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職位描述

【崗位職責(zé)】:
1、策劃、編寫(xiě)并組織實(shí)施培訓(xùn)基地建設(shè)、發(fā)展方案,搭建基地管理模式并開(kāi)展管理工作;
2、搭建并推進(jìn)校企合作項(xiàng)目,落實(shí)合作共識(shí),維護(hù)校企關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)合作院校學(xué)生到培訓(xùn)基地后的實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)管理工作;
4、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)基地的團(tuán)隊(duì)管理工作。
【任職要求】:
1、2年以上基地管理、校企合作工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī)及培訓(xùn)基地的運(yùn)營(yíng)機(jī)制、校企合作流程;
2、具備出色的溝通、談判、協(xié)調(diào)、文案輸出和邏輯分析能力;
3、自驅(qū)能力強(qiáng),能承受較大工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

南寧峰值文化傳播有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“峰值傳播”)是一家以打造動(dòng)畫(huà)IP核心價(jià)值,創(chuàng)造國(guó)際化學(xué)齡前動(dòng)畫(huà)IP品牌矩陣的企業(yè)。
峰值傳播于2011年成立,獲得國(guó)際級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)5個(gè),獲得國(guó)家級(jí)重點(diǎn)資質(zhì)認(rèn)定和重點(diǎn)項(xiàng)目18個(gè),自治區(qū)及市級(jí)認(rèn)定和重點(diǎn)項(xiàng)目共28個(gè),擁有各類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)共114個(gè)。
峰值傳播一直堅(jiān)持“為孩子們提供最好的、最具有教育價(jià)值的娛樂(lè)產(chǎn)品”的宗旨,致力于優(yōu)秀內(nèi)容作品的研發(fā)。通過(guò)PITCH BIBLE的創(chuàng)作模式,峰值傳播與騰訊視頻共同出品以自然共生知識(shí)科普為主題的《海豚幫幫號(hào)》系列動(dòng)畫(huà)片。
《海豚幫幫號(hào)》由南寧峰值與上海騰訊企鵝影視文化傳播有限公司共同投資建設(shè),是騰訊在廣西唯一投資的動(dòng)畫(huà)項(xiàng)目。其動(dòng)畫(huà)于2019年1月上線后獲得觀眾們的一致認(rèn)可,目前,該動(dòng)畫(huà)IP上線騰訊視頻的合集播放量已超14億次。峰值傳播還與愛(ài)奇藝聯(lián)合創(chuàng)投動(dòng)畫(huà)系列片《音樂(lè)公主愛(ài)美莉》,該片以社會(huì)情感學(xué)習(xí)為內(nèi)核,力圖幫助4-8歲的小觀眾理解社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)關(guān)系和社會(huì)生活,在保障自我意識(shí)發(fā)展的基礎(chǔ)上,更好地融入逐漸復(fù)雜的童年社會(huì)關(guān)系。該動(dòng)畫(huà)已于2021年10月22日登陸愛(ài)奇藝平臺(tái)。
在文化出口方面,峰值傳播擁有國(guó)家重點(diǎn)出口項(xiàng)目1個(gè),是廣西唯一一家獲2018年“中國(guó)版權(quán)新銳企業(yè)“的企業(yè),承辦有“一帶一路”的廣電網(wǎng)絡(luò)和動(dòng)漫游戲及“2019中國(guó)-東盟廣播電視及新媒體論壇”的國(guó)際級(jí)別論壇。 峰值傳播2012年起代理全國(guó)海外發(fā)行業(yè)務(wù),目前代理了1200小時(shí)影視作品進(jìn)行海外發(fā)行。積累全球5000多家產(chǎn)品商、渠道商和分銷(xiāo)商。峰值傳播根據(jù)多年國(guó)際發(fā)行市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),形成了全球行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù),充分指導(dǎo)動(dòng)畫(huà)產(chǎn)品前期研發(fā)工作。并已獲得騰訊視頻、愛(ài)奇藝、優(yōu)酷等國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)播映渠道的一致認(rèn)可。全國(guó)采用此研發(fā)模式的團(tuán)隊(duì)不足5家。2019年完成對(duì)海外輸出1200小時(shí)、2020年2400小時(shí)的譯配影視作品。已建立成熟的譯配資產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì),擁有豐富合作經(jīng)驗(yàn)的歐美編劇團(tuán)隊(duì)協(xié)助。
峰值傳播是國(guó)家認(rèn)定動(dòng)漫企業(yè),國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),廣西文化產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)示范基地,廣西優(yōu)秀版權(quán)示范單位,廣西服務(wù)外包重點(diǎn)企業(yè)。
未來(lái)峰值傳播將繼續(xù)致力于優(yōu)秀內(nèi)容作品的研發(fā),并基于自身創(chuàng)作IP打造優(yōu)質(zhì)教育資源產(chǎn)品,努力完善自身教育系統(tǒng)。峰值人以 “為孩子建造快樂(lè)和啟智的成長(zhǎng)之旅”為管理理念,精進(jìn)不休、勇攀巔峰,期待更多的熱血加入我們!
