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職位描述

1.基礎(chǔ)知識牢固,具有良好表達(dá)、溝通、組織協(xié)調(diào)能力,收集企業(yè)數(shù)據(jù)資料,積極開展培訓(xùn)擴展業(yè)務(wù)及聯(lián)系企業(yè)工作;
2.熟練操作Word,Excel等辦公軟件
3.有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作意識,工作認(rèn)真,細(xì)致,踏實,具有吃苦耐勞的、積極主動地工作態(tài)度;
4.雙休,轉(zhuǎn)正后購買五險。收入組成:工資+項目提成+業(yè)績獎金

公司簡介

廣西碳達(dá)峰碳中和研究會是一個由廣西區(qū)內(nèi)從事節(jié)能、環(huán)保、科技相關(guān)的企業(yè)、科研、學(xué)校、培訓(xùn)、檢測、團體等相關(guān)單位自愿創(chuàng)立的地方性、非營利性合作組織。本會會員單位覆蓋各行各業(yè),因此本會成立了由各大名校教授以及行業(yè)企業(yè)技術(shù)高工組成的專家委員會,通過“線上+線下一體化服務(wù)”的方式,致力為會員單位攻克技術(shù)難題。
研究會的日常辦事機構(gòu)為秘書處,秘書處下設(shè)綜合部、會員部、培訓(xùn)部、業(yè)務(wù)部、評估認(rèn)證部。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向全社會公開招聘若干名專職人員,也歡迎實習(xí)生參加。
本會的業(yè)務(wù)范圍:宣貫應(yīng)對氣候變化政策,團結(jié)、組織廣大企業(yè)進行碳達(dá)峰碳中和研究活動;收集、分析、發(fā)布碳減排相關(guān)信息;開展碳達(dá)峰碳中和理論研討和經(jīng)驗交流;舉辦碳達(dá)峰碳中和講座,組織有關(guān)專家開展碳達(dá)峰碳中和重點課題的調(diào)查和研究;建立碳達(dá)峰碳中和技術(shù)培訓(xùn)基地,組織技術(shù)、人才、管理、法規(guī)等培訓(xùn)為壯族自治區(qū)綠色發(fā)展培養(yǎng)和儲備專業(yè)人才;定期發(fā)布環(huán)境監(jiān)控報告,完善社會監(jiān)督機制;建設(shè)碳達(dá)峰碳中和公共服務(wù)平臺,組織推廣使用碳達(dá)峰碳中和新科技成果,開展省內(nèi)外、國內(nèi)外碳達(dá)峰碳中和技術(shù)交流與合作;培育與提高全社會的碳達(dá)峰碳中和意識,倡導(dǎo)與發(fā)揮碳達(dá)峰碳中和作用;垃圾分類技術(shù)研究與推廣、應(yīng)用;碳交易、新能源、能耗雙控、雙碳雙控等。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號安吉萬達(dá)一號樓4樓 3A09-3A12 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料,制作培訓(xùn)課件; 2.制訂培訓(xùn)計劃,組織對各經(jīng)銷商進行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.進行市場調(diào)研與分析,熟悉競品相關(guān)信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,對家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;
23小時前
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展手機周邊IOT產(chǎn)品培訓(xùn)計劃執(zhí)行落地,通過產(chǎn)品相關(guān)銷售話術(shù)及培訓(xùn)課件的開發(fā)管理,賦能業(yè)務(wù)團隊充分掌握產(chǎn)品知識和話術(shù)講解,提高產(chǎn)品成交量; 2、 按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點,開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等; 3、跟進銷售數(shù)據(jù),監(jiān)控一線市場變化,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實用性和實效性; 4、制定培訓(xùn)計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認(rèn)可度; 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術(shù),實時反饋終端問題并輸出指引落地; 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,具備1年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗,或具備主持經(jīng)驗,有良好的授課能力; 2、熟練使用office,具備良好的課件開發(fā)能力,并有良好的公眾演講能力; 3、邏輯性強,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通; 4、對市場變化有一定敏感度,適應(yīng)省內(nèi)不定期出差;
23小時前
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運作管理,構(gòu)建適合終端員工級,店長級,主管級培訓(xùn)體系和公司相關(guān)培訓(xùn)項目; 2、負(fù)責(zé)制定本部門各時期培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)并審核培訓(xùn)部制定執(zhí)行內(nèi)的培訓(xùn)計劃; 3、根據(jù)公司品牌集團發(fā)展戰(zhàn)略和管理現(xiàn)狀,完成全年各季度培訓(xùn)項目對接和傳導(dǎo)落地,并做好內(nèi)部上下貫穿執(zhí)行整合; 4、領(lǐng)導(dǎo)完成公司的人才培養(yǎng)和人才梯隊建設(shè),為公司的營銷部門發(fā)展項目提供持續(xù)的人才資源支持; 5、根據(jù)培訓(xùn)計劃制定培訓(xùn)預(yù)算,對部門培訓(xùn)預(yù)算編制進行指導(dǎo),并負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)預(yù)算支出的審核; 6、定期收集、匯總、分析各級人員培訓(xùn)需求,依據(jù)培訓(xùn)計劃制定課程開發(fā)規(guī)劃,包括理論課程、案例建設(shè)、專業(yè)課程引入等,積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、男女不限,28周歲以上; 2、本科及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,性格良好,有幽默感,具備輔導(dǎo)技能; 3、熟練掌握并運用連鎖專賣店專業(yè)知識 4、具有營銷工作三年以上經(jīng)驗,具有穩(wěn)固的培訓(xùn)技能、 5、對培訓(xùn)部掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。