二手車銷售

待遇：月薪6-30K（能者多得）、五險(xiǎn)、中餐、過節(jié)福利、帶薪年假、員工免費(fèi)停車、生日福利、員工培訓(xùn)、員工團(tuán)建、其他福利！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)上汽大眾品牌整車銷售和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售，完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營指標(biāo)； 4、對客戶滿意度負(fù)責(zé)，提高銷售能力和銷售質(zhì)量，處理好相關(guān)投訴； 5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)； 6、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作； 7、配合公司開展的外展、外拓工作，配合其他部門開展其他相關(guān)工作； 任職要求： 1、主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作，勇于面對挑戰(zhàn)，喜歡和敢于挑戰(zhàn)高薪！ 2、大專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，有4S店工作經(jīng)驗(yàn)及產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 3、對汽車行業(yè)有一定了解,掌握市場營銷相關(guān)知識; 4、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳； 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作，完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護(hù)，確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金。 3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況，制定銷售策略及銷售價(jià)格。 4.制定銷售部的績效方案，并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求，及時調(diào)整、完善。 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊(duì)建設(shè)。 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障客戶滿意度，處理銷售部的重大客戶投訴，實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理，完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)，汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的客戶服務(wù)意識；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力；能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；熟練使用辦公設(shè)備及軟件；充滿活力，具有創(chuàng)新精神，對市場有敏銳的洞察力；有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。

4S店銷售經(jīng)理&銷售總監(jiān)，團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理，廠商政策解讀自店目標(biāo)分解制定等

提成種類相對復(fù)雜，面談更清晰

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹廠家的銷售政策，在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展整車銷 售業(yè)務(wù)； 2.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度（考勤、展車、5S、整車出入庫、精品出庫、按揭辦理、保險(xiǎn)、上牌），及廠家的接待流程、交車流程； 3.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性（客戶信息、到 店流量、潛客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交訂單）； 4.對客戶滿意度負(fù)責(zé)，提高銷售能力和銷售質(zhì)量，處理好相關(guān)投訴。 5.積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)； 6.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營指標(biāo)； 7.配合公司開展的外展、外拓工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳； 2、對新能源汽車行業(yè)有濃厚興趣，對產(chǎn)品有一定理解； 3、具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識，能夠有效解決客戶問題； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)； 5、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；

職位描述 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 任職要求： 1、主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳； 4、有合資品牌汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位優(yōu)勢：奔馳旗下新奢純電品牌，廣西獨(dú)家銷售，桂林smart旗艦店新團(tuán)隊(duì)籌備中（急聘），司內(nèi)直升，正能量團(tuán)隊(duì)管理，不倦不內(nèi)耗不加班，新人線索支持。 備注：廣西五家門店，南寧smart旗艦店/五象店/青秀萬達(dá)商超店/柳州店/桂林店，本崗位上班地點(diǎn)：桂林市靈川縣八里街八里七路中通汽車城smart店

1000一臺

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶新車交付管理，為客戶打造便捷、高效、有儀式感的新車交付體驗(yàn)； 2、確保各項(xiàng)交付流程及政策落地，并適時根據(jù)實(shí)際操作提出改進(jìn)建議； 3、與客戶溝通，介紹交車流程； 4、管理客戶交付時間預(yù)約，確保客戶到店準(zhǔn)時率，并確保及時交車； 5、熟悉品牌文化及產(chǎn)品信息，掌握車輛核心技術(shù)及功能特點(diǎn)，并將其傳遞給客戶； 任職要求: 1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、1年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售顧問經(jīng)驗(yàn)和交車專員、金融保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的組織和溝通能力，重視用戶體驗(yàn)； 4、持有有效中國C1及以上級別駕照，能熟練駕駛車輛。

【崗位職責(zé)】 1、在店內(nèi)向車主介紹延保產(chǎn)品，做好公司品牌宣傳及產(chǎn)品銷售工作； 2、負(fù)責(zé)依據(jù)延保種類及相關(guān)的賠付范圍，協(xié)助店內(nèi)服務(wù)顧問延保出單，達(dá)成銷售目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)合同的簽訂，客戶資料的整理，確保信息準(zhǔn)確性完整性。 5、收集市場信息和客戶建議。 【任職要求】 1.學(xué)歷不限，有市場營銷、銷售、售后等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.男女不限，形象好，具有親和力； 3.有汽車延保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮錄用。

崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)汽車整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù): 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 【崗位要求】 1、男女不限，中專以上學(xué)歷，有駕駛證優(yōu)先； 2、主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 4、良好的溝通能力及交際技巧，心理素質(zhì)佳； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識； 【薪資架構(gòu)】 銷售顧問：基本工資+提成/輛+廠家獎勵等。 晉升空間：銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān) 【福利待遇】 廣闊的晉升空間+免費(fèi)工作餐 +六險(xiǎn)+包住+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+員工活動+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶等