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職位描述

崗位職責(zé):
1. 產(chǎn)品培訓(xùn)與宣講
- 面向農(nóng)戶、經(jīng)銷商開展農(nóng)資產(chǎn)品技術(shù)宣講會(huì),通過專業(yè)講解、案例展示等形式,精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及使用效果。
- 結(jié)合田間實(shí)踐,解答農(nóng)戶種植難題,提升客戶對(duì)公司產(chǎn)品的信任度與購(gòu)買意愿。
2. 課程開發(fā)與優(yōu)化
- 制作通俗易懂的課件(PPT、視頻、圖文等),融入農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)、產(chǎn)品對(duì)比實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)及成功案例。
- 根據(jù)市場(chǎng)反饋及作物區(qū)域差異,動(dòng)態(tài)調(diào)整宣講內(nèi)容,確保信息精準(zhǔn)有效。
3. 市場(chǎng)支持與反饋
- 配合銷售團(tuán)隊(duì)策劃推廣活動(dòng),通過技術(shù)賦能推動(dòng)銷售轉(zhuǎn)化。
- 收集農(nóng)戶需求及競(jìng)品動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品迭代與市場(chǎng)策略提供依據(jù)。
4. 品牌形象塑造
- 通過專業(yè)形象與親和力,樹立公司“技術(shù)型服務(wù)商”的品牌形象。
任職要求:
1.有豐富培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。
2.優(yōu)秀的演講能力與控場(chǎng)技巧,能調(diào)動(dòng)農(nóng)戶參與熱情,熟練使用Office等辦公軟件。
3.富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力,良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維能力,思維敏捷。
4.能吃苦耐勞,有交通工具,適應(yīng)經(jīng)常下鄉(xiāng)出差。
5.責(zé)任心強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)能力與問題解決意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

廣西金裕隆生物科技有限公司于2001年11月成立,注冊(cè)資本為512萬圓整。公司地址位于廣西賓陽縣甘棠鎮(zhèn)平南嶺,交通運(yùn)輸便利。
公司經(jīng)營(yíng)范圍: 許可項(xiàng)目:農(nóng)藥生產(chǎn);農(nóng)藥批發(fā);農(nóng)藥零售;肥料生產(chǎn)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)) 一般項(xiàng)目:化工產(chǎn)品生產(chǎn)(不含許可類化工產(chǎn)品);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);肥料銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。
金裕隆企業(yè)多年來主要從事除草劑產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn),公司貯備有一批多年來一直專注從事除草劑事業(yè)的專業(yè)的技術(shù)人員, 建設(shè)有一套專門生產(chǎn)除草劑比較成熟的生產(chǎn)管理隊(duì)伍,---是廣西專注于除草劑產(chǎn)品專業(yè)化的農(nóng)藥企業(yè)。目前積極探索與區(qū)內(nèi)外科研及生產(chǎn)廠家合作,在旱地除草劑成功的基礎(chǔ)上積極開發(fā)水田地除草劑,同樣希望在水田除草劑上有所作為,真正實(shí)現(xiàn)除草劑生產(chǎn)專業(yè)企業(yè)。
經(jīng)過多年的生產(chǎn)而研發(fā)及目前公司生產(chǎn)管理沉積有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),年輕化的管理團(tuán)隊(duì)給公司注入新鮮的血液,開放化的管理和創(chuàng)新技術(shù)使公司在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不斷的發(fā)展壯大。
公司奉行“以質(zhì)量求生存,以管理求發(fā)展”的宗旨,不斷深化改革,創(chuàng)新管理模式,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量,把公司更多更好的專業(yè)化產(chǎn)品推向廣大的農(nóng)村市場(chǎng)。
公司追求“共創(chuàng)、共享、成長(zhǎng)”的財(cái)富理念,面向公司全體員工、客戶及合作者,凝聚更多的志同道合的同仁,做強(qiáng)做大廣西區(qū)內(nèi)的“除草劑”事業(yè)的蛋糕。
企業(yè)口號(hào):循序漸進(jìn)、全力以赴、安全環(huán)保、質(zhì)量第一、客戶至上?
