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職位描述

發(fā)貨臨時(shí)工:3名
工作內(nèi)容:發(fā)貨現(xiàn)場(chǎng)快遞揀貨、打包、禮盒包裝、流水包裝、物品轉(zhuǎn)運(yùn)、物品整理等。
要求:18-45周歲,身體健康,能吃苦耐勞,能適應(yīng)加班,服從工作安排。
上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:30 (如需加班,加班費(fèi)另算)
薪酬:90元/天+中午餐補(bǔ)8元/餐+加班費(fèi)16元/小時(shí)+加班包餐。
綜合:130元-150元/左右一天
工期:10月8日-10月30日左右
工作地點(diǎn):江南區(qū)國(guó)凱大道東13號(hào) 1號(hào)樓 熊孩子公司二樓。(神冠,尚冠公司中間大門(mén)進(jìn)入)
有意者,可以添加聯(lián)系,預(yù)約面試,合格者可以安排上班。

公司簡(jiǎn)介

南寧品亞高層擁有十幾年豐富的行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和資金實(shí)力,擁有強(qiáng)大的渠道供應(yīng)能力。2013年公司創(chuàng)建自己的食品加工廠(chǎng),從源頭上進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)食品品質(zhì)的把控,在突出食品綠色,健康的基礎(chǔ)上,公司宣揚(yáng)只有品質(zhì)才能創(chuàng)造價(jià)值。南寧品亞主要專(zhuān)注于經(jīng)營(yíng)蜜餞/果干類(lèi)食品。
基于互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)購(gòu)的迅猛發(fā)展,2013年公司啟動(dòng)進(jìn)軍線(xiàn)上零售品牌戰(zhàn)略,致力于打造最有創(chuàng)意型的互聯(lián)網(wǎng)食品品牌。公司組建網(wǎng)絡(luò)品牌經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)宣言:做一個(gè)簡(jiǎn)單的企業(yè),認(rèn)真做好產(chǎn)品,與人分享美味,分享快樂(lè)。做一個(gè)大人眼里的童年品牌。團(tuán)隊(duì)將顛覆傳統(tǒng)品牌經(jīng)營(yíng)理念,專(zhuān)業(yè)于研究互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代創(chuàng)新型品牌的打造。所以在這里,我們分享成果,分享快樂(lè),更是分享我們逝去的美好童年。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市江南區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)洞嶺路4號(hào)1號(hào)樓三層 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

