職位描述
需求門店:西鄉(xiāng)塘魯班店
崗位職責:
1、負責接待到店顧客,負責顧客的掛號建檔、分診、導診工作,給予顧客良好的就診體驗;
2、負責做好各渠道邀約客戶的預約信息登記,做好到診提醒;
3、負責前廳的物品擺放,保持前廳的環(huán)境干凈整潔;
4、上級領導交待的其他事情;
崗位要求:
1、30歲以下,158以上,形象好,氣質佳,熱情活潑、細心、耐心,性格外向、具有服務意識;
2、大專以上學歷,熟練使用電腦辦公軟件,穩(wěn)定性高;
3、有1年以上的前臺導醫(yī)崗位工作經驗優(yōu)先;
上班時間:
早上8:40-下午6:00,中午休息1小時。
周末不休,周一到周五輪休,看部門主管安排。
薪資福利:
基礎工資+前臺部門獎勵合計/前臺人數(shù)+好評提成+拍片提成,綜合薪酬4300-5000元。
優(yōu)秀者可突破,不包吃住。
福利和亮點:
1、團隊隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長;
2、公司會有相關培訓賦能,有問題一起解決;
3、公司和團隊快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學習空間,每年有1-2次晉升機會;
4、定期下午茶零食甜點和不定時外出聚餐團建,團隊氛圍好。
5、全勤獎、五險、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎;
6、在職員工看牙有內部員工價,直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經濟實惠。
上班地點
工作地址:
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 廣西大學 查看上班路線
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汽修前臺顧問5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市飛云汽車維修有限責任公司汽車及零配件行業(yè)經驗:基層崗位需1年以上經驗 崗位經驗:3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經驗可往管理崗位設定 崗位職責: 1.負責受理到店車輛的售前售后相關服務,能及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務指引; 2.負責接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識及能力,提高客戶滿意度;對客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作; 4.具備一定的營銷能力 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐2025-06-16楊文平
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前臺迎賓3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)五條友燒烤大趴(魯班店)籌備中 現(xiàn)招 服務員 3000-5000 吧員 3500-5000 前臺迎賓 3500-5000 保潔員 3000-4000 廚師 4000-6000 工作要求:無不良嗜好,能上夜班 工作時間:夜班 輪班制 工作地址:魯班路地鐵口A口旁廣源-魯班壹號2025-06-16劉赟
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酒店前臺招待3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責 1. 查看交班記錄,了解上一班次的移交事項,并負責處理; 2. 熟悉預訂資料,了解客人情況,尤其要熟知即將抵店的貴賓、常住客的姓名,了解酒店的所有活動; 3. 熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向客人推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4. 熟悉前臺各項業(yè)務技能,做好對客服務; 5. 熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6. 負責為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。 招聘要求: 1、大專以上學歷,形象氣質佳; 2、溝通協(xié)調能力強,應變能力好,服務意識好; 3、有星級酒店前臺接待工作經驗優(yōu)先; 4、20歲以上 晉升方向:前臺接待員—前臺領班—店助—店長2025-06-16李應彬
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售后服務前臺主管6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西匯捷隆汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、全面管理維修服務前臺的工作,提升服務顧問的營銷能力和業(yè)績,提高維修服務質量。 2、開拓市場,完成售后維修任務 ,提高市場占有率。 3、對當前市場份額、客戶車輛保有量等進行分析,有效提高效益。 4、設置、監(jiān)督與客戶滿意度指標相 5、團隊管理、團隊激勵及培養(yǎng),全面培養(yǎng)員工的專業(yè)技能。 任職要求: 1、有相關工作經驗3年以上。 2、具備出色的服務營銷意識及客戶關系管理能力。 3、具備車輛維修的專業(yè)技能知識及熟悉前臺管理的流程。 4、工作態(tài)度主動積極、負責、熱情。2025-06-16王冶軍
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售后前臺主管(東風日產)8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東順汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 對一般維修及索賠的經營業(yè)績負責; 2. 安排服務顧問對進廠車輛行接待,流程實施檢核; 3.協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作,并對前臺的滿意度負責; 4.協(xié)助策劃、組織售后營銷活動,提升客戶的活躍度和保持率; 5.下達前臺客戶招攬任務,并跟蹤實施情況及質量; 6.負責前臺人員的培訓及考核; 負責前臺人員的培訓及考核; 7.前臺現(xiàn)場管理,保持接待區(qū)域井然有序; 8.對廠家 系統(tǒng)和 ERP系統(tǒng)錄入的準確性和規(guī)范性負責; 9. 熟知廠家在一般維修及索賠方面的商務政策標準流程并按要求執(zhí)行。 任職要求: 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、具有3年及以上行業(yè)經驗,2年以上服務顧問經驗或1年以上同崗位工作經驗; 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強的組織協(xié)調能力; 5、具有較強的語言表達能力和文字總結能力。2025-06-16黃女士
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