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職位描述

崗位職責(zé):
1、市場調(diào)研與客戶開發(fā):深入小區(qū)和樓盤,了解小區(qū)業(yè)主裝修需求,實地帶看樣板間,掌握市場信息,并及時開發(fā)新樓盤和潛在客戶。
2、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)客戶邀約、接待及維護(hù)工作,建立良好的客戶關(guān)系,定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶,促成二次合作或推薦。
3、產(chǎn)品推廣與銷售:利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),并匹配客戶需求提供相應(yīng)的解決方案。
4、銷售活動執(zhí)行:參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動,如小區(qū)現(xiàn)場展示、樣板間開放等,以吸引客戶并促進(jìn)簽單。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗,有成功的客戶開發(fā)和維護(hù)案例者優(yōu)先。
2、溝通能力:具備出色的口頭表達(dá)能力和人際交往能力,能夠有效地與不同類型的客戶進(jìn)行溝通。
3、團(tuán)隊協(xié)作:善于團(tuán)隊合作,能夠與其他部門有效協(xié)作,共同推進(jìn)項目進(jìn)展。
4、抗壓能力:能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài),具有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、學(xué)習(xí)能力:持續(xù)關(guān)注家裝行業(yè)的最新動態(tài)

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團(tuán)隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會有一定的機(jī)會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場,做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團(tuán)隊的目標(biāo)。 ②需要時配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。
17小時前
人事部
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調(diào)整運(yùn)營策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項目的實施和優(yōu)化; 5.與團(tuán)隊成員緊密合作,確保運(yùn)營活動與公司目標(biāo)一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費培訓(xùn),上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限
17小時前
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
不收取任何費用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊運(yùn)營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營團(tuán)隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別、籍貫不限,年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先 待遇: 試用期1個月,(保底底薪3000-3500+全勤200+績效1500補(bǔ)貼300提成+免費培訓(xùn)+包住+個人獎金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊獎金。試用期1至2月綜合收入4000-6000
17小時前
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓(xùn)計劃、課程體系及考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)及管理層專項培訓(xùn) 3、編寫標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊、操作指南、案例庫及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導(dǎo)各門店培訓(xùn)導(dǎo)師開展工作,搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài),引入先進(jìn)的零售培訓(xùn)理念與方法 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,有超市/連鎖商超培訓(xùn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達(dá)能力,能調(diào)動學(xué)員積極性;責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神; 4、能接受廣西區(qū)域出差
17小時前
賀湘西
南寧
項目五五分
17小時前
蔣先生
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西印慧貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機(jī)制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)終端會、招商會的培訓(xùn)受課。 任職要求: 1、有設(shè)計培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
17小時前
李慧
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)公司開展CAAC培訓(xùn)開班的前期準(zhǔn)備工作、中期監(jiān)督協(xié)助工作、后期考核匯總建檔等工作; (2)準(zhǔn)確及時提供培訓(xùn)物料、教材、工具、協(xié)助教員排課、調(diào)課; (3)負(fù)責(zé)學(xué)員管理、學(xué)員服務(wù)、完成招生目標(biāo)(每月5人); (4)協(xié)助舉辦或參與高校/社區(qū)/線上宣講活動; (5)部門或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求 (1)大專以上學(xué)歷,文秘專業(yè)、市場營銷、廣告設(shè)計等專業(yè),有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先,可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生 (2)熟練使用計算機(jī)辦公軟件,具備一定的文字編輯能力,完成PPT內(nèi)容的收集、整理、制作; (3)語言表達(dá)能力以及較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力等; 其他: (1)上班時間:9:00-18:00 (2)周末雙休(周末無開班安排時,雙休),法定節(jié)假日正常放假; (3)購買五險 公司發(fā)展迅速,晉升空間大; 大疆在廣西區(qū)內(nèi)授權(quán)測繪性質(zhì)總經(jīng)銷商,行業(yè)前景有發(fā)展?jié)摿Α?
17小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)集團(tuán)培訓(xùn)系統(tǒng),制定并完善集團(tuán)各項培訓(xùn)管理制度; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)計劃、內(nèi)外部培訓(xùn)項目、培訓(xùn)課程執(zhí)行與監(jiān)控; 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作,外請人員來店培訓(xùn)的服務(wù)工作; 4、檢查各門店月度培訓(xùn)計劃、審查工作; 5、協(xié)助上級培訓(xùn)各門店總經(jīng)理,包括培訓(xùn)技巧和知識; 6、上級安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗,具備酒店集團(tuán)、國際品牌酒店培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能獨立進(jìn)行通用類培訓(xùn)課程的授課; 3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要,制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實施計劃; 4、具備良好的溝通技巧和演講能力; 5、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識。
17小時前
韋女士
南寧
熟悉機(jī)械原理,有機(jī)修基礎(chǔ),動手能力強(qiáng),培訓(xùn)客戶使用設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品
17小時前
韋經(jīng)理
培訓(xùn)員
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
1.部門日常事務(wù)處理,人員培訓(xùn)管理 2.機(jī)票、火車票預(yù)定,商務(wù)車申請;各項OA提交申請;人事、綜合各模塊接口; 3.以及其他相關(guān)文員事項 招聘要求: 溝通能力強(qiáng),能熟練操作電腦,PPT等辦公軟件,對數(shù)字敏感。 2年及以上綜合培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗。
17小時前
何龍
企業(yè)服務(wù)
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