐng)先了解我們的一些觀點(diǎn),如果認(rèn)為和我們是同一類人并相信這是一家有希望的企業(yè),那誠(chéng)摯歡迎您跟我們聯(lián)系。
1、我們認(rèn)為天底下沒(méi)有哪一件事是簡(jiǎn)單的,因此希望您是一個(gè)做事認(rèn)真作風(fēng)扎實(shí)的人,能認(rèn)真對(duì)待每一件事不論大事小事,真正的沉到事情里面去,而不是認(rèn)為這也簡(jiǎn)單那也簡(jiǎn)單就只在門口晃蕩為了辦事而辦事總沒(méi)有結(jié)果,那樣我們之間的關(guān)系就會(huì)很糟糕。
2、我們認(rèn)為學(xué)無(wú)止境,只有各種想不到的知識(shí)和能力,同時(shí)我們亦非天才也非高手,因此需要不斷的實(shí)踐和歸納總結(jié),才可以不斷進(jìn)步。因此我們希望您是能自察自知的,是有緊迫感的,而不總自我感覺(jué)良好自滿不前。我們不認(rèn)為這樣的人是有前途的,更不會(huì)與之有過(guò)多的分享。
3、我們認(rèn)為任何一個(gè)崗位要做出成績(jī)并非易事,要熟悉企業(yè)的方方面面,絕非輕松就可以辦得成事更談不上對(duì)崗位的駕馭。因此我們希望您是沉得住氣去堅(jiān)持做好每一件事的人。只有這樣,我們才能看到您有成績(jī)的那一天,否則過(guò)早的以為自己已經(jīng)很可以了那樣只會(huì)引發(fā)我們的反感,到時(shí)雙方只會(huì)尷尬收?qǐng)觥?
4、我們對(duì)工作的品質(zhì)是高要求的,因?yàn)橹挥凶龊妹恳患绿幚砗妹恳粋€(gè)細(xì)節(jié)說(shuō)好每一句話處理好每一個(gè)文檔,才能真正服務(wù)到企業(yè)的效率,也才最終能服務(wù)好客戶使其滿意,這才是所有人共同努力的方向,通俗來(lái)說(shuō)這就是我們的飯碗能不能保住的基礎(chǔ)。因此我們希望您能認(rèn)真、負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)和高質(zhì)量的對(duì)待工作中每一件事、涉及的每一個(gè)人,拿出每一個(gè)漂亮的結(jié)果。
5、沒(méi)有付出,就沒(méi)有回報(bào)。如果還沒(méi)有讓我們大家見(jiàn)識(shí)到您的“才”及做出的“結(jié)果”而要求我們先為您付出,這樣的邏輯在我們這里是行不通的。反之,如果您真的是人才也愿意認(rèn)真對(duì)待工作為企業(yè)拿出好的成果,那我們沒(méi)有任何可以虧待您的理由,反而是我們應(yīng)該更好的關(guān)注您培養(yǎng)您,最終引領(lǐng)您一起成為這個(gè)企業(yè)的棟梁。這是我們的肺腑之言,我們極度渴求人才,因?yàn)橹挥腥瞬挪趴梢哉嬲龓偷轿覀儭?br/> 如果您認(rèn)同我們以上的觀點(diǎn),也是一位真正的踐行者,是一位對(duì)工作有責(zé)任心對(duì)企業(yè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?,那不管您是如何的學(xué)歷還是如何的經(jīng)歷,歡迎您和我們聯(lián)系,我們將最快的安排時(shí)間與您面談。也相信面對(duì)這樣的您,我們亦是心甘情愿的分享創(chuàng)業(yè)的快樂(lè)和經(jīng)營(yíng)的碩果。
同時(shí),我們也將會(huì)也有能力快速的培養(yǎng)您,培養(yǎng)您的思維和認(rèn)知,培養(yǎng)您如何快速成為一個(gè)具有優(yōu)秀綜合素質(zhì)的人,培養(yǎng)您成為一個(gè)能文能武的人,讓您擁有足夠的能力以面對(duì)這艱難的世道及未來(lái)漫長(zhǎng)的人生,這才是您一輩子可以安身立命之根本,也是真正靠得住的唯一的根本。
