職位描述
工作職責(zé):
1、接聽(tīng)電話,對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。
2、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品、營(yíng)銷(xiāo)工具的盤(pán)點(diǎn)、發(fā)放、出入庫(kù)的登記保管,不定時(shí)檢查用品庫(kù)存,及時(shí)做好后勤保障工作。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況,協(xié)助每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤。
5、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。
6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。
任職資格:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,行政管理或財(cái)務(wù)類專業(yè);
2. 形象氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和綜合協(xié)調(diào)能力;
3. 為人正直、品德優(yōu)秀,熟練使用各類辦公軟件操作系統(tǒng)。
公司簡(jiǎn)介
廣西煜龍科技有限公司注冊(cè)資金5000萬(wàn)元, 總部設(shè)在中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū),廣西綠城南寧五象新區(qū)總部基地,公司以科技創(chuàng)新引領(lǐng)綠色發(fā)展,擁有核心技術(shù)的綜合環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈體系服務(wù)提供商。公司秉持”公司秉持“科技創(chuàng)新+變廢為寶+循環(huán)利用” 的核心經(jīng)營(yíng)理念,以綠色、環(huán)保、新材料為已任,致力于工業(yè)固體廢棄物的資源化處置和綜合利用。
公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的火電廠商品等級(jí)粉煤灰、爐底渣、脫硫石膏、復(fù)合粉煤灰慘合料新型混凝土專用材料、特種水泥、預(yù)拌砂漿、等固廢處理、加工及其相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)帶環(huán)保循環(huán)經(jīng)濟(jì)綜合利用,是一家全國(guó)規(guī)模最大的集粉煤灰煤渣脫硫石膏收集、加工、配送、銷(xiāo)售、利用及研發(fā)于一體的燃煤電廠大宗固廢綜合利用企業(yè)之一。
公司已經(jīng)成功投資運(yùn)營(yíng)火電廠粉煤灰、煤渣、脫硫石膏綜合利用項(xiàng)目:先后與百礦集團(tuán)煤電鋁一體化項(xiàng)目自備電廠、國(guó)電南寧電廠、中電防城港電廠、廣西投資集團(tuán)百色銀海電廠、大唐合山電廠、華能貴港電廠、廣投來(lái)賓電廠、北海電廠、華潤(rùn)電廠華潤(rùn)電廠等大型火力發(fā)電企業(yè)合作,建立了10多個(gè)電廠粉煤灰綜合利用項(xiàng)目,年處置粉煤灰、煤渣、脫硫石膏等固體廢棄物達(dá)100多萬(wàn)噸,被中國(guó)資源綜合利用協(xié)會(huì)認(rèn)定為“全國(guó)燃煤電廠粉煤灰綜合利用優(yōu)秀企業(yè)”。業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及越南、香港、臺(tái)灣、非洲、巴基斯坦、柬埔寨、廣東、廣西、貴州、海南、湖南和云南等地區(qū)。?
