職位描述
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，配合人事部共同研發(fā)及制定完整有效的培訓(xùn)體系
2、 負(fù)責(zé)公司各職級(jí)人員入職培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)的組織和有效授課
3、 負(fù)責(zé)公司面向客戶的金融類講座的策劃，安排。并代表公司主持實(shí)施
4、 培訓(xùn)后效果追蹤，反饋及評(píng)估。提出改善方案和考核管理
5、 完成上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)
任職要求：
1、26歲以上，兩年以上金融類行業(yè)的培訓(xùn)/講師經(jīng)驗(yàn)，能熟練主持講座及培訓(xùn)
2、金融，投資，管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先；
3、 對(duì)金融行業(yè)有深刻理解，熟悉當(dāng)前p2p，貸款及理財(cái)行業(yè)和市場(chǎng)。
4、 講解具有較強(qiáng)的親和力和感染力;較好的專業(yè)文字能力,應(yīng)變能力強(qiáng),講演能力突出；
5、能及時(shí)跟蹤國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)向和行業(yè)政策動(dòng)態(tài)，收集、分析相關(guān)行業(yè)信息數(shù)據(jù)具備較強(qiáng)的課件編寫和開發(fā)能力；
6、熟練使用辦公軟件: Word， Excel，PPT。
公司簡(jiǎn)介
小牛資本管理集團(tuán)是一家集團(tuán)化、綜合性的專業(yè)金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。在深圳、北京、上海設(shè)有三大管理中心，下轄小牛投資管理有限公司、小牛新財(cái)富管理有限公司、小牛在線互聯(lián)網(wǎng)信息咨詢有限公司、小牛普惠投資管理有限公司以及廣州、湖南等分子公司。????集團(tuán)以財(cái)富管理、投資管理和互聯(lián)網(wǎng)金融為核心業(yè)務(wù)，創(chuàng)建并運(yùn)營(yíng)大財(cái)富管理、大投資管理、大互聯(lián)網(wǎng)金融三位一體的投融資鏈條和綜合性金融服務(wù)體系，力爭(zhēng)成為市場(chǎng)金融的引領(lǐng)者。????集團(tuán)擁有高效專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，匯集來自銀行、投資、信托、證券、保險(xiǎn)和基金等領(lǐng)域的多名國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才，從業(yè)背景深厚，具有金融資本行業(yè)多年管理及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。????集團(tuán)秉承“以心為本、公平正義、兼容創(chuàng)新、卓越共成”的核心理念，以專業(yè)的投資管理帶動(dòng)財(cái)富管理和互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新。通過高端財(cái)富管理實(shí)現(xiàn)高凈值人群的財(cái)富增值；通過互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新，打造開放式的全民投融資平臺(tái)，為投資客戶提供高質(zhì)量的財(cái)富管理服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值。?????2014年12月，小牛資本與NBA球隊(duì)達(dá)拉斯小牛隊(duì)達(dá)成戰(zhàn)略合作。成為進(jìn)入NBA賽場(chǎng)首家中國(guó)民營(yíng)金融企業(yè)。
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可能感興趣的職位
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培訓(xùn)崗6000-7000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制，完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)、設(shè)置課程和制作課件，并組織培訓(xùn)； 2、對(duì)員工進(jìn)行公司品牌及產(chǎn)品培訓(xùn)，同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足，制作相應(yīng)課程，做好培訓(xùn)檔案庫(kù)的建立; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)開展和產(chǎn)品服務(wù)特性，確保提供給客戶的準(zhǔn)確性; 4、對(duì)外負(fù)責(zé)通過會(huì)議形式對(duì)客戶進(jìn)行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導(dǎo)，對(duì)內(nèi)配合對(duì)市場(chǎng)各層級(jí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提煉產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，解答產(chǎn)品學(xué)術(shù)問題。 5、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好； 2、熟練使用辦公軟件，有較深的文字功底和溝通表達(dá)能力，可獨(dú)立制作課件； 3、具有招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)的會(huì)議演講、產(chǎn)品宣講的能力，能輔助市場(chǎng)部的銷售工作，有處理臨場(chǎng)突發(fā)性情況的能力； 4、能接受短期出差，服從公司安排調(diào)動(dòng)； 5、有大型會(huì)議演講相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。16小時(shí)前
陳曉春 -
培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。16小時(shí)前
尹女士HR
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金）：5000-6000，根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時(shí)間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛，氛圍融洽的團(tuán)隊(duì)，我們的理念是分享比擁有重要，想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。 我們需要你： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲、酒店、超市、商場(chǎng)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 你需要做的： 一、新員工崗前培訓(xùn)：每月組織至少一場(chǎng)，做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場(chǎng)與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果，更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核： ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核：做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫(kù)的編寫和更迭，資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部?jī)?yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)），在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候，及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理： ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn)，制定選拔流程，并實(shí)施選拔，完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。16小時(shí)前
