職位描述
本崗位為銷(xiāo)售管理崗位,崗位職責(zé)如下:
1、深入市場(chǎng)了解業(yè)務(wù)員崗位的居民客戶(hù)開(kāi)發(fā)的工作流程,分析、挖掘和提煉客戶(hù)開(kāi)發(fā)的銷(xiāo)售話術(shù)。
2、制定并不斷完善客戶(hù)開(kāi)發(fā)的銷(xiāo)售技巧、話術(shù)及應(yīng)對(duì)方案。
3、崗前組織新業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售培訓(xùn),提升新人的銷(xiāo)售能力。
4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)完成每人每月的客戶(hù)開(kāi)發(fā)任務(wù)。
5、了解行業(yè)市場(chǎng)行業(yè),擬定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)方案。
任職資格:
1、熟悉南寧市本土市場(chǎng)環(huán)境。
2、有門(mén)店人員管理、銷(xiāo)售管理、督導(dǎo)管理、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有一定的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)管理及提升經(jīng)驗(yàn)。
4、對(duì)公司業(yè)務(wù)比較感興趣。
5、性格直率,實(shí)干。
工作時(shí)間:09:00—12:00,14:00—18:00,正式員工雙休制。
待遇:綜合薪資7-8K,看個(gè)人業(yè)績(jī)而定。
公司簡(jiǎn)介
金焰燃?xì)獾那吧硎钦畽C(jī)關(guān)后勤處的燃?xì)夤?yīng)部,主要為機(jī)關(guān)職工及家屬提供燃?xì)夥?wù)。因機(jī)構(gòu)改革,1996年剝離后勤處,成立金焰燃?xì)夤?。公司從后勤服?wù)型單位轉(zhuǎn)為全部對(duì)外經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)燃?xì)夥?wù)公司。
2002年,公司改制成民營(yíng)企業(yè),并在南寧市區(qū)范圍內(nèi)設(shè)立了19個(gè)門(mén)市部。在公司將近30年的成長(zhǎng)歷程里,在客戶(hù)的信賴(lài)和全體員工的努力下,逐步成為南寧市有影響力的燃?xì)夤尽?br/>
金焰公司是配套齊全的燃?xì)夤荆窘ㄓ幸蛔萘繛?00立方的液化氣儲(chǔ)配站,有專(zhuān)業(yè)的配送車(chē)隊(duì)和保證的氣源渠道。
你我共同 迎接挑戰(zhàn)
金焰燃?xì)? 再創(chuàng)新高
金焰燃?xì)?,是一家有社?huì)責(zé)任感與使命感的公司,我們根據(jù)政府提出的要求,以及燃?xì)庑袠I(yè)的公共服務(wù)特性,站在“國(guó)計(jì)民生”的高度維護(hù)燃?xì)獍踩€(wěn)定和讓百姓安居樂(lè)業(yè)為己任,提出了“服務(wù)社會(huì),造福民生”的企業(yè)使命!
今天我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想而相聚在這里,這也意味著您已加入了金焰燃?xì)獾膽?zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。金焰燃?xì)庖蚰募尤攵短砉獠?;而我們也希望您在這里能認(rèn)真地學(xué)習(xí),快樂(lè)地工作,時(shí)刻保持著微笑,再以這種心情去感染我們的顧客,讓他們既感受到金焰燃?xì)鈨?yōu)質(zhì)服務(wù)的溫暖,也感受我們金焰燃?xì)鈫T工個(gè)人的魅力。我們?cè)陬櫩兔媲暗囊谎砸恍卸寂c金焰燃?xì)獾钠髽I(yè)榮聲譽(yù)息息相關(guān),每個(gè)人都時(shí)刻肩負(fù)著維護(hù)公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象的重任。
謝謝您選擇金焰燃?xì)猓∧茏叩揭黄鹗蔷壏?,因?yàn)槟牡絹?lái),我們更有凝聚力和更具有活力!我希望每一個(gè)金焰人,都會(huì)珍惜在一起的時(shí)光。
讓我們攜手起來(lái)迎接挑戰(zhàn),讓我們的金焰燃?xì)馐聵I(yè)蒸蒸日上,讓每一個(gè)金焰人都能在這里分享到事業(yè)成功果實(shí)!
