職位描述
崗位職責：
1、貫徹落實總部各項培訓制度，負責分部年度、月度性培訓工作計劃制定及落實；
2、負責日常培訓費用報銷管理、日常培訓教材管理及培訓檔案管理；
3、負責新員工入職系列培訓、員工再培訓及專題培訓的運作組織；
4、負責新員工入職系列培訓、員工再培訓及專題培訓的課程講授；
5、進行培訓需求調研，協助開發(fā)制式及非制式課件；
6、負責分部兼職講師隊伍培養(yǎng)及管理。
聘用標準：
1、本科及以上學歷
2、1年以上直接培訓經驗，具備一定的培訓授課技巧、現場把控能力及課程開發(fā)能力
3、管理、保險、經濟類專業(yè)
4、良好的表達能力和溝通能力
公司簡介
平安普惠金融業(yè)務集群（以下簡稱“平安普惠”）以創(chuàng)新的科技和卓越客戶體驗，為廣大個人和小微型企業(yè)提供專業(yè)的貸款服務，助力中國實體經濟發(fā)展。
2005年中國平安于深圳開展個人消費金融業(yè)務；2007年成立信用保證保險事業(yè)部， 設立"保證保險+銀行貸款"的業(yè)務模式，幫助個人及小微企業(yè)客戶獲取無抵押貸款；2010年設立平安直通貸，開展貸款產品的線上銷售服務；2011年成立陸金所發(fā)展P2P業(yè)務；2014年收購富登融保，拓展小微企業(yè)市場。
2015年,平安信保業(yè)務、平安直通貸款業(yè)務、陸金所轄下的P2P小額信用貸款業(yè)務及富登融保業(yè)務，整合成立平安普惠金融業(yè)務集群，專注解決個人和小微型企業(yè)的消費金融需求。
平安普惠歷經發(fā)展，在綜合實力、公司治理等方面已成長為金融行業(yè)專業(yè)典范。卓越的國際化管理團隊，擁有豐富的管理經驗；專業(yè)的風險管理團隊，通過引入遠程面談、大數據客戶評分、反欺詐掃描等先進技術手段，不斷提高風險管控能力，提升審批時效；豐富的無抵押、有抵押貸款產品，以更低成本為普羅大眾提供更多優(yōu)質貸款選擇；先進的互聯網技術及創(chuàng)新能力，不斷提升服務水平。同時，平安普惠擁有超過4萬人的線下銷售和服務團隊，分布于全國200余個城市超過570家網點。線上超過3000人的遠程銷售服務團隊，7*24小時為個人及小微企業(yè)客戶提供專業(yè)的消費金融服務，并為客戶提供愉悅、簡單的貸款互動體驗；強大的外部商務合作能力，構建起貸款生態(tài)系統(tǒng)。
目前平安普惠已成為超1000萬客戶的信任之選，并幫助他們獲取超過1200億元的貸款，交易規(guī)模居全國前列。平安普惠的放款速度迅捷，不斷提升客戶的滿意度。平安普惠也會繼續(xù)秉承“信任就是力量”的品牌理念，憑借深度洞察，發(fā)掘客戶值得信賴的一面。
未來，平安普惠將在平安3.0時代的背景下，通過互聯網創(chuàng)新技術，以更加開放的姿態(tài)，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，攜手全社會、全行業(yè)共建普惠金融生態(tài)圈，為廣大小微型企業(yè)和個人客戶提供更加優(yōu)質的貸款服務，打造全球貸款客戶信賴的消費金融品牌。
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
培訓經理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件崗位要求：（需要有眼鏡行業(yè)工作經驗） 1、開展各類產品的培訓； 2、協助完成各類商務支持類產品及技術講解； 3、參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求； 4、在上級指導下，收集、評估相關課程、學習資料；開拓并維護合適的學習與渠道，確保培訓資源的豐富性與適用性； 5、專業(yè)并生動地進行課程講授，做好現場把控，根據課程反饋，不斷完善培訓課程； 6、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培訓效果進行評估，并提交分析報告。 素質能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強的溝通、表達能力； 2、工作認真負責，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、人品好、氣質形象佳； 4、授課臺風良好； 5、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。12小時前
梁雙龍 -
培訓專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績效獎金）：5000-6000，根據個人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛，氛圍融洽的團隊，我們的理念是分享比擁有重要，想學習都會有一定的機會。 我們需要你： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經驗，有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經驗優(yōu)先，或有培訓工作經驗的優(yōu)先。 你需要做的： 一、新員工崗前培訓：每月組織至少一場，做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果，更新課件內容。 二、在職員工培訓/考核： ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核：做好培訓/考核前計劃安排、協助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭，資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準），在出品標準有調整的時候，及時發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理： ①配合總經辦建立公司內部的培訓講師團隊的選拔標準，制定選拔流程，并實施選拔，完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。2025-07-10
人事部
-
培訓方向）4000-5000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作職責： 1、負責招聘任務交付，包括簡歷篩選、電話溝通、面試協調、 offer 溝通等招聘全流程； 2、協助完成招聘數據收集、統(tǒng)計，編制招聘報表等工作； 3、參與制定培訓計劃，開發(fā)相關課程，助力業(yè)務發(fā)展； 4、整合公司內外部的培訓資源，完成培訓需求調研的策劃與開展； 5、協助運營線上學習平臺，推動培訓數字化升級； 6、協助部分行政類工作。 7、及時完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上招聘或培訓工作經驗者者優(yōu)先； 3、積極主動，責任心強，有較強的溝通協調能力、學習能力、執(zhí)行能力。2025-07-10