分揀員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作時(shí)間:凌晨1:00-7:00,結(jié)束時(shí)間根據(jù)效率浮動(dòng),早做完早下班。 崗位待遇:計(jì)件工資,月收入約3000-3500元。 基本要求:無(wú)學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)要求,工作細(xì)心,吃苦耐勞,能接受體力勞動(dòng),服從工作安排,無(wú)不良嗜好,必要時(shí)需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的分揀系統(tǒng)操作。
2025-06-10
羅柳林
夜間分揀員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作周期:2023-12-28~2024-12-31 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:01:00-07:00 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-02-29 工作時(shí)間:凌晨1:00-7:00,結(jié)束時(shí)間根據(jù)效率浮動(dòng),早做完早下班。 崗位待遇:計(jì)件工資,月收入約3000-4000元。 基本要求:無(wú)學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)要求,工作細(xì)心,吃苦耐勞,能接受體力勞動(dòng),服從工作安排,無(wú)不良嗜好,必要時(shí)需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的分揀系統(tǒng)操作。
2025-06-10
羅柳林
會(huì)開(kāi)叉車(chē),或有凍庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 1.管理好公司冷凍食品庫(kù)存,做好每月盤(pán)點(diǎn)工作 2.完成每日配貨,揀貨以及打包發(fā)貨等工作; 3.整理好冷凍倉(cāng)庫(kù)貨品分類(lèi)、布局以及貨品日期管理工 作; 4.做好倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨單據(jù)管理,配合財(cái)務(wù)核準(zhǔn)賬面庫(kù)存工作 5.完成公司交代的其它工作任務(wù)
2025-06-08
張*
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)打包工作,打包好后放在指定區(qū)域即可; 2、負(fù)責(zé)打掃環(huán)境衛(wèi)生。 上班時(shí)間: 16:00-1:30(中間吃飯休息1個(gè)小時(shí)) 薪資福利: 3000-3500元/月,包一餐。
2025-06-07
邱振鳳
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
任職要求: 1、服從安排,能吃苦耐勞,動(dòng)作靈敏。 2、對(duì)數(shù)字敏感,能清點(diǎn)商品件數(shù),能書(shū)寫(xiě)門(mén)店名稱(chēng) 3、有揀貨,打包、碼貨工作經(jīng)驗(yàn)。 4、協(xié)助其他人員完成工作
2025-06-07
人力行政部
打包
2500-3000元
南寧-青秀區(qū)-保利東盟國(guó)際第一街
1. 上班做好備餐工作 2. 來(lái)單打包 打菜 裝盒子 3. 需要勤奮好學(xué)的朋友
2025-06-06
說(shuō)句晚安
店長(zhǎng)
南寧-興寧區(qū)
?倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1.承接公司內(nèi)部管理指標(biāo),建立部門(mén)管控流程及各項(xiàng)指標(biāo)體系,并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)流程和指標(biāo)體系工作; 2.執(zhí)行和完善部門(mén)內(nèi)的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,合理調(diào)配人力資源,對(duì)庫(kù)內(nèi)各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控,提高工作效率、制定預(yù)算,降低公司成本; 3.本部員工的工作績(jī)效考評(píng),獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn),保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和員工素質(zhì)的提升; 4.做好部門(mén)5S管理,設(shè)施管理、保障貨物和人員的安全,維持并改善作業(yè)場(chǎng)所的秩序; 5.滿(mǎn)足跨部門(mén)合作,與員工、同事、外部客戶(hù)及供應(yīng)商保持良好關(guān)系,提升各方面滿(mǎn)意度避免投訴; 6.完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng); 7.部門(mén)文化建設(shè)、人員梯隊(duì)搭建; 8.將部門(mén)指標(biāo)分解至各作業(yè)環(huán)節(jié),依照環(huán)節(jié)效率目標(biāo),制定部門(mén)內(nèi)KPI考核標(biāo)準(zhǔn); 9.根據(jù)年度、季度業(yè)務(wù)量,梳理部門(mén)流程(優(yōu)化)、費(fèi)用預(yù)算、架構(gòu)調(diào)整; 10.不定期整理日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題匯總、分析,跨中心分享、協(xié)調(diào); 11.了解集團(tuán)發(fā)展方向,了解公司業(yè)務(wù)目標(biāo); 12.迎合客戶(hù)需求,提供可實(shí)化方案。 【任職資格】 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流、電商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的分析能力,具有較強(qiáng)的規(guī)劃和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)能力; 3.有自動(dòng)化倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),6年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上部門(mén)管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
2025-06-06
杜于濤
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、負(fù)責(zé)掃描出入庫(kù),配貨。 2、卸貨,庫(kù)存差異盤(pán)點(diǎn)。 3、定位移倉(cāng)等。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 5、有大型鞋服倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-06-06
粟女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常來(lái)貨數(shù)量驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)等工作,保障賬物的一致性; 2.做好庫(kù)存賬務(wù)管理工作,定期向部門(mén)提供準(zhǔn)確庫(kù)存報(bào)表; 3.根據(jù)出貨需求備貨貼標(biāo)、打包、配送、發(fā)貨等工作; 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作,確保庫(kù)房的物資良好,無(wú)安全隱患; 5.按照公司生產(chǎn)計(jì)劃需求和限額領(lǐng)料規(guī)定進(jìn)行物資發(fā)放工作; 6.負(fù)責(zé)退貨帳務(wù)的處理。 職位要求: 1.初中以上學(xué)歷,倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上倉(cāng)庫(kù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.,熟悉日用品類(lèi)行倉(cāng)庫(kù)管理者優(yōu)先,在電商實(shí)際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)靈敏,工作麻利,能吃苦耐
2025-06-06
杜于濤
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 每日監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),分析專(zhuān)項(xiàng)異常數(shù)據(jù)并安排專(zhuān)人處理、持續(xù)跟蹤與改進(jìn); 2. 標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)與落實(shí),持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)精益管理; 3. 關(guān)鍵員工的能力提升與有效賦能,提升基層管理者的管理能力; 4. 成本分析與日常設(shè)備、固資、耗材使用管理; 5. 庫(kù)存及品類(lèi)規(guī)劃工作,在維護(hù)庫(kù)存穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,進(jìn)行庫(kù)區(qū)規(guī)劃品類(lèi)優(yōu)化與調(diào)整,提升倉(cāng)儲(chǔ)效率; 6. 根據(jù)當(dāng)日運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行人力資源的調(diào)配與支持,有效控制人力成本與人效; 7. 日常安全點(diǎn)檢與SOX運(yùn)營(yíng)檢查等相關(guān)工作,包括不合規(guī)項(xiàng)的整改與落實(shí); 8. 日常員工溝通與訪(fǎng)談,關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織穩(wěn)定性,通過(guò)日常溝通關(guān)懷降低流失率; 9. 經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施落地,并進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)營(yíng)收,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)損益負(fù)責(zé); 10. 其它上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
2025-06-06
杜于濤
廣西南寧品亞商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧品亞商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電子/工藝品/進(jìn)出口
成立時(shí)間 12年(2013年3月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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