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職位描述

崗位職責(zé):
工作地點(diǎn);南寧大學(xué)東路萬達(dá)/北海銀海萬達(dá)
1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓(xùn)計(jì)劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓(xùn)落實(shí)情況;
2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項(xiàng)檢查工作,參與安全評(píng)估;
3.負(fù)責(zé)驗(yàn)收本單位隱患整改措施是否達(dá)到預(yù)期效果;跟進(jìn)隱患排查及整改工作;
4.配合各部門開展消防聯(lián)動(dòng)測(cè)試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評(píng)估工作;
5.明確消防安全檢查要點(diǎn),按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行安全檢查;
6.根據(jù)所在廣場(chǎng)安全工作實(shí)際情況,提出營運(yùn)安全管理建議等;
7.匯總各部門安全設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳,并督促做好設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作;
8.完成上級(jí)指派的其它工作,配合城市公司完成各項(xiàng)檢查工作。
任職要求:
1.熟悉消防、電器、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等工科事務(wù),持有一級(jí)消防工程師、一級(jí)/二級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師證書優(yōu)先;
2.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系審核工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉消防系統(tǒng)原理,具備安全檢查相關(guān)能力,熟悉火災(zāi)應(yīng)急處置流程;
4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

公司簡(jiǎn)介

萬達(dá)商管集團(tuán)是全球領(lǐng)先的商業(yè)運(yùn)營管理企業(yè),萬達(dá)?場(chǎng)是中國著名品牌,從2000年?今,已發(fā)展成為集社交、?化、旅游、美?、娛樂、購物于?體的第四代萬達(dá)?場(chǎng),成為?們美好?活中?。截?2022年底,已在全國31個(gè)省、?治區(qū)、直轄市的224座城市開業(yè)473座萬達(dá)?場(chǎng)。,
南寧大學(xué)東路是廣西南寧市第5座萬達(dá)購物廣場(chǎng),位于廣西大學(xué)對(duì)面,地理位置優(yōu)越,交通便利,將攜?國內(nèi)外?線品牌共享商業(yè)盛宴,眾多品牌主?店強(qiáng)勢(shì)?駐,以時(shí)尚、潮流、科技、運(yùn)動(dòng)、休閑、社交、?紅、?創(chuàng)為主,滿?全客層消費(fèi)需求,致力于打造大學(xué)東路第一商圈。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)(南寧大學(xué)東路) 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)
漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀,設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。 (2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。 (2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會(huì)、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動(dòng)與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評(píng)估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力,能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。 三、薪酬福利:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。
20小時(shí)前
謝女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)宣傳方案和計(jì)劃,建立起完善的企業(yè)宣傳平臺(tái); 2、負(fù)責(zé)組織安排各種企業(yè)宣傳活動(dòng)的策劃、文案編寫及信息推動(dòng),推動(dòng)企業(yè)宣傳工作有序開展; 3、組織策劃搭建公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)(包含微信、官網(wǎng)等),做好網(wǎng)絡(luò)宣傳的日常建設(shè)和維護(hù),提升公司知名度; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),以及對(duì)公司全體員工的企業(yè)文化宣導(dǎo)和推廣進(jìn)行策劃,打造企業(yè)良好的品牌形象; 5、進(jìn)行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理; 6、負(fù)責(zé)策劃、組織和實(shí)施公司重大活動(dòng)、文化宣傳活動(dòng)(年會(huì),司慶,主題活動(dòng)等)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,品牌管理、企劃、漢語文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備大中型企業(yè)/多元化集團(tuán)公司企宣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 3、扎實(shí)的文字功底,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,較強(qiáng)創(chuàng)新能力,良好的工作統(tǒng)籌、活動(dòng)組織、橫向協(xié)調(diào)、解決問題能力; 4、有良好的審美和構(gòu)圖感,能準(zhǔn)確把握宣傳導(dǎo)向。 主要工作內(nèi)容: 1、編輯書寫公司發(fā)展歷程以及成長(zhǎng)記錄。 2、編輯書寫公司簡(jiǎn)介以及整個(gè)公司的發(fā)展規(guī)劃。 3、編輯書寫公司產(chǎn)品的技術(shù)文案,上市公司的一些視頻制作,要求會(huì)視頻剪輯。 三、薪資待遇 1、薪資5000-7000 2、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐) 公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)(暫時(shí))
20小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng)
