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職位描述

一、崗位職責

1、負責全面領導和管理飼料工廠的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、生產管理、市場營銷及團隊建設等工作，確保公司目標的達成和可持續(xù)發(fā)展。

2、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定

   負責制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃，并組織實施。

   監(jiān)督公司經營計劃的執(zhí)行情況，確保各項經營指標的達成。

3、生產管理與優(yōu)化管理

   組織建立、完善、優(yōu)化生產組織體系、管理制度和工作流程。提高生產效率和產品質量，確保生產任務的順利完成。

4、市場營銷統(tǒng)籌管理

   根據市場需求調整產品結構和營銷策略，提升市場份額和品牌影響力，達成公司既定銷售目標。

5、統(tǒng)籌工廠財務管理及成本管控，提高公司盈利能力。

6、負責工廠團隊管理及人才培養(yǎng)，落實企業(yè)文化建設。

7、完成公司領導安排的其他任務。

二、任職資格

1、本科及以上學歷，化工工業(yè)、飼料工程、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、具有10年以上工作經驗，其中至少5年以上飼料行業(yè)或相關制造業(yè)的高級管理經驗。有成功操盤過飼料產供銷一體化項目經驗者優(yōu)先。

3、精通飼料行業(yè)的生產工藝、市場營銷、財務管理等方面的知識和技能。

4、具備優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務。具備較強的組織協(xié)調、計劃管理和決策能力。

5、責任心強，細心嚴謹，具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。

6、積極向上，勇于創(chuàng)新，能夠在快速變化的市場環(huán)境中保持敏銳的洞察力和判斷力。

公司簡介

廣西富豐集團始創(chuàng)于1992年，總部設在南寧，是國家級農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)、高新技術企業(yè)。集團踐行“富豐事業(yè)-豐富人民生活的事業(yè)”的企業(yè)使命，以品質為根本，以品牌為導向，聚焦農業(yè)一二三產業(yè)全產業(yè)鏈融合發(fā)展。
      集團先后被評為農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、中國農經標桿企業(yè)、高新技術企業(yè)、廣西優(yōu)秀企業(yè)、廣西企業(yè)100強、廣西民營企業(yè)100強、廣西民營企業(yè)制造業(yè)50強、廣西農產品加工100強企業(yè)、廣西“百企入桂”優(yōu)秀企業(yè)、明星私營企業(yè)、廣西守合同重信用企業(yè)、全國民營企業(yè)政治思想工作先進單位、自治區(qū)先進基層黨組織、南寧市創(chuàng)建先鋒示范點、南寧市消費者信得過單位，南寧市先進單位等諸多榮譽稱號。
集團歷經30年的發(fā)展，始終秉承“能拼善創(chuàng)，追求卓越”的富豐精神，在激烈的市場競爭之中穩(wěn)健發(fā)展，已成為廣西知名綜合性企業(yè)集團，在廣西區(qū)內擁有10余家全資或控股子公司，正逐步走向全國。作為國家級農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)，主營業(yè)務涵蓋“糧食貿易、飼料生產、畜禽養(yǎng)殖、屠宰加工、食品加工、食材配送、餐飲服務”等領域。在廣西區(qū)內率先完成了“從田園到餐桌”的“生態(tài)鏈”建設，形成了集“養(yǎng)、宰、產、銷、餐”一體的食品大健康產業(yè)布局。“春江屠宰”是廣西成立最早、最專業(yè)、規(guī)模最大的家禽屠宰服務平臺，“春江泡椒鴨掌”是享譽全國的健康休閑食品，“富豐”、“春江”商標先后被認定為廣西著名商標，“富豐”、“春江”系列產品多次獲得“中國名牌農產品”、“無公害農產品”、“廣西名牌產品”、“廣西優(yōu)質農產品”等多項榮譽，產品銷售區(qū)域遍及全國。
       集團技術力量雄厚，旗下?lián)碛?家高新技術企業(yè)；設立有集團研發(fā)中心，擁有一支以博士、碩士為帶頭人的專職技術研發(fā)隊伍；長期與廣西大學、廣西農業(yè)科學院、廣西畜牧研究所、廣西屠宰中心、南寧市農業(yè)科學研究所等高校、科研院所開展產學研用合作，開展動物營養(yǎng)、健康養(yǎng)殖、生物技術、設備自動化、食品加工、膳食營養(yǎng)等領域的研究開發(fā)及產業(yè)化。承擔了10多項國家級星火計劃項目、國家農業(yè)科技成果轉化資金項目等國家和省市級科研項目和產業(yè)化項目，制定了 1 項廣西地方標準，擁有20多項專利和成果。
       集團為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興貢獻了富豐力量。集團現(xiàn)有職工約1000人，為社會提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位；通過“公司+基地+農戶”產業(yè)模式，每年帶動農戶3000多戶進行產業(yè)發(fā)展；同時輻射帶動了勞務、運輸、農資、服務市場的發(fā)展。帶領數(shù)個貧困村脫貧致富為社會扶貧做出企業(yè)應有貢獻，獲得廣西優(yōu)秀扶貧企業(yè)榮譽。30年來，集團積極踐行社會責任，回饋社會，累計為社會捐款捐物超過1000萬元。
     未來5年，集團將全力打造“113品牌工程”，助推廣西現(xiàn)代特色農業(yè)高質量發(fā)展，協(xié)力引領廣西農業(yè)產業(yè)的產品及品牌走向全國。
    集團踐行“搭建成長平臺，強化學習培訓，實施專家計劃，成就員工價值” 的人才文化。誠邀全國人才加入廣西富豐大家庭，實現(xiàn)企業(yè)及個人發(fā)展的雙贏。

