国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

負責鋼結構詳圖深化、材料計劃等技術管理工作,負責編制工藝工法方案,工藝改進及審定,材料計劃審定,深化詳圖審定。
任職資格:工程機械類專業(yè)、機電一體化等專業(yè),大專及以上學歷。從事鋼結構詳圖工作五年以上,技術管理崗位三年以上,具備扎實的鋼結構專業(yè)理論基礎和專業(yè)知識,熟悉鋼結構加工工藝,具有解決生產中出現的技術工藝問題的能力,熟悉使用CAD及XSTEEL繪圖軟件。

公司簡介

??????南寧廣發(fā)重工金屬結構有限公司(以下簡稱“金構公司”,國有私營合資)隸屬于南寧廣發(fā)重工集團有限公司(以下簡稱“集團公司”,國有企業(yè))。????集團公司成立于2005年12月1日,總部位于南寧市秀安路15號,企業(yè)占地面積72.8萬平方米,資產總額10億元,員工總數2300余人。集團公司主導產品包括冶金、礦山、水泥、制糖、電力、化工、建材等行業(yè)的成套機器設備以及水電站成套設備、工業(yè)汽輪機等,具有年產55000噸機械產品,總裝機容量200萬千瓦/年發(fā)電機組,40000噸電爐鋼和15000噸鑄鍛件的生產能力,產品暢銷中國各地,并出口到東南亞、非洲、歐洲、美洲等國家和地區(qū)。????金構公司成立于2000年7月,注冊地址:南寧市秀安路15號,辦公地點:南寧市江南區(qū)壯錦大道3號發(fā)電設備總廠內,公司主要生產、制作和銷售鑄鋼件、鍛鋼件、重工裝備、金屬材料壓延深加工的生產、銷售及售后服務(以上項目需取得許可或專項審批)。???主要經營:高層鋼結構、重鋼廠房、橋梁結構、場館管桁架結構、電廠鋼結構等,具有鋼結構工程專業(yè)承包貳級資質。先后承接了攀鋼集團、晴隆盤江水泥、華錫集團等公司設備配套件的生產,中冶天工寶鋼湛江鋼鐵基地鋼結構工程制作,南寧中鐵地鐵一號線盾構機配套件生產等項目。是攀鋼集團、晴隆盤江水泥、中鐵廣發(fā)軌道、中建鋼構、中遠川崎、寶鋼鋼構等公司長期戰(zhàn)略合作伙伴。????公司參照美國鋼結構協會AISC和德國鋼結構協會DIN1800-7(CLASS-E),ISO3834-2質量體系,制定了公司三標體系并已取得ISO9001、ISO14001、ISO28001的認證。公司秉承7S精要管理,嚴格執(zhí)行3類人員持證上崗制度,所承建的工程在質量、安全、原材料采購等方面全面達到標準要求,承接的各項工程、項目合格率達100%。?????金構公司現有員工一百余人,其中管理人員30名,大學學歷12人,大專學歷15人,中專學歷3人,高級職稱2名,中級職稱8名,工程師5名,企業(yè)管理團隊平均年齡36歲,團隊成員主要來自國內大型企業(yè),富于實戰(zhàn)管理經驗,是一支年輕、富有朝氣、活力與創(chuàng)新的團隊。????公司建立了現代企業(yè)管理架構,設有技術部、項目部、生產安全部、品管部、營銷部、采購部、綜合管理部、財務部等職能部門,其中品管部由公司總經理直管,技術部下設深化科、工藝科,主要進行產品優(yōu)化與創(chuàng)新。????近來年,在控股股東廣發(fā)重工集團的平臺上,公司勇于開拓創(chuàng)新,利用集團資源優(yōu)勢,合作生產隧道工程、水力發(fā)電、水泥建材、冶金礦山、制糖造紙、港口機械、起重運輸、化工等行業(yè)設備配套件,并根據用戶需求,生產銷售鋼結構產品及加工各種鑄鍛件配件。2013年,營業(yè)總收入達1億余元,2014年,營業(yè)總收入已超過1.5億元,目前公司產品已經形成了穩(wěn)定的銷售渠道,且銷售范圍正逐步擴大,已邁入快速發(fā)展的新平臺。????公司牢固樹立“一切為了客戶”的經營思想,強調質量意識、進度意識、服務意識,著力打造一支技術過硬、勇于吃苦、合作奉獻的團隊。新的一年里,公司將在機械制造、設備配套件的生產邁上新的臺階。????公司提供豐厚的薪資福利,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日及地方節(jié)假日,提供食宿等

