汽車維修人員

工作內(nèi)容：學(xué)習(xí)常規(guī)維修保養(yǎng)作業(yè)、學(xué)習(xí)常規(guī)電路故障排查；負(fù)責(zé)班組區(qū)域衛(wèi)生、班組工具整理收納

日常接待客戶進(jìn)店維修保養(yǎng)，定期招攬

行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn)：3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引； 2.負(fù)責(zé)接待客戶，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟練掌握客戶管理，熟悉并挖掘客戶需求； 3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)及能力，提高客戶滿意度；對(duì)客戶資料的管理和更新，做好客戶溝通工作； 4.具備一定的營銷能力 崗位福利：月休四天，底薪加提成，包午餐

崗位職責(zé) 1、車間組長具有專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有做技師的豐富經(jīng)驗(yàn)； 2、具備激勵(lì)員工和分析思考的能力； 3、團(tuán)隊(duì)工作能力 任職資格 1.具有?？埔陨衔幕潭龋?、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè)； 2.有較豐富的企業(yè)知識(shí)、汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造知識(shí)及維修知識(shí)； 3.具有計(jì)算機(jī)使用技能； 4.有較豐富的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因； 5.具有至少3-5年的同行工作經(jīng)驗(yàn)，1-3年同品牌維修經(jīng)驗(yàn)； 職位招聘2-5人

對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修

工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)維修、四輪定位、正時(shí)系統(tǒng)更換等中高級(jí)維修項(xiàng)目 2. 執(zhí)行車輛故障診斷與維修方案制定 3. 協(xié)助高級(jí)技師完成復(fù)雜維修任務(wù) 4. 維護(hù)維修設(shè)備并保持工位整潔 職位要求 1. 2年以上汽修經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流車型維修 2. 持有中級(jí)以上汽車維修工資格證書 3. 能獨(dú)立完成四輪定位、正時(shí)皮帶更換等項(xiàng)目 4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 特別說明 ? 福利：技術(shù)培訓(xùn)+節(jié)日福利 ? 發(fā)展：優(yōu)秀者可晉升高級(jí)技師或技術(shù)主管 加入我們，用專業(yè)技術(shù)成就職業(yè)夢(mèng)想！ ???? 注：有德系/日系品牌維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

底薪加提成，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，團(tuán)建費(fèi)，高薪資高福利 職位招聘2人

按照廠家要求培訓(xùn)車間人員，提升技術(shù) 解決比亞迪廠家的疑難雜癥問題

1、按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作，包括預(yù)約、接車、環(huán)車檢查、交車等; 2、提升服務(wù)滿意度，負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成; 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃開展銷售工作完成銷售目標(biāo); 職位福利 五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利 生日福利 員工培訓(xùn) 餐補(bǔ)

工作職責(zé)： 一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。 三、 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 五、 負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時(shí)向管理層反映。 六、 負(fù)責(zé)定期召開會(huì)議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn)，以提高工作效率。 七、 負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定，平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。 八、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 九、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。 十、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作， 對(duì)服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。