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職位描述

日常工作內(nèi)容:招聘工作指標(biāo)、人員入職離職、核算、培訓(xùn)以及各部門管理等業(yè)務(wù)對接、會計工作、工商工作等其它業(yè)務(wù)工作安排。
工作要求-薪酬待遇-其它:
1、協(xié)助制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、協(xié)助編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制;
3、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
4、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果;
5、負(fù)責(zé)組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果;
6、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作;
7、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案;
8、負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理;
9、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察;
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動糾紛;
11、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè);
12、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、從事人力資源工作1年以上,具備專業(yè)知識;
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
7、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。
8、專科以上學(xué)歷;只限女性;
9、待遇優(yōu)厚:【底薪+各項補貼+業(yè)績提成+社保+單休+年度旅游+年終獎】每滿一年加薪一次
試用期底薪2800+交通補貼200+電話補貼100+實際出勤中餐補貼10元/ +全勤獎200+個人業(yè)績提成(試用期20個工作日)
轉(zhuǎn)正后底薪3300+交通補貼200+電話補貼100+實際出勤中餐補貼10元/ +全勤獎200+個人業(yè)績提成+年終獎+工齡獎+工作達(dá)標(biāo)人員買社保+年度旅游;

公司簡介

公司簡介 廣西輝煌會計服務(wù)有限公司經(jīng)廣西南寧市工商局批準(zhǔn)成立于2011年6月;多年來我們一直致力于為成長中的企業(yè)提供財務(wù)、會計、稅務(wù)和相關(guān)專業(yè)服務(wù)。我們以專業(yè)、高效、訂制化的服務(wù),為客戶創(chuàng)造價值。
我們的服務(wù)
(一)財務(wù)、會計和稅務(wù)外包
包括公司-個體商戶【外賬、內(nèi)賬】代理記賬、代理納稅申報、代理稅務(wù)處罰、匯算清繳等業(yè)務(wù);
(二)財務(wù)、會計、稅務(wù)咨詢與鑒證
包括驗資、年報審計、各類專項審計、稅務(wù)鑒證、納稅籌劃、內(nèi)部控制制度設(shè)計等業(yè)務(wù);
(三)企業(yè)登記代理
包括內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)和外資代表處工商注冊登記代理,企業(yè)變更和注銷登記代理等業(yè)務(wù);
(四)行政審批
包括各類許可證代理、各類資質(zhì)證代理等業(yè)務(wù);
(六)人事以及培訓(xùn)服務(wù)
包括財務(wù)人員派遣、會計實習(xí)、會計從業(yè)考證、職稱培訓(xùn)等業(yè)務(wù);
(五)其他服務(wù)
包括商標(biāo)代理、財務(wù)軟件銷售與服務(wù)等業(yè)務(wù)。會計培訓(xùn)等業(yè)務(wù);
我們的資質(zhì)
1、2011年6月取得企業(yè)登記代理資質(zhì);
2、2014年8月取得南寧市財政局頒發(fā)的代理記賬許可證,是最早取得該專業(yè)資質(zhì)的公司之一;
3、2015年3月,被多家院校評定為南寧十佳會計實習(xí)基地;
我們的團(tuán)隊
公司主要發(fā)起人畢業(yè)于廣西財經(jīng)大學(xué),具有本科學(xué)位。我們的服務(wù)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富,具備中級會計師、初級會計師、從業(yè)人員等專業(yè)資格的資深人士組成。
我們的客戶
自成立以來,我們服務(wù)的客戶累計已達(dá)數(shù)千家,遍及南寧各區(qū)縣及廣西部分地區(qū)城市。我們的客戶有初創(chuàng)的小型企業(yè),也有達(dá)到相當(dāng)規(guī)模的大中型企業(yè);我們在商貿(mào)、軟件、高新技術(shù)、建筑業(yè)、貨運代理、物流、房產(chǎn)、物業(yè)、廣告、免稅等行業(yè)和地區(qū)積累了豐富的經(jīng)驗。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟3007號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓(xùn)計劃、課程體系及考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)及管理層專項培訓(xùn) 3、編寫標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊、操作指南、案例庫及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導(dǎo)各門店培訓(xùn)導(dǎo)師開展工作,搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài),引入先進(jìn)的零售培訓(xùn)理念與方法 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,有超市/連鎖商超培訓(xùn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達(dá)能力,能調(diào)動學(xué)員積極性;責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神; 4、能接受廣西區(qū)域出差
2025-06-17
賀湘西
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗) 1、開展各類產(chǎn)品的培訓(xùn); 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解; 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求; 4、在上級指導(dǎo)下,收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程; 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提交分析報告。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質(zhì)形象佳; 4、授課臺風(fēng)良好; 5、具備較強責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊精神。
