職位描述
崗位職責：
1.通過促銷活動、會員拉新等方法，確保完成廣場會員活躍度、會員數(shù)量等指標的達成；
2.不斷完善工作流程，提升服務品質，減少顧客投訴。
任職要求：
1.大專以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學相關專業(yè)優(yōu)先，1年以上購物中心或百貨工作經驗；
2.擅長社群運營及活動推廣、組織執(zhí)行，有各大平臺社群、會員運維經歷優(yōu)先；
3.具備良好的溝通能力，有責任心；
4.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心。
公司簡介
萬達集團創(chuàng)立于1988年，形成商業(yè)、文化、網絡科技、金融四大產業(yè)集團，2016年集團資產達到7961億元，營業(yè)收入2549.8億元。萬達商業(yè)是世界最大的不動產企業(yè)，世界最大的五星級酒店業(yè)主；萬達文化集團是中國最大的文化企業(yè)、世界最大的電影院線運營商，世界最大的體育公司；萬達網絡科技集團專注線上線下融合，打造新一代物聯(lián)網模式；萬達金融集團發(fā)力傳統(tǒng)金融業(yè)務。萬達集團的目標是到2020年，資產達到2000億美元，市值2000億美元，收入1000億美元，凈利潤100億美元，成為世界一流跨國企業(yè)。
萬達商業(yè)(03699.HK）是全球規(guī)模最大的不動產企業(yè)，截至2017年1月20日，已在全國開業(yè)187座萬達廣場、101家酒店，持有物業(yè)面積3233萬平方米。萬達商業(yè)擁有全國唯一的商業(yè)規(guī)劃研究院、酒店設計研究院、全國性的商業(yè)地產建設和管理團隊，形成商業(yè)地產的完整產業(yè)鏈和企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢。2015年，萬達商業(yè)開始向輕資產模式轉型，標志著萬達商業(yè)的發(fā)展進入靠品牌獲取利潤的嶄新階段。
萬達文化產業(yè)集團是中國最大的文化企業(yè)，文化集團2016年收入641.1億元，旗下包括影視、體育、旅游、兒童娛樂4家公司，目標是2020年成為收入排名全球前五的文化企業(yè)。
萬達網絡科技集團旗下包括飛凡信息公司、快錢支付公司、征信公司、網絡數(shù)據(jù)中心、海鼎公司、網絡信貸公司等。
萬達金融集團業(yè)務涵蓋銀行、保險、證券、投資等版塊。
南寧萬達廣場商業(yè)管理有限公司安吉分公司作為萬達集團旗下的一家商業(yè)管理公司，將負責南寧安吉萬達廣場的商業(yè)運營和管理。并于2015年12月5日盛大開業(yè)，百家知名企業(yè)入駐廣場，主要企業(yè)簡介如下：
萬達影城：萬達電影院線成立于2005年，隸屬于萬達集團。截至2014年6月30日，在全國80多個城市擁有已開業(yè)影院150家，從2014年起，萬達院線每年將增加400塊以上的銀幕，計劃到2016年開業(yè)達到260家影城，擁有銀幕2300塊，穩(wěn)居中國第一的市場份額。 2015年1月22日，萬達院線正式登陸A股市場，成為中國院線第一股。
萬達寶貝王：萬達寶貝王樂園是基于孩子和家長共同參與的親子體驗空間的定位之上，主要功能區(qū)分為五大板塊：零售餐飲版塊、早教版塊、攝影版塊、歡樂廣場以及其他游樂區(qū)，其
上班地點
工作地址：
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號安吉萬達廣場4樓商管辦公室 查看上班路線
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總經辦主任10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應鏈管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生請詳細查看任職資格后投遞！ 請詳細查看任職資格后投遞！ 一、工作職責： 1、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理，包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負責公司食堂管理，合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經營。 8、監(jiān)督日常行政事務，包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、負責公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求： 1、身高160cm-168cm，本科及以上學歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經驗； 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質佳。 三、薪資福利： 1、月薪：10-15K 2、福利：五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間：周末雙休、法定節(jié)假日休息。15小時前
劉小姐 -
企業(yè)文化建設總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)漢和生物集團辦公室企業(yè)文化建設總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責： 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? （1）根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀，設計企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長期建設規(guī)劃及年度落地計劃。 （2）將文化理念融入經營管理流程，通過制度優(yōu)化、項目設計等形式推動文化滲透，確保與業(yè)務協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關懷? ?（1）定期開展員工思想動態(tài)調研，設計并實施思想政治培訓課程，結合心理疏導、職業(yè)道德教育等方式提升員工認同感。 （2）建立員工溝通機制（如座談會、內部論壇），解決思想矛盾，強化雇主品牌與團隊凝聚力。 3、文化活動與傳播? （1）策劃組織企業(yè)文化活動（如文化節(jié)、團建、表彰會），結合線上線下渠道（內刊、公眾號、短視頻等）傳播文化案例與故事。 （2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內外形象一致性。 ?4、團隊管理與跨部門協(xié)作? （1）組建并培養(yǎng)文化工作團隊，協(xié)調HR、品牌等部門資源，推動文化項目跨部門執(zhí)行。 （2）定期評估文化建設效果，通過調研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。 二、任職要求： 1、本科及以上學歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關經驗，有中大型企業(yè)文化模塊負責人經歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導、價值觀引導方法，能結合政策與企業(yè)實際設計思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力，能獨立完成文化宣傳內容及大型活動方案。 5、資源整合與項目管理能力，擅長跨部門協(xié)作及多任務推進。 6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過言行示范文化價值觀。 7、創(chuàng)新意識強，對互聯(lián)網、新媒體傳播趨勢敏感。 三、薪酬福利：***。 四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團辦公室。 五、工作時間：8：30-12：00，14：30-18：00，雙休15小時前