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)五一西路（海吉星市場后門）查看上班路線

可能感興趣的職位: 宣傳崗（智誠）
5000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧產投汽車工業(yè)集團有限責任公司

崗位職責： 1.品牌宣傳體系搭建??：負責制定公司年度宣傳戰(zhàn)略，統(tǒng)籌線上線下宣傳渠道，挖掘公司新聞熱點，撰寫各類新聞稿件，提升企業(yè)品牌影響力。 ??2.新媒體運營：負責公司微信公眾號、微博、抖音等平臺建設運營，確保內容的專業(yè)性、趣味性與及時性。 ??3.輿情管理與危機公關??：建立輿情監(jiān)測機制，制定分級應對預案，妥善處理負面輿情。 ??4.內宣與企業(yè)文化落地??：統(tǒng)籌內外宣傳工作，策劃各類宣傳活動，提升公司影響力。二、任職要求? 1.中共黨員優(yōu)先，本科及以上學歷，新聞傳播、漢語言、廣告學等相關專業(yè)。? 2. 2年以上宣傳、媒體、公關等相關工作經驗，有制造業(yè)企業(yè)宣傳工作經驗者優(yōu)先考慮。? 3.文字功底扎實，能獨立撰寫各類新聞稿件、宣傳文案、活動策劃方案，熟練掌握新媒體平臺的運營技巧，熟練使用 Photoshop、Premiere 等圖片、視頻處理軟件。 4.有較強的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神。

2025-08-04; 企宣專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西沃之峰建筑工程有限公司

建筑與工程

負責公司企業(yè)文化及新科技項目（無人機、數(shù)智科技）宣傳推廣，3-5年企宣工作經驗，擅長文案及軟件設備自媒體傳播，提供工作午餐，六天工作制。熟悉辦公室工作，協(xié)助辦公室業(yè)務開展。

2025-08-04

廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國際3棟1680室; 營運經理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網/電子商務

崗位職責： 1.協(xié)助總經辦開展廣場整體營運工作，統(tǒng)籌營運部內分工及跨部門協(xié)調事務； 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳，帶領團隊完成各項經營指標； 3.關注和分析各項經營數(shù)據，通過數(shù)據制定預警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案，并落地執(zhí)行； 4.定期巡場，保證廣場經營品質； 5.完成上級交辦的其他工作任務。任職要求： 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經驗，其中1年以上部門負責人經驗； 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力，對商場的營銷策劃有相關的經驗； 3.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī)；具有良好的溝通協(xié)調能力，管理意識和團隊合作意識； 4.熟練使用辦公軟件，擁有較強的數(shù)據分析能力； 5.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心； 6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

2025-08-03; 企業(yè)文化建設總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產/制造

漢和生物集團辦公室企業(yè)文化建設總監(jiān)招聘 1名一、崗位職責： 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? （1）根據公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀，設計企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長期建設規(guī)劃及年度落地計劃。（2）將文化理念融入經營管理流程，通過制度優(yōu)化、項目設計等形式推動文化滲透，確保與業(yè)務協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關懷? ?（1）定期開展員工思想動態(tài)調研，設計并實施思想政治培訓課程，結合心理疏導、職業(yè)道德教育等方式提升員工認同感。（2）建立員工溝通機制（如座談會、內部論壇），解決思想矛盾，強化雇主品牌與團隊凝聚力。 3、文化活動與傳播? （1）策劃組織企業(yè)文化活動（如文化節(jié)、團建、表彰會），結合線上線下渠道（內刊、公眾號、短視頻等）傳播文化案例與故事。（2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內外形象一致性。 ?4、團隊管理與跨部門協(xié)作? （1）組建并培養(yǎng)文化工作團隊，協(xié)調HR、品牌等部門資源，推動文化項目跨部門執(zhí)行。（2）定期評估文化建設效果，通過調研數(shù)據優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。二、任職要求： 1、本科及以上學歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關經驗，有中大型企業(yè)文化模塊負責人經歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導、價值觀引導方法，能結合政策與企業(yè)實際設計思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力，能獨立完成文化宣傳內容及大型活動方案。 5、資源整合與項目管理能力，擅長跨部門協(xié)作及多任務推進。 6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過言行示范文化價值觀。 7、創(chuàng)新意識強，對互聯(lián)網、新媒體傳播趨勢敏感。三、薪酬福利：該崗位具體薪酬，根據個人能力而定。四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團辦公室。

