職位描述
崗位職責(zé):
1.認(rèn)真落實(shí)老板下達(dá)的工作安排,貫徹公司部門(mén)各項(xiàng)部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督各崗位的服務(wù)操作程序,保證管轄范圍內(nèi)的工作運(yùn)行正常。
2.負(fù)責(zé)掌握每日、每周、每月銷(xiāo)售指標(biāo)的完成情況,并按時(shí)向老板匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)及庫(kù)存情況;
3.負(fù)責(zé)處理店內(nèi)突發(fā)事件,協(xié)調(diào)好意外發(fā)生的顧客糾紛跟誤會(huì),防止事態(tài)進(jìn)一步惡化,做到盡量不影響公司正常營(yíng)業(yè)。
4.負(fù)責(zé)所有物品的數(shù)量、領(lǐng)用和保管,控制易耗品,其他設(shè)備用品的損耗,開(kāi)源節(jié)流以身作則。
5.嚴(yán)格把控店內(nèi)收銀工作,控制差錯(cuò)率,做好每天的收銀記錄。
6.負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的排班工作,形成排班表;合理安排人力資源,有效的提高工作效率。
7.負(fù)責(zé)檢查店內(nèi)衛(wèi)生情況,責(zé)任具體到個(gè)人,負(fù)責(zé)工作設(shè)備設(shè)施安全檢查工作。
8.關(guān)心員工的生活質(zhì)量、心態(tài)、心情變化,確保員工不帶情緒來(lái)上班,確保服務(wù)質(zhì)量。
9.有權(quán)對(duì)員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰提出建議,檢查記錄員工的出勤、工作太度、服務(wù)質(zhì)量,隨時(shí)向老板匯報(bào)工作情況、營(yíng)運(yùn)狀況,及時(shí)提出整改方法及處理意見(jiàn)。
10.有權(quán)對(duì)員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評(píng)定;
11.有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行教育、指導(dǎo)和培訓(xùn),指定培訓(xùn)計(jì)劃,按照崗位服務(wù)要求及技能要求培訓(xùn)員工,提高員工素質(zhì)。
12、有權(quán)根據(jù)員工的表現(xiàn)提出調(diào)動(dòng)、晉升、降級(jí)、辭退的意見(jiàn)。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,1年以上的同職位工作經(jīng)驗(yàn)
2、具務(wù)經(jīng)營(yíng)性的管理理念,擅于思考和創(chuàng)新,對(duì)目標(biāo)執(zhí)著;
3、積極熱情,責(zé)任感強(qiáng),踏踏實(shí)誠(chéng)信,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力、落地執(zhí)行能力.突出的能力關(guān)系建立能力
公司簡(jiǎn)介
【集團(tuán)簡(jiǎn)介】
正明集團(tuán)的前身為廣西正明人力資源有限責(zé)任公司,成立于2012年3月26日,是目前國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)的資質(zhì)辦理和人才服務(wù)平臺(tái)。我們擁有豐富的行業(yè)資源,以成熟的服務(wù)、務(wù)實(shí)的眼光面向未來(lái),務(wù)實(shí)的眼光和能力。集團(tuán)擁有10多年的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資格,與多家大型建筑工程公司、信息咨詢(xún)公司保持良好的合作伙伴關(guān)系,贏得廣大客戶(hù)的高度認(rèn)可。
正明集團(tuán)是建筑行業(yè)垂直領(lǐng)域的服務(wù)公司,致力于為建筑企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)高效的咨詢(xún)、辦理服務(wù)。主要涉及業(yè)務(wù)包含建筑企業(yè)資質(zhì)申辦、升級(jí)及延期等辦理、為企業(yè)提供公司注冊(cè)、代理記賬、職稱(chēng)評(píng)審、工程建設(shè)等業(yè)務(wù)。
正明集團(tuán)擁有專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì):營(yíng)銷(xiāo)部、資質(zhì)部、客服部、人力資源部、網(wǎng)絡(luò)部、財(cái)務(wù)部和總經(jīng)辦等部門(mén),各個(gè)部門(mén)分工明確,專(zhuān)業(yè)幫助企業(yè)辦理資質(zhì)、整理資料等方面各種難題;幫助客戶(hù)快速拿證,在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。
正明集團(tuán)以最新的國(guó)家政策為基準(zhǔn),以客戶(hù)的實(shí)際需求為方向。堅(jiān)持以“以客戶(hù)為本,誠(chéng)心服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念;“專(zhuān)業(yè)高效,持續(xù)發(fā)展”的服務(wù)方針;“堅(jiān)決履行合同,只為客戶(hù)滿(mǎn)意”的服務(wù)目標(biāo),“服務(wù)一家,滿(mǎn)意一家”的服務(wù)信念,深受客戶(hù)好評(píng)與信任。作為一家年輕且富有朝氣活力的公司,正明集團(tuán)蓄勢(shì)待發(fā),砥礪前行。
【企業(yè)文化】
核心價(jià)值觀—公司經(jīng)營(yíng)理念、以客戶(hù)為中心、以服務(wù)為支撐
公司口號(hào)—服務(wù)在于心、服務(wù)在于行
公司宗旨—客戶(hù)至上、用心服務(wù)
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場(chǎng)C2棟701 查看上班路線(xiàn)
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奶茶店店員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1.門(mén)店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、制作,收銀及日常工作; 2.維護(hù)門(mén)店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3.熟悉并掌握各崗位技能; 4.嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門(mén)店規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛(ài)茶飲行業(yè),男女不限; 2.適應(yīng)高效快捷的工作環(huán)境; 3.具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展動(dòng)力,渴望通過(guò)不斷提升和發(fā)展實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想2025-08-17謝楨楨
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奶茶牛奶配送/供車(chē)住8000-9000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街1.騎車(chē)配送,提供車(chē)輛 2.站點(diǎn)附近3公里 3.每天200-300 4.當(dāng)天安排宿舍,食堂 5.可預(yù)支工資??!!2025-08-13賴(lài)娥