一、報(bào)名條件 1.職業(yè)精神好,遵紀(jì)守法、品行端正、勤奮敬業(yè),具有良好的職業(yè)信譽(yù)和業(yè)績(jī),遵守職業(yè)紀(jì)律,認(rèn)同元捷集團(tuán)企業(yè)文化。 2.履職能力強(qiáng),具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),具有良好的身體條件和心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差和加班,具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作能力和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。 3.綜合素質(zhì)優(yōu),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,良好的分析與談判能力,工作主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理工作;負(fù)責(zé)公司合約的執(zhí)行監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與解決方案落實(shí)工作;對(duì)公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見。 2.負(fù)責(zé)起草與完善集團(tuán)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)控制的相關(guān)工作流程、制度,審核、起草、修訂各類合同及法律文件。 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)及統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)板塊法律事務(wù)工作,包括訴訟及非訴等案件處理;完善企業(yè)業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù),保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合法性。 4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理信息庫,制定公司法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案;處理公司運(yùn)營中出現(xiàn)的法律問題,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 三、任職要求 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),并通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試,必須獲得A證。 2.熟悉公司法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的辦案能力、寫作能力、談判能力。 3.對(duì)股權(quán)架構(gòu)、期權(quán)股權(quán)行權(quán)以及私募基金等涉及的法律問題有比較深刻的理解和一定的經(jīng)驗(yàn)積累。 4.具有律所、法院或者AMC(資產(chǎn)管理公司)、信托、銀行、風(fēng)投等大中型多元化集團(tuán)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的本地人脈資源者優(yōu)先考慮。
20小時(shí)前
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體落實(shí)企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化制度的建設(shè)和監(jiān)督和維護(hù); 2、對(duì)外宣傳企業(yè)文化,對(duì)內(nèi)宣傳企業(yè)的價(jià)值觀、管理理念和行為準(zhǔn)則; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化活動(dòng)的組織策劃和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部宣傳刊物、視頻的策劃、編輯、設(shè)計(jì)和刊發(fā)、推廣; 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 招聘要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,品牌管理、企劃、漢語文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、 5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的文案功底,擅長(zhǎng)寫作和企業(yè)文化活動(dòng)策劃,會(huì)攝影、會(huì)制作小視頻或者有新聞稿、公眾號(hào)管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、 擅長(zhǎng)寫作、活動(dòng)策劃、攝影、制作視頻,有內(nèi)部宣傳刊物、視頻的策劃、編輯、設(shè)計(jì)和刊發(fā)、推廣能力; 4、 具有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)大廈A座38層
2025-08-01
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、經(jīng)營戰(zhàn)略策劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年經(jīng)營節(jié)點(diǎn)及經(jīng)營戰(zhàn)役策略制定; 2、通過制定經(jīng)營戰(zhàn)略,戰(zhàn)術(shù)和對(duì)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的管理,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營總指標(biāo); 3、通過項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略,戰(zhàn)術(shù)和執(zhí)行的管控,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,提升營銷效率; 4、負(fù)責(zé)經(jīng)營成本管理,通過制定合理的經(jīng)營成本預(yù)算和對(duì)營銷成本的控制,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目營銷成本預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)管理,通過制定合理的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 6、收集市場(chǎng)信息及客戶信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋并解決商務(wù)合作中存在的問題; 7、跟進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)流程管理,確保項(xiàng)目結(jié)點(diǎn)進(jìn)度流暢。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上建筑工程項(xiàng)目經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),熟悉本地項(xiàng)目市場(chǎng),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉市場(chǎng)營銷組合策略;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷策劃、文案寫作能力; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、溝通能力。
