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職位描述

1、底薪+提成(10%—30%)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+提升獎(jiǎng)勵(lì)。
2、關(guān)懷性企業(yè)文化:免費(fèi)提供住宿(空調(diào)冰箱洗衣機(jī)等家電齊全,24小時(shí)熱水供應(yīng),領(lǐng)包入住,整潔舒適,交通便利)。
3、入職進(jìn)行免費(fèi)帶薪培訓(xùn),專業(yè)得一對(duì)一培訓(xùn)。
4、公司不定期安排活動(dòng)(燒烤,K歌,聚餐,節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng))。
5、優(yōu)秀員工可免費(fèi)參加集團(tuán)國際年會(huì)并有國內(nèi)外學(xué)習(xí)及旅游機(jī)會(huì)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù),新客戶的開發(fā)(前期后期都是有人帶);
2、向客戶介紹我們產(chǎn)品的適用范圍和使用方法;
3、解決客戶對(duì)產(chǎn)品所提出的問題;
4、定期與客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、鍛煉自己的能力,讓自己變得無所不能;
6、能力有多大,公司給予的平臺(tái)就有多大。
任職資格 :
1、16-27周歲,學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限;
2、喜歡銷售這份讓人又恨又愛的工作;
3、具有學(xué)習(xí)能力和自我約束能力;
4、不安于現(xiàn)狀,喜歡挑戰(zhàn),勇于突破,競爭意識(shí)強(qiáng);
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,退伍軍人優(yōu)先。
晉升空間:銷售代表-銷售主管-銷售總監(jiān)-銷售副經(jīng)理-銷售經(jīng)理
每一位經(jīng)理都是從基層做起 長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,晉升空間大,發(fā)展平臺(tái)廣闊

公司簡介

大勤實(shí)業(yè)廣西南寧眾才商貿(mào)有限公司地址:位于南寧市青秀區(qū)主干道民族大道金祿大廈D座18層. 公司成立于2011年.是大勤實(shí)業(yè)控股集團(tuán)所屬子公司.公司主營環(huán)保精細(xì)化工產(chǎn)品.集研發(fā).生產(chǎn)銷售為一體的民用化工企業(yè).公司致力于精細(xì)化工高新技術(shù)的研發(fā)與推廣.并積極和知名院校聯(lián)合科研公關(guān).所屬產(chǎn)品在同行業(yè)中一直遙遙領(lǐng)先.本公司擁有多款專利產(chǎn)品.面向全國市場.發(fā)展空間廣闊.于此在國內(nèi)開拓市場,集團(tuán)下屬公司有:西安優(yōu)派日化有限公司.北京盛世信德商貿(mào)限公司.沈陽共生商貿(mào)公司.天津優(yōu)杰仕貿(mào)易有限公司.合肥澎湃貿(mào)易有限公司.上海綠陽管理咨詢有限公司.北京廣和匯達(dá)貿(mào)易有限公司及優(yōu)派日化所屬的一百多家銷售型分公司.集團(tuán)本著自產(chǎn).自銷.不批發(fā).不代理的營銷方式.堅(jiān)持以培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人為已任.健全在全國的營銷網(wǎng)絡(luò)為目的.能讓更多的人在集團(tuán)成功為使命.在全國穩(wěn)定發(fā)展.讓企業(yè)工作出色的業(yè)務(wù)人員一步步走向管理的工作崗位.最終成為集團(tuán)公司的區(qū)域經(jīng)理.提供大量的空白市場供其發(fā)展.目前成功培養(yǎng)了500多名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人.開出了500多家分公司.營銷網(wǎng)絡(luò)已遍布全國所有的省會(huì)城市及二線市場. 公司擁有實(shí)力雄厚的專業(yè)技術(shù)力量.獲得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證以及ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證.保持了可持續(xù)發(fā)展的潛力優(yōu)勢.在國內(nèi)同行業(yè)中無可爭議地處于領(lǐng)先地位.成為中國日化界公認(rèn)的龍頭企業(yè)和優(yōu)秀代表.
憑借大勤健康科技中心的精心研發(fā).公司產(chǎn)品不斷創(chuàng)新.我們積極倡導(dǎo)“做最好產(chǎn)品.做最優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”的理念.集團(tuán)研發(fā)的優(yōu)潔士系列品牌產(chǎn)品已成功與天貓商城.京東.亞馬遜.阿里巴巴.蘇蘇寧易購等大型電子商務(wù)企業(yè)建立長期線上合作關(guān)系.經(jīng)過十年多的歷練.全國最權(quán)威的清潔產(chǎn)品制造商優(yōu)派日化已經(jīng)成長為備受14****00個(gè)家庭的崇尚拼牌.銷售屢屢刷新歷史記錄.2014集團(tuán)運(yùn)籌帷幄推出自己的電商平臺(tái)“中國日用品商城”.通過線上線下結(jié)合的營銷模式.力爭在最短時(shí)間把大勤打造成為中國第一環(huán)保清潔類品牌制造商.未來.我們將始終投身于環(huán)??萍紕?chuàng)新.并與全國多家科研類高等院校及組織保持長期的合作關(guān)系.致力于在清潔領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁╉敿?jí)產(chǎn)品和更加優(yōu)質(zhì)的品牌體驗(yàn)為長期工作動(dòng)力.
2014年.集團(tuán)出資一億元.筑建新的產(chǎn)業(yè)基地以及技術(shù)產(chǎn)業(yè)園.
大未來.勤之道.大勤.歷經(jīng)崢嶸.奮勇向前,未來的大勤.生機(jī)勃勃.蓄勢待發(fā)!我們歡迎有創(chuàng)業(yè)精神不甘平凡的有志青年投身大勤.共創(chuàng)輝煌.把大勤實(shí)業(yè)集團(tuán)建設(shè)成為全國最優(yōu)秀的民營企業(yè).