“道不同,不相為謀”。我們做的不只是生意,更是追求長(zhǎng)久的事業(yè)。因此,我們真誠(chéng)希望能遇到與我們?nèi)^一致的人,一起努力和拼搏,如此不用太久,我們必將可以在這個(gè)行業(yè)擲地有聲。同時(shí),也因?yàn)槟南嘈藕腿σ愿?,一定可以在這里找到人生的出路。
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
廣西金悅工程咨詢有限公司,總部位于南寧東盟財(cái)經(jīng)中心B座14層,目前在廣西崇左、欽州、賀州市及鐘山縣設(shè)有直屬分支機(jī)構(gòu)。
金悅咨詢專注于基于地理信息產(chǎn)業(yè)的測(cè)繪、遙感、地理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用,和努力發(fā)展新型國(guó)土空間規(guī)劃、控規(guī)、專項(xiàng)規(guī)劃及土地利用和耕地保護(hù),以及拓展土地整治項(xiàng)目的可研、設(shè)計(jì)、復(fù)核和工程驗(yàn)收領(lǐng)域。自2024年始,在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,大力拓展軟件業(yè)務(wù),目前已成功開(kāi)發(fā)基于農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的“一張圖”及高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)全過(guò)程監(jiān)管系統(tǒng),同時(shí)架構(gòu)另一農(nóng)業(yè)信息化管理系統(tǒng),未來(lái)將不斷發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè),真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
二、企業(yè)文化與核心價(jià)值觀????
(一)企業(yè)戰(zhàn)略
全面整合基于地理信息的信息化和自然資源及鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈資源,全力打造具有本地化服務(wù)能力的最優(yōu)秀的地理信息服務(wù)商和自然資源綜合技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的一流品牌!
(二)金悅信念
有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚;
有心人天不負(fù),臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳!
(三)人才觀
1、選人:你可以沒(méi)有天賦和出眾的能力,但你一定要有一顆正氣的積極向上的心,有謙卑好學(xué)的心態(tài)和不輕易放棄的精神;
2、用人:能者上,庸者下;不看學(xué)歷和資歷,只看業(yè)績(jī)和能力;小用看業(yè)績(jī),大用看品行。
3、極力培養(yǎng)綜合素質(zhì)人才,多樣化的輪崗與訓(xùn)練機(jī)制,快速?gòu)?fù)制綜合素質(zhì)型和經(jīng)營(yíng)管理型人才。
(四)管理哲學(xué)
1、管理是嚴(yán)肅的愛(ài)!
2、以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向!
3、當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯!
4、極力保護(hù)那些好人、老實(shí)人和努力做事的人,不能總讓老實(shí)人吃虧。???
