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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)省外銷(xiāo)售人員的招聘、入職培訓(xùn)及風(fēng)險(xiǎn)防控;
2、負(fù)責(zé)省外部分醫(yī)療部門(mén)的設(shè)備需求數(shù)量建檔;
3、協(xié)助省內(nèi)人員的招聘;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工商管理或人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心;
3、熟悉人員招聘及培訓(xùn),須有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、能適應(yīng)省外出差需求;
薪酬待遇:4500-5000元/月,周末雙休、社保五險(xiǎn),節(jié)日禮金、帶薪年假;

公司簡(jiǎn)介

廣西潤(rùn)盟醫(yī)療科技有限公司成立于2010年5月20日,作為一家年輕且充滿活力的高新技術(shù)、專(zhuān)精特新企業(yè),自創(chuàng)立起便以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),在醫(yī)療科技領(lǐng)域迅速崛起。公司坐擁兩個(gè)10萬(wàn)級(jí)潔凈車(chē)間,在生產(chǎn)環(huán)境把控上執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)與嚴(yán)要求,為高品質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
公司憑借前沿的技術(shù)實(shí)力,成為三維重建技術(shù)、數(shù)字化定制式醫(yī)療器械以及醫(yī)學(xué)3D打印中心整體解決方案的優(yōu)質(zhì)服務(wù)商,同時(shí)也是一家深耕智能制造的科技型企業(yè),是廣西增材制造協(xié)會(huì)會(huì)員單位,在行業(yè)內(nèi)擁有廣泛影響力。
潤(rùn)盟公司極為重視產(chǎn)學(xué)研合作,與廣西醫(yī)科大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、廣西大學(xué)、華南理工大學(xué)研究院等多所高校建立緊密合作關(guān)系。雙方依托各自優(yōu)勢(shì),共同開(kāi)展前沿科研項(xiàng)目,為技術(shù)創(chuàng)新源源不斷地輸送動(dòng)力。潤(rùn)盟積極與各大醫(yī)院共建醫(yī)學(xué)3D打印中心,全力打造醫(yī)工結(jié)合創(chuàng)新研究以及臨床應(yīng)用科研成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵平臺(tái)。通過(guò)平臺(tái),潤(rùn)盟攜手臨床醫(yī)師,依據(jù)醫(yī)院臨床科室的技術(shù)特色,深度開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研一體化合作,通過(guò)技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的有效運(yùn)作,持續(xù)催生新的臨床個(gè)性化數(shù)字醫(yī)療服務(wù)技術(shù)與醫(yī)療器械產(chǎn)品。這一模式真正將平臺(tái)打造成醫(yī)院與潤(rùn)盟雙方技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新迭代的核心驅(qū)動(dòng)力,完美實(shí)現(xiàn)了醫(yī)工結(jié)合產(chǎn)、學(xué)、研一體化的高效運(yùn)作模式,為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展提供了全新的思路與實(shí)踐范例。
在醫(yī)療類(lèi)骨科耗材3D打印領(lǐng)域,公司優(yōu)勢(shì)顯著。傳統(tǒng)骨科植入物難以適配每位患者復(fù)雜骨骼結(jié)構(gòu),而潤(rùn)盟借助3D打印技術(shù),依據(jù)患者個(gè)性化骨骼數(shù)據(jù)精準(zhǔn)定制產(chǎn)品。以脊柱外科的3D打印多孔鈦合金椎間融合器為例,采用生物相容性鈦合金粉,經(jīng)電子束熔融技術(shù)制備,擁有70%-80%孔隙率的開(kāi)放式結(jié)構(gòu),大幅增加與骨骼接觸面積,促進(jìn)骨生長(zhǎng)。其表面粗糙工藝可加速成骨細(xì)胞分化與血管生成因子產(chǎn)生,助力表面骨整合。臨床試驗(yàn)表明,該產(chǎn)品能有效減緩椎體沉降、維持頸椎生理曲度、加速椎間融合。
公司針對(duì)患者差異推出178種品規(guī)產(chǎn)品,滿足80%以上脊椎椎間融合需求,特殊情況還可為病患量身定制。
在關(guān)節(jié)置換領(lǐng)域,3D打印關(guān)節(jié)假體貼合患者關(guān)節(jié)解剖結(jié)構(gòu),提升手術(shù)成功率與患者術(shù)后生活質(zhì)量,相比傳統(tǒng)工藝,設(shè)計(jì)更靈活,能實(shí)現(xiàn)復(fù)雜內(nèi)部結(jié)構(gòu),減輕假體重量同時(shí)增強(qiáng)力學(xué)性能。
人體器官打印是潤(rùn)盟極具前瞻性的業(yè)務(wù)方向。公司投入大量資源,聯(lián)合多所知名高校與科研機(jī)構(gòu)攻克技術(shù)難題。目前,在生物墨水研發(fā)、細(xì)胞打印技術(shù)以及器官組織結(jié)構(gòu)模擬等方面取得關(guān)鍵進(jìn)展。通過(guò)優(yōu)化生物墨水配方,使其更好承載細(xì)胞并模擬人體組織物理特性;細(xì)胞打印過(guò)程中實(shí)現(xiàn)高精度細(xì)胞定位與排列,確保打印器官組織結(jié)構(gòu)具備良好生物學(xué)活性。盡管距離完整人體器官臨床應(yīng)用尚有距離,但潤(rùn)盟已成功打印出肝臟、腎臟等部分結(jié)構(gòu)的功能模型,為未來(lái)器官移植開(kāi)辟新路徑。
潤(rùn)盟醫(yī)療匯聚了材料學(xué)、生物學(xué)、機(jī)械工程學(xué)等多領(lǐng)域?qū)I(yè)人才組成研發(fā)團(tuán)隊(duì),成員經(jīng)驗(yàn)豐富、富有創(chuàng)新精神,不斷探索改進(jìn)增材制造技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用。公司配備先進(jìn)3D打印設(shè)備與完善檢測(cè)儀器,從原材料選擇到產(chǎn)品成型,各環(huán)節(jié)嚴(yán)格質(zhì)量把控。同時(shí),積極參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,及時(shí)掌握行業(yè)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),引進(jìn)吸收先進(jìn)理念,提升自身技術(shù)實(shí)力,憑借多項(xiàng)自主研發(fā)專(zhuān)利技術(shù),為產(chǎn)品創(chuàng)新與業(yè)務(wù)拓展筑牢根基。