金月宮人事行政人事
-
培訓發(fā)展專員5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西邕之泰實業(yè)有限公司貿易/進出口崗位職責： 工作內容： 1、負責組織和實施公司內部培訓活動； 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓課程，確保培訓質量和效果； 3、評估培訓活動，收集反饋并進行改進。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立設計和執(zhí)行培訓課程； 3、對培訓行業(yè)有深刻理解和熱情； 4、熟練使用PPT、PS、視頻剪輯等工作工作工具。 其他事項： 1、公司目前執(zhí)行月休4天及購買社保五險政策，請知悉； 2、按需提供食宿，另有青秀區(qū)（邕賓立交站首發(fā)）班車接送。2025-07-10
趙先生
-
2025-07-10
麥老師
-
土建培訓講師4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西筑學幫教育科技有限公司教育/培訓1.有責任心并且責任感強 2.溝通能力強 3.有專業(yè)能力，會用廣聯達以及博奧軟件 4.有耐心2025-07-10
麥老師
-
HR培訓經理5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責： 1、培訓需求分析：與各部門負責人溝通，了解業(yè)務需求和培訓痛點。 通過問卷調查、訪談等方式，收集員工培訓需求。分析培訓需求，確定培訓目標和內容。 2、培訓課程設計與開發(fā)：根據培訓需求，設計和開發(fā)各類培訓課程，包括線上課程、線下課程、OJT等。編寫培訓教材、教案和案例，確保培訓內容的專業(yè)性和實用性。 3、培訓實施與管理：組織和協調各類培訓活動，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓等。負責崗位培訓講師的選拔、培訓和管理，確保培訓質量。管理培訓場地、設備和物資，確保培訓活動的順利進行。 4、跟蹤和評估培訓效果，并根據反饋進行改進。 5、培訓體系建設與優(yōu)化：建立和完善公司的培訓體系，包括培訓制度、流程和標準。搭建內部講師團隊，培養(yǎng)內部培訓力量。推廣和應用各種培訓工具和方法，提高培訓效率和效果。 6、餐飲行業(yè)知識積累與應用：深入了解餐飲行業(yè)的運營模式、服務流程和食品安全要求。將餐飲行業(yè)知識融入培訓課程，提高培訓的針對性和實用性。 其他HR相關工作：1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協助組織各類員工活動，營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上HR培訓經驗，3年以上培訓經理工作經驗。 3、熟悉培訓需求分析、課程設計、培訓實施和效果評估的流程和方法。 4、精通ADDIE模型、行動學習、案例教學、線上學習等。 5、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協調能力、項目管理能力和創(chuàng)新思維。 6、熟悉餐飲企業(yè)運營管理，了解各部門的工作流程和崗位職責。 7、具備良好的數據分析能力，能夠從培訓數據中發(fā)現問題并提出解決方案。 8、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT、Word等。 9、具備相關培訓師資格認證者優(yōu)先。 加分項： 具有大型連鎖餐飲企業(yè)培訓經驗。 有成功開發(fā)和實施線上培訓項目的經驗。2025-07-10
潘霞
-
護膚品培訓師-柳州-薇諾娜5000-10000元南寧-興寧區(qū)1、對所轄區(qū)域內BA或門店銷售人員進行日常產品銷售培訓及日常貼柜帶教； 2、負責大型活動或會員沙龍現場培訓相關支持； 3、根據實際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓課件及相關銷售話術； 4、負責企業(yè)釘釘區(qū)域培訓強化群的日常運維管理； 5、協助區(qū)域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學歷，2年以上工作經驗； 2、善于表達溝通，演講能力強，有較強的銷售培訓能力； 3、善于總結提煉，具備基本文案處理及office軟件，尤其PPT課件制作能力； 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓/管理經驗優(yōu)先，適應區(qū)域出差2025-07-10
張梅
-
培訓校區(qū)校長5000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城1、負責分校的運營及管理； 2、完成集團制定分校的年度指標任務； 3、制定所轄區(qū)域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴大學校影響力，提高市場占有率； 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算，并監(jiān)督實施； 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協調解決下屬工作中出現的問題； 6、調動員工積極性，制定員工培訓計劃，完善績效考核制度，為校區(qū)發(fā)展儲備人才； 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度，控制分校整體運作成本及各項費用； 8、完成總公司交辦的其它任務。2025-07-10
申英
-
