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職位描述

崗位職責(zé):
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà),如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員;
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);
5、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;
6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
任職資格:
1、五官端正形象好,氣質(zhì)佳;
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活; 

公司簡(jiǎn)介

廣西嘉潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司成立于2013年,注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,現(xiàn)有在職員工96人,其中具有中級(jí)以上職稱(chēng) 36 人。公司總部位于南寧東盟商務(wù)區(qū),在全區(qū)多個(gè)地級(jí)市均設(shè)有分公司。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式,遵循有限責(zé)任公司制度的運(yùn)作方式,下設(shè)綜合部、企劃營(yíng)銷(xiāo)部、工程部、財(cái)務(wù)部,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,通力合作,相互協(xié)調(diào),初步形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)上進(jìn)、勇于開(kāi)拓的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、開(kāi)發(fā)為重點(diǎn),經(jīng)營(yíng)為龍頭,質(zhì)量為根本的開(kāi)發(fā)理念和經(jīng)營(yíng)方針,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀(guān)念,解放思想,緊緊圍繞市場(chǎng)狠抓經(jīng)營(yíng),強(qiáng)化管理,樹(shù)立責(zé)任感、認(rèn)識(shí)危機(jī)感;不斷留意和觀(guān)察房地產(chǎn)市場(chǎng)行情,積極尋求探索與市場(chǎng)機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針,走品牌化之路。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門(mén)做好客戶(hù)服務(wù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好預(yù)邀、回訪(fǎng)、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺(tái)工作質(zhì)效。 8.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會(huì)擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
2025-07-10
人事部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)家長(zhǎng)及學(xué)生,提供咨詢(xún)服務(wù) 2. 管理班級(jí)日常事務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿(mǎn)意度 3. 與家長(zhǎng)保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級(jí)事務(wù),具有良好的組織能力 3. 對(duì)教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應(yīng)變化,解決問(wèn)題
2025-07-10
李老師
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
一、[薪資待遇] 1、無(wú)責(zé)底薪3800+豐厚提成+獎(jiǎng)金+話(huà)補(bǔ)+生日補(bǔ)貼+全勤 2、目前我們員工的平均薪資收入:1.5萬(wàn)-4.5萬(wàn)元,上不封頂。銷(xiāo)冠18萬(wàn)+ 3、簽單提成高,上不封頂。 二、【崗位職責(zé)]: 1、男女不限;學(xué)歷不限;可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)+微信等形式推廣公司,挖掘客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)。 3、電話(huà)鎖定意向客戶(hù),然后微信跟進(jìn),邀約上門(mén)即可 三、[晉升] 客戶(hù)經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)(每三個(gè)月有一次公平、公開(kāi)、不限工齡的晉升機(jī)會(huì)) 四、【上班時(shí)間]: 1、朝九晚六,下午茶時(shí)間:16:00-16:30 五、【公司福利] 培訓(xùn)·晉升·聚餐·團(tuán)建·旅游·生日會(huì)·下午茶 福利:年終獎(jiǎng)、每天/每周激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì),開(kāi)單獎(jiǎng)3K-1W元)、每月免費(fèi)團(tuán)建,過(guò)年紅包、員工周年禮物、各種節(jié)日禮物、公司每年兩次旅游、法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定時(shí)間、時(shí)長(zhǎng)休息。
2025-07-10
張堅(jiān)強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)
寵物醫(yī)院前臺(tái) 負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、回復(fù)客戶(hù)信息、統(tǒng)籌醫(yī)院工作安排、商超產(chǎn)品銷(xiāo)售、客戶(hù)公關(guān)、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)。 要求形象氣質(zhì)佳,談吐令人舒適,有親和力,主動(dòng),有干勁,有職業(yè)操守。
2025-07-10
韓瓊瑤
南寧-興寧區(qū)
1、帶領(lǐng)本部門(mén)做好客戶(hù)服務(wù)工作,保證本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 2、部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車(chē)售后部的相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺(tái)的工作服務(wù)情況。 6、前臺(tái)5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績(jī)效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車(chē)間、備件部及相關(guān)部門(mén)處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
2025-07-10
人事部
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、主動(dòng)招攬客戶(hù)進(jìn)店維修保養(yǎng),受理客戶(hù)的預(yù)約; 2、達(dá)成維修接待目標(biāo),協(xié)助部門(mén)達(dá)成維修接待任務(wù); 3、按流程對(duì)維修車(chē)輛進(jìn)行接待,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度; 4、主動(dòng)和客戶(hù)溝通,確定合理的維修方案; 5、與車(chē)間有效、及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車(chē)輛; 6、掌握車(chē)輛維修進(jìn)度,并及時(shí)與客戶(hù)溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修車(chē)輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng); 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠(chǎng)家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)。 【任職資格】 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷, 持C1以上駕照; 2、有良好的產(chǎn)品知識(shí)和汽車(chē)診斷技能,熟悉售后服務(wù)流程; 3、有良好的服務(wù)意識(shí)及營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),應(yīng)變能力,溝通、談判技巧; 4、具有服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-10
人事部
南寧-青秀區(qū)
前臺(tái)班主任(素質(zhì)教育類(lèi)) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待到訪(fǎng)的學(xué)生家長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生檔案資料的管理; 3、負(fù)責(zé)管理學(xué)生自習(xí)的課堂紀(jì)律; 4、配合校區(qū)主任進(jìn)行課程產(chǎn)品的推廣; 崗位要求: 擅于與學(xué)生及家長(zhǎng)交流溝通,有上進(jìn)心,有服務(wù)意識(shí)。 薪酬福利: 底薪3000-3500+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+豐富團(tuán)建 工作時(shí)間: 周內(nèi)休息兩天,輪班制。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹路7號(hào)萬(wàn)科城南區(qū)20號(hào)樓21號(hào)樓22號(hào)樓地下商業(yè)地下三層B301、B302號(hào)鋪龍文教育
2025-07-10
李老師
前臺(tái)
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)
金寶貝兒童健康調(diào)理中心,專(zhuān)注中醫(yī)外治療法,深耕兒童健康調(diào)理領(lǐng)域,已穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)七年,廣受家長(zhǎng)信賴(lài)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀有愛(ài)心、有責(zé)任感的您加入我們,共同守護(hù)孩子的健康成長(zhǎng)! 前臺(tái)接待(1名) * 薪資:月薪3000-5000元 + 提成 * 要求: * 形象親和,溝通能力佳 * 熟練使用常規(guī)辦公軟件 * 有客服或兒童相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 招聘崗位(男女不限): 一、健康調(diào)理師(2名) * 薪資:月薪3000-4000元 + 提成 * 要求: * 熱愛(ài)兒童事業(yè),耐心細(xì)致 * 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) * 熟悉小兒推拿、中醫(yī)外治等優(yōu)先錄用 ?工作地點(diǎn):金寶貝兒童健康調(diào)理中心(欽北區(qū)興桂路1號(hào)欽江麗景)
2025-07-08
陸政全
前臺(tái)
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園
工作內(nèi)容:主要接送孩子,負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計(jì),招生,等工作 要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,性格開(kāi)朗活潑,有親和力,招生有提成,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的可以轉(zhuǎn)做老師
2025-07-08
易*
南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園
工作內(nèi)容:做公司內(nèi)賬和外賬,兼顧做前臺(tái)工作,要求老實(shí)可靠,有沖勁
2025-07-08
易*
廣西嘉潤(rùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西嘉潤(rùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 傳媒/酒店/旅游
成立時(shí)間 8年(2017年6月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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