公司實(shí)行極具激勵(lì)的薪酬制度,中高層管理、總導(dǎo)演、美術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理及品牌運(yùn)營(yíng)等核心崗位,均享有公司股票期權(quán)及股東權(quán),員工在這平臺(tái)上可以實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯階梯遞進(jìn)提升及收入提升的雙豐收。
公司相關(guān)福利:
1、五險(xiǎn),住房公積金,配公司期權(quán)/股權(quán);
2、上班時(shí)間:AM9:00-12:00,PM14:00-18:00,周末雙休;
3、按國(guó)家《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》安排放假;
4、年節(jié)福利、下午茶、季度活動(dòng)應(yīng)有盡有;
5、精進(jìn)不休、勇攀巔峰的企業(yè)文化;
“心有所往 峰有所值”,多年來(lái)我們一直在為廣西文化貢獻(xiàn)自己的一份力,期待更多的熱血加入我們!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)五象大道691號(hào)廣西新媒體中心A座18樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓(xùn)計(jì)劃、課程體系及考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)及管理層專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn) 3、編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊(cè)、操作指南、案例庫(kù)及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導(dǎo)各門(mén)店培訓(xùn)導(dǎo)師開(kāi)展工作,搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),引入先進(jìn)的零售培訓(xùn)理念與方法 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有超市/連鎖商超培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開(kāi)發(fā)、演講與表達(dá)能力,能調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性;責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、能接受廣西區(qū)域出差
10小時(shí)前
賀湘西
培訓(xùn)崗
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制,完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)、設(shè)置課程和制作課件,并組織培訓(xùn); 2、對(duì)員工進(jìn)行公司品牌及產(chǎn)品培訓(xùn),同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷(xiāo)售的短板及不足,制作相應(yīng)課程,做好培訓(xùn)檔案庫(kù)的建立; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)開(kāi)展和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給客戶(hù)的準(zhǔn)確性; 4、對(duì)外負(fù)責(zé)通過(guò)會(huì)議形式對(duì)客戶(hù)進(jìn)行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導(dǎo),對(duì)內(nèi)配合對(duì)市場(chǎng)各層級(jí)人員進(jìn)行培訓(xùn),提煉產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),解答產(chǎn)品學(xué)術(shù)問(wèn)題。 5、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),形象好; 2、熟練使用辦公軟件,有較深的文字功底和溝通表達(dá)能力,可獨(dú)立制作課件; 3、具有招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)的會(huì)議演講、產(chǎn)品宣講的能力,能輔助市場(chǎng)部的銷(xiāo)售工作,有處理臨場(chǎng)突發(fā)性情況的能力; 4、能接受短期出差,服從公司安排調(diào)動(dòng); 5、有大型會(huì)議演講相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-06-16
陳曉春
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會(huì)銷(xiāo)講師
2025-06-16
行政
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
2025-06-16
尹女士
HR
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
#注:偶爾需要跑門(mén)店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛(ài),氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。 我們需要你: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、酒店、超市、商場(chǎng)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場(chǎng),做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場(chǎng)與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤(pán)培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門(mén)組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫(kù)的編寫(xiě)和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門(mén)店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部?jī)?yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書(shū)面通知至各部門(mén)。 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫(xiě)和更迭。
2025-06-16
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升。 2.開(kāi)發(fā)適合不同團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的培訓(xùn)材料和課程。 3.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動(dòng),包括但不限于講師安排、課程內(nèi)容開(kāi)發(fā)及學(xué)員管理。 4.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過(guò)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法以滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需求。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門(mén)有效合作。 2.擁有較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理多個(gè)項(xiàng)目。 3.具有創(chuàng)新思維,能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施新的培訓(xùn)方法和內(nèi)容。 4.能夠使用多種培訓(xùn)工具和方法,包括但不限于在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、互動(dòng)式培訓(xùn)等。
2025-06-16
寧軍
培訓(xùn)主管
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過(guò)程、為其他部門(mén)提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見(jiàn)。 崗位要求: 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有房地產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、有一定的文字功底、良好的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。
2025-06-16
房住學(xué)
南寧
項(xiàng)目五五分
2025-06-16
蔣先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.富有激情,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力和良好的職業(yè)素質(zhì); 2.最好對(duì)美業(yè)有一定了解,1-3年以上美容.大健康.醫(yī)美等行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.銷(xiāo)售能力強(qiáng),執(zhí)行力.責(zé)任心強(qiáng); 4.渴望高收入.渴望在大城市有自己的夢(mèng)想天地; 5.具備獨(dú)立授課培訓(xùn).流程設(shè)計(jì)能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練技術(shù); 6.性格外向富有激情,具備較強(qiáng)的溝通.組織.語(yǔ)言表達(dá)能力和培訓(xùn)講師能力。 任職要求: 1.能獨(dú)立完成公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)課件和專(zhuān)題培訓(xùn),編制培訓(xùn)教案, 2.承擔(dān)現(xiàn)有課程庫(kù)的市場(chǎng)宣講;獨(dú)立完成專(zhuān)題培訓(xùn)項(xiàng)目的授課。 3.主導(dǎo)構(gòu)思美容版塊的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)主題。 4.創(chuàng)新輔銷(xiāo)內(nèi)容的開(kāi)發(fā)和制作,支持線上內(nèi)容傳播。 5.根據(jù)合作機(jī)構(gòu)解決方案落地的需要,設(shè)計(jì)培訓(xùn)實(shí)施與發(fā)展工作。 6.為加盟合作店提供產(chǎn)品.制度.領(lǐng)導(dǎo)力.企業(yè)文化.管理通用類(lèi)等培訓(xùn); 7.負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目.新產(chǎn)品,內(nèi)部老員工回爐培訓(xùn),并考核監(jiān)督; 8.對(duì)公司培訓(xùn)模式存在的問(wèn)題進(jìn)行分析.總結(jié),及時(shí)提出改善措施,不斷創(chuàng)新。
2025-06-16
冉慶敏
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1.責(zé)任感強(qiáng) 2.溝通能力 3.專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng),以及熟悉博奧.廣聯(lián)達(dá)軟件
2025-06-16
麥老師
南寧峰值文化傳播有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧峰值文化傳播有限公司
所在行業(yè) 文化傳播
成立時(shí)間 14年(2011年3月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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