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職位描述

——————————【工作內(nèi)容】——————————
公司總部位于江蘇蘇州，工作的話是從蘇州面向全國(guó)各地進(jìn)行貨物的往返配送的，配送路線可以自由選擇，也可以選擇往家鄉(xiāng)路線進(jìn)行配送，休假時(shí)可以在家鄉(xiāng)休息的。
負(fù)責(zé)貨物的清單、盤點(diǎn)、核對(duì)、配送、成品抽檢、簽收、做移交手續(xù)這方面的，不用駕車，不用裝卸。
——————————【薪資待遇】——————————
試用期為一個(gè)月，試用期就是培訓(xùn)期，為帶薪培訓(xùn)階段，培訓(xùn)期薪資六干元；
（培訓(xùn)地點(diǎn)在蘇州，皆有老師傅帶領(lǐng)學(xué)習(xí)。前期主要熟悉貨物型號(hào)，規(guī)格，成品質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等；后期跟隨隨車小組學(xué)習(xí)工作的流程，貨物配送安全方面的知識(shí)，貨物交接的流程等）
1、短途貨車配送，底薪六干元/月；出差食宿補(bǔ)貼200元每天；短途貨車出差當(dāng)天往返，一個(gè)禮拜休息2天；
2、長(zhǎng)途火車配送底薪七干五百元/月；出差食宿補(bǔ)貼300元每天；長(zhǎng)途火車出差往返出差4-6天休息2-3天；
3、偏遠(yuǎn)地區(qū)火車配送底薪九干元/月；出差食宿補(bǔ)貼300元每天；偏遠(yuǎn)地區(qū)火車出差往返出差6-10天休息3-5天；
當(dāng)月休假可累計(jì)，基本保證每月出差20到22天休息8到10天；（休息可選擇在家鄉(xiāng)休息）
工資于每月10號(hào)打卡發(fā)放（不拖欠、不扣押）。
特殊工作崗位，除去15天帶底薪年假，無其他法定節(jié)假日休假，完全按照基本工作流程進(jìn)行，月出差20-22天休息8-10天。
——————————【崗位晉升】——————————
隨車小組組員——小組組長(zhǎng)——區(qū)域負(fù)責(zé)人（可在家鄉(xiāng)省級(jí)擔(dān)任）——儲(chǔ)備管理員——部門管理員——部門主管（逐級(jí)晉升，每級(jí)基層管理基本底薪上調(diào)1000；崗位津貼600元每月，依次遞增。）
每季度一次員工大會(huì)，評(píng)選一線管理人員及儲(chǔ)備干部，管理者皆由基層員工擔(dān)任，能者居之。
——————————【培訓(xùn)期飲食住宿】——————————
生活區(qū)住宿：提供6-8人間宿舍，帶陽(yáng)臺(tái)，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、電視、網(wǎng)絡(luò)、衣柜、桌子、凳子、24小時(shí)熱水、洗衣房等一應(yīng)俱全，專人負(fù)責(zé)管理員工宿舍安全、衛(wèi)生（需自備洗漱用品及床上用品，不方便攜帶可在生活區(qū)平價(jià)購(gòu)買）。
飲食：免費(fèi)提供午餐和晚餐，兩餐正餐均為四菜一湯搭配餐后水果。生活區(qū)早餐供應(yīng)便利，面包、包子、油餅、蛋類、粥類（因公司只能提供兩餐，請(qǐng)自備第一個(gè)月早餐費(fèi)

公司簡(jiǎn)介

?????穩(wěn)得利，是西南首家由上百家線下實(shí)體店，同時(shí)開展線上線下業(yè)務(wù)的“互聯(lián)網(wǎng)+金融+房產(chǎn)”的金融服務(wù)平臺(tái)金融服務(wù)平臺(tái)，一個(gè)讓大家穩(wěn)健理財(cái)，高效率融資的平臺(tái)。
穩(wěn)得利匯集了各行業(yè)的優(yōu)秀人才，核心成員均有在國(guó)內(nèi)知名的銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、電子商務(wù)、房地產(chǎn)等企業(yè)服務(wù)的經(jīng)歷，積累了豐富的金融及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。?????穩(wěn)得利平臺(tái)與房產(chǎn)中介、小額貸款公司、典當(dāng)公司、投資公司、擔(dān)保公司等上百家優(yōu)秀企業(yè)結(jié)成戰(zhàn)略結(jié)盟。公司還與包括銀行、基金、信托、券商、資管在內(nèi)的數(shù)十家金融服務(wù)方建立合作關(guān)系，推出多款金融產(chǎn)品，為企業(yè)、購(gòu)房者、乃至房開商提供融資方案，也為客戶全面提供金融服務(wù)及資金支持。?????十多年來我們專注于與房產(chǎn)相關(guān)的金融借貸，借款人通過房產(chǎn)中介、擔(dān)保公司擔(dān)保、小額貸款公司等渠道，用其固定資產(chǎn)（房產(chǎn)、車產(chǎn)）作為抵押，通過我們線下或線上的平臺(tái)進(jìn)行融資。由于我們專注于房產(chǎn)行業(yè)的生態(tài)鏈條打造、及足額的抵押擔(dān)保物，讓我們把風(fēng)險(xiǎn)率控制到遠(yuǎn)比銀行低。?????公司順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流、響應(yīng)李克強(qiáng)總理的號(hào)召，穩(wěn)得利平臺(tái)正式上線。在各合作伙伴公司的支持下，穩(wěn)得利平臺(tái)整合了數(shù)百家的線下資源，打造穩(wěn)健有力的風(fēng)控盾牌，借助云計(jì)算與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)手段，確保了投資者的資金安全。?????穩(wěn)得利P2P平臺(tái)致力打造為借貸雙方提供一個(gè)安全、公平、透明、便捷的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺(tái)，一個(gè)全方位的滿足最終用戶、銀行、合作機(jī)構(gòu)等相關(guān)各方需求的“互聯(lián)網(wǎng)+金融+房產(chǎn)”的云平臺(tái)，從而促進(jìn)房產(chǎn)金融行業(yè)和房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)深度融合，實(shí)現(xiàn)多方共贏。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 信奧賽培訓(xùn)老師
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園