企業(yè)精神:務(wù)實(shí)高效、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)互助、愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)
經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)信、勤奮、思辨、創(chuàng)新
產(chǎn)品理念:因?yàn)閷I(yè)才可專注,只有專注才能卓越!

企業(yè)基本情況
廣西金裕隆生物科技有限公司于2001年11月改制成立,注冊(cè)資本512萬元,現(xiàn)有固定資產(chǎn)1000多萬元。公司坐落于廣西賓陽縣甘棠鎮(zhèn)平南嶺,占地面積28734㎡,交通運(yùn)輸便利。目前公司擁有較先進(jìn)的生產(chǎn)除草劑原藥以及復(fù)配水劑、顆粒劑、乳劑和懸浮劑生產(chǎn)線,以及自動(dòng)化瓶裝生產(chǎn)線和袋裝生產(chǎn)線。其中年產(chǎn)30%草甘麟水劑100噸,32%滴酸*草甘麟水劑100噸,33%麥畏*草甘麟水劑100噸,80%草甘麟銨鹽可溶粒劑100噸,草銨膦水劑(200克/升)100噸,1.3%阿維菌素*高氟氯氰乳油60噸。建立了技術(shù)研發(fā)部門和檢測(cè)中心,擁有先進(jìn)齊全的檢驗(yàn)設(shè)備和儀器,建立了完善的質(zhì)量管理體系,為生產(chǎn)產(chǎn)品的檢驗(yàn)和新產(chǎn)品研發(fā)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。現(xiàn)有員工50人,其中技術(shù)人員10人,其中具有高級(jí)工程師1人,中級(jí)工程師4人,助工2人。擁有一支專業(yè)素質(zhì)高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),并建立了相關(guān)的人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)管理制度,公司于2018年11月獲得了國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)資格,日前公司擁有授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng),2019年申請(qǐng)了6項(xiàng)發(fā)明專利并取得受理通知書,2020年目前已經(jīng)申請(qǐng)了3項(xiàng)發(fā)明專利和8項(xiàng)實(shí)用新型專利并取得受理通知書。公司這兩年加大了科研開發(fā)力度和成果轉(zhuǎn)化進(jìn)度,投入了1500多萬元建成了多條顆粒劑生產(chǎn)線和懸浮劑生產(chǎn)線,產(chǎn)能不斷擴(kuò)大。公司推行“誠(chéng)信、勤奮、思辨、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念,奉行“以質(zhì)量求生存,以管理求發(fā)展”的宗旨,擁有一支朝氣蓬勃的營(yíng)銷隊(duì)伍,公司的銷售網(wǎng)絡(luò)遍及廣西區(qū)內(nèi)外, “草根元” 、“裕隆”、“地豹”、“利刀”、“鏟草”等品牌產(chǎn)品以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)在市場(chǎng)上廣享美譽(yù),在激烈競(jìng)爭(zhēng)中獲得了5%-10%的市場(chǎng)占有率,倍受客戶的認(rèn)可與青睞。2019年產(chǎn)值218.7萬元,處于虧損狀態(tài),但借助于本項(xiàng)目的建成并投產(chǎn),2020年產(chǎn)值將大幅增長(zhǎng),預(yù)計(jì)達(dá)2200萬元,并實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,利潤(rùn)約25萬元,繳稅23萬元,資產(chǎn)負(fù)債率96.42%,銀行用等級(jí)B+,公司已經(jīng)申請(qǐng)并被批準(zhǔn)為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),將為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)就業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏數(shù)智公園 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理; 4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理; 5.建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式; 6.配合完成中基層招聘。 任職資格: 1.年齡28-35歲,中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;; 2.3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的文案寫作能力,出色的文字組織能力,能獨(dú)立完成各種文案撰寫。 4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強(qiáng); 5.具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),性格開朗、樂觀,工作細(xì)致; 6.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公軟件,PS及視頻剪輯軟件。
23小時(shí)前
羅小姐