梁先生
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農女士
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合同專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程經驗要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經驗，需要具備合同管理工作經驗。 知識要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關法規(guī)等，掌握合約簽訂相關程序， 能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力，組織協(xié)調能力，溝通能力，具有風險識別能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 其他要求:認同本公司企業(yè)文化，熱愛本行業(yè)，責任心強，事業(yè)心強，工作嚴謹。2025-08-18
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企劃宣傳文化主管7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西昇達建筑工程有限公司原材料和加工一、主要工作內容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設、運營、管理； 2、負責企業(yè)策劃宣傳推介； 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結。 二、招聘條件 1、人品素質：人品好，責任心強，有良好的職業(yè)道德； 2、年齡：40歲以下； 3、專業(yè)與學歷：漢語言文學、新聞學等相關專業(yè)，本科及以上學歷。 4、工作經驗與能力： （1）在企業(yè)內從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上，有建筑工程公司工作經歷者優(yōu)先考慮； （2）熟悉企業(yè)文化建設、企劃宣傳及運營、管理的工作流程，能制定相關工作方案并組織實施； （3）有良好的文字組織和表達能力； （4）善于與人溝通，協(xié)調能力較強，具有很強的團隊協(xié)作精神。 5、工作地點：廣西南寧市青秀區(qū)，能適應少量出差。 三、待遇條件 1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行； 2、試用期3個月，試用期工資按80%支付工資，合格錄用后按有關規(guī)定享受“五險”社保待遇； 3、周末雙休。 四、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》，體檢報告日期與入職日期相距不超過30天。2025-08-09
行政人力部
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設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；企業(yè)營銷策劃，會展策劃，房地產策劃，文化信息咨詢，禮儀活動策劃，圖文設計制作（不含出版物印刷，涉及行政許可的，具體項目以審批部門批準的為準），停車場管理系統(tǒng)設備的銷售及維護，銷售：機械設備、電子產品（以上兩項國家禁止經營的除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：鞋制造；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；寄賣服務；針紡織品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；箱包銷售；皮革銷售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；貿易經紀；模具制造；模具銷售；制鞋原輔材料銷售；銷售代理；采購代理服務；商務代理代辦服務；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；國內貨物運輸代理；國內貿易代理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；物聯(lián)網技術服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；貨物進出口；技術進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）。許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以審批結果為準）。
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設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，平面設計，網絡多媒體產品設計、制作，網站制作、動漫設計制作（以上涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準），舞美設計，化妝服務，影視制作（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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酒店管理，住宿服務（具體項目以審批部門批準的為準）；銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、酒店用品、日用品；房屋租賃，會議會展服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 南寧萬達廣場商業(yè)管理有限公司安吉分公司
- 所在行業(yè) 服飾/廣告/會展
- 成立時間 11年（2014年3月7日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