培訓督查專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢#注：需要經常外跑去門店；不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績效獎金）：4000-6000，根據個人能力定薪。 2、工作時間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 我們需要你： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、有餐飲培訓工作經驗，3年以上人力資源工作經驗的優(yōu)先。 你需要做的： 一、在職員工培訓/考核： ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核：做好培訓/考核前計劃安排、協助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭，資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準，在出品標準有調整的時候，及時發(fā)書面通知至各部門。 二、培訓講師團隊的管理： ① 配合總經辦建立公司內部的培訓講師團隊的選拔標準，制定選拔流程，并實施選拔，完成組建講師團隊的目標。 ② 需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。 三、下店巡檢： ① 每月巡檢各店廚師團隊，對于檢查發(fā)現問題及時跟進解決。 ② 針對巡檢情況做巡檢打分。 ③ 整理巡檢發(fā)現的重點問題及巡檢結果，做PPT在出品部主管會上工作匯報。2025-07-10
人事部
南寧相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
對健康產業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術產業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產業(yè)、信息產業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
醫(yī)藥科技的技術開發(fā)、技術咨詢,醫(yī)藥信息咨詢;醫(yī)藥產品推廣;醫(yī)藥市場營銷策劃;醫(yī)學類會議組織策劃;醫(yī)藥技術推廣服務;醫(yī)藥行業(yè)投資咨詢;互聯網信息服務;計算機系統(tǒng)的技術開發(fā)、技術轉讓、技術服務;企業(yè)管理咨詢服務;企業(yè)形象策劃;市場調研;會議會展服務;組織文化藝術交流活動;銷售:醫(yī)療器械(具體項目以審批部門批準的為準)。 -
教育咨詢,企業(yè)管理咨詢,投資咨詢,文化藝術交流活動策劃,會議及展覽服務
-
建設工程項目管理咨詢,工程造價咨詢,工程招標代理,政府采購代理,工程咨詢,工程項目監(jiān)理,工程檢測及技術咨詢,建筑裝修工程,建筑勞務分包(以上項目涉及資質證的憑資質證經營);建筑設備租賃,房產銷售代理,建設行業(yè)軟件研發(fā)及銷售,教育信息咨詢及技術推廣;銷售:建筑裝飾材料(除危險化學品及木材)、礦產品(除國家?？禺a品)。 -
教育信息咨詢（除教育培訓、職業(yè)技能培訓等國家有專項規(guī)定外，不含出國留學及中介咨詢），文化藝術交流活動組織策劃，攝影攝像服務，影視制作（具體項目以審批部門批準的為準），會務服務，展覽展示服務，公關活動策劃，禮儀服務，圖文設計制作，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)形象策劃，慶典活動策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；以自有資金從事投資活動；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；物業(yè)管理；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；咨詢策劃服務；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；會議及展覽服務；家政服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；企業(yè)會員積分管理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般經營項目：文藝創(chuàng)作；個人互聯網直播服務；體育經紀人服務；組織文化藝術交流活動；企業(yè)管理；商業(yè)綜合體管理服務；項目策劃與公關服務；禮儀服務；其他文化藝術經紀代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可經營項目：演出經紀；演出場所經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：物業(yè)管理;物業(yè)服務評估;勞務服務（不含勞務派遣）;酒店管理;家政服務;機械設備租賃;停車場服務;組織文化藝術交流活動;園林綠化工程施工;會議及展覽服務;城市綠化管理;建筑物清潔服務;信息系統(tǒng)集成服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;企業(yè)管理咨詢;建筑材料銷售;五金產品零售;塑料制品制造;農村生活垃圾經營性服務;計算器設備銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
計算機軟件、網絡技術的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務;計算機系統(tǒng)集成;企業(yè)營銷策劃、展覽展示服務、文化藝術交流活動組織策劃、婚慶禮儀服務、餐飲企業(yè)管理服務;食品技術的技術開發(fā)、技術咨詢;商品配送服務(除快遞、道路貨物運輸等國家專項規(guī)定外);廣播電視節(jié)目制作(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);房屋租賃;物業(yè)服務;電腦圖文設計制作;網上銷售:食品(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);烘焙制品的技術開發(fā)、技術咨詢;銷售:計算機軟件、烘焙設備、鮮花、辦公用品。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
-
許可項目：代理記賬。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；財務咨詢；市場主體登記注冊代理；稅務服務；商務代理代辦服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；商標代理；知識產權服務（專利代理服務除外）；市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；婚姻介紹服務；婚慶禮儀服務；辦公服務；辦公用品銷售；日用百貨銷售；網絡設備銷售；軟件銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 平安普惠企業(yè)管理有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理
- 成立時間 9年（2016年2月22日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
