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職位描述

工作內(nèi)容:
1.負責學(xué)校成年人技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)的開發(fā)與管理,負責與相關(guān)部門的關(guān)系維護;
2.負責對接教學(xué)點的培訓(xùn)工作:包括招生、開班、開班過程管理、鑒定申請、模擬考試、關(guān)系維護、追款、發(fā)證等事宜;
3.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.具備3年以上教育技能培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2.積累有一定的學(xué)校、民企、政府人脈資源,熟悉政府政策文件;
2.熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平。

公司簡介

南寧市商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于1998年7月經(jīng)南寧市人社局批準、南寧市行政審批局登記成立,致力于大學(xué)生社會技能培訓(xùn)服務(wù)平臺。學(xué)校開設(shè)有企業(yè)人力資源管理師、茶藝師、服裝設(shè)計與制作、保育師、美容師、美發(fā)師、電子電器、摩托車維修、汽車維修、計算機操作員、中式烹調(diào)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(SYB)等專業(yè)培訓(xùn)。學(xué)校自成立以來,始終堅持“依法辦學(xué),服務(wù)群眾,成就專精特新型人才”的辦理理念,幫助大學(xué)生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),助力學(xué)員的終生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為企業(yè)輸送高素質(zhì)、精技能復(fù)合型人才。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)南寧商貿(mào)學(xué)校(興寧校區(qū)) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓(xùn); 2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓(xùn)檔案,進行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項目跟進,培訓(xùn)效果評估,撰寫培訓(xùn)工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
2025-06-14
林女士
培訓(xùn)專家
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
項目提成、年終獎金
2025-06-14
歐小平
南寧-青秀區(qū)
兼職工作,遠程對接總部項目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓(xùn)項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù),可根據(jù)個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應(yīng)對重要培訓(xùn)商機,并撰寫投標技術(shù)文件/方案; 2.培訓(xùn)活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷; 2.吃苦耐勞,有責任心,能抗壓; 3.學(xué)習(xí)能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據(jù)難易程度、時長等變化)
2025-06-14
歐小平
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 1、負責招聘工作,滿足部門用人需求,不空崗;同時建立人才儲備計劃,搭建才梯隊建設(shè); 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評估等內(nèi)容; 3、建立和完善公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃及相應(yīng)預(yù)算,; 4、做好內(nèi)部講師隊伍建設(shè),課程開發(fā)工作,策劃組織實施公司各項培訓(xùn)工作; 5、組織培訓(xùn)后考核,收集培訓(xùn)反饋并進行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計劃及在崗人員崗位技能提升計劃,使提升人才留存率,滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長使用自媒體渠道傳播公司文化,熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫等; 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。 【若擅長其他項目可另行溝通工作安排】 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè); 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理工作流程運作方式,熟練運用測評工具; 4、優(yōu)秀的溝通能力,具有較強的感染力; 5、思路清晰有條理,工作有驅(qū)動力和責任心。 6、適應(yīng)跨區(qū)域跨省出差,每月5-10天【硬性條件】。
2025-06-13
張小波
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司培訓(xùn)計劃,協(xié)助制定各級培訓(xùn)計劃,負責效果評估、考核; 2、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好培訓(xùn)計劃的制定、實施,及培訓(xùn)體系的搭建; 3、負責公司企業(yè)文化培訓(xùn),統(tǒng)籌員工活動及關(guān)懷的策劃及落地監(jiān)督,提升員工凝聚力; 4、負責公司新進員工崗前培訓(xùn); 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有獨立開展培訓(xùn)工作的能力及經(jīng)驗,具有培訓(xùn)管理及員工活動組織相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備人力資源管理基本知識,擅于培訓(xùn)管理的方法,熟悉員工活動組織; 4、有接觸過工廠類培訓(xùn)體系搭建的優(yōu)先考慮。 薪酬福利: 1、薪資月收入6000-8000元。。 2、五險一金、年終獎金(根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和個人表現(xiàn)而定)、餐補、包住、節(jié)日福利檢等
2025-06-13
陳先生
南寧-興寧區(qū)
1、對所轄區(qū)域內(nèi)BA或門店銷售人員進行日常產(chǎn)品銷售培訓(xùn)及日常貼柜帶教; 2、負責大型活動或會員沙龍現(xiàn)場培訓(xùn)相關(guān)支持; 3、根據(jù)實際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓(xùn)課件及相關(guān)銷售話術(shù); 4、負責企業(yè)釘釘區(qū)域培訓(xùn)強化群的日常運維管理; 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、善于表達溝通,演講能力強,有較強的銷售培訓(xùn)能力; 3、善于總結(jié)提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓(xùn)/管理經(jīng)驗優(yōu)先,適應(yīng)區(qū)域出差
2025-06-12
張梅
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1、總部培訓(xùn)落地跟進; 2、店鋪員工培訓(xùn); 3、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,進行公司員工培訓(xùn)計劃的制定、執(zhí)行以及日常管理; 4、開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案 5、實施培訓(xùn)效果的考核評估。 任職資格: 1、強烈的進取心、精力充沛、抗壓能力強; 2、具備良好的職業(yè)意識、服務(wù)意識; 3、作風嚴謹穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識; 4、有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通; 5、獨立工作能力強,良好的創(chuàng)意能力; 6、具備較強的邏輯思維能力和對新領(lǐng)域的認知能力; 7、具備政策執(zhí)行能力,團隊組織能力,注重實效性; 8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具。
2025-06-11
林金潔
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1、負責制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓(xùn)計劃、課程體系及考核標準。 2、組織新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)及管理層專項培訓(xùn) 3、編寫標準化培訓(xùn)手冊、操作指南、案例庫及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導(dǎo)各門店培訓(xùn)導(dǎo)師開展工作,搭建內(nèi)部講師團隊。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài),引入先進的零售培訓(xùn)理念與方法 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,有超市/連鎖商超培訓(xùn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達能力,能調(diào)動學(xué)員積極性;責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 4、能接受廣西區(qū)域出差
2025-06-11
賀湘西
南寧-江南區(qū)
1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求,負責組織公司內(nèi)部餐飲教學(xué)培訓(xùn),并跟進培訓(xùn)后效果反饋 2、負責組織培訓(xùn)計劃與實施 3、負責培訓(xùn)檔案的建立與完善 4、及時完成領(lǐng)帶交代的其他工作 職位要求: 1、具備較強的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力 2、有餐飲/服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨立完成培訓(xùn)計劃制定,獨立完成授課任務(wù)
2025-06-11
陳主管
南寧-青秀區(qū)-泰國園
主要教學(xué)C++編程以及信息奧林匹克競賽特訓(xùn)
2025-06-10
易*
南寧市商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標志 logo
南寧市商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 學(xué)校
成立時間 23年(2002年2月5日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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