2025-08-02

謝女士; 企業(yè)策劃（文化宣傳）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)宣傳方案和計劃，建立起完善的企業(yè)宣傳平臺； 2、負責組織安排各種企業(yè)宣傳活動的策劃、文案編寫及信息推動，推動企業(yè)宣傳工作有序開展； 3、組織策劃搭建公司的網絡宣傳平臺（包含微信、官網等），做好網絡宣傳的日常建設和維護，提升公司知名度； 4、負責企業(yè)文化建設，以及對公司全體員工的企業(yè)文化宣導和推廣進行策劃，打造企業(yè)良好的品牌形象； 5、進行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理； 6、負責策劃、組織和實施公司重大活動、文化宣傳活動（年會，司慶，主題活動等）。任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，品牌管理、企劃、漢語文學、新聞學、傳播學等相關專業(yè)； 2、3年及以上相關工作經驗，具備大中型企業(yè)/多元化集團公司企宣工作經驗優(yōu)先， 3、扎實的文字功底，優(yōu)秀的語言表達能力，較強創(chuàng)新能力，良好的工作統(tǒng)籌、活動組織、橫向協(xié)調、解決問題能力； 4、有良好的審美和構圖感，能準確把握宣傳導向。主要工作內容： 1、編輯書寫公司發(fā)展歷程以及成長記錄。 2、編輯書寫公司簡介以及整個公司的發(fā)展規(guī)劃。 3、編輯書寫公司產品的技術文案，上市公司的一些視頻制作，要求會視頻剪輯。三、薪資待遇 1、薪資5000-7000 2、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00 周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號（暫時）

2025-08-02; 高級法務
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西元捷投資集團有限公司

房地產開發(fā)

一、報名條件 1．職業(yè)精神好，遵紀守法、品行端正、勤奮敬業(yè)，具有良好的職業(yè)信譽和業(yè)績，遵守職業(yè)紀律，認同元捷集團企業(yè)文化。 2．履職能力強，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，具有良好的身體條件和心理素質，抗壓能力強，能夠適應出差和加班，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作能力和實務操作經驗。 3．綜合素質優(yōu)，具有高度的事業(yè)心和責任感，良好的分析與談判能力，工作主動、團隊協(xié)作意識強。二、崗位職責 1.負責公司全面風險與內控管理工作；負責公司合約的執(zhí)行監(jiān)督、風險預警與解決方案落實工作；對公司重大經營決策提出法律意見，并對相關法律風險提出防范意見。 2.負責起草與完善集團業(yè)務風險控制和內部管理風險控制的相關工作流程、制度，審核、起草、修訂各類合同及法律文件。 3.負責集團及統(tǒng)籌各業(yè)務板塊法律事務工作，包括訴訟及非訴等案件處理；完善企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，保證企業(yè)經濟行為的合法性。 4.負責建立和維護公司法律風險管理信息庫，制定公司法律風險預案；處理公司運營中出現(xiàn)的法律問題，完成公司領導交辦的其他工作任務。三、任職要求 1. 大學本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，并通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，必須獲得A證。 2.熟悉公司法、合同法、招投標法等相關法律法規(guī)，具有較強的辦案能力、寫作能力、談判能力。 3.對股權架構、期權股權行權以及私募基金等涉及的法律問題有比較深刻的理解和一定的經驗積累。 4.具有律所、法院或者AMC（資產管理公司）、信托、銀行、風投等大中型多元化集團法務工作經驗，擁有豐富的本地人脈資源者優(yōu)先考慮。

