渠道專員

上門客戶500元/戶 （一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作； 2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、做過銷售工作，有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； 4、服從上級部門管理，對市場有一定的洞察能力； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=8000-12000元/月，每月十號發(fā)工資！ 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

簡介：廣西建材多品匯供應(yīng)鏈管理公司，是以創(chuàng)新的平臺服務(wù)供應(yīng)商與經(jīng)銷商批發(fā)集采的B2B業(yè)務(wù)模式。現(xiàn)面向社會招賢納士，解決建材行業(yè)的經(jīng)營難題，幫扶100個建材零售商穩(wěn)定收益，提供南寧市優(yōu)越的就業(yè)崗位，提升員工的物心幸福。 崗位工作內(nèi)容以及要求： 無責(zé)底薪6千，要求建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。能力突出者可放寬經(jīng)驗(yàn)，雖然行業(yè)不同，但銷售邏輯是相同的。 工作內(nèi)容：B2B業(yè)務(wù)模式，拜訪建材行業(yè)的源頭廠家及批發(fā)商入駐平臺。前期招商工作以結(jié)果為導(dǎo)向，上下班時(shí)間不做要求，給大家充足的自由活動時(shí)間。獎金種類眾多，有能力者拿到手軟。 積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍一定會讓你不虛此行。來吧銷售精英們，我們并肩作戰(zhàn)一起進(jìn)軍廣西市場！

崗位職責(zé)： 1.招聘與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務(wù)員，并組織專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 2.渠道開發(fā)與維護(hù)：制定渠道開發(fā)計(jì)劃，指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開拓派出所和中小學(xué)渠道，建立并維護(hù)與這些機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系。 3.團(tuán)隊(duì)管理與激勵：根據(jù)業(yè)務(wù)員和部門整體業(yè)績，實(shí)施階梯式提成制度，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性；同時(shí)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理和協(xié)調(diào)，確保工作高效有序進(jìn)行。引入老帶新方案，促進(jìn)新老業(yè)務(wù)員間的合作與傳承。 4.費(fèi)用控制與審核：負(fù)責(zé)部門內(nèi)應(yīng)酬費(fèi)用的報(bào)銷審核，對業(yè)務(wù)員提出的應(yīng)酬費(fèi)用進(jìn)行初審，對1000元以內(nèi)的應(yīng)酬費(fèi)有簽字權(quán)，超過1000元則需提交執(zhí)行校長審核，超3000元則需要校長審核，超過5000元則需董事長審核。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析渠道開發(fā)效果與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，根據(jù)市場反饋調(diào)整策略，優(yōu)化渠道布局，提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率 任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：不限專業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.知識/技能要求：銷售類、心理學(xué)和家庭教育相關(guān)知識； 5.崗位基本能力要求：具有良好的形象、談吐得體，語言表達(dá)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、觀察應(yīng)變能力。 6.具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力及搭建團(tuán)隊(duì)能力。 崗位福利： 其他福利：節(jié)日福利、生日福利，包吃包住，五險(xiǎn) 提成計(jì)算方式： 月成交3個以內(nèi)：提成0% 月成交4-8個：提成1% 月成交9-14個：提成2% 月成交15-21個：提成3% 月成交21-28個以上：提成4% 月成交29個以上：提成5% 上班地址：南寧青秀區(qū)名門天境35號樓1802

工資待遇: 基本工資+業(yè)績工資+銷售提成 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療信息化產(chǎn)品的市場推廣、項(xiàng)目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作；重點(diǎn)建立銷售渠道。 2、積極尋找并維護(hù)目標(biāo)客戶，促成項(xiàng)目合作； 3、收集分析客戶需求，制定相應(yīng)服務(wù)提案； 4、拜訪客戶、簽訂合同、收取款項(xiàng)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)，項(xiàng)目溝通過程中能夠有效管理客戶預(yù)期； 6、做好重要客戶的日常維護(hù)工作及上級安排的其他事務(wù)。 任職資格： 1、學(xué)歷不限，25-40歲；有1年以上醫(yī)療信息化銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、必須具備1年以上醫(yī)療信息化行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的服務(wù)意識，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、積極樂觀、性格隨和開朗、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)； 5、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力, 抗挫折能力強(qiáng)。 廣西通軟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家專門從事醫(yī)療信息化軟件研發(fā)的創(chuàng)新型科技企業(yè)。公司一直在醫(yī)療信息化領(lǐng)域積極探索、努力開拓。致力于為用戶提供先進(jìn)、科學(xué)、可靠的信息化整體解決方案。 部份自主研發(fā)產(chǎn)品列表： 1、醫(yī)共體信息平臺、公共衛(wèi)生信息平臺 2、醫(yī)院信息（HIS）管理軟件 3、電子病歷（EMR）管理軟件 4、醫(yī)學(xué)影像（PACS）管理軟件 5、實(shí)驗(yàn)室（LIS）管理軟年 6、臨床路徑管理軟件 7、合理用藥管理軟件 8、病案管理軟件 9、設(shè)備管理軟件 10、醫(yī)院物資管理軟件（總務(wù)） 11、集成平臺及數(shù)據(jù)中心軟件 12、醫(yī)院等級評審管理軟件 13、體檢管理軟件 14、醫(yī)院感染（院感）管理軟件 15、手術(shù)麻醉管理系統(tǒng) 16、重癥ICU信息管理系統(tǒng) 17、數(shù)字化手術(shù)室系統(tǒng) 18、移動護(hù)理管理系統(tǒng) 19、自動采血管理系統(tǒng)

