前臺

一、崗位職責： 1、負責日常業(yè)戶來訪接待、物業(yè)服務中心客服電話的接聽； 2、受理及跟進業(yè)戶提出的各類投訴、報修、問詢、求助以及各類申請； 3、業(yè)主資料的日常管理、涉及業(yè)戶的各類工作單的歸檔、保管； 4、根據(jù)收費計劃，收取客戶的物業(yè)費、車位費等相關費用； 5、熟悉物業(yè)各項管理制度，負責辦理業(yè)主裝修及入伙手續(xù)； 6、完成項目服務周報、月報宣傳小視頻，及領導交代的其他工作任務。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，形象良好，有物業(yè)客服前臺工作經(jīng)驗為佳； 2、服務意識強，有客戶服務基礎技能及禮儀，語言表達能力強； 3、能熟練運用辦公軟件。 三、上班時間及地點： 1、排班制，月休6天起 2、工作地址：慶歌路20號富雅國際商務大廈

崗位職責： 1.負責公司前臺接待、訪客登記及電話接轉； 2.協(xié)助處理文檔整理、數(shù)據(jù)錄入等基礎行政事務； 3.配合領導完成其他臨時性工作。 任職要求： ?學歷：高中及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先； ?年齡：18-35周歲； ?形象要求：身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，衣著得體； ?能力要求：普通話流利，溝通表達能力強，性格開朗熱情； ?其他：責任心強，服務意識好，能適應窗口崗位形象要求，未婚、有C1駕駛證，會開車。 福利待遇： ?薪資：試用期3000元/月，轉正后根據(jù)工作表現(xiàn)定薪 + 績效/獎金； ?福利：五險、節(jié)日福利、伙食補貼、高溫補貼、周末雙休； ?住宿：提供宿舍。

一、崗位職責 后勤管理 1）協(xié)助部門經(jīng)理組織各項員工活動； 2）協(xié)助部門經(jīng)理對重要來訪人員（如政府機構、客戶、合作伙伴等）進行食住安排； 3）各項費用預算申請及報銷事宜，如公司水電費繳納和發(fā)票領取等工作； 4）公司辦公室、營銷中心的滅鼠、滅蚊、滅蠅、防蛇，防疫、食品安全工作； 5）協(xié)助部門經(jīng)理做好公司接待工作； 2.采購管理 1）負責城市公司固定資產(chǎn)、電子設備的采購、驗收、存放及保管工作； 2）負責低值易耗品采購、保管及領用登記； 3）負責城市公司獎品、福利等物品采購； 3.資產(chǎn)管理 1）負責建立固定資產(chǎn)、電子設備、辦公用品等物品臺賬管理工作； 2）定期對固定資產(chǎn)進行盤點，確保賬實相符； 3）對各部門、各項目部固定資產(chǎn)使用責任人進行監(jiān)督管理工作； 4）負責公司辦公場所、會議室固定資產(chǎn)和各項電子設備的檢查、維修、維護和管理 4.負責前臺所有事務 1)對到訪客人，引導客人到相關部門； 2）維護辦公室環(huán)境、綠植、衛(wèi)生等工作。 二、任職要求 1、統(tǒng)招全日制大專及以上學歷；（應屆畢業(yè)生） 2、能熟練應用辦公軟件； 3、形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準.

崗位職責：1、協(xié)助會計、出納做好各項費用的收取、統(tǒng)計、核算工作，在業(yè)務上接受公司財務管理部的指導和監(jiān)督，保證做到工作日清月結，賬 表相符，錢據(jù)相符。 2、熟練掌握操作技能，熟悉收費項目及標準。 3、做好每月水費、物業(yè)費等相關費用的電腦錄入、收繳工作。 4、協(xié)助客服部門做好相關工作。 任職資格：財會類大專以上學歷優(yōu)先，具有物業(yè)公司收費工作經(jīng)驗、熟悉物業(yè)收費軟件者優(yōu)先考慮； 具有一定的溝通能力及交際技巧、為人誠實可靠、品行端正、有團隊合作精神。 工作地點：南寧市良慶區(qū)五象新區(qū)凱旋路15號綠地中心

前臺行政，單休，不接受勿投。 崗位職責： 1.負責日常行政事務:文件整理歸檔、會議記錄撰寫、辦公用品管理、電話接聽及信息傳達等。 2. 熟練操作辦公軟件：Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表制作、Word 文檔排版、PPT 材料美化及基礎圖文處理。 3.輔助跨部門協(xié)作：對接財務、人事等部門提交材料，跟進流程審批進度。 4.維護辦公環(huán)境：確保設備正常運轉，協(xié)調(diào)后勤保障事務。 崗位要求 1. 教育背景：大專及以上學歷，行政管理、財務、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 專業(yè)技能：熟練使用Office辦公軟件，具備基礎財務知識，了解費用報銷流程；有良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力，工作細致，注重數(shù)據(jù)準確性。 3. 工作經(jīng)驗：有前臺、行政文員或基礎財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；應屆畢業(yè)生若具備相關實習經(jīng)驗或專業(yè)能力突出也可考慮。 4. 個人素質(zhì)：形象良好，具備良好的溝通能力與服務意識；工作責任心強，有較強的執(zhí)行力和應變能力，能夠高效完成多任務處理；具備良好的團隊協(xié)作精神。

行業(yè)經(jīng)驗:基層崗位需1年以上經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗：3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗可往管理崗位設定 崗位職責： 1.負責受理到店車輛的售前售后相關服務，能及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務指引； 2.負責接待客戶，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟練掌握客戶管理，熟悉并挖掘客戶需求； 3.具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識及能力，提高客戶滿意度；對客戶資料的管理和更新，做好客戶溝通工作； 4.具備一定的營銷能力 崗位福利：月休四天，底薪加提成，包午餐

工作內(nèi)容： 1.新生接待，安排老師； 2.課程管理，上課登記； 3.做好學員家長溝通； 4.登記管理各項數(shù)據(jù)； 5.做好琴房的調(diào)度； 6.完成領導安排的工作。

崗位職責 1. 查看交班記錄，了解上一班次的移交事項，并負責處理； 2. 熟悉預訂資料，了解客人情況，尤其要熟知即將抵店的貴賓、常住客的姓名，了解酒店的所有活動； 3. 熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向客人推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 4. 熟悉前臺各項業(yè)務技能，做好對客服務； 5. 熟練掌握店內(nèi)信息，提供準確的問訊服務； 6. 負責為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。 招聘要求： 1、大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2、溝通協(xié)調(diào)能力強，應變能力好，服務意識好； 3、有星級酒店前臺接待工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、20歲以上 晉升方向：前臺接待員—前臺領班—店助—店長

工作內(nèi)容 1.負責接待來訪人員 2.掛號登記等事宜 3.領導交代的事情 任職要求： 1.形象佳 2.有親和力 3.身高158以上 4.不招實習生 5.年齡18-25周歲 工作時間 1.早班8：00—17：00；晚班12：00—21： 00 包住包兩餐

崗位職責： 1、負責前臺接待，各類報修工作跟進以及回訪工作提升業(yè)主滿意度。 2、負責辦理業(yè)主收房、裝修等手續(xù)且做好業(yè)主資料收集，維護業(yè)主檔案。 3、負責物業(yè)管理費收取工作。 4、配合項目負責人開展其他工作。 任職資格： 1、35歲以下，身高160以上形象氣質(zhì)佳 2、大專以上學歷，有1年以上物業(yè)前臺經(jīng)驗優(yōu)先錄用 上班時間：8:30-12:00 14:30-18:00 月休6天