深圳市編程精靈科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

主要教學(xué)C++編程以及信息奧林匹克競(jìng)賽特訓(xùn)

22小時(shí)前

易*; 培訓(xùn)主管（平果）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助制定各級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)效果評(píng)估、考核； 2、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施，及培訓(xùn)體系的搭建； 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化培訓(xùn)，統(tǒng)籌員工活動(dòng)及關(guān)懷的策劃及落地監(jiān)督，提升員工凝聚力； 4、負(fù)責(zé)公司新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)；任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開展培訓(xùn)工作的能力及經(jīng)驗(yàn)，具有培訓(xùn)管理及員工活動(dòng)組織相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備人力資源管理基本知識(shí)，擅于培訓(xùn)管理的方法，熟悉員工活動(dòng)組織； 4、有接觸過工廠類培訓(xùn)體系搭建的優(yōu)先考慮。薪酬福利： 1、薪資月收入6000-8000元。。 2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金（根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和個(gè)人表現(xiàn)而定）、餐補(bǔ)、包住、節(jié)日福利檢等

22小時(shí)前

陳先生; 培訓(xùn)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)） 1、開展各類產(chǎn)品的培訓(xùn)； 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解； 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求； 4、在上級(jí)指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性； 5、專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程； 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告。素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、人品好、氣質(zhì)形象佳； 4、授課臺(tái)風(fēng)良好； 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。

2025-06-17

梁雙龍; 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

湖南味嶼齊帆商業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定超市各崗位（收銀、理貨、客服、生鮮等）的培訓(xùn)計(jì)劃、課程體系及考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)及管理層專項(xiàng)培訓(xùn) 3、編寫標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊(cè)、操作指南、案例庫(kù)及多媒體課件（如視頻、PPT） 4、指導(dǎo)各門店培訓(xùn)導(dǎo)師開展工作，搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入先進(jìn)的零售培訓(xùn)理念與方法任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有超市/連鎖商超培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達(dá)能力，能調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性；責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、能接受廣西區(qū)域出差

2025-06-17

賀湘西; 培訓(xùn)崗
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

深圳愛生生命科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制，完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)、設(shè)置課程和制作課件，并組織培訓(xùn)； 2、對(duì)員工進(jìn)行公司品牌及產(chǎn)品培訓(xùn)，同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足，制作相應(yīng)課程，做好培訓(xùn)檔案庫(kù)的建立; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)開展和產(chǎn)品服務(wù)特性，確保提供給客戶的準(zhǔn)確性; 4、對(duì)外負(fù)責(zé)通過會(huì)議形式對(duì)客戶進(jìn)行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導(dǎo)，對(duì)內(nèi)配合對(duì)市場(chǎng)各層級(jí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提煉產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，解答產(chǎn)品學(xué)術(shù)問題。 5、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好； 2、熟練使用辦公軟件，有較深的文字功底和溝通表達(dá)能力，可獨(dú)立制作課件； 3、具有招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)的會(huì)議演講、產(chǎn)品宣講的能力，能輔助市場(chǎng)部的銷售工作，有處理臨場(chǎng)突發(fā)性情況的能力； 4、能接受短期出差，服從公司安排調(diào)動(dòng)； 5、有大型會(huì)議演講相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-06-16

陳曉春; 醫(yī)藥培訓(xùn)老師
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-東葛大廈

南寧永譽(yù)遠(yuǎn)貿(mào)易有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會(huì)銷講師

2025-06-16

行政; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金）：5000-6000，根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時(shí)間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛，氛圍融洽的團(tuán)隊(duì)，我們的理念是分享比擁有重要，想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。我們需要你： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲、酒店、超市、商場(chǎng)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。你需要做的：一、新員工崗前培訓(xùn)：每月組織至少一場(chǎng)，做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場(chǎng)與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果，更新課件內(nèi)容。二、在職員工培訓(xùn)/考核： ①　配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核：做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫(kù)的編寫和更迭，資料整理下發(fā)等。 ②　建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③　配合廚政部?jī)?yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)），在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候，及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理： ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn)，制定選拔流程，并實(shí)施選拔，完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。

2025-06-16

人事部; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

2025-06-16

尹女士

HR; 培訓(xùn)專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的培訓(xùn)材料和課程。 3.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于講師安排、課程內(nèi)容開發(fā)及學(xué)員管理。 4.監(jiān)控培訓(xùn)效果，通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法以滿足企業(yè)發(fā)展需求。任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門有效合作。 2.擁有較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立管理多個(gè)項(xiàng)目。 3.具有創(chuàng)新思維，能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施新的培訓(xùn)方法和內(nèi)容。 4.能夠使用多種培訓(xùn)工具和方法，包括但不限于在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、互動(dòng)式培訓(xùn)等。

2025-06-16

寧軍; 醫(yī)美培訓(xùn)老師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求，開發(fā)、安排培訓(xùn)課程，優(yōu)化考核機(jī)制，提高員工能力； 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合，在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍； 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄，保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好； 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程，根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對(duì)在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展，深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。任職要求： 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間：9：30-18：30,12:00-13:30休息，月休4天，法定節(jié)假日休息。

2025-06-16

李慧