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

設計助理
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
南寧市萬家燈火照明有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、熟練使用CAD、PS、酷家樂等設計軟件; 2、熟練運用PPT和表格軟件; 3、大專及以上學歷,室內設計及相關專業(yè),可接受應屆生或實習生。 培養(yǎng)方向:注冊照明設計師 注:需自帶筆記本電腦
2025-06-19
何經理
設計部經理
4001-5000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責:(10年品牌企業(yè)) 1. 根據公司發(fā)展規(guī)劃,帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理; 3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度; 4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果; 5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督.指導工作,提升團隊人員素質; 6. 負責協調.配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協助設計師談單簽單; 9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術.室內設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內設計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力; 6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;
2025-06-16
陳女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.協助設計師進行家裝設計項目的創(chuàng)意開發(fā)和設計實施; 2.參與繪制和修改設計圖紙; 3.與團隊成員緊密合作,確保設計項目的流暢進行。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識; 2.熟悉主流設計軟件,如CAD、SketchUp等; 3.能夠高效地支持設計師完成設計工作。
2025-06-16
寧軍
設計組長
4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求:組長職位,能帶領設計團隊 1、大專以上學歷,景觀設計、建筑設計、展示設計等相關專業(yè)畢業(yè);2、有一定的文字編輯功底,能清晰通順的表達項目設計內容及理念;3、具有一定的設計專業(yè)知識技能,熟練掌握WPS、PS、CAD、SU等設計軟件,能夠完成設計項目的文本文案、前期圖文分析、設計創(chuàng)意等 雙休,午餐,社保,年底績效獎金
2025-06-16
小賴
設計
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
根據業(yè)務需求,配合上級領導工作安排,擬定設計方案及預算 在每月的節(jié)日里制作電商節(jié)日的海報并宣發(fā), 能夠完成 首頁制作,促銷主圖的設計,詳情頁制作 ,制作過公司內部文化背景墻、電梯海報、易拉寶、 校招宣傳單、年會海報、VIP顧客禮品禮品盒等線下物料 的設計... 上班時間9:00-18:00 固定周日休,年假,節(jié)假日福利,餐補
2025-06-16
陳丹丹
人力行政主管
設計部經理
5000-9000元
南寧-青秀區(qū)-桂中家居
1.負責管理設計部日常工作,制定產值目標,抓簽單率和產值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應的設計師,盯客戶盯產值 3.培訓及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護好客戶 6.壓單及促單
2025-06-16
李峙寧
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材
南寧市喜雅家家居飾品店
家居/室內設計/裝潢/建材
一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè); 2、一年以上相關工作經驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、積極向上,熱愛室內設計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 工作時間: 周一至周日 9::00-18:00 每周星期二休息 工作地址:仙葫
2025-06-16
羅總
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.維護和優(yōu)化學校官網,體現和提升學校知名度、信任度、專業(yè)度; 2.維護和管理學校官方微信公眾號和視頻號,發(fā)布大型活動、學生案例、學校介紹、學校熱點、知識分享等文章; 3.管理學校官方微信號,發(fā)送學生相關照片視頻到家長群、朋友圈,發(fā)布學校各項通知給家長和朋友圈; 4.負責公司官方賬號(抖音、快手、小紅書、公眾號等)的運營; 5.負責平臺創(chuàng)意策劃(包括短視頻和直播形式),輸出創(chuàng)意內容和idea,撰寫腳本與內容; 6.負責學校拍攝、剪輯視頻等宣傳,設定每日主題,安排拍攝剪輯,保持日更新; 7.整理分類、保存好學校大型活動照片視頻; 8.負責學生照片、視頻收集建檔,制作學生成長蛻變視頻及文章; 9.配合其他部門完成學生接待和管理工作; 10.維護、管理、優(yōu)化校園文化建設; 11.領導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷要求:大專及以上學歷; 2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學、廣告學、新媒體運營、漢語言文學專業(yè)優(yōu)先; 3.經驗要求:1年以上同崗位工作經驗優(yōu)先,知悉新媒體平臺運營規(guī)則; 4.知識/技能要求:有一定文案功底,懂拍攝、剪輯、制作視頻,會PS、排版等(制作廣告、宣傳頁、橫幅等) 5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協調能力、理解執(zhí)行能力、學習成長能力、開拓創(chuàng)新能力。 薪資福利:固定工資+績效工資+補貼,綜合收入3000-5000元/月。補貼包含:接生補貼、車補、接待簽約獎勵。其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險。 上班時間:雙休,輪班、分早班(8:00-18:00)、晚班(14:00-22:00)。 上班地址:廣西德馨勵志教育學校(岑溪校區(qū)),岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。
2025-06-16
莫姿燕
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
任職要求:整裝公司不低于兩年以上的設計團隊管理經驗,個人具備獨立談單能力
2025-06-16
李女士
南寧-青秀區(qū)
崗位要求 1、學歷:暖通空調專業(yè)大專以上學歷; 2、精通暖通設計、預算、現場管理; 3、有扎實的理論基礎,掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網、制冷技術、暖通空調等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經驗 A、工作經驗3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設計、預算、施工管理、監(jiān)理、機電顧問等相關經驗; 工作內容 1、負責酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運營; 2、負責合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價、數據分析、節(jié)能運行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現場,從實際出發(fā)開展工作。
2025-06-16
南寧廣發(fā)重工金屬結構有限公司招聘:公司標志 logo
南寧廣發(fā)重工金屬結構有限公司
所在行業(yè) 化學/建材
成立時間 25年(2000年3月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
绥中县| 饶河县| 萨嘎县| 扶风县| 翁牛特旗| 新兴县| 三河市| 礼泉县| 沁阳市| 安化县| 平阳县| 上栗县| 甘洛县| 兴海县| 柏乡县| 延津县| 荥经县| 株洲县| 前郭尔| 临城县| 宁国市| 通化县| 昌江| 闽清县| 五华县| 多伦县| 松潘县| 宿迁市| 西乡县| 廉江市| 彝良县| 兴化市| 阿克| 南充市| 汽车| 松江区| 平顶山市| 桂东县| 新昌县| 阜南县| 沙湾县|