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職位描述

1、依據(jù)總部產(chǎn)品規(guī)劃,初步制定分公司年度培訓(xùn)計劃,結(jié)合產(chǎn)品布局和推廣策略進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā),確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求,跟進(jìn)并配合分公司的推廣計劃,以保證完成分公司年度銷售任務(wù),并提升產(chǎn)品市場占有率,完成年度經(jīng)營計劃。
2、全面負(fù)責(zé)分公司導(dǎo)購人員的招聘、離職、調(diào)動、薪酬、激勵等管理工作,時刻關(guān)注一線導(dǎo)購人員的團(tuán)隊建設(shè)、思想動態(tài),保證促銷隊伍穩(wěn)定健康發(fā)展。

公司簡介

海信集團(tuán)成立于1969年.擁有海信電器(600060)和海信科龍電器(000921)兩家在滬.深.港三地的上市公司.同時成為國內(nèi)唯一一家持有海信(Hisense).科龍(Kelon)和容聲(Ronshen)三個中國馳名商標(biāo)的企業(yè)集團(tuán).海信電視.海信空調(diào).海信冰箱.海信手機(jī).科龍空調(diào).容聲冰箱全部當(dāng)選中國名牌.海信電視.海信空調(diào).海信冰箱全部被評為國家免檢產(chǎn)品.海信電視首批獲得國家出口免檢資格. 海信集團(tuán)南寧營銷中心是海信集團(tuán)設(shè)立在廣西的區(qū)域營銷中心.內(nèi)部設(shè)立貴陽海信電子有限公司南寧分公司.廣東海信冰箱營銷股份有限公司南寧分公司.青島海信空調(diào)營銷股份有限公司南寧分公司.青島海信商貿(mào)發(fā)展有限公司南寧分公司.青島海信日立空調(diào)系統(tǒng)有限公司南寧分公司.青島海信通信有限公司南寧分公司等專業(yè)銷售分公司.設(shè)立青島賽維電子信息服務(wù)股份有限公司南寧分公司等專業(yè)服務(wù)公司.涉及電視.冰箱.洗衣機(jī).冷柜.家用空調(diào).中央空調(diào).手機(jī).廚電等多個產(chǎn)品旗下?lián)碛泻P?容聲.科龍等多個知名品牌.業(yè)務(wù)涵蓋南寧(含周邊).桂林.柳州.欽北防.百色.玉林.貴港.梧州等多個區(qū)域.

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保健品講師
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): ? 知識傳播與講座:準(zhǔn)備并開展保健品相關(guān)的健康講座,傳播營養(yǎng)保健知識,介紹產(chǎn)品的特點、功效和適用人群。 ? 產(chǎn)品推廣:協(xié)助銷售團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品推廣,在促銷活動中講解產(chǎn)品優(yōu)勢,解答客戶疑問,促進(jìn)產(chǎn)品銷售。 ? 客戶服務(wù):為客戶提供健康咨詢服務(wù),根據(jù)客戶身體狀況提供個性化的產(chǎn)品建議,建立良好的客戶關(guān)系。 ? 培訓(xùn)工作:負(fù)責(zé)對公司銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn),提高團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力。 ? 市場反饋:收集客戶對產(chǎn)品的反饋和市場信息,及時反饋給公司,為產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調(diào)整提供參考。 二、任職要求: ? 工作經(jīng)驗:二年以上大健康行業(yè)上臺主持及授課經(jīng)歷;年齡:30-40歲。 ? 專業(yè)知識:具備醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,熟悉保健品行業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)。 ? 表達(dá)能力:具備出色的語言表達(dá)能力和演講技巧,能夠清晰、生動地傳達(dá)復(fù)雜的專業(yè)信息。 ? 溝通能力:善于與客戶和團(tuán)隊成員溝通,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,提供有效的解決方案。 ? 培訓(xùn)能力:有培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠制定培訓(xùn)計劃和教材,有效地傳授知識和技能。 ? 學(xué)習(xí)能力:關(guān)注行業(yè)動態(tài)和最新研究成果,不斷更新知識,提升專業(yè)水平。 ? 職業(yè)素養(yǎng):具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,對保健品行業(yè)有熱情,能承受一定的工作壓力。 三、薪資待遇:*** 四、其他要求:可以廣西區(qū)內(nèi)出差者優(yōu)先考慮,不能出差者請勿擾!
2025-07-04
李麗
培訓(xùn)師
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果; 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗; 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
2025-07-04
鄧女士
培訓(xùn)師
4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上
1年以上
18-40歲
北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)課程的講授與實施 2.確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司標(biāo)準(zhǔn),提升員工技能 3.與團(tuán)隊成員協(xié)作,確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行 任職要求: 一年以上客服等大型呼叫中心新員工培訓(xùn)經(jīng)驗 1.具備良好的溝通能力和教學(xué)技巧 2.能夠靈活應(yīng)對培訓(xùn)過程中的各種情況 3.對新員工培訓(xùn)工作有熱情,能夠提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù) 上班時間: 行政班次 薪資待遇: 綜合5-7k,詳細(xì)面談 享受五險
2025-07-02
鄧女士
人事經(jīng)理
培訓(xùn)師
5000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
中專以上
1年以上
北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職要求: 一年以上客服等大型呼叫中心新員工培訓(xùn)經(jīng)驗 1.具備良好的溝通能力和教學(xué)技巧 2.能夠靈活應(yīng)對培訓(xùn)過程中的各種情況 3.對新員工培訓(xùn)工作有熱情,能夠提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù) 上班時間: 行政班次 薪資待遇: 綜合5-7k,詳細(xì)面談 享受五險
2025-07-02
紀(jì)女士
人事
講師
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 準(zhǔn)備和制定課程內(nèi)容,確保課程的質(zhì)量和互動性; 2. 授課,解答學(xué)生問題,提供專業(yè)知識; 3. 參與教學(xué)研討,不斷改進(jìn)教學(xué)方法和內(nèi)容; 4. 維護(hù)良好的學(xué)生關(guān)系,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣; 5. 跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,提供個性化指導(dǎo)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和教學(xué)技巧; 2. 對所授課程有深厚的理解和熱情; 3. 能夠獨立準(zhǔn)備課程資料和課件; 4. 有責(zé)任心,能夠承擔(dān)教學(xué)和學(xué)生指導(dǎo)責(zé)任; 5. 良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與同事共同進(jìn)步。
2025-06-30
周小雯
培訓(xùn)師
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1.說比秀演講與溝通課程是由加拿大引進(jìn)的8-18歲青少年演講與溝通的系統(tǒng)化訓(xùn)練教學(xué)課程,該課程結(jié)合了中西方的演講特色,致力于培養(yǎng)孩子們的表達(dá)能力、溝通能力和心理素質(zhì)能力,讓我們的孩子不僅會演講,懂溝通,同時更陽光,更成熟。 2..說比秀演講與溝通課程實行小班教學(xué),1對9,1.5小時/次,每期15次課。 3.雙師教學(xué),總部老師線上教學(xué),本地老師作為助教輔助教學(xué)、實施課程訓(xùn)練。 4.薪酬待遇:底薪+課酬+績效獎。
2025-06-28
培訓(xùn)師
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。
2025-06-25
包女士
貴陽海信電子有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
貴陽海信電子有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 電子/光學(xué)
成立時間 26年(1998年10月26日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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