1、崗位職責(zé)： 1） 負(fù)責(zé)鉑尼思門店客戶接待與洽談了解客戶對裝修的需求，并為客戶推薦合適的家庭裝修方案； 2） 為客戶介紹公司具體業(yè)務(wù)內(nèi)容，介紹最合適客戶的裝修材料； 3） 有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。 2、任職資格: 1） 大專及以上學(xué)歷； 2） 能吃苦耐勞，有良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力，具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力； 3、福利待遇 1、 薪資：基本工資+豐厚提成（銷售崗）/績效獎金，綜合收入高于行業(yè)均值，定期調(diào)薪。 2、 福利：五險(xiǎn)、包午餐、帶薪休假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動等。 3、上班時(shí)間：8：30-18：00

渠道銷售客戶經(jīng)理： 崗位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或有醫(yī)療信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.需要熟練使用常用辦公軟件，具備良好的商務(wù)談判能力和市場分析能力。熟悉商務(wù)規(guī)則和商務(wù)禮儀； 3.熱愛銷售工作，具備踏實(shí)肯干的精神，有自信、有韌性，能夠承受工作壓力； 4.需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立分析和解決問題； 5.熟悉軟件行業(yè)和招投標(biāo)流程，了解市場動態(tài)和競爭對手情況； 職責(zé)范圍： 1.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)咨詢及整體解決方案的銷售工作，挖掘潛在客戶資源。 2.熟悉公司業(yè)務(wù)，具有產(chǎn)品經(jīng)理思維，可制定業(yè)務(wù)營銷方案，進(jìn)行重點(diǎn)客戶公關(guān)。 3.完成合同簽約、業(yè)務(wù)收款、客戶協(xié)調(diào)等工作，保障項(xiàng)目按質(zhì)按量落地。 4.維護(hù)合作渠道關(guān)系，收集市場信息及客戶需求，分析市場情況，收集競爭對手動態(tài)。 5.完成各類銷售報(bào)表，對項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)分析，向上級提交相關(guān)分析匯報(bào)。 6.維護(hù)老客戶，收集客戶反饋，挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶和商機(jī)。

崗位職責(zé)：出差南寧周邊區(qū)域，不接受出差者勿投簡歷！ 1、負(fù)責(zé)門店推廣水電材料，比如照明，通風(fēng)，五金電器產(chǎn)品的市場渠道網(wǎng)占開發(fā)、老客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、門店地推和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。 5、協(xié)助上級部門制定銷售策略、銷售計(jì)劃。 職位要求： 1、喜歡從事銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我，年齡20歲-35歲,初中以上學(xué)歷，男女不限； 2、有從事過快銷品行業(yè)者優(yōu)先； 3、具備吃苦耐勞的精神,干活麻利、踏實(shí)、謙虛好學(xué)、誠實(shí)本分、個人素質(zhì)良好； 4、遵守紀(jì)律,服從意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通表達(dá)。 任職要求：1.有C1以上駕駛證，會開車！ 2.適應(yīng)出差！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市內(nèi)五金建材門店推廣水電材料，比如水暖衛(wèi)浴，照明，通風(fēng)，五金電器及建材產(chǎn)品的市場渠道網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、老客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、門店地推和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。 5、協(xié)助上級部門制定銷售策略、銷售計(jì)劃。 職位要求： 1、喜歡從事銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我，年齡20歲-35歲,初中以上學(xué)歷，男女不限； 2、有從事過快銷品行業(yè)者優(yōu)先； 3、具備吃苦耐勞的精神,干活麻利、踏實(shí)、謙虛好學(xué)、誠實(shí)本分、個人素質(zhì)良好； 4、遵守紀(jì)律,服從意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通表達(dá)。 任職要求：1.有C1以上駕駛證，會開車！ 2.適應(yīng)市內(nèi)出差走訪市場！

崗位職責(zé)： 1、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、負(fù)責(zé)部門日常管理工作 3、協(xié)助營銷總監(jiān)做好每月的渠道工作， 4、制定區(qū)域的每月銷售目標(biāo)，并將目標(biāo)分解到小組、到個人。 5、分析區(qū)域經(jīng)銷商的情況，及時(shí)做出調(diào)整。 6、做好市場調(diào)研工作，及時(shí)反饋市場動態(tài)。 任職要求： 1、有渠道經(jīng)驗(yàn)，從事過建材行業(yè)3年以上的渠道管理經(jīng)驗(yàn)， 2、善于社交，社交能力要強(qiáng)， 3、能接受出差（廣西區(qū)內(nèi)） 薪酬待遇： 2.底薪+提成+年終獎+社保+福利，提成上不封頂， 成長型公司，等你加入創(chuàng)造更多的可能！

1.負(fù)責(zé)欽、北、防區(qū)域的銷售 2.熟悉本地市場情況 3.有一年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)