任職資格 6、受過店鋪營運、營銷、培訓(xùn)師培訓(xùn)、服裝商品知識等方面的培訓(xùn) 7、具備優(yōu)秀的呈現(xiàn)和溝通技巧,善于自我啟發(fā)和創(chuàng)造,服務(wù)意識強,敏銳的洞察力和較強的說服能力 8、影響力、親和力、善于識人用人、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 9、能適應(yīng)室內(nèi),時常出差的工作行程
2025-08-03
人力資源部
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)學(xué)校、企業(yè)人才技能培訓(xùn)、考證業(yè)務(wù)的開發(fā)與管理,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的關(guān)系維護; 2.負(fù)責(zé)對接教學(xué)點的培訓(xùn)工作:包括招生、開班、開班過程管理、鑒定申請、模擬考試、關(guān)系維護、回款、發(fā)證等事宜; 3.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具備3年以上職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗; 2.積累有一定的學(xué)校、民企、政府人脈資源,熟府政策文件; 2.熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及管理要點,具備較強的業(yè)務(wù)及管理水平。
2025-08-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鯨紅文化傳媒有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
崗位職責(zé): 1、與培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門深度溝通,明確課程目標(biāo)、受眾特點及內(nèi)容框架,提煉核心知識點; 2、開發(fā)制作藝人培訓(xùn)的相關(guān)資料,包括行業(yè)認(rèn)知、團播認(rèn)知、表情管理、舞臺表現(xiàn)力、視頻教學(xué)、服裝穿搭、分公司培訓(xùn)ppt 3、對高頻使用的PPT,建立“動態(tài)更新機制”,定期替換過時案例、更新數(shù)據(jù),保持內(nèi)容時效性; 4、負(fù)責(zé)練習(xí)生相關(guān)課程的培訓(xùn),如行業(yè)認(rèn)知、團播認(rèn)知、直播間硬軟件基本操作,確保學(xué)員能掌握直播的基礎(chǔ)知識和技能; 5、根據(jù)學(xué)員反饋和接收程度實時調(diào)整授課方式,及時調(diào)整授課內(nèi)容,并幫助學(xué)員了解自己的優(yōu)勢和不足,明確改進方向; 6、根據(jù)直播類型和直播需求,制定個播練習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)。 7、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,1-3年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,有企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ; 2.熟練使用Office辦公軟件,尤其是PPT,能制作高質(zhì)量的培訓(xùn)課件;具備一定授課能力,掌握培訓(xùn)方法和技巧 ; 3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,較強的學(xué)習(xí)能力和組織能力,語言表達(dá)清晰,有較好的文字功底。
2025-08-03
澤先生
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鯨紅文化傳媒有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
【鯨紅文化傳媒】——華南線下第一公會,廣西娛樂傳媒的領(lǐng)軍者,為廣西規(guī)模最大的娛樂傳媒公司,也是廣西唯一一家抖音官方認(rèn)證授權(quán)的安心入會指定公會,專注于純綠色正規(guī)平臺直播。全國擁有14家分公司,遍布南寧、北海、柳州、昆明、貴陽、成都、上海、商丘、濟寧、鄭州、南陽等多個城市。期待您的加入! 崗位職責(zé): 1、完成公司業(yè)務(wù)運營技能崗(主播、主持人、化妝師、舞蹈師等)培訓(xùn)任務(wù),對培訓(xùn)落地效果負(fù)責(zé);指導(dǎo)各崗位培訓(xùn)講師快速賦能業(yè)務(wù)前端技能類人員工作;統(tǒng)籌安排培訓(xùn)講師工作; 2、負(fù)責(zé)主播培訓(xùn)資料完善,重點輸出主播工作流程及標(biāo)準(zhǔn),賦能前端主播快速上手并獨立工作; 3、負(fù)責(zé)直播主持人培訓(xùn)資料完善,賦能前端主持人快速上手并獨立工作; 4、負(fù)責(zé)化妝師培訓(xùn)資料完善,讓化妝培訓(xùn)師指導(dǎo)學(xué)徒獨立化妝,并下發(fā)到業(yè)務(wù)前端開展工作; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌舞蹈師部門,建立舞蹈教學(xué)流程,指導(dǎo)舞蹈老師教主播學(xué)會跳舞,達(dá)到業(yè)務(wù)舞蹈要求; 6、完成公司安排的其他工作。 基本要求: 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗或3年以上相關(guān)技能培訓(xùn)經(jīng)驗; 2、精通PPT及其他培訓(xùn)課件制作; 3、良好的溝通、邏輯思維、統(tǒng)籌能力,強執(zhí)行力及責(zé)任心,具有奉獻(xiàn)精神。 薪酬待遇: 1. 每日工作時長6-8小時,月休4天; 2. 薪資標(biāo)準(zhǔn)8000-12000元/月,能力優(yōu)秀者可根據(jù)面試結(jié)果定薪; 3. 公司有飯?zhí)?,提供午餐、晚餐,可提供宿? 4. 豐厚的節(jié)假日禮品/禮金/團建活動。