展望未來(lái),潤(rùn)盟醫(yī)療將持續(xù)加大研發(fā)投入,不斷完善醫(yī)療類(lèi)骨科耗材3D打印產(chǎn)品種類(lèi)與性能,提升人體器官打印技術(shù)成熟度。公司計(jì)劃進(jìn)一步拓展市場(chǎng)版圖,深化與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研院校合作,推動(dòng)3D打印技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,造福更多患者。同時(shí),積極響應(yīng)國(guó)家政策號(hào)召,為推動(dòng)我國(guó)醫(yī)療增材制造產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)力量,矢志朝著全球領(lǐng)先的醫(yī)療增材制造企業(yè)目標(biāo)奮勇前行。
公司注重人才的培養(yǎng)與發(fā)展,為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì),全力發(fā)掘每位員工的資質(zhì)和潛能,創(chuàng)造一支創(chuàng)新、高效、團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。同時(shí)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和人性化的福利:
1、實(shí)行雙休制; 2、國(guó)家法定節(jié)假日; 3、帶薪休年假; 4、年度免費(fèi)體檢;
5、社會(huì)保險(xiǎn); 6、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 7、旅游、文體活動(dòng)、野外拓展; 8、賀金、獎(jiǎng)勵(lì)津貼、慰問(wèn)金等。

期待有才能、認(rèn)同公司文化的有識(shí)之士加入我們的隊(duì)伍,揮灑才干,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)總部路3號(hào)中國(guó)-東盟科技企業(yè)孵化基地二期11號(hào)廠房二層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
南寧致一輪胎有限公司
汽車(chē)及零配件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,滿足部門(mén)用人需求,不空崗;同時(shí)建立人才儲(chǔ)備計(jì)劃,搭建才梯隊(duì)建設(shè); 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫(huà)像、崗位說(shuō)明書(shū)、崗位任職評(píng)估等內(nèi)容; 3、建立和完善公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算,; 4、做好內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè),課程開(kāi)發(fā)工作,策劃組織實(shí)施公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 5、組織培訓(xùn)后考核,收集培訓(xùn)反饋并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計(jì)劃及在崗人員崗位技能提升計(jì)劃,使提升人才留存率,滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長(zhǎng)使用自媒體渠道傳播公司文化,熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫(xiě)等; 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。 【若擅長(zhǎng)其他項(xiàng)目可另行溝通工作安排】 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè); 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理工作流程運(yùn)作方式,熟練運(yùn)用測(cè)評(píng)工具; 4、優(yōu)秀的溝通能力,具有較強(qiáng)的感染力; 5、思路清晰有條理,工作有驅(qū)動(dòng)力和責(zé)任心。 6、適應(yīng)跨區(qū)域跨省出差,每月5-10天【硬性條件】。
12小時(shí)前
張小波
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助制定各級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)效果評(píng)估、考核; 2、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,及培訓(xùn)體系的搭建; 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化培訓(xùn),統(tǒng)籌員工活動(dòng)及關(guān)懷的策劃及落地監(jiān)督,提升員工凝聚力; 4、負(fù)責(zé)公司新進(jìn)員工崗前培訓(xùn); 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)工作的能力及經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)管理及員工活動(dòng)組織相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備人力資源管理基本知識(shí),擅于培訓(xùn)管理的方法,熟悉員工活動(dòng)組織; 4、有接觸過(guò)工廠類(lèi)培訓(xùn)體系搭建的優(yōu)先考慮。 薪酬福利: 1、薪資月收入6000-8000元。。 2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金(根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和個(gè)人表現(xiàn)而定)、餐補(bǔ)、包住、節(jié)日福利檢等
12小時(shí)前
陳先生
南寧-興寧區(qū)
1、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)BA或門(mén)店銷(xiāo)售人員進(jìn)行日常產(chǎn)品銷(xiāo)售培訓(xùn)及日常貼柜帶教; 2、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)或會(huì)員沙龍現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相關(guān)支持; 3、根據(jù)實(shí)際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓(xùn)課件及相關(guān)銷(xiāo)售話術(shù); 4、負(fù)責(zé)企業(yè)釘釘區(qū)域培訓(xùn)強(qiáng)化群的日常運(yùn)維管理; 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問(wèn)題處理 職位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、善于表達(dá)溝通,演講能力強(qiáng),有較強(qiáng)的銷(xiāo)售培訓(xùn)能力; 3、善于總結(jié)提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專(zhuān)柜、電商或CS渠道銷(xiāo)售/培訓(xùn)/管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,適應(yīng)區(qū)域出差
2025-06-12
張梅