(五)文化氛圍
1、家和伙伴的文化。
2、拒絕陰謀主張陽(yáng)謀。
3、企業(yè)需要的時(shí)候,你全力以赴;你需要的時(shí)候,我們不會(huì)袖手旁觀!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)中越路7號(hào)東盟財(cái)經(jīng)中心B座14層1403號(hào) 查看上班路線
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設(shè)計(jì)部總監(jiān)助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部會(huì)議的通知、物料準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要的整理與發(fā)布; 2.協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)梳理內(nèi)部工作流程,擬定和完善部門制度及相關(guān)文件; 3.負(fù)責(zé)周例會(huì)、月例會(huì)匯報(bào)內(nèi)容的整理,以及日常數(shù)據(jù)的收集、匯總與分析; 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部簽約檔案資料的接收、移交及歸檔管理; 5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部物料的管理與維護(hù),定期檢查、更新相關(guān)資料; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 基本任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具備一定的文字功底,能夠撰寫(xiě)制度文件及會(huì)議紀(jì)要; 2.熟悉CAD軟件操作,有家裝設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),能夠制作工作匯報(bào)PPT; 4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資福利: 1、薪酬范圍:4-5k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)等。2025-06-07陳女士
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設(shè)計(jì)2000-3000元南寧-江南區(qū)CDR熟練 打字快 第一個(gè)月 2000 轉(zhuǎn)正另談 上班時(shí)間9:00-12:00 13:30-18:30 包午飯晚飯2025-06-07許先生營(yíng)銷總監(jiān)
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宣傳設(shè)計(jì)專員(岑溪校區(qū))3000-5000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.維護(hù)和優(yōu)化學(xué)校官網(wǎng),體現(xiàn)和提升學(xué)校知名度、信任度、專業(yè)度; 2.維護(hù)和管理學(xué)校官方微信公眾號(hào)和視頻號(hào),發(fā)布大型活動(dòng)、學(xué)生案例、學(xué)校介紹、學(xué)校熱點(diǎn)、知識(shí)分享等文章; 3.管理學(xué)校官方微信號(hào),發(fā)送學(xué)生相關(guān)照片視頻到家長(zhǎng)群、朋友圈,發(fā)布學(xué)校各項(xiàng)通知給家長(zhǎng)和朋友圈; 4.負(fù)責(zé)公司官方賬號(hào)(抖音、快手、小紅書(shū)、公眾號(hào)等)的運(yùn)營(yíng); 5.負(fù)責(zé)平臺(tái)創(chuàng)意策劃(包括短視頻和直播形式),輸出創(chuàng)意內(nèi)容和idea,撰寫(xiě)腳本與內(nèi)容; 6.負(fù)責(zé)學(xué)校拍攝、剪輯視頻等宣傳,設(shè)定每日主題,安排拍攝剪輯,保持日更新; 7.整理分類、保存好學(xué)校大型活動(dòng)照片視頻; 8.負(fù)責(zé)學(xué)生照片、視頻收集建檔,制作學(xué)生成長(zhǎng)蛻變視頻及文章; 9.配合其他部門完成學(xué)生接待和管理工作; 10.維護(hù)、管理、優(yōu)化校園文化建設(shè); 11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營(yíng)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,知悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 4.知識(shí)/技能要求:有一定文案功底,懂拍攝、剪輯、制作視頻,會(huì)PS、排版等(制作廣告、宣傳頁(yè)、橫幅等) 5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力。 薪資福利:固定工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼,綜合收入3000-5000元/月。補(bǔ)貼包含:接生補(bǔ)貼、車補(bǔ)、接待簽約獎(jiǎng)勵(lì)。其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險(xiǎn)。 上班時(shí)間:雙休,輪班、分早班(8:00-18:00)、晚班(14:00-22:00)。 上班地址:廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校(岑溪校區(qū)),岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。2025-06-07莫姿燕
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設(shè)計(jì)部經(jīng)理5000-9000元南寧-青秀區(qū)-桂中家居廣西優(yōu)德居商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部日常工作,制定產(chǎn)值目標(biāo),抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對(duì)應(yīng)的設(shè)計(jì)師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場(chǎng)的活動(dòng)優(yōu)惠單頁(yè) 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問(wèn)題,維護(hù)好客戶 6.壓?jiǎn)渭按賳?2025-06-07李峙寧