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,滿足部門用人需求,不空崗;同時(shí)建立人才儲(chǔ)備計(jì)劃,搭建才梯隊(duì)建設(shè); 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評(píng)估等內(nèi)容; 3、建立和完善公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算,; 4、做好內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè),課程開發(fā)工作,策劃組織實(shí)施公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 5、組織培訓(xùn)后考核,收集培訓(xùn)反饋并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計(jì)劃及在崗人員崗位技能提升計(jì)劃,使提升人才留存率,滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長使用自媒體渠道傳播公司文化,熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫等; 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。 【若擅長其他項(xiàng)目可另行溝通工作安排】 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè); 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理工作流程運(yùn)作方式,熟練運(yùn)用測評(píng)工具; 4、優(yōu)秀的溝通能力,具有較強(qiáng)的感染力; 5、思路清晰有條理,工作有驅(qū)動(dòng)力和責(zé)任心。 6、適應(yīng)跨區(qū)域跨省出差,每月5-10天【硬性條件】。
2025-06-13
張小波
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助制定各級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)效果評(píng)估、考核; 2、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,及培訓(xùn)體系的搭建; 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化培訓(xùn),統(tǒng)籌員工活動(dòng)及關(guān)懷的策劃及落地監(jiān)督,提升員工凝聚力; 4、負(fù)責(zé)公司新進(jìn)員工崗前培訓(xùn); 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開展培訓(xùn)工作的能力及經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)管理及員工活動(dòng)組織相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備人力資源管理基本知識(shí),擅于培訓(xùn)管理的方法,熟悉員工活動(dòng)組織; 4、有接觸過工廠類培訓(xùn)體系搭建的優(yōu)先考慮。 薪酬福利: 1、薪資月收入6000-8000元。。 2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金(根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和個(gè)人表現(xiàn)而定)、餐補(bǔ)、包住、節(jié)日福利檢等
2025-06-13
陳先生
南寧-興寧區(qū)
1、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)BA或門店銷售人員進(jìn)行日常產(chǎn)品銷售培訓(xùn)及日常貼柜帶教; 2、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)或會(huì)員沙龍現(xiàn)場培訓(xùn)相關(guān)支持; 3、根據(jù)實(shí)際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓(xùn)課件及相關(guān)銷售話術(shù); 4、負(fù)責(zé)企業(yè)釘釘區(qū)域培訓(xùn)強(qiáng)化群的日常運(yùn)維管理; 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、善于表達(dá)溝通,演講能力強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力; 3、善于總結(jié)提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓(xùn)/管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,適應(yīng)區(qū)域出差
2025-06-12
張梅
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓(xùn)計(jì)劃、課程體系及考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)及管理層專項(xiàng)培訓(xùn) 3、編寫標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊、操作指南、案例庫及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導(dǎo)各門店培訓(xùn)導(dǎo)師開展工作,搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),引入先進(jìn)的零售培訓(xùn)理念與方法 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有超市/連鎖商超培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達(dá)能力,能調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性;責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、能接受廣西區(qū)域出差
2025-06-11
賀湘西
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1、總部培訓(xùn)落地跟進(jìn); 2、店鋪員工培訓(xùn); 3、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,進(jìn)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行以及日常管理; 4、開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案 5、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評(píng)估。 任職資格: 1、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、精力充沛、抗壓能力強(qiáng); 2、具備良好的職業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí); 3、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開拓意識(shí); 4、有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通; 5、獨(dú)立工作能力強(qiáng),良好的創(chuàng)意能力; 6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和對(duì)新領(lǐng)域的認(rèn)知能力; 7、具備政策執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)組織能力,注重實(shí)效性; 8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具。
2025-06-11
林金潔
南寧-江南區(qū)
1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部餐飲教學(xué)培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋 2、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與完善 4、及時(shí)完成領(lǐng)帶交代的其他工作 職位要求: 1、具備較強(qiáng)的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力 2、有餐飲/服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨(dú)立完成培訓(xùn)計(jì)劃制定,獨(dú)立完成授課任務(wù)
2025-06-11
陳主管
南寧-青秀區(qū)-泰國園
主要教學(xué)C++編程以及信息奧林匹克競賽特訓(xùn)
2025-06-10
易*
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃 2.開發(fā)和執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.評(píng)估培訓(xùn)效果,提供改進(jìn)建議 任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力 2.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程 3.對(duì)培訓(xùn)工作有熱情,能夠激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣 4.大專以上學(xué)歷
2025-06-10
培訓(xùn)主管
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有房地產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力; 4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。
2025-06-10
房住學(xué)
南寧-良慶區(qū)
南寧海銳奧商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): ①直銷員管理(包含賦能培訓(xùn),入職/離職,薪酬激勵(lì)等管理) ②薄弱區(qū)域賦能培訓(xùn),提升終端人員競爭力,實(shí)現(xiàn)薄弱關(guān)差 ③新品發(fā)布會(huì)產(chǎn)品賦能,助力新品在終端引爆 ④終端對(duì)陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓(xùn)\" 任職要求: ①全日制大專及以上學(xué)歷; ②有1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); ③具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力; ④能夠適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;
2025-06-10
葉女士
企業(yè)服務(wù)
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