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
工作簡(jiǎn)介: 1、總部培訓(xùn)落地跟進(jìn); 2、店鋪員工培訓(xùn); 3、在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下,進(jìn)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定、執(zhí)行以及日常管理; 4、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫(xiě)培訓(xùn)教案 5、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評(píng)估。 任職資格: 1、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、精力充沛、抗壓能力強(qiáng); 2、具備良好的職業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí); 3、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí); 4、有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通; 5、獨(dú)立工作能力強(qiáng),良好的創(chuàng)意能力; 6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和對(duì)新領(lǐng)域的認(rèn)知能力; 7、具備政策執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)組織能力,注重實(shí)效性; 8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具。
2025-06-11
林金潔
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓(xùn)計(jì)劃、課程體系及考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)及管理層專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn) 3、編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊(cè)、操作指南、案例庫(kù)及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導(dǎo)各門(mén)店培訓(xùn)導(dǎo)師開(kāi)展工作,搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),引入先進(jìn)的零售培訓(xùn)理念與方法 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有超市/連鎖商超培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開(kāi)發(fā)、演講與表達(dá)能力,能調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性;責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、能接受廣西區(qū)域出差
2025-06-11
賀湘西
南寧-江南區(qū)
1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部餐飲教學(xué)培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋 2、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的建立與完善 4、及時(shí)完成領(lǐng)帶交代的其他工作 職位要求: 1、具備較強(qiáng)的溝通、組織、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力 2、有餐飲/服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨(dú)立完成培訓(xùn)計(jì)劃制定,獨(dú)立完成授課任務(wù)
2025-06-11
陳主管
南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園
主要教學(xué)C++編程以及信息奧林匹克競(jìng)賽特訓(xùn)
2025-06-10
易*
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃 2.開(kāi)發(fā)和執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量 3.評(píng)估培訓(xùn)效果,提供改進(jìn)建議 任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力 2.能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程 3.對(duì)培訓(xùn)工作有熱情,能夠激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣 4.大專(zhuān)以上學(xué)歷
2025-06-10
培訓(xùn)主管
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。 崗位要求: 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有房地產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。
2025-06-10
房住學(xué)
南寧-良慶區(qū)
南寧海銳奧商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): ①直銷(xiāo)員管理(包含賦能培訓(xùn),入職/離職,薪酬激勵(lì)等管理) ②薄弱區(qū)域賦能培訓(xùn),提升終端人員競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)薄弱關(guān)差 ③新品發(fā)布會(huì)產(chǎn)品賦能,助力新品在終端引爆 ④終端對(duì)陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓(xùn)\" 任職要求: ①全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; ②有1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); ③具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力; ④能夠適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;
2025-06-10
葉女士
廣西潤(rùn)盟醫(yī)療科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西潤(rùn)盟醫(yī)療科技有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/化學(xué)/進(jìn)出口
成立時(shí)間 15年(2010年5月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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