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職位描述

工作內(nèi)容:
1、應(yīng)收賬款管理:所負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收賬款的催收工作,確保按時(shí)收回款項(xiàng)。定期對賬,協(xié)調(diào)內(nèi)部部門與項(xiàng)目的賬務(wù)問題;
2、項(xiàng)目溝通:與各項(xiàng)目保持良好的溝通,了解其付款情況,解決相關(guān)問題。發(fā)出催款通知,跟進(jìn)付款進(jìn)度,必要時(shí)出差蹲點(diǎn)催收;
3、文檔管理:維護(hù)清欠記錄,整理工程付款資料和催款文檔,確保信息準(zhǔn)確完整;
4、法律支持:了解相關(guān)法律、法規(guī),必要時(shí)協(xié)助公司進(jìn)行法律追討;
5、清欠部門工作的管理與協(xié)調(diào);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷 ,年齡35歲以上,有清欠催收經(jīng)驗(yàn)、法律相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;
2、溝通能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí),懂得基本社交禮儀,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能適應(yīng)出差;
4、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。
注:另有提成獎(jiǎng)勵(lì);大小休,包中餐,有午休宿舍。

公司簡介

廣西防城港昌和路橋工程有限公司,成立于2012年,前身為防城港三和基礎(chǔ)工程有限公司。是一家主要從事橋梁、公路、隧道、市政工程、碼頭工程、高鐵基礎(chǔ)工程、水利壩體工程及舊橋梁拆除工程等施工的專業(yè)承包及勞務(wù)分包的民營企業(yè)。專業(yè)特長——深水基礎(chǔ)、樁基、水中大型鋼平臺(tái)、鋼棧橋、雙鋼圍堰、鋼吊箱、鋼板樁、鎖口鋼管樁圍堰及掛籃鋼結(jié)構(gòu)、鋼箱梁提升安裝、鋼拱肋吊裝、架梁等各種鋼結(jié)構(gòu)施工,部分已達(dá)國內(nèi)施工先進(jìn)水平。
公司裝備精良,技術(shù)力量雄厚,路橋建設(shè)經(jīng)驗(yàn)豐富,目前公司施工項(xiàng)目遍布全國十九個(gè)省,其中廣西南寧竣工橋梁中80%系我公司參建,主要業(yè)績有:
一、橋梁工程:
1、廣西片區(qū):南寧大橋、葫蘆頂大橋、凌鐵大橋、八尺江大橋、英華大橋、五象大橋、良慶大橋、五象-平樂大道立交工程、大塘團(tuán)?;ネ?、玉洞大道八尺江大橋、貴隆高速5標(biāo)橋梁上構(gòu)預(yù)制、三門江大橋、雙擁大橋、唯義大橋、博園大道立交、三柳高速公路跨融江鋼棧橋、官塘大橋、鳳凰嶺大橋、鹿寨二橋、東風(fēng)柳汽廠區(qū)聯(lián)絡(luò)通道工程、南廣鐵路桂平郁江特大橋、荔浦至玉林高速平南三橋、梧州扶典口大橋、梧州四橋、貴合4標(biāo)橋梁上構(gòu)預(yù)制;防城港西灣跨海大橋、北海鐵山港跨海大橋、欽北高鐵合浦南流江大橋、防城港文昌大橋等。
2、省外片區(qū):中開高速公路磨刀門西江特大橋、廣州南沙區(qū)紅蓮大橋、武廣鐵路廣州流溪河大橋、廣珠城際鐵路西江特大橋、江西南昌鐵路樞紐贛江特大橋、杭州千島湖兩隧一橋、海南文昌衛(wèi)星發(fā)射基地配套工程清瀾江大橋、江西昌贛鐵路贛江特大橋、黃黃鐵路浠水特大橋、重慶嘉陵江四橋、重慶樂溫大橋等。
二、其他工程:
大塘團(tuán)福服務(wù)區(qū)、大塘那陳收費(fèi)站、廣西濱海公路企沙至茅嶺段(路基和橋梁)、南丹吾隘至東蘭公路土建工程№2標(biāo)段(路基和橋梁)、南寧火車東站樞紐快速集散系統(tǒng)工程、華潤水泥(封開)有限公司碼頭一期工程、勝利油田西氣東輸二線管道工程茅洲袁河穿越工程、南寧民生廣場河道整治工程、欽州園博園、百色火車站站前廣場、蕭山機(jī)場三期配套項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工程、武漢市軌道交通機(jī)場線土建BT項(xiàng)目等。
憑借雄厚的實(shí)力、精湛的技術(shù)、豐富的管理及施工經(jīng)驗(yàn),近來年,公司先后榮獲廣西路橋集團(tuán)“AA級勞務(wù)合作優(yōu)秀隊(duì)伍”、“優(yōu)秀勞務(wù)隊(duì)”、”優(yōu)秀合作伙伴”等榮譽(yù)稱號(hào),中鐵一十局集團(tuán)2018年度“優(yōu)秀勞務(wù)隊(duì)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
每年我公司通過網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘、校企聯(lián)合、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合推薦等有效途徑,實(shí)行雙向選擇,選拔聘請、聘用專業(yè)人才、管理人才、青年人才和隊(duì)伍員工。現(xiàn)公司擁有一大批中高級職稱和各類專業(yè)工程技術(shù)、工程管理人才,形成一支能打善戰(zhàn)、技術(shù)含量較高的施工技術(shù)管理骨干和優(yōu)秀施工隊(duì)伍。
公司企業(yè)文化:務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、責(zé)任、誠信。
公司的價(jià)值觀:敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量至上。
公司發(fā)展戰(zhàn)略: 站穩(wěn)南寧,幅射周邊; 面向全國,穩(wěn)步發(fā)展。
公司人才戰(zhàn)略:有德有才、破格重用;有德無才、培養(yǎng)留用;有才無德、限制錄用;無德無才、堅(jiān)決不用。
發(fā)展的實(shí)踐告訴我們:改革是我們昌和公司發(fā)展的靈魂,人才是我們昌和公司發(fā)展的基石,創(chuàng)新是我們昌和公司發(fā)展的源泉和動(dòng)力。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)迎春路玫瑰園幸福灣A2棟115(東南門附近) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
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醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
請?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 請?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-08-22
劉小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上海漢和生物科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀,設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。 (2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。 (2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會(huì)、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動(dòng)與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力,能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。 三、薪酬福利:***。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。 五、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休
2025-08-22
梁先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西書香指南文化有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識(shí)、來貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財(cái)務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報(bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營報(bào)表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強(qiáng)的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的升職欲望,敢擔(dān)當(dāng)。 三、晉升通道 :儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅 五、上班地點(diǎn):河池市朝陽路15號(hào) 《指南書城》
2025-08-19
農(nóng)女士
合同專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
經(jīng)驗(yàn)要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn),需要具備合同管理工作經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí)要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等,掌握合約簽訂相關(guān)程序, 能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 其他要求:認(rèn)同本公司企業(yè)文化,熱愛本行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-08-18
黃女士
廣西宸坤路橋工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西宸坤路橋工程有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 13年(2012年5月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

施工員1

¥4000-5000元

北海-合浦縣

財(cái)務(wù)1

¥6000-7000元

桂林-興安縣

技術(shù)員

¥6000-7000元

崇左-扶綏縣

電工維修工

¥6000-7000元

桂林-永??h

方案設(shè)計(jì)

¥10000-11000元

南寧-良慶區(qū)
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
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