同時(shí),我公司作為粉煤灰及固態(tài)廢棄物行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)和自主創(chuàng)新典范企業(yè),堅(jiān)定不移地走科技自主創(chuàng)新之路,依靠自主研發(fā),以火電廠工業(yè)固體廢棄物粉煤灰、爐底渣、脫硫石膏等原料核心綜合利用,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),公司已經(jīng)成功生產(chǎn)新型復(fù)合粉煤灰慘和料,預(yù)拌砂漿等環(huán)保建筑新型材料,并廣泛用于混凝土攪拌站、地鐵、高鐵、高速公路等,已形成了完整的資源綜合利用及循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈。
公司堅(jiān)持“專業(yè)化,職業(yè)化,精英化、精細(xì)化”的人才管理理念, 公司秉承“專業(yè)、誠(chéng)信、實(shí)踐、價(jià)值”的企業(yè)精神,提出“乘勢(shì)漸進(jìn)、循環(huán)發(fā)展”的企業(yè)方針,以“燃煤電廠粉煤灰及固態(tài)廢棄物的研究、開(kāi)發(fā)及綜合利用”為核心業(yè)務(wù),發(fā)揮“強(qiáng)大的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)及物流管理能力”和“循環(huán)經(jīng)濟(jì)資源綜合利用產(chǎn)業(yè)化配套服務(wù)”兩大核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),繼續(xù)引領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì),依托先進(jìn)科技,實(shí)現(xiàn)變廢為寶、凈化環(huán)境,讓水更清,天更藍(lán),云更白,空氣更新鮮是我們堅(jiān)定不移的目標(biāo),公司形成了深度挖掘企業(yè)價(jià)值,提前布局企業(yè)戰(zhàn)略,打造以資源循環(huán)利用為中心、生態(tài)工業(yè)鏈網(wǎng)為構(gòu)架、固廢再生利用為動(dòng)力、環(huán)保產(chǎn)品和環(huán)境服務(wù)為載體的新型環(huán)保產(chǎn)業(yè)模式,形成環(huán)境與材料研究、固體廢物處理、粉煤灰綜合利用、水泥粉磨、新型建材等多元并蓄的產(chǎn)業(yè)布局,將公司打造成一個(gè)靈活、穩(wěn)健、的投資公司。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)五象總部基地龍光國(guó)際B座2317 查看上班路線
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教務(wù)前臺(tái)3500-7000元南寧-良慶區(qū) 1年以上廣西南寧南風(fēng)悅文化傳播有限公司文案/策劃一、崗位要求: 1. 統(tǒng)籌全校教學(xué)計(jì)劃,包括校歷制定、課程編排、教室調(diào)度及教學(xué)資源調(diào)配,確保教學(xué)任務(wù)無(wú)縫銜接。 2.處理調(diào)停課、選課等日常事務(wù),維護(hù)教學(xué)秩序穩(wěn)定。 3. 維系客戶,跟家長(zhǎng)談一些續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、新簽轉(zhuǎn)介紹的招生等工作。 二、任職資格 二、任職要求 1. 教育背景:專科及以上學(xué)歷,教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有1年及以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)管理流程和規(guī)范; 3. 技能要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT等; 4. 素質(zhì)要求:工作細(xì)致、認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)教育行業(yè)的變化和發(fā)展;具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能迅速貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策。 此外,教務(wù)人員還需具備以下特點(diǎn): 1. 對(duì)教育事業(yè)有強(qiáng)烈的熱愛(ài)和信仰,能夠?yàn)閷W(xué)校的教育事業(yè)不懈努力; 2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和能力,不斷學(xué)習(xí)和掌握教育教學(xué)新理念、新方法和技術(shù); 3. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠?yàn)閹熒峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持; 4. 有一定的抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)教務(wù)管理工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。2025-06-17周老師主管
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前臺(tái),班主任5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧龍文教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪家長(zhǎng)及學(xué)生,提供咨詢服務(wù) 2. 管理班級(jí)日常事務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度 3. 與家長(zhǎng)保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級(jí)事務(wù),具有良好的組織能力 3. 對(duì)教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應(yīng)變化,解決問(wèn)題2025-06-16李老師
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南寧-青秀區(qū)寵物醫(yī)院前臺(tái) 負(fù)責(zé)接待客戶、回復(fù)客戶信息、統(tǒng)籌醫(yī)院工作安排、商超產(chǎn)品銷(xiāo)售、客戶公關(guān)、客戶營(yíng)銷(xiāo)。 要求形象氣質(zhì)佳,談吐令人舒適,有親和力,主動(dòng),有干勁,有職業(yè)操守。2025-06-16韓瓊瑤
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途虎養(yǎng)車(chē)前臺(tái)3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西創(chuàng)享汽車(chē)服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件工作內(nèi)容: 1、客戶接待與服務(wù):進(jìn)店車(chē)輛第一時(shí)間接待引導(dǎo)客休區(qū)并提供飲品,客戶需求記錄并做好與技師的對(duì)接 2、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行:車(chē)貼、朋友圈、回訪 3、簡(jiǎn)單電腦操作:表格制作 4、貨品管理:收貨、盤(pán)庫(kù)、反向移庫(kù) 5、單據(jù)管理:門(mén)店外采單據(jù)系統(tǒng)錄入,門(mén)店賬目管理 任職要求: 1、有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí),適應(yīng)快節(jié)奏工作狀態(tài) 2、溝通能力強(qiáng),能準(zhǔn)確對(duì)接技師與客戶,能簡(jiǎn)單處理客訴問(wèn)題 3、不抗拒推廣任務(wù),能夠高效率的執(zhí)行 4、較強(qiáng)的執(zhí)行力 5、工資底薪+獎(jiǎng)金+工齡+五險(xiǎn)。接受長(zhǎng)白班上班時(shí)間:8:00-18:00 包中餐。綜合薪資4500左右,工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2025-06-16孫偉