南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費(fèi)用 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)銷售計(jì)劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)服務(wù)好老客戶; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析; 5、主動(dòng)為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達(dá) 3.待人熱情,親和力強(qiáng) 4.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng) 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
廣西至三美管理咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
職位描述: 1.負(fù)責(zé)人力資源管理師、電子商務(wù)師、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、新媒體運(yùn)營(yíng)、茶藝師等職業(yè)資格及專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作。包括但不限于確定目標(biāo)市場(chǎng),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,制定并實(shí)施拓展戰(zhàn)略和計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招生工作,按時(shí)完成客戶跟進(jìn)和招生指標(biāo); 3.進(jìn)行重點(diǎn)大客戶的維護(hù)、開發(fā)、客戶服務(wù)等; 4.聯(lián)合舉辦招生活動(dòng),推動(dòng)招生計(jì)劃的完成; 5.策劃的校友活動(dòng),了解學(xué)員動(dòng)態(tài),促進(jìn)校友推薦。 職位要求: 1.形象、氣質(zhì)佳。本科以上學(xué)歷; 有銷售和銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2.良好的綜合素質(zhì)與寬廣的知識(shí)體系,熟悉企業(yè)運(yùn)作程序; 3.熟悉基本的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和相關(guān)知識(shí),對(duì)全國(guó)的企業(yè)動(dòng)態(tài),尤其是廣西的企業(yè)動(dòng)態(tài)有一定的了解; 4.良好的市場(chǎng)開拓能力和客戶溝通與跟進(jìn)能力,開放的心態(tài); 5.良好的情緒控制能力,自信、肯于創(chuàng)新,能夠有能力處理好各種工作情景與人事關(guān)系。樂于學(xué)習(xí),并喜歡迎接挑戰(zhàn); 6.有過大型企業(yè)和上市公司以及500強(qiáng)企業(yè)系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,但不一定需要有高端教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 薪酬包括:基本工資+績(jī)效+津貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+帶薪假期。
23小時(shí)前
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線招聘 【招聘崗位1】:學(xué)術(shù)經(jīng)理 1人 【Base地】: 南寧 【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專及以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析,區(qū)域?qū)W術(shù)項(xiàng)目策劃和執(zhí)行; 3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)縣總的開發(fā)上量、維護(hù)管理工作;監(jiān)督銷售指標(biāo),活動(dòng)方案的執(zhí)行落地。 2、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場(chǎng)、有一定的客情關(guān)系和客戶資源優(yōu)先;執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 【福利待遇】底薪+高額提成+補(bǔ)貼+績(jī)效+五險(xiǎn),收入上不封頂,等你過來挑戰(zhàn)高薪!
23小時(shí)前
曾經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.教授3-18周歲青少兒學(xué)習(xí)英語 2.小班制教學(xué) 3.根據(jù)全球教研團(tuán)隊(duì)研發(fā)的教學(xué)體系進(jìn)行授課 4.定期與班主任老師和教務(wù)長(zhǎng)溝通學(xué)習(xí)情況 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力,具備優(yōu)秀的溝通能力 3.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件 4.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天) 5.有教師資格證書,年齡22-35歲 完善的晉升機(jī)制,體系化的培訓(xùn),誘人的薪酬,良好的工作氛圍與辦公環(huán)境等著你!