2025-08-02

人力資源部; 企宣經理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源能源集團有限公司

崗位職責： 1、負責具體落實企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略，負責集團企業(yè)文化制度的建設和監(jiān)督和維護； 2、對外宣傳企業(yè)文化，對內宣傳企業(yè)的價值觀、管理理念和行為準則； 3、負責集團企業(yè)文化活動的組織策劃和實施； 4、負責內部宣傳刊物、視頻的策劃、編輯、設計和刊發(fā)、推廣； 5、上級領導交辦的其他工作事項。招聘要求: 1、本科及以上學歷，品牌管理、企劃、漢語文學、新聞學、傳播學等相關專業(yè)； 2、 5年以上同崗位工作經驗，有較強的文案功底，擅長寫作和企業(yè)文化活動策劃，會攝影、會制作小視頻或者有新聞稿、公眾號管理的相關工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、擅長寫作、活動策劃、攝影、制作視頻，有內部宣傳刊物、視頻的策劃、編輯、設計和刊發(fā)、推廣能力； 4、具有良好的敬業(yè)精神、團隊合作能力和溝通協(xié)調能力。上班地點：南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀大廈A座38層

2025-08-01; 企業(yè)文化及黨務專員
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西玉馳智聯(lián)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.負責公司企業(yè)文化宣傳建設規(guī)劃，建立和維護良好的內部宣傳溝通渠道。 2.負責公司企業(yè)品牌形象管理，設計制作廣告宣傳產品、宣傳片、宣傳畫冊等。 3.負責公司黨務工作管理。 4.負責行政公文、制度的編輯與下達及公司重要會議。 5.負責商務會務接待管理，公司重要會議的組織、安排及紀要。任職要求： 1.大專學歷以上，黨員，廣告策劃、平面設計、藝術類專業(yè)。 2.有行政、黨務、品牌宣傳相關工作經驗。 3.文字功底好，寫作能力強。 4.具備良好的溝通能力。

2025-08-01

邱女士; 用地報批專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北盛工程咨詢有限公司

（一）主要崗位職責 1.辦理建設項目各項前期手續(xù)的用地預審、組卷報批等相關工作； 2.會做基本農田補劃方案優(yōu)先。 3.該崗位出差頻率比較高，請知悉確認再投遞簡歷。（二）崗位要求 1.認同公司的企業(yè)文化,遵守公司的規(guī)章制度。有責任感，敬業(yè)愛崗。具有良好的團隊合作精神，較強的工作能力和溝通能力，有高度的工作責任心、主動性、學習性,良好的客戶服務意識; 2.大?；蛞陨蠈W歷，熟悉自然資源(國土)行業(yè)的相關業(yè)務，接受應屆生； 3.熟練操作CAD、CASS、ARCGIS等制圖軟件并編輯整理繪制成圖； 4.從事過相關崗位相關工作者優(yōu)先； 5.土地管理、土地規(guī)劃、土地利用、城鄉(xiāng)規(guī)劃、空間規(guī)劃、地理信息、攝影測量、遙感、測繪工程、工程測量、礦山測量,大地測量、地籍測繪、地圖制圖、導航工程、地理國情監(jiān)測、地理、地質、工程勘察、資源勘查、土木、建筑、市政、水利、電力、道橋、工民建、計算機、軟件、電子、信息、通信等專業(yè)優(yōu)先考慮。

2025-08-01; 企業(yè)文化建設總監(jiān)
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場

新勝利工業(yè)集團有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責： 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? （1）根據公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀，設計企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長期建設規(guī)劃及年度落地計劃。（2）將文化理念融入經營管理流程，通過制度優(yōu)化、項目設計等形式推動文化滲透，確保與業(yè)務協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關懷? ?（1）定期開展員工思想動態(tài)調研，設計并實施思想政治培訓課程，結合心理疏導、職業(yè)道德教育等方式提升員工認同感。（2）建立員工溝通機制（如座談會、內部論壇），解決思想矛盾，強化雇主品牌與團隊凝聚力。 3、文化活動與傳播? （1）策劃組織企業(yè)文化活動（如文化節(jié)、團建、表彰會），結合線上線下渠道（內刊、公眾號、短視頻等）傳播文化案例與故事。（2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內外形象一致性。 ?4、團隊管理與跨部門協(xié)作? （1）組建并培養(yǎng)文化工作團隊，協(xié)調HR、品牌等部門資源，推動文化項目跨部門執(zhí)行。（2）定期評估文化建設效果，通過調研數(shù)據優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。二、任職要求： 1、本科及以上學歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關經驗，有中大型企業(yè)文化模塊負責人經歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導、價值觀引導方法，能結合政策與企業(yè)實際設計思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力，能獨立完成文化宣傳內容及大型活動方案。 5、資源整合與項目管理能力，擅長跨部門協(xié)作及多任務推進。 6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過言行示范文化價值觀。 7、創(chuàng)新意識強，對互聯(lián)網、新媒體傳播趨勢敏感。三、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團辦公室。

2025-08-01

蘇女士

人力經理