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設(shè)計(jì)部主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成各階段圖紙的設(shè)計(jì)、審核工作。 2、組織各專業(yè)技術(shù)方案論證、評(píng)估及優(yōu)化,各項(xiàng)目圖紙審核,參與項(xiàng)目技術(shù)方案、工程指導(dǎo)審核、工程檢查等相關(guān)工作。 3、與相關(guān)設(shè)計(jì)單位、相關(guān)專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)工作及與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。 4、部門日常管理工作,統(tǒng)籌組織部門員工進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和技能培訓(xùn)。 5、審核/確認(rèn)工程量(采購(gòu))清單。 任職資格: 1、建筑設(shè)計(jì)、暖通、水電、制冷、環(huán)境設(shè)備等專業(yè)畢業(yè); 2、實(shí)驗(yàn)室工程設(shè)計(jì)、凈化工程或相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用天正制圖軟件; 4、精通實(shí)驗(yàn)室工程設(shè)計(jì)規(guī)范和施工驗(yàn)收規(guī)范 ; 5、熟悉掌握潔凈產(chǎn)品的市場(chǎng)行情; 7、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 8、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的責(zé)任感與主人翁意識(shí),能承受一定工作壓力,有應(yīng)變能力,一定組織安排工作的能力。2025-06-07韓經(jīng)理
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光伏設(shè)計(jì)制圖4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西陽(yáng)升新能源有限公司能源相關(guān)工作內(nèi)容:設(shè)計(jì)分戶式太陽(yáng)能光伏電站,招CAD設(shè)計(jì)/制圖人員一名,懂CAD設(shè)計(jì)/制圖的畢業(yè)生或有一定經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)人員。 任務(wù)要求:1、戶用陽(yáng)光棚鋼架構(gòu)支架設(shè)計(jì),工商業(yè)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)荷載校驗(yàn)、加固; 2、負(fù)責(zé)對(duì)圖紙和其他出版設(shè)計(jì)資料的校對(duì)、審核工作及工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)交底工作; 3、完成上級(jí)交代的其他工作。 特別說(shuō)明:建筑工程、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷2025-06-07陳月妃
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設(shè)計(jì) 改文件3000-6000元南寧-江南區(qū)主要工作內(nèi)容:對(duì)CDR文件進(jìn)行修改、優(yōu)化、分解 有老員工帶 要求:CDR熟練 打字快 第一個(gè)月3000-4000+加班費(fèi) 具體面談 上班班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-6:30 包午飯晚飯 有廣告加工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-06-07許先生營(yíng)銷總監(jiān)
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設(shè)計(jì)部經(jīng)理10000-15000元南寧廣西星裝客裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、有管理管理經(jīng)驗(yàn)。 2、能很好地貫徹公司的戰(zhàn)略方針,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月指標(biāo)任務(wù)。 3、工作積極主動(dòng),熱情有想法!2025-06-04
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形象設(shè)計(jì)(包住+餐補(bǔ)+六險(xiǎn))10000-15000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城崗位職責(zé): 1、 接待求美顧客,根據(jù)顧客的需求,為顧客提供個(gè)性化的設(shè)計(jì)方案,滿足顧客的求美需求,促成現(xiàn)場(chǎng)成交。 2、 按流程為顧客辦理相關(guān)治療手續(xù),為顧客提供良好的服務(wù),提升顧客的體驗(yàn)感。 3、 與承接醫(yī)生做好顧客需求和期望值的對(duì)接,以保證各項(xiàng)治療的正常開(kāi)展,提升顧客的治療滿意度。 4、 定期推送活動(dòng)信息、產(chǎn)品信息、優(yōu)惠政策,激發(fā)顧客的潛在需求。 5、 按公司要求定期進(jìn)行電話回訪,做好客情維系,提升老客再銷能力。 6、 配合醫(yī)院做好客訴的接待和處理。 7、 醫(yī)院安排的其它工作。 崗位要求: 1、 形象氣質(zhì)佳,年齡25歲以上,護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、 3年以上醫(yī)美現(xiàn)場(chǎng)咨詢師工作經(jīng)驗(yàn)。 3、 業(yè)務(wù)能力過(guò)硬,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,善于解決日常工作中遇到的各類問(wèn)題。 【福利待遇】 ?薪—具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu),工齡獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國(guó)家法定節(jié)假日,豐富的員工活動(dòng),不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學(xué)習(xí)和技能,內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn); ? 足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績(jī)表現(xiàn)均有加薪機(jī)會(huì),且每年提薪幅度大。 【崗位作息安排】 該崗位為行政班 上班時(shí)間:9:00—18:00 【晉升渠道】 美學(xué)設(shè)計(jì)—資深設(shè)計(jì)—設(shè)計(jì)主管。2025-06-03張建鋒
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設(shè)計(jì)部經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西筑帛裝飾工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé):負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的組建和管理2025-06-03曾憲坤
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