人事部
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培訓(xùn)專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的培訓(xùn)材料和課程。 3.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于講師安排、課程內(nèi)容開發(fā)及學(xué)員管理。 4.監(jiān)控培訓(xùn)效果，通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法以滿足企業(yè)發(fā)展需求。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門有效合作。 2.擁有較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立管理多個(gè)項(xiàng)目。 3.具有創(chuàng)新思維，能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施新的培訓(xùn)方法和內(nèi)容。 4.能夠使用多種培訓(xùn)工具和方法，包括但不限于在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、互動(dòng)式培訓(xùn)等。16小時(shí)前
寧軍
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美業(yè)培訓(xùn)講師6000-11000元南寧-青秀區(qū)南寧市蓓麗蓮娜服飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.富有激情，善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力和良好的職業(yè)素質(zhì); 2.最好對(duì)美業(yè)有一定了解，1-3年以上美容.大健康.醫(yī)美等行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.銷售能力強(qiáng)，執(zhí)行力.責(zé)任心強(qiáng); 4.渴望高收入.渴望在大城市有自己的夢(mèng)想天地; 5.具備獨(dú)立授課培訓(xùn).流程設(shè)計(jì)能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練技術(shù); 6.性格外向富有激情，具備較強(qiáng)的溝通.組織.語(yǔ)言表達(dá)能力和培訓(xùn)講師能力。 任職要求： 1.能獨(dú)立完成公司產(chǎn)品專業(yè)課件和專題培訓(xùn)，編制培訓(xùn)教案， 2.承擔(dān)現(xiàn)有課程庫(kù)的市場(chǎng)宣講;獨(dú)立完成專題培訓(xùn)項(xiàng)目的授課。 3.主導(dǎo)構(gòu)思美容版塊的專業(yè)培訓(xùn)主題。 4.創(chuàng)新輔銷內(nèi)容的開發(fā)和制作，支持線上內(nèi)容傳播。 5.根據(jù)合作機(jī)構(gòu)解決方案落地的需要，設(shè)計(jì)培訓(xùn)實(shí)施與發(fā)展工作。 6.為加盟合作店提供產(chǎn)品.制度.領(lǐng)導(dǎo)力.企業(yè)文化.管理通用類等培訓(xùn); 7.負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目.新產(chǎn)品，內(nèi)部老員工回爐培訓(xùn)，并考核監(jiān)督; 8.對(duì)公司培訓(xùn)模式存在的問題進(jìn)行分析.總結(jié)，及時(shí)提出改善措施，不斷創(chuàng)新。16小時(shí)前
冉慶敏
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南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先） （1）大學(xué)專科以上學(xué)歷 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 福利待遇： 1、薪酬：底薪3000-3500+績(jī)效1500+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金5000-8000（您的能力決定您的收入） 2、提供員工宿舍; 3、提供五險(xiǎn)一金，加補(bǔ)貼 4、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假，每年2-4次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等） 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室16小時(shí)前
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南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公司直招不收取任何費(fèi)用！培養(yǎng)方向管理方向！ 崗位職責(zé)： 1.了解與熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求： 1.性別不限、籍貫不限，年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對(duì)待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇： 試用期2個(gè)月，（試用期底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)1000元+補(bǔ)貼300+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+16小時(shí)前
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培訓(xùn)主管6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求： 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有房地產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、有一定的文字功底、良好的書面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。16小時(shí)前
房住學(xué)
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茶飲培訓(xùn)經(jīng)理8000-12000元南寧廣西茶之都餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位內(nèi)容： 1、從0-1負(fù)責(zé)搭建公司商學(xué)院培訓(xùn)體系，包括：公司新訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、線上培訓(xùn)（慧運(yùn)營(yíng)）全架構(gòu)搭建及實(shí)施/追蹤/復(fù)盤 2、課程優(yōu)化及開發(fā)：撰寫培訓(xùn)課件、資料、運(yùn)營(yíng)手冊(cè)等 3、優(yōu)化直營(yíng)門店晉升體系、運(yùn)營(yíng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) 4、定期做好培訓(xùn)師各科目考核及驗(yàn)收工作，做好培訓(xùn)考核、評(píng)估和管理，并撰寫評(píng)估報(bào)告 崗位要求： 1、茶飲培訓(xùn)管理崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練掌握計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)技術(shù) 3、有C1駕駛證優(yōu)先。16小時(shí)前
文植福
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醫(yī)美培訓(xùn)老師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西印慧貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求，開發(fā)、安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化考核機(jī)制，提高員工能力； 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合，在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍； 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程，根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對(duì)在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展，深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。 任職要求： 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。16小時(shí)前
李慧
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培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)專家學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理員工培訓(xùn)講師培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績(jī)效專員培訓(xùn)助理人才發(fā)展培訓(xùn)人力資源管理講師
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汽車租賃,二手車交易信息咨詢服務(wù),為非營(yíng)運(yùn)車輛提供代駕服務(wù),汽車登記業(yè)務(wù)代辦;保險(xiǎn)兼業(yè)代理(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));汽車的檢測(cè)、維修、美容、保養(yǎng)服務(wù)(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;圖文設(shè)計(jì)、制作(不含出版物印刷),燈箱制作;廣告牌位的設(shè)計(jì)、制作;禮儀服務(wù),會(huì)議會(huì)展服務(wù),翻譯服務(wù),文藝晚會(huì)策劃服務(wù),舞臺(tái)藝術(shù)造型策劃,企業(yè)形象策劃,市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,計(jì)算機(jī)軟硬件的銷售及技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);銷售:汽車、汽車配件、汽車用品、二手車、服飾鞋帽、箱包、護(hù)膚品、化妝品、五金交電、辦公設(shè)備、文化辦公用品、飾品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、家用電器、通風(fēng)設(shè)備、數(shù)碼產(chǎn)品、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、家具(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、床上用品、酒店用品、制冷設(shè)備、日用百貨;水電安裝,電氣設(shè)備的安裝、維修服務(wù)(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、通訊工程、網(wǎng)絡(luò)工程的施工,室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)信息咨詢服務(wù)。 -
保險(xiǎn)
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金融/銀行
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受托資產(chǎn)管理，受托對(duì)非證券類股權(quán)投資管理及相關(guān)咨詢服務(wù)（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外），企業(yè)投資管理信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢服務(wù)，商務(wù)信息咨詢服務(wù)（除國(guó)家專項(xiàng)規(guī)定外），文化藝術(shù)策劃，文化交流咨詢，企業(yè)資產(chǎn)的重組、并購(gòu)服務(wù)（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；對(duì)金融業(yè)、礦業(yè)投資。
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保險(xiǎn)/財(cái)務(wù)
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保險(xiǎn)
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汽車維護(hù)及修理、保險(xiǎn)兼業(yè)務(wù)代理(以上兩項(xiàng)具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn),憑有效許可證經(jīng)營(yíng));銷售:汽車、二手車;二手車交易;機(jī)動(dòng)車登機(jī)業(yè)務(wù)代理;批發(fā)兼零售:汽車配件、汽車裝飾用品、電子產(chǎn)品(除國(guó)家?？禺a(chǎn)品)、日用百貨;汽車租賃;汽車技術(shù)信息咨詢、汽車信息咨詢、商品信息咨詢;汽車技術(shù)研發(fā);對(duì)汽車業(yè)的投資;會(huì)議會(huì)展服務(wù);接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包、金融業(yè)務(wù)流程外包、金融知識(shí)流程外包。
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- 成立時(shí)間 10年（2015年2月3日）
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