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奶茶店店員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城需要半年以上的連鎖餐飲經(jīng)驗(yàn)或者豐富餐飲經(jīng)驗(yàn)的人才。無(wú)經(jīng)驗(yàn)和兼職勿擾哦~ 1.與顧客和伙伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并解答顧客疑問(wèn); 2.根據(jù)公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)學(xué)習(xí)并完成考核; 3.制作和提供品質(zhì)如一的酸奶和食品; 4.主動(dòng)為展示區(qū)商品的銷(xiāo)售,陳列,定期做門(mén)店的試吃宣傳等; 5.每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門(mén)店環(huán)境及工作環(huán)境; 招募崗位:伙伴,感興趣快來(lái)找我 【伙伴:4500 +500】 資深伙伴:5200+500 主管:6200+500 高顏值的酸奶需要一個(gè)高顏值的你加入我們[機(jī)智][機(jī)智][機(jī)智] 南寧萬(wàn)象城招募,需要到廣州或者深圳進(jìn)行異地培訓(xùn)1個(gè)月!?。?!包住 包車(chē)費(fèi)?。。〗橐馕饠_2025-08-13谷勇
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奶茶店店員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.制作茶飲:有制作奶茶的經(jīng)驗(yàn),掌握各類(lèi)茶飲的調(diào)制秘籍,成為口味大師,根據(jù)顧客的訂單制作各種飲品和茶飲,確保口感和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2.顧客服務(wù):為顧客提供熱情周到的服務(wù),成為他們心中的茶飲顧問(wèn),為每一位顧客創(chuàng)造美好的茶飲時(shí)光; 3.保持衛(wèi)生:維護(hù)工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保制作過(guò)程符合食品安全標(biāo)準(zhǔn); 4.庫(kù)存管理:負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、管理茶葉、奶制品、糖漿等原材料的庫(kù)存,并在需要時(shí)進(jìn)行補(bǔ)貨; 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,確保整個(gè)店面運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行,分享茶飲的樂(lè)趣,共同打造充滿(mǎn)熱情和夢(mèng)想的店面氛圍; 6.保持熱情:時(shí)刻保持熱情,時(shí)刻心懷夢(mèng)想,一起創(chuàng)造美味,一起點(diǎn)亮茶飲行業(yè)的未來(lái)! 福利待遇: 1、年齡:23-30之間 ,高顏值優(yōu)先 2、上班時(shí)間:10:00-19:00 月休4.5天 3、初級(jí)店員 3500+200績(jī)效+門(mén)店提成;中級(jí)店員3800+200績(jī)效+門(mén)店提成 4、晉升空間、員工食堂、社保、節(jié)假日福利2025-08-13吳梵音
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奶茶店店員2000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé) 1、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品 2、門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)及收銀及工作 3、門(mén)店衛(wèi)生打掃。 任職要求:(兼職,暑假工勿擾) 1、做事積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),遵循公司規(guī)章制度。 2、五官端正,形象良好。(來(lái)面試時(shí)請(qǐng)注意個(gè)人形象。) 4、能辦健康證。 薪資:2.5k起 班次: 三班輪班制。 工作地點(diǎn):新天地茶珍香,興林路茶珍香,文化路茶珍香,新華路茶珍香,永佳大廈茶珍香2025-08-13石艷珠
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家裝電銷(xiāo)4000-8000元南寧-興寧區(qū)-南方大廈廣西歐庭裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)打電話(huà),添加微信,介紹公司產(chǎn)品,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有良好的溝通表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、把有裝修意向的客戶(hù)約到公司 5、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶(hù) 6、公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。公司優(yōu)勢(shì) 7、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;薪資:無(wú)責(zé)底薪2100-2600+邀約獎(jiǎng)勵(lì)(50-100一組)+銷(xiāo)售額提成4%--5%--6% 福利:員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上9:00-12:00,下午14:00-18:00(午休兩個(gè)小時(shí))。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有濃厚的興趣,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 3.具有較強(qiáng)的分析能力和創(chuàng)新思維; 4.能夠在壓力下工作,具備良好的組織和規(guī)劃能力2025-08-05萬(wàn)萬(wàn)人事專(zhuān)員
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引流兼職2000-3000元南寧-邕寧區(qū)南寧樂(lè)匯文化傳播有限公司金融/投資/證券1、派發(fā)免費(fèi)傳單、店內(nèi)清潔,日常固化工作 2、薪資每月10日月結(jié) 3、具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí) 4、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致 5、兼職-12元/小時(shí)(11:30-20:30),只需要春節(jié)7天?。?! 6、寒假工-2600元/月(月休四天)、過(guò)年不放假??!2025-08-05韓玲
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行業(yè)招聘

- 廣西正明會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 企業(yè)管理/咨詢(xún)
- 成立時(shí)間 6年(2019年6月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人