23小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負(fù)責(zé)熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶從線下引流到線上 3:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù) 崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度,勤奮好學(xué), (2)有一定的溝通能力,心態(tài)平穩(wěn) (3)同時(shí)具備積極進(jìn)取渴望晉升發(fā)展的強(qiáng)烈欲望。 (4)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 福利待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+提成+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金1500(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
廣西美之沃科技有限公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
職位情況: 1.薪資待遇:底薪+績(jī)效+全勤+提成+其他激勵(lì)獎(jiǎng)金,綜合薪資6000-8000元/月+,每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)核發(fā)薪資; 2.上班時(shí)間:9:00-12:30,14:00-18:00,5.5天工作制; 3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金等 4.上班地址:南寧市青秀區(qū)民族大道181號(hào)華豐城金融中心A座39樓 崗位職責(zé) 1. 根據(jù)華為側(cè)要求執(zhí)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等模塊的培訓(xùn),結(jié)合華為全場(chǎng)景產(chǎn)品(手機(jī)、PC、穿戴設(shè)備等)及新品特性,進(jìn)行各門店培訓(xùn)及效果跟進(jìn); 2. 根據(jù)門店實(shí)際情況編制課件、案例庫(kù)及培訓(xùn)資料(如產(chǎn)品功能講解、銷售話術(shù)、客戶異議處理等),通過線下授課、情景模擬、演練等方式,提升員工銷售能力、服務(wù)意識(shí)及門店運(yùn)營(yíng)效率。 3. 組織新員工產(chǎn)品培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)及專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)(如新品上市、新員工達(dá)人認(rèn)證培訓(xùn)等),確保員工快速適應(yīng)崗位需求,跟進(jìn)并評(píng)估培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。 4. 與門店負(fù)責(zé)人、華為廠家溝通協(xié)作,分析銷售痛點(diǎn)并制定解決方案,推動(dòng)培訓(xùn)成果落地,整合華為內(nèi)部資源(如產(chǎn)品技術(shù)資料、品牌營(yíng)銷策略),確保培訓(xùn)內(nèi)容與公司戰(zhàn)略一致。 5. 培訓(xùn)顧客服務(wù)流程及服務(wù)理念,提升員工品牌認(rèn)同感與客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),通過培訓(xùn)輔導(dǎo)、激勵(lì)等方式打造專業(yè)化零售隊(duì)伍。 6.每月定期進(jìn)行零售門店巡店走訪,對(duì)店面日常規(guī)范(陳列、布樣、銷售SOP)進(jìn)行合規(guī)巡視,了解并收集員工的工作狀態(tài)及業(yè)務(wù)能力水平,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。 任職要求 1. 有1年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉手機(jī)相關(guān)行業(yè)終端產(chǎn)品線及全場(chǎng)景生態(tài)優(yōu)先,有門店銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 具備優(yōu)秀的培訓(xùn)宣講能力,熟練制作及使用PPT等辦公軟件,能通過案例教學(xué)、互動(dòng)討論激發(fā)學(xué)員積極性。 3. 掌握數(shù)據(jù)分析能力,能通過銷售數(shù)據(jù)、門店反饋優(yōu)化培訓(xùn)方式方法。 4. 具備高度責(zé)任心與抗壓能力,正面積極,適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接總部、門店及跨部門團(tuán)隊(duì)。 5. 熟悉通訊行業(yè)新趨勢(shì)(如線上線下融合、數(shù)字化營(yíng)銷)。
23小時(shí)前
郭秋連
人事經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
1、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)BA或門店銷售人員進(jìn)行日常產(chǎn)品銷售培訓(xùn)及日常貼柜帶教; 2、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)或會(huì)員沙龍現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相關(guān)支持; 3、根據(jù)實(shí)際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓(xùn)課件及相關(guān)銷售話術(shù); 4、負(fù)責(zé)企業(yè)釘釘區(qū)域培訓(xùn)強(qiáng)化群的日常運(yùn)維管理; 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、善于表達(dá)溝通,演講能力強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力; 3、善于總結(jié)提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓(xùn)/管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,適應(yīng)區(qū)域出差
23小時(shí)前
張梅
南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費(fèi)用! 輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少6個(gè)月 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 1.試用期2個(gè)月,底薪3000+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+提成+房補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼,綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 3.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 4.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國(guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。 5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。
23小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
公司直招不收取任何費(fèi)用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對(duì)待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期2個(gè)月,(試用期底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)1500元+補(bǔ)貼300+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+
23小時(shí)前
廣西金裕隆生物科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金裕隆生物科技有限公司
所在行業(yè) 生物科技
成立時(shí)間 23年(2001年11月16日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人

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