2025-06-17
梁雙龍
南寧-江南區(qū)
1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部餐飲教學(xué)培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋 2、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計劃與實施 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與完善 4、及時完成領(lǐng)帶交代的其他工作 職位要求: 1、具備較強的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力 2、有餐飲/服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨立完成培訓(xùn)計劃制定,獨立完成授課任務(wù)
2025-06-17
陳主管
培訓(xùn)崗
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機制,完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2、制訂培訓(xùn)計劃,開發(fā)、設(shè)置課程和制作課件,并組織培訓(xùn); 2、對員工進(jìn)行公司品牌及產(chǎn)品培訓(xùn),同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應(yīng)課程,做好培訓(xùn)檔案庫的建立; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)開展和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給客戶的準(zhǔn)確性; 4、對外負(fù)責(zé)通過會議形式對客戶進(jìn)行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導(dǎo),對內(nèi)配合對市場各層級人員進(jìn)行培訓(xùn),提煉產(chǎn)品優(yōu)勢,解答產(chǎn)品學(xué)術(shù)問題。 5、上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好; 2、熟練使用辦公軟件,有較深的文字功底和溝通表達(dá)能力,可獨立制作課件; 3、具有招商會、培訓(xùn)會的會議演講、產(chǎn)品宣講的能力,能輔助市場部的銷售工作,有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 4、能接受短期出差,服從公司安排調(diào)動; 5、有大型會議演講相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-06-16
陳曉春
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
負(fù)責(zé)廣譽遠(yuǎn)產(chǎn)品會銷講師
2025-06-16
行政
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。
2025-06-16
尹女士
HR
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團(tuán)隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場,做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團(tuán)隊的目標(biāo)。 ②需要時配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。
2025-06-16
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施全面的培訓(xùn)計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團(tuán)隊和個人的培訓(xùn)材料和課程。 3.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動,包括但不限于講師安排、課程內(nèi)容開發(fā)及學(xué)員管理。 4.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法以滿足企業(yè)發(fā)展需求。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與不同部門有效合作。 2.擁有較強的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個項目。 3.具有創(chuàng)新思維,能夠設(shè)計和實施新的培訓(xùn)方法和內(nèi)容。 4.能夠使用多種培訓(xùn)工具和方法,包括但不限于在線學(xué)習(xí)平臺、互動式培訓(xùn)等。
2025-06-16
寧軍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.富有激情,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有親和力和良好的職業(yè)素質(zhì); 2.最好對美業(yè)有一定了解,1-3年以上美容.大健康.醫(yī)美等行業(yè)經(jīng)驗; 3.銷售能力強,執(zhí)行力.責(zé)任心強; 4.渴望高收入.渴望在大城市有自己的夢想天地; 5.具備獨立授課培訓(xùn).流程設(shè)計能力,擅長團(tuán)隊激勵及團(tuán)隊訓(xùn)練技術(shù); 6.性格外向富有激情,具備較強的溝通.組織.語言表達(dá)能力和培訓(xùn)講師能力。 任職要求: 1.能獨立完成公司產(chǎn)品專業(yè)課件和專題培訓(xùn),編制培訓(xùn)教案, 2.承擔(dān)現(xiàn)有課程庫的市場宣講;獨立完成專題培訓(xùn)項目的授課。 3.主導(dǎo)構(gòu)思美容版塊的專業(yè)培訓(xùn)主題。 4.創(chuàng)新輔銷內(nèi)容的開發(fā)和制作,支持線上內(nèi)容傳播。 5.根據(jù)合作機構(gòu)解決方案落地的需要,設(shè)計培訓(xùn)實施與發(fā)展工作。 6.為加盟合作店提供產(chǎn)品.制度.領(lǐng)導(dǎo)力.企業(yè)文化.管理通用類等培訓(xùn); 7.負(fù)責(zé)公司新項目.新產(chǎn)品,內(nèi)部老員工回爐培訓(xùn),并考核監(jiān)督; 8.對公司培訓(xùn)模式存在的問題進(jìn)行分析.總結(jié),及時提出改善措施,不斷創(chuàng)新。
2025-06-16
冉慶敏
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
1.責(zé)任感強 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強,以及熟悉博奧.廣聯(lián)達(dá)軟件
2025-06-16
麥老師
廣西輝煌會計服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西輝煌會計服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/培訓(xùn)/稅務(wù)
成立時間 12年(2012年9月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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