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職位描述

崗位職責:負責前臺接待,或行政方面
任職資格:五官端正,舉止大方得體
工作時間:

公司簡介

??????為什么加入我們:1、具有競爭力的薪酬福利;2、透明的晉升流程,廣闊的晉升空間;3、行業(yè)最豐富的培訓成長系統;4、激情、和諧、合力的企業(yè)文化;5、年輕朝氣有夢想有追求的團隊。

?????公司旗下兩大木地板品牌:富林拉斐爾地板和普林世家地板

????富林國際集團廣西營銷中心(廣西愛木空間建材有限公司)成立于1996年,是首個進駐廣西市場的高端地板品牌,經營宗旨:立足廣西、放眼全國,打造中國至大型的高端建材產銷平臺。是目前廣西建材行業(yè)渠道布局最廣、企業(yè)化運作最成熟、店面形象最佳、團隊培養(yǎng)晉升系統完善的公司之一。

???中國地板龍頭企業(yè):富林國際集團始創(chuàng)于1994年,是中國最早的木地板企業(yè)之一,國際產業(yè)布局完整,立足中國輻射全球。年生產能力逾2000萬平方米。產品包括實木、實木復合、強化、數碼、生態(tài)5大品類20多個系列100多個品種,銷售網絡覆蓋歐美、東南亞等50多個國家和地區(qū),整體規(guī)模引領行業(yè)。

???品牌實力蜚聲海內外:?經過23載精耕細作,富林集團旗下的地板品牌蜚聲海內外,先后被評為榮獲“國際知名品牌”,“亞洲品牌500強”,“中國品牌500強”,“中國名牌產品”,等眾多殊榮。品牌價值高達31.63億;

????品牌口碑美譽廣西:最早進入廣西的品牌地板(1996年)。榮獲“廣西消費者首選木地板品牌”,“廣西裝飾界輝煌十五年十大建材品牌”,“廣西網友首選品牌”,連續(xù)九年榮獲“富安居優(yōu)秀專柜金獎”;

????卓越人資培養(yǎng)體系:公司是廣西建材界最注重人才培養(yǎng)的企業(yè)之一。2007年成立“富林智慧商學院”,引入聚成內訓系統及中國企業(yè)咨詢行業(yè)第一品牌——思八達的全員生發(fā)系統,每年舉辦富林銷售精英特訓營,為提高團隊技戰(zhàn)能力,讓每一位富林人實現求名求利求發(fā)展的個人價值搭建好的平臺,

????優(yōu)雅的工作環(huán)境:位于南寧市中心的長湖路富安居國際家居廣場,擁有三個地板館及含會議培訓室、會所在內的辦公室,交通便利,環(huán)境舒適;

????年輕激情的團隊:公司團隊以年輕化的8090后為主,企業(yè)文化:真實愛,打造團結友愛、快樂工作健康生活的工作氛圍。團隊極具朝氣活力;