2025-08-01
行政人力部
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳建設(shè)規(guī)劃,建立和維護(hù)良好的內(nèi)部宣傳溝通渠道。 2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)品牌形象管理,設(shè)計(jì)制作廣告宣傳產(chǎn)品、宣傳片、宣傳畫冊(cè)等。 3.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作管理。 4.負(fù)責(zé)行政公文、制度的編輯與下達(dá)及公司重要會(huì)議。 5.負(fù)責(zé)商務(wù)會(huì)務(wù)接待管理,公司重要會(huì)議的組織、安排及紀(jì)要。 任職要求: 1.大專學(xué)歷以上,黨員,廣告策劃、平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)類專業(yè)。 2.有行政、黨務(wù)、品牌宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.文字功底好,寫作能力強(qiáng) 。 4.具備良好的溝通能力。
2025-08-01
邱女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)
新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀,設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。 (2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。 (2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會(huì)、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動(dòng)與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評(píng)估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力,能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。 三、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
(一)主要崗位職責(zé) 1.辦理建設(shè)項(xiàng)目各項(xiàng)前期手續(xù)的用地預(yù)審、組卷報(bào)批等相關(guān)工作; 2.會(huì)做基本農(nóng)田補(bǔ)劃方案優(yōu)先。 3.該崗位出差頻率比較高,請(qǐng)知悉確認(rèn)再投遞簡(jiǎn)歷。 (二)崗位要求 1.認(rèn)同公司的企業(yè)文化,遵守公司的規(guī)章制度。有責(zé)任感,敬業(yè)愛崗。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的工作能力和溝通能力,有高度的工作責(zé)任心、主動(dòng)性、學(xué)習(xí)性,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 2.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟悉自然資源(國土)行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù),接受應(yīng)屆生; 3.熟練操作CAD、CASS、ARCGIS等制圖軟件并編輯整理繪制成圖; 4.從事過相關(guān)崗位相關(guān)工作者優(yōu)先; 5.土地管理、土地規(guī)劃、土地利用、城鄉(xiāng)規(guī)劃、空間規(guī)劃、地理信息、攝影測(cè)量、遙感、測(cè)繪工程、工程測(cè)量、礦山測(cè)量,大地測(cè)量、地籍測(cè)繪、地圖制圖、導(dǎo)航工程、地理國情監(jiān)測(cè)、地理、地質(zhì)、工程勘察、資源勘查、土木、建筑、市政、水利、電力、道橋、工民建、計(jì)算機(jī)、軟件、電子、信息、通信等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2025-08-01
機(jī)操工
2001-3000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、操作球場(chǎng)各種養(yǎng)護(hù)設(shè)備; 2、熟悉各種農(nóng)藥的使用方法; 3、負(fù)責(zé)果嶺、球道、長(zhǎng)草區(qū)等球場(chǎng)內(nèi)草坪修剪、施肥、打藥等各項(xiàng)保養(yǎng)工作; 4、操作指定的設(shè)備; 任職資格: 1、 高中以上文化; 2、 從事球場(chǎng)草坪種植、養(yǎng)護(hù)工作1年以上,有同等職位工作1年以上者優(yōu)先; 3、 熟悉高爾夫球場(chǎng)剪草、打藥、施肥工作流程,并熟練使用相關(guān)機(jī)械; 4、 有良好的管理組織能力,能培訓(xùn)草坪相關(guān)維護(hù)員工,包括機(jī)械手及技術(shù)工人; 5、 誠實(shí)敬業(yè),能吃苦耐勞。 員工福利: 1.提供食宿(包吃一日四餐+宿舍內(nèi)設(shè)熱水器、空調(diào)、床等): 2.為轉(zhuǎn)正員工購買五險(xiǎn)/意外工傷險(xiǎn); 3.凡工作滿一年可享有工齡補(bǔ)貼+年假,并逐年遞增; 4.享有國家法定假+年假+婚假+產(chǎn)假+病假等有薪假期+節(jié)日慰問金; 5.公司提供員工上下班車輛接送服務(wù); 6.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系+年度雙薪+年終獎(jiǎng); 7.每年組織各種企業(yè)文化活動(dòng)(員工生日、中秋游園活動(dòng)、年度團(tuán)拜會(huì)及業(yè)余文化活動(dòng)等); 8.每年組織全體員工外出旅游; 9.公司有良好的培訓(xùn)體系,為不同崗位的員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)及管理技能培訓(xùn); 10.職業(yè)規(guī)劃:主管—副經(jīng)理—經(jīng)理—總監(jiān)
2025-08-01
馮女士
南寧-青秀區(qū)
廣西恒宸投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定,完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作。 2、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司內(nèi)部及各項(xiàng)目大型活動(dòng)的組織策劃。 3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化。 4、負(fù)責(zé)制定和完善項(xiàng)目的整體營銷策劃和具體實(shí)施方案中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等。 5、負(fù)責(zé)開發(fā)媒體發(fā)布渠道,組織、策劃媒體活動(dòng)。 6、健全部門企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。
2025-08-01
張女士
廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng)
成立時(shí)間 2年(2022年9月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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