再一次歡迎您的加盟!握手意味著成功!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)金焰燃?xì)?五一門(mén)市部)3樓辦公室 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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培訓(xùn)類(lèi)兼職-廣西6000-9000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助方案撰寫(xiě);遠(yuǎn)程對(duì)接項(xiàng)目經(jīng)理,協(xié)助完成本地培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施落地,訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全流程運(yùn)營(yíng)交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實(shí)習(xí)/學(xué)校課程。接單制,每月公司有項(xiàng)目時(shí)提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴,兼職實(shí)習(xí)伙伴根據(jù)個(gè)人檔期等決定是否接受項(xiàng)目。有實(shí)際交付可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明。 二、崗位要求 1.專(zhuān)業(yè)不限,職業(yè)素養(yǎng)高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的文字功底者優(yōu)先,接受在校/應(yīng)屆畢業(yè)生 ; 2.責(zé)任心強(qiáng),樂(lè)觀開(kāi)朗,靈活細(xì)心,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時(shí)間,能承接現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)執(zhí)行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。 三、薪資福利 1.時(shí)間靈活,項(xiàng)目制工作,以項(xiàng)目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來(lái)單次判定工資收益。無(wú)需坐班。 2.項(xiàng)目期間吃住行公司包,培訓(xùn)執(zhí)行150-300/天,方案撰寫(xiě)100-300元/份。 注:有企業(yè)培訓(xùn)、活動(dòng)策劃/主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。23小時(shí)前歐小平
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兼職培訓(xùn)師-廣西8000-12000元南寧-青秀區(qū)招兼職企業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師 地點(diǎn):無(wú)需坐班,授課地域?yàn)槿珖?guó)范圍,本地課程就近邀約 時(shí)長(zhǎng)及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴(kuò)展人脈圈,開(kāi)啟職業(yè)第二發(fā)展曲線,接觸國(guó)企央企潛在客戶(hù),實(shí)現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 1.【通用管理類(lèi)】戰(zhàn)略管理,績(jī)效管理能力,溝通協(xié)作能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,人才培養(yǎng)能力,領(lǐng)導(dǎo)力,管理技能等 2.【黨政黨建類(lèi)】政治素養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)理論,公共關(guān)系,黨務(wù)管理,團(tuán)青管理,紀(jì)檢監(jiān)察管理,企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類(lèi)】常用辦公軟件使用、寫(xiě)作、職場(chǎng)禮儀、思維方法與管理工具運(yùn)用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經(jīng)濟(jì)形勢(shì)】宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)趨勢(shì),經(jīng)濟(jì)政策,經(jīng)濟(jì)環(huán)境等 5.【內(nèi)訓(xùn)師】課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì),授課技巧,課堂的呈現(xiàn)技巧,課件的專(zhuān)業(yè)制作,微課開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)等 6.【安全檢查質(zhì)量管理類(lèi)】安全監(jiān)察質(zhì)量管理共用能力,生產(chǎn)安全監(jiān)察,基建安全監(jiān)察,應(yīng)急管理,消防安全,質(zhì)量監(jiān)督管理,安全監(jiān)察質(zhì)量管理等 7.【財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理類(lèi)】財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理共用能力,預(yù)算/成本管理,資產(chǎn)/產(chǎn)權(quán)管理,財(cái)務(wù)稽核,財(cái)稅管理,會(huì)計(jì)核算/財(cái)務(wù)分析 8.【其他】前沿趨勢(shì)/科技,數(shù)字化轉(zhuǎn)型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專(zhuān)業(yè)內(nèi)容,理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,7年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),2年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)(內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)均可),熱情,熱心,表達(dá)能力強(qiáng),有耐心,有乙方心態(tài),有培訓(xùn),咨詢(xún),演講經(jīng)驗(yàn)者。 有意聯(lián)系準(zhǔn)備好師資介紹/可講課程,并說(shuō)明申請(qǐng)擅長(zhǎng)領(lǐng)域,謝謝! 其它有特殊技能或特長(zhǎng)等請(qǐng)額外說(shuō)明技術(shù)特長(zhǎng)名稱(chēng),謝謝23小時(shí)前歐小平
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培訓(xùn)專(zhuān)員(兼職)6000-9000元南寧-青秀區(qū)兼職工作,遠(yuǎn)程對(duì)接總部項(xiàng)目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行/方案撰寫(xiě)。提前發(fā)布任務(wù),可根據(jù)個(gè)人檔期決定是否承接。 一、崗位職責(zé) 1.應(yīng)對(duì)重要培訓(xùn)商機(jī),并撰寫(xiě)投標(biāo)技術(shù)文件/方案; 2.培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施。 二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷; 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,能抗壓; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無(wú)需坐班,項(xiàng)目制。 2.目前該工作屬于兼職,費(fèi)用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫(xiě)的份數(shù)、帶班活動(dòng)天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報(bào)告類(lèi)另議;根據(jù)難易程度、時(shí)長(zhǎng)等變化)23小時(shí)前歐小平
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培訓(xùn)經(jīng)理(海爾)7000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): ①直銷(xiāo)員管理(包含賦能培訓(xùn),入職/離職,薪酬激勵(lì)等管理) ②薄弱區(qū)域賦能培訓(xùn),提升終端人員競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)薄弱關(guān)差 ③新品發(fā)布會(huì)產(chǎn)品賦能,助力新品在終端引爆 ④終端對(duì)陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓(xùn)\" 任職要求: ①全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; ②有1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); ③具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力; ④能夠適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;23小時(shí)前葉女士
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產(chǎn)品培訓(xùn)師(廚電)8000-11000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé) 1、結(jié)合產(chǎn)品布局和推廣策略進(jìn)行培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā),實(shí)施培訓(xùn)工作。 2、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn),負(fù)責(zé)區(qū)域商家團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售培訓(xùn),銷(xiāo)售活動(dòng)賦能;定期開(kāi)展區(qū)域商家集訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)終端門(mén)店產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售管理,促進(jìn)終端銷(xiāo)售和占有率提升。 任職要求 1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有廚電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、個(gè)人素質(zhì):有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、演講能力;能吃苦耐勞、務(wù)實(shí)肯干,有工作韌性;高度責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)的心態(tài);較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和能力。 3、其他要求:能適應(yīng)省內(nèi)出差。2025-08-26于芝濤
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培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西建達(dá)管理咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展2025-08-26何女士
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超市培訓(xùn)經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)搭建生鮮品類(lèi)(肉類(lèi)/水產(chǎn)/果蔬)全流程培訓(xùn)體系,制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)主導(dǎo)生鮮技能認(rèn)證考核,實(shí)施“學(xué)生-技師-專(zhuān)家”三級(jí)認(rèn)證體系 開(kāi)發(fā)實(shí) 戰(zhàn)培訓(xùn)課程(如肉類(lèi)分割、活鮮處理等),降低生鮮損耗率 定期開(kāi)展門(mén)店飛行檢查,確保操作規(guī)范100%落地執(zhí)行 【任職要求】 1、5年以上生鮮培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉超市生鮮全品類(lèi)操作流程 具備肉類(lèi)分割/水產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)資質(zhì); 2、能親自示范操作 擅長(zhǎng)將復(fù)雜流程拆解為可視化SOP,有 成功降低損耗案例熟悉HACCP食品安全管理體系; 3、有連鎖企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-08-26賀湘西
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培訓(xùn)經(jīng)理7000-11000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化課程的開(kāi)發(fā)、講解與完善,負(fù)責(zé)各連鎖門(mén)店銷(xiāo)售人員的品牌知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程及話術(shù)的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)受訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的評(píng)估考核和后續(xù)門(mén)店實(shí)施情況跟進(jìn); 3、監(jiān)管區(qū)域門(mén)店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)公司門(mén)店巡店工作,檢查公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,并及時(shí)調(diào)整、培訓(xùn)優(yōu)化; 5、協(xié)助管理店鋪各項(xiàng)營(yíng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和落實(shí),參與相關(guān)檢查及考核; 任職要求 1、全日制本科學(xué)歷,珠寶行業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上零售類(lèi)銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉零售類(lèi)門(mén)店工作流程; 3、具有3年以上珠寶品牌專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師任職經(jīng)歷,接受過(guò)系統(tǒng)的零售專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),具備一定的零售管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備相應(yīng)開(kāi)發(fā)課件能力、實(shí)際授課技巧; 4、系統(tǒng)思維邏輯,組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通、寫(xiě)作能力優(yōu)秀,具備一定的審美眼光; 5、有新媒體思維,會(huì)運(yùn)用短視頻剪輯、各類(lèi)P圖軟件、公眾號(hào)編輯等新媒體軟件開(kāi)發(fā)微課。2025-08-26何桂鵬
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南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件不收取任何費(fèi)用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶(hù)群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管、部門(mén)經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別、籍貫不限,年齡在18-35周歲之間。 2.性格外向開(kāi)朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對(duì)待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期1個(gè)月,(保底底薪3000-3500+全勤200+績(jī)效1500補(bǔ)貼300提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。試用期1至2月綜合收入4000-60002025-08-26
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南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶(hù)的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括但不限于用戶(hù)活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 2.通過(guò)多種渠道和方式提升用戶(hù)活躍度和用戶(hù)體驗(yàn); 3.收集和分析用戶(hù)反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化; 5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶(hù)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨(dú)立策劃和組織線上活動(dòng)的能力; 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-35歲,男女不限2025-08-26
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)職業(yè)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)助理培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)助理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管人才發(fā)展培訓(xùn)

- 南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司
- 所在行業(yè) 燃?xì)?/span>
- 成立時(shí)間 29年(1996年4月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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蘇圩鎮(zhèn)燃?xì)忾T(mén)店店員
¥3000-4000元
南寧-江南區(qū) -
銷(xiāo)售主管
¥7000-10000元
南寧-江南區(qū) -
全盤(pán)會(huì)計(jì)
¥5000-6000元
南寧-江南區(qū) -
銷(xiāo)售組長(zhǎng)/區(qū)域助理
¥5000-7000元
南寧-江南區(qū)