2025-08-03
澤先生
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧北部灣人才金港有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
想了解本崗位更多信息可關(guān)注公眾號:國有企業(yè)人才培養(yǎng)基地 崗位職責(zé): 1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理做培訓(xùn)產(chǎn)品的推廣工作; 2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理做公司培訓(xùn)方案編寫; 3、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理開展培訓(xùn)實施與相關(guān)咨詢服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的管理工作; 5、配合部門完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備一定的文字能力;較好的組織及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練掌握辦公軟件及辦公自動化管理; 4、性格開朗,親和力強,具有較強的學(xué)習(xí)能力。 6、最好有駕駛證,適應(yīng)出差。 上班時間:8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休。
2025-08-03
農(nóng)女士
南寧-青秀區(qū)
廣西恒宸投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
房地產(chǎn)外場業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理招聘 崗位職責(zé) 1. 團隊管理:負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)及管理外場業(yè)務(wù)團隊,招募并培養(yǎng)多名業(yè)務(wù)員,制定團隊目標(biāo)與考核機制,提升團隊整體業(yè)績; 2. 業(yè)務(wù)培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,完善外場業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系;定期組織開展培訓(xùn)課程與實踐活動,提升業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì),為團隊提供持續(xù)學(xué)習(xí)與成長機會。 4. 業(yè)務(wù)拓展:帶領(lǐng)團隊開拓外場業(yè)務(wù)渠道,積極與潛在客戶、合作伙伴建立聯(lián)系,擴大業(yè)務(wù)覆蓋面;指導(dǎo)業(yè)務(wù)員維護客戶關(guān)系,派單拉訪、社區(qū)駐點、商圈推廣、線上引流(短視頻、社群)。 任職要求 1. 經(jīng)驗豐富:3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)銷售全流程; 2. 業(yè)績要求:有良好的銷售業(yè)績和團隊管理業(yè)績,能夠帶領(lǐng)團隊完成或超額完成銷售任務(wù); 3. 溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通能力,能與團隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)、以及客戶進行有效的溝通協(xié)調(diào),解決問題; 4. 抗壓能力:能在高強度的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài),帶領(lǐng)團隊克服困難,達(dá)成目標(biāo)。 福利 ? 福利:福利補貼2500元/月 + 高額銷售提成(上不封頂); ? 試用期:3個月,經(jīng)考核通過可正式錄用,考核不通過解除合作; 加入我們,不僅是一份工作,更是成就職業(yè)理想的舞臺!期待與您攜手,共拓輝煌!
2025-08-03
張女士
南寧-江南區(qū)
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè),有人力資源證書者優(yōu)先; 2、兩年以上企業(yè)員工招聘工作經(jīng)驗; 任職資格 1、熟悉人力資源中招聘模塊的工作流程和思考方式,有自己的招聘想法和溝通方向,根據(jù)公司情況隨時調(diào)整策略; 2、五官端正,親和力強,性格開朗,溝通能力強,擁有良好的語言、文字表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件。
2025-08-03
覃先生
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、月度、年度績效考核制定及跟進; 2、部門活動、公司活動方案制定及執(zhí)行; 3、月度、季度獎勵公示; 4、印章、證書等管理; 5、培訓(xùn)課程制定和落地; 崗位要求: 1、熟練使用辦公軟件; 2、良好的溝通交流能力; 3、會剪輯優(yōu)先考慮。
2025-08-03
廣西碳達(dá)峰碳中和研究會招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西碳達(dá)峰碳中和研究會
所在行業(yè) 會展/培訓(xùn)/政府
成立時間 3年(2021年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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