打包發(fā)貨員

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常來貨數(shù)量驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作，保障賬物的一致性； 2.做好庫(kù)存賬務(wù)管理工作，定期向部門提供準(zhǔn)確庫(kù)存報(bào)表； 3.根據(jù)出貨需求備貨貼標(biāo)、打包、配送、發(fā)貨等工作； 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，確保庫(kù)房的物資良好，無安全隱患； 5.按照公司生產(chǎn)計(jì)劃需求和限額領(lǐng)料規(guī)定進(jìn)行物資發(fā)放工作； 6.負(fù)責(zé)退貨帳務(wù)的處理。 職位要求： 1.初中以上學(xué)歷，倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理或相關(guān)專業(yè)，1年以上倉(cāng)庫(kù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.，熟悉日用品類行倉(cāng)庫(kù)管理者優(yōu)先，在電商實(shí)際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，反應(yīng)靈敏，工作麻利，能吃苦耐

崗位職責(zé)： 1. 每日監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，分析專項(xiàng)異常數(shù)據(jù)并安排專人處理、持續(xù)跟蹤與改進(jìn)； 2. 標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)與落實(shí)，持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)精益管理； 3. 關(guān)鍵員工的能力提升與有效賦能，提升基層管理者的管理能力； 4. 成本分析與日常設(shè)備、固資、耗材使用管理； 5. 庫(kù)存及品類規(guī)劃工作，在維護(hù)庫(kù)存穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，進(jìn)行庫(kù)區(qū)規(guī)劃品類優(yōu)化與調(diào)整，提升倉(cāng)儲(chǔ)效率； 6. 根據(jù)當(dāng)日運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行人力資源的調(diào)配與支持，有效控制人力成本與人效； 7. 日常安全點(diǎn)檢與SOX運(yùn)營(yíng)檢查等相關(guān)工作，包括不合規(guī)項(xiàng)的整改與落實(shí)； 8. 日常員工溝通與訪談，關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織穩(wěn)定性，通過日常溝通關(guān)懷降低流失率； 9. 經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施落地，并進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)營(yíng)收，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)損益負(fù)責(zé)； 10. 其它上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

工作周期：2023-12-28~2024-12-31 每周工期：5天及以上 工作時(shí)間：01:00-07:00 工作時(shí)段：按單安排時(shí)間 結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2024-02-29 工作時(shí)間：凌晨1:00-7:00，結(jié)束時(shí)間根據(jù)效率浮動(dòng)，早做完早下班。 崗位待遇：計(jì)件工資，月收入約3000-4000元。 基本要求：無學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)要求，工作細(xì)心，吃苦耐勞，能接受體力勞動(dòng)，服從工作安排，無不良嗜好，必要時(shí)需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求： 1、青菜分揀：負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作，需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀：參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作，需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的分揀系統(tǒng)操作。

工作時(shí)間：凌晨1:00-7:00，結(jié)束時(shí)間根據(jù)效率浮動(dòng)，早做完早下班。 崗位待遇：計(jì)件工資，月收入約3000-3500元。 基本要求：無學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)要求，工作細(xì)心，吃苦耐勞，能接受體力勞動(dòng)，服從工作安排，無不良嗜好，必要時(shí)需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求： 1、青菜分揀：負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作，需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀：參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作，需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的分揀系統(tǒng)操作。

任職要求： 1、服從安排，能吃苦耐勞，動(dòng)作靈敏。 2、對(duì)數(shù)字敏感，能清點(diǎn)商品件數(shù)，能書寫門店名稱 3、有揀貨，打包、碼貨工作經(jīng)驗(yàn)。 4、協(xié)助其他人員完成工作

崗位職責(zé)： 統(tǒng)籌（管理崗位） 貨物分揀 根據(jù)訂單或揀貨單，準(zhǔn)確找到對(duì)應(yīng)商品的位置。 理貨與上架 對(duì)新到貨物進(jìn)行驗(yàn)收、分類、貼標(biāo)，并存放至指定貨位。 定期整理貨架，確保貨物擺放整齊，標(biāo)識(shí)清晰。 訂單核對(duì) 檢查揀出的貨物是否與訂單一致，避免錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)。 進(jìn)行簡(jiǎn)單包裝（如裝箱、貼面單），確保運(yùn)輸安全。 任職資格： 1、3年以上的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。 2、能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。 3.有駕駛證C1.熟練駕駛 4.對(duì)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)敏銳

負(fù)責(zé)完成銷售單的分揀驗(yàn)貨打包及倉(cāng)庫(kù)貨品的入庫(kù)整理

紙板發(fā)貨崗位職責(zé)： 1、對(duì)應(yīng)產(chǎn)品跟進(jìn)發(fā)貨； 工作要求：男性； 上班時(shí)間：12小時(shí)兩班倒。 綜合薪資：計(jì)件（4K-8K） 福利待遇： 【年終獎(jiǎng)金】根據(jù)崗位年終發(fā)放； 【工齡獎(jiǎng)金】按年提升，不封頂； 【免費(fèi)宿舍】配有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、有熱水、無線網(wǎng)絡(luò)等生活配套設(shè)施； 【福利食堂】員工免費(fèi)（早、中、晚）三餐，自辦食堂，味道鮮美，安全衛(wèi)生。

1.高新區(qū)招聘小時(shí)工17元/小時(shí)，月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個(gè)月150，水電平攤，從工資扣，不住不扣！ 用工標(biāo)準(zhǔn):16-48歲，無大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 2.正式工18-40歲之間，(簡(jiǎn)單加工操作，瑕疵檢驗(yàn)等） 待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)200+夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+產(chǎn)能達(dá)成獎(jiǎng)+補(bǔ)貼200，綜合到手4800-6000，免費(fèi)包吃包住有五險(xiǎn) 工作地址：江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選

1. 玉洞云倉(cāng)庫(kù)招聘數(shù)名長(zhǎng)期工 年齡：20-45歲 工作內(nèi)容:小件輕貨貼單，裝貨，卸貨 12:00-24:00左右，聽現(xiàn)場(chǎng)安排下班 工資待遇：15元/小時(shí) 綜合工資:月結(jié)4500-6000左右，每個(gè)月15-20號(hào)發(fā)薪，可以預(yù)支！ 包住不包吃，免費(fèi)住宿水電費(fèi)平攤！ 工作地址:良慶區(qū)玉洞保稅區(qū)