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酒店前臺(tái)招待3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé) 1. 查看交班記錄,了解上一班次的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2. 熟悉預(yù)訂資料,了解客人情況,尤其要熟知即將抵店的貴賓、常住客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3. 熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向客人推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4. 熟悉前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,做好對(duì)客服務(wù); 5. 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6. 負(fù)責(zé)為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。 招聘要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力好,服務(wù)意識(shí)好; 3、有星級(jí)酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、20歲以上 晉升方向:前臺(tái)接待員—前臺(tái)領(lǐng)班—店助—店長(zhǎng)2025-06-16李應(yīng)彬
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售后服務(wù)前臺(tái)主管6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西匯捷隆汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、全面管理維修服務(wù)前臺(tái)的工作,提升服務(wù)顧問(wèn)的營(yíng)銷(xiāo)能力和業(yè)績(jī),提高維修服務(wù)質(zhì)量。 2、開(kāi)拓市場(chǎng),完成售后維修任務(wù) ,提高市場(chǎng)占有率。 3、對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)份額、客戶車(chē)輛保有量等進(jìn)行分析,有效提高效益。 4、設(shè)置、監(jiān)督與客戶滿意度指標(biāo)相 5、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及培養(yǎng),全面培養(yǎng)員工的專業(yè)技能。 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、具備出色的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)及客戶關(guān)系管理能力。 3、具備車(chē)輛維修的專業(yè)技能知識(shí)及熟悉前臺(tái)管理的流程。 4、工作態(tài)度主動(dòng)積極、負(fù)責(zé)、熱情。2025-06-16王冶軍
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汽修前臺(tái)顧問(wèn)5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市飛云汽車(chē)維修有限責(zé)任公司汽車(chē)及零配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理到店車(chē)輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車(chē)輛問(wèn)題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; 2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)及能力,提高客戶滿意度;對(duì)客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作; 4.具備一定的營(yíng)銷(xiāo)能力 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐2025-06-16楊文平
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前臺(tái)迎賓3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)五條友燒烤大趴(魯班店)籌備中 現(xiàn)招 服務(wù)員 3000-5000 吧員 3500-5000 前臺(tái)迎賓 3500-5000 保潔員 3000-4000 廚師 4000-6000 工作要求:無(wú)不良嗜好,能上夜班 工作時(shí)間:夜班 輪班制 工作地址:魯班路地鐵口A口旁廣源-魯班壹號(hào)2025-06-16劉赟
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汽車(chē)售后前臺(tái)主管5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信力豐汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車(chē)售后服務(wù)流程的執(zhí)行與管理 - 提供專業(yè)的汽車(chē)維修與保養(yǎng)服務(wù) - 處理客戶的咨詢與投訴,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的普通話溝通能力,能夠使用本地方言與客戶進(jìn)行有效交流 - 具有4S店汽車(chē)售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力,具備良好的服務(wù)意識(shí)2025-06-16甘女士
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汽車(chē)前臺(tái)SA5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市飛云汽車(chē)維修有限責(zé)任公司汽車(chē)及零配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理到店車(chē)輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車(chē)輛問(wèn)題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; 2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)及能力,提高客戶滿意度;對(duì)客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作; 4.具備一定的營(yíng)銷(xiāo)能力 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐2025-06-16楊文平
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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行業(yè)招聘

- 廣西煜龍科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/廣告/混凝土
- 成立時(shí)間 11年(2013年7月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --