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職位描述

一、工作內(nèi)容1、 給政府機關(guān)、社區(qū)、銀行、學校、工廠等企事業(yè)單位做消防培訓;2、 產(chǎn)品的推廣及銷售; 3、 客戶的后期跟進以及維護;4、 培養(yǎng)新教官,讓其快速融入行業(yè)以及提升行業(yè)技能; 5、 組織策劃敬老院,社區(qū),學校等公益活動和捐贈物資。二、任職資格1 愿意挑戰(zhàn)高薪,展現(xiàn)自我,積極主動且有較強的抗壓能力2有培訓、演講、會銷等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先2 20-30歲,能接受出差,能吃苦耐勞,能艱苦奮斗。3大專以上學歷,銷售經(jīng)驗豐富者中專以上學歷。4吐字清晰、良好的語言表達能力,應(yīng)變能力強、富有感染力三、薪酬福利1 無責底薪+績效+提成+月度分紅,享受銷售業(yè)績提成2每年2-3次旅游學習機會,不定期的部門內(nèi)部活動;3入職進行免費的帶薪培訓,專業(yè)一對一崗前與在崗培訓;4公司不定期安排戶外活動(燒烤、k歌、拓展活動)5工作時間:9:00-17:306國家法定節(jié)假日正常帶薪休假;7購買社保(含養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷、醫(yī)療),意外險;8完善的晉升機制:外勤管理崗(員工-副組長-組長-副主任-主任-副理-經(jīng)理)、外勤專業(yè)崗(員工-中級-高級-特級-專家);9豐富的節(jié)日禮品以及崗位補貼;10團隊年輕有活力。 

公司簡介

廣西消安安全服務(wù)中心成立于2016年,是經(jīng)南寧市民政局批準登記,具備獨立法人資質(zhì)的民辦非企業(yè)單位,其業(yè)務(wù)范圍是普及消防知識,消防防災(zāi)、消防緊急救助專業(yè)教育,參與消防應(yīng)急救援,并協(xié)助各社會單位組建消防應(yīng)急救援隊伍。隸屬于湘安科技有限公司,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的多元化創(chuàng)新型科技企業(yè),產(chǎn)品涉及智慧消防、醫(yī)療器械、環(huán)保健康、智慧生活等多個產(chǎn)業(yè)。湘安科技公司創(chuàng)建于2003年,歷經(jīng)十六年的卓越發(fā)展,圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新,成功打造自己的產(chǎn)品品牌“鑫湘安”。公司業(yè)務(wù)立足湖南,服務(wù)全國,分別在廣東、云南、海南、廣西、貴州、江西、福建、江蘇、浙江、上海等地相繼成立省級子公司,并以各省省會城市為中心相繼在各地州成立地州分公司,目前在職人員1000余人。公司每年在安全、健康、環(huán)保等領(lǐng)域服務(wù)上百萬人次,年均相關(guān)產(chǎn)品銷售量達數(shù)十萬件。公司堅持以科技領(lǐng)先、創(chuàng)新服務(wù),打造行業(yè)標桿為核心價值觀,圍繞安全、健康、環(huán)保、智能品牌經(jīng)營理念,不斷創(chuàng)新,致力于成為廣大家庭智能服務(wù)提供商。 我們一直秉承“做最專業(yè)的消防科普人”為宗旨,以“傳播消防知識、傳授消防技能、提升大眾自防自救能力”為己任,積極推進消防宣傳工作。我們積累閑暇的每一分鐘,凝聚身邊的每份力量,用行動詮釋作為公益人所具備的優(yōu)秀品德,我們不畏嚴寒冰雪、不懼烈日風雨進社區(qū)下農(nóng)村推廣消防文化、傳播消防精神,提供防火機能服務(wù)。隨著人們生活環(huán)境和攝取信息形式的改變,我中心不斷改進消防課堂授課形式,提升培訓人員參與課堂、迅速消化知識的能力;義務(wù)為社會單位量身定制火警處置及疏散預(yù)案,加強單位自我處置火災(zāi)能力;同時還制作了逃生帳篷,針對中小學、幼兒園、社區(qū)居民的特點制作針對性較強的課件,課堂與實操相結(jié)合,實現(xiàn)消防培訓與人民群眾的安全需求和諧對接。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)裕達國際中心廣東大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

培訓專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級工作; 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓; 3、培訓資料收集及整理,協(xié)助培訓課件開發(fā); 4、培訓報表、報告編寫; 5、培訓檔案建立與維護更新; 6、巡店,店鋪實操演練。 任職要求: 1、對培訓講師有濃厚興趣; 2、性格開朗,善于表達; 3、國語標準流利; 4、熟練運用辦公軟件; 5、形象氣質(zhì)佳。
2025-06-09
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要工作職責: 1、主要負責公司專家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù); 3、負責職稱認定和評審服務(wù); 4、負責論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、有人力行政工作經(jīng)驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓工作經(jīng)驗,負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。
2025-06-09
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內(nèi)外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數(shù)據(jù)分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
2025-06-08
林女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
1.主要工作職責;針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓,制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓,宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗,熟悉OTC市場相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+,會議場次提成,達成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當調(diào)休,帶薪假期。 5.學歷要求不低于醫(yī)藥??埔陨蠈W歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標準,能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品
2025-06-08
張洪財
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1.責任感強 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強,以及熟悉博奧.廣聯(lián)達軟件
2025-06-08
麥老師
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1.有責任心并且責任感強 2.溝通能力強 3.有專業(yè)能力,會用廣聯(lián)達以及博奧軟件 4.有耐心
2025-06-08
麥老師
培訓主管
8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數(shù)量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質(zhì)量,從而提升導購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導購和督導的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;
2025-06-08
南寧市東葛路118號萬達金座2308
培訓經(jīng)理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗) 1、開展各類產(chǎn)品的培訓; 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解; 3、參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求; 4、在上級指導下,收集、評估相關(guān)課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓課程; 6、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結(jié)培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責,善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質(zhì)形象佳; 4、授課臺風良好; 5、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。
2025-06-08
梁雙龍
vivo培訓講師
9000-12000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、負責開展全系列產(chǎn)品培訓計劃執(zhí)行落地,通過產(chǎn)品相關(guān)銷售話術(shù)及培訓課件的開發(fā)管理,賦能業(yè)務(wù)團隊充分掌握產(chǎn)品知識和話術(shù)講解,提高產(chǎn)品成交量; 2、 按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點,開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓資料、組合銷售指引、話術(shù)、學習卡、視頻等; 3、跟進銷售數(shù)據(jù),監(jiān)控一線市場變化,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性; 4、制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度; 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術(shù),實時反饋終端問題并輸出指引落地; 任職資格: 1、本科以上學歷,具備1年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或產(chǎn)品培訓工作經(jīng)驗,或具備主持經(jīng)驗,有良好的授課能力; 2、熟練使用office,具備良好的課件開發(fā)能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通; 4、對市場變化有一定敏感度,適應(yīng)省內(nèi)不定期出差;
2025-06-08
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達集團有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-06-07
包女士
廣西消安安全服務(wù)中心招聘:公司標志 logo
廣西消安安全服務(wù)中心
所在行業(yè) 電子/環(huán)保/消防
成立時間 6年(2019年4月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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