????極具挑戰(zhàn)的薪資待遇:薪酬福利優(yōu)越,你有能力,這就是你挑戰(zhàn)高薪的舞臺!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責 1.負責前臺日常工作,行使安全、服務、行政管理等事務權責。 2.帶領本部門做好客戶服務工作,完成上級下達的業(yè)績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 5.負責顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務水準,提高前臺工作質效。 8.完成上級交待的其它任務。 二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經歷 2.自驅力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
2025-07-10
人事部
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1. 負責接待來訪家長及學生,提供咨詢服務 2. 管理班級日常事務,確保教學質量和學生滿意度 3. 與家長保持良好溝通,反饋學生學習進展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級事務,具有良好的組織能力 3. 對教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應變化,解決問題
2025-07-10
李老師
南寧-青秀區(qū)-萬象城
一、[薪資待遇] 1、無責底薪3800+豐厚提成+獎金+話補+生日補貼+全勤 2、目前我們員工的平均薪資收入:1.5萬-4.5萬元,上不封頂。銷冠18萬+ 3、簽單提成高,上不封頂。 二、【崗位職責]: 1、男女不限;學歷不限;可接受應屆畢業(yè)生 2、根據公司提供的優(yōu)質客戶資源,通過電話+微信等形式推廣公司,挖掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢和服務。 3、電話鎖定意向客戶,然后微信跟進,邀約上門即可 三、[晉升] 客戶經理-團隊主管-團隊經理-總監(jiān)(每三個月有一次公平、公開、不限工齡的晉升機會) 四、【上班時間]: 1、朝九晚六,下午茶時間:16:00-16:30 五、【公司福利] 培訓·晉升·聚餐·團建·旅游·生日會·下午茶 福利:年終獎、每天/每周激勵獎勵,開單獎3K-1W元)、每月免費團建,過年紅包、員工周年禮物、各種節(jié)日禮物、公司每年兩次旅游、法定節(jié)假日按國家規(guī)定時間、時長休息。
2025-07-10
張堅強
南寧-青秀區(qū)
寵物醫(yī)院前臺 負責接待客戶、回復客戶信息、統籌醫(yī)院工作安排、商超產品銷售、客戶公關、客戶營銷。 要求形象氣質佳,談吐令人舒適,有親和力,主動,有干勁,有職業(yè)操守。
2025-07-10
韓瓊瑤
前臺服務經理
8000-12000元
南寧-興寧區(qū)
1、帶領本部門做好客戶服務工作,保證本部門員工的業(yè)務水平持續(xù)提高,以達成營業(yè)目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 4、顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責配合車間、備件部及相關部門處理日常業(yè)務工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
2025-07-10
人事部
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責】 1、主動招攬客戶進店維修保養(yǎng),受理客戶的預約; 2、達成維修接待目標,協助部門達成維修接待任務; 3、按流程對維修車輛進行接待,確??蛻魸M意度; 4、主動和客戶溝通,確定合理的維修方案; 5、與車間有效、及時協調在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進度,并及時與客戶溝通; 7、按公司標準對維修車輛進行結算; 8、定期向客戶進行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠家培訓和公司培訓。 【任職資格】 1、中專以上學歷, 持C1以上駕照; 2、有良好的產品知識和汽車診斷技能,熟悉售后服務流程; 3、有良好的服務意識及營銷意識,應變能力,溝通、談判技巧; 4、具有服務顧問工作經驗者優(yōu)先。
2025-07-10
人事部
前臺班主任
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
前臺班主任(素質教育類) 工作職責: 1、負責接待到訪的學生家長; 2、負責校區(qū)學生檔案資料的管理; 3、負責管理學生自習的課堂紀律; 4、配合校區(qū)主任進行課程產品的推廣; 崗位要求: 擅于與學生及家長交流溝通,有上進心,有服務意識。 薪酬福利: 底薪3000-3500+業(yè)績提成+年終獎+五險一金+帶薪年假+豐富團建 工作時間: 周內休息兩天,輪班制。 工作地點:南寧市青秀區(qū)長虹路7號萬科城南區(qū)20號樓21號樓22號樓地下商業(yè)地下三層B301、B302號鋪龍文教育
2025-07-10
李老師
前臺
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)
金寶貝兒童健康調理中心,專注中醫(yī)外治療法,深耕兒童健康調理領域,已穩(wěn)定運營七年,廣受家長信賴。因業(yè)務發(fā)展需要,誠邀有愛心、有責任感的您加入我們,共同守護孩子的健康成長! 前臺接待(1名) * 薪資:月薪3000-5000元 + 提成 * 要求: * 形象親和,溝通能力佳 * 熟練使用常規(guī)辦公軟件 * 有客服或兒童相關行業(yè)經驗和小紅書抖音運營經驗優(yōu)先 招聘崗位(男女不限): 一、健康調理師(2名) * 薪資:月薪3000-4000元 + 提成 * 要求: * 熱愛兒童事業(yè),耐心細致 * 有無經驗均可,提供專業(yè)培訓 * 熟悉小兒推拿、中醫(yī)外治等優(yōu)先錄用 ?工作地點:金寶貝兒童健康調理中心(欽北區(qū)興桂路1號欽江麗景)
2025-07-08
陸政全
前臺
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-泰國園
工作內容:主要接送孩子,負責公司數據整理統計,招生,等工作 要求:認真負責,有耐心,性格開朗活潑,有親和力,招生有提成,學習能力強的可以轉做老師
2025-07-08
易*
會計兼前臺
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-泰國園
工作內容:做公司內賬和外賬,兼顧做前臺工作,要求老實可靠,有沖勁
2025-07-08
易*
廣西愛木空間建材有限公司招聘:公司標志 logo
廣西愛木空間建材有限公司
所在行業(yè) 建材
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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