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職位描述

工作內容:
1、前臺工作要求形象氣質好身高160+,帶妝/淡妝上崗,穿著得體,精致大方,聲音甜美,性格開朗,吃苦能力強,口頭表達能力強,反應機靈;
2、工作責任心強,思路清晰,做事有條理,適應能力強;
3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL);
4、負責招聘工作的篩選、通知;來電接聽,來客訪問接待;
5、負責人事合同的管理;辦公用品的采購,發(fā)放和管理,辦公設備的維護等;
6、聽從領導安排,完成上級領導交辦的其他工作。
7、熟悉了解五險一金者優(yōu)先。
8、有前臺工作經驗、英語良好者優(yōu)先。
投遞簡歷請附上照片否則一律不聯(lián)系謝謝合作。
崗位福利:
試用期3200,轉正后4000-4500元
行政班,周末雙休,入職購買五險轉正購買一金。
不符合條件者請勿投遞。

公司簡介

廣西森合高新科技股份有限公司是專業(yè)從事環(huán)保型黃金選礦技術產品研發(fā).生產和銷售的國家級高新科技企業(yè).是“環(huán)保選金”行業(yè)唯一上市公司(股票代碼:833291).作為廣西省級重大建設項目.公司投資2.3億元在廣西明陽工業(yè)區(qū)已建成年產10萬噸的100畝金蟬黃金選礦劑生產基地.通過在<中國黃金報>.<黃金>雜志以及北京.天津.南非約翰內斯堡等大型國際礦業(yè)展進行品牌推廣.以電話銷售為主上門服務為輔的營銷模式進行產品銷售.目前.與中國黃金集團.招遠黃金集團.紫金礦業(yè)集團.越南越老公司.蘇丹DAL公司等國內外大型黃金生產企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系.
公司重視人才培養(yǎng)及儲備.海派上市企業(yè)管理激勵制度.總部位于南寧市南湖名都廣場.優(yōu)美的工作環(huán)境.超高的薪資待遇(年薪10萬以上.五險一金.周末雙休.上班時間:9:00-1200.14:30-17:30).歡迎有識之士共創(chuàng)偉業(yè)!(應聘者請附個人照片)
地址:廣西南寧市雙擁路30號南湖名都廣場A座2202
生產基地:廣西南寧明陽工業(yè)園
聯(lián)系電話:0771-****626
聯(lián)系人:黃女士 郵箱:90***05@qq.com

上班地點

工作地址: 南寧市雙擁路30號南湖名都廣場A座2202 查看上班路線

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教務前臺
3500-7000元
南寧-良慶區(qū) 1年以上
一、崗位要求: 1. 統(tǒng)籌全校教學計劃,包括校歷制定、課程編排、教室調度及教學資源調配,確保教學任務無縫銜接。 2.處理調停課、選課等日常事務,維護教學秩序穩(wěn)定。 3. 維系客戶,跟家長談一些續(xù)費、擴科、新簽轉介紹的招生等工作。 二、任職資格 二、任職要求 1. 教育背景:專科及以上學歷,教育、管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 工作經驗:具有1年及以上教務管理工作經驗,熟悉教學管理流程和規(guī)范; 3. 技能要求:具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊合作精神;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT等; 4. 素質要求:工作細致、認真,具備較強的責任心和職業(yè)道德;具備較強的學習能力,能適應教育行業(yè)的變化和發(fā)展;具備較強的執(zhí)行力,能迅速貫徹執(zhí)行領導決策。 此外,教務人員還需具備以下特點: 1. 對教育事業(yè)有強烈的熱愛和信仰,能夠為學校的教育事業(yè)不懈努力; 2. 有較強的學習意愿和能力,不斷學習和掌握教育教學新理念、新方法和技術; 3. 具備較強的服務意識和溝通能力,能夠為師生提供優(yōu)質的服務和支持; 4. 有一定的抗壓能力,能夠應對教務管理工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。
2025-06-16
周老師
主管
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1. 負責接待來訪家長及學生,提供咨詢服務 2. 管理班級日常事務,確保教學質量和學生滿意度 3. 與家長保持良好溝通,反饋學生學習進展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級事務,具有良好的組織能力 3. 對教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應變化,解決問題
2025-06-16
李老師
南寧-青秀區(qū)
寵物醫(yī)院前臺 負責接待客戶、回復客戶信息、統(tǒng)籌醫(yī)院工作安排、商超產品銷售、客戶公關、客戶營銷。 要求形象氣質佳,談吐令人舒適,有親和力,主動,有干勁,有職業(yè)操守。
2025-06-16
韓瓊瑤
南寧-江南區(qū)
工作內容: 1、客戶接待與服務:進店車輛第一時間接待引導客休區(qū)并提供飲品,客戶需求記錄并做好與技師的對接 2、營銷活動執(zhí)行:車貼、朋友圈、回訪 3、簡單電腦操作:表格制作 4、貨品管理:收貨、盤庫、反向移庫 5、單據管理:門店外采單據系統(tǒng)錄入,門店賬目管理 任職要求: 1、有強烈服務意識,適應快節(jié)奏工作狀態(tài) 2、溝通能力強,能準確對接技師與客戶,能簡單處理客訴問題 3、不抗拒推廣任務,能夠高效率的執(zhí)行 4、較強的執(zhí)行力 5、工資底薪+獎金+工齡+五險。接受長白班上班時間:8:00-18:00 包中餐。綜合薪資4500左右,工資準時發(fā)放。
2025-06-16
孫偉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1. 查看交班記錄,了解上一班次的移交事項,并負責處理; 2. 熟悉預訂資料,了解客人情況,尤其要熟知即將抵店的貴賓、常住客的姓名,了解酒店的所有活動; 3. 熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向客人推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4. 熟悉前臺各項業(yè)務技能,做好對客服務; 5. 熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6. 負責為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。 招聘要求: 1、大專以上學歷,形象氣質佳; 2、溝通協(xié)調能力強,應變能力好,服務意識好; 3、有星級酒店前臺接待工作經驗優(yōu)先; 4、20歲以上 晉升方向:前臺接待員—前臺領班—店助—店長
2025-06-16
李應彬
汽修前臺顧問
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
行業(yè)經驗:基層崗位需1年以上經驗 崗位經驗:3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經驗可往管理崗位設定 崗位職責: 1.負責受理到店車輛的售前售后相關服務,能及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務指引; 2.負責接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識及能力,提高客戶滿意度;對客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作; 4.具備一定的營銷能力 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
2025-06-16
楊文平
前臺迎賓
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
五條友燒烤大趴(魯班店)籌備中 現(xiàn)招 服務員 3000-5000 吧員 3500-5000 前臺迎賓 3500-5000 保潔員 3000-4000 廚師 4000-6000 工作要求:無不良嗜好,能上夜班 工作時間:夜班 輪班制 工作地址:魯班路地鐵口A口旁廣源-魯班壹號
2025-06-16
劉赟
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、全面管理維修服務前臺的工作,提升服務顧問的營銷能力和業(yè)績,提高維修服務質量。 2、開拓市場,完成售后維修任務 ,提高市場占有率。 3、對當前市場份額、客戶車輛保有量等進行分析,有效提高效益。 4、設置、監(jiān)督與客戶滿意度指標相 5、團隊管理、團隊激勵及培養(yǎng),全面培養(yǎng)員工的專業(yè)技能。 任職要求: 1、有相關工作經驗3年以上。 2、具備出色的服務營銷意識及客戶關系管理能力。 3、具備車輛維修的專業(yè)技能知識及熟悉前臺管理的流程。 4、工作態(tài)度主動積極、負責、熱情。
2025-06-16
王冶軍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1. 對一般維修及索賠的經營業(yè)績負責; 2. 安排服務顧問對進廠車輛行接待,流程實施檢核; 3.協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作,并對前臺的滿意度負責; 4.協(xié)助策劃、組織售后營銷活動,提升客戶的活躍度和保持率; 5.下達前臺客戶招攬任務,并跟蹤實施情況及質量; 6.負責前臺人員的培訓及考核; 負責前臺人員的培訓及考核; 7.前臺現(xiàn)場管理,保持接待區(qū)域井然有序; 8.對廠家 系統(tǒng)和 ERP系統(tǒng)錄入的準確性和規(guī)范性負責; 9. 熟知廠家在一般維修及索賠方面的商務政策標準流程并按要求執(zhí)行。 任職要求: 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、具有3年及以上行業(yè)經驗,2年以上服務顧問經驗或1年以上同崗位工作經驗; 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強的組織協(xié)調能力; 5、具有較強的語言表達能力和文字總結能力。
2025-06-16
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容 - 負責汽車售后服務流程的執(zhí)行與管理 - 提供專業(yè)的汽車維修與保養(yǎng)服務 - 處理客戶的咨詢與投訴,確保服務質量 任職要求 - 具備良好的普通話溝通能力,能夠使用本地方言與客戶進行有效交流 - 具有4S店汽車售后服務相關工作經驗 - 對工作認真負責,能夠承受工作壓力,具備良好的服務意識
2025-06-16
甘女士
廣西森合高新科技股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西森合高新科技股份有限公司
所在行業(yè) 化學/建筑/進出口
